细节决定成败的例子

1、当时正值学校宣传不乱扔垃圾的行为，老师全程看完这个过程，颇为赞赏地说，这位同学很有教养，素质很高，日后一定有出息。可是后来呢，他学习成绩一直就很差，到了高中经常打架，上大学和找工作都是靠家里人关系。

2、   一件小事情暴露了相关的信息，在国家有关部门检查之前，我们这次受托属于内部自查自纠阶段，取得了委托方的信任。

3、而运动员们每天刻苦的训练，才叫定向持续的积累。那些平日专心练习的细节，能成为他们的专业素养，能让他们在赛场上稳定发挥，取得好成绩。(细节决定成败的例子)。

4、   笔者接受委托，清查小金库。接受委托之前，大面积的前期宣传以及自查自纠行为已开展多时，我们的接受的是最后一轮自查自纠，相当于内部验收以应对国家有关部门检查的最后一道关口，即从常理判断，被检查单位基本上已整改到位，基本上消除了潜在隐患。

5、机会是做出来的，资源只会向它的同类倾斜。所以一个猛的扎进去，并奋不顾身地在里面快速积累下一些东西的人，常常也会收获更多好运，并在马太效应的影响下越走越顺。

6、“性格决定命运”，有的人懦弱、卑微，可能就会一辈子被别人欺负、不敢反抗。有的人优柔寡断、处事不决，可能就会一事无成。有的人足智多谋、品德高尚，可能就会名垂千古。性格在我们的人生中起着非常重要的作用，西楚霸王就是一个很好的例子。项羽与刘邦的楚汉之争，是历史上著名的事件，项羽骁勇善战，不比刘邦差，为什么最终反而是刘邦胜利了，项羽失败了呢？我觉得主要与相遇的性格有关。韩信曾经说项羽“妇人之仁”，处事不果决，优柔寡断，最终酿成了项羽乌江自刎的悲剧。

7、但一个空想家，无论他的点子有多么精妙，细节考虑得多么周到，都没有办法实现。(细节决定成败的例子)。

8、美国总统麦金莱曾想从两个老朋友中选一位担任驻外大使，但是他无法决定谁较适合，后来他回忆起多年以前的一件小事，在一个风雨之夜，麦金莱搭上街车坐了最后一个座位，随后上来一位老妇人，手挽沉重的衣篮，站在走道上没有人让座。

9、小侠曾经在《青年文摘》中看到过第一个例子中的面试故事，深以为然。原来这些故事多为编纂，知道真相的我眼泪掉下来。现在我们现在假设这个故事是真的，决定那位幸运者入选的，难道不是超强的以至于可以进入前10的实力么？像他这种捡纸的习惯，被淘汰的人里可能一抓一大把，但他们都没能力入围面试，没有机会展示给扫地老伯看。

10、   然后被检查单位的领导来了，解释说，我们单位没小金库。检查组的人应对，没说你们有小金库呵，只是想问问这双鞋从哪来的？解释说是捐赠的，有捐赠协议，收到了若干，然后给职工发福利了，余下一双，卖了，财务记账了。

11、   按检查前的培训，从监盘库存现金、打印银行开户清单等等，均未发现异常。从表面上看，这个被查单位很干净，没什么问题。

12、他为什么能够从20多名宇航员中脱颖而出,原来，在确定人选前一个星期，航天飞船的主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下鞋子，只穿袜子进入座舱。

13、经过上述两个条件筛选后，我们就可以区分什么时候可以不拘小节，什么时候一定要讲究细节。

14、这就是说，抓落实，目标要细，要求要细，责任要细，措施要细。这就要求我们必须克服华而不实的作风，都必须改变随意性、粗放式的管理方式，都必须健全制度、堵塞漏洞，走上制度化、规范化的轨道。

15、   看看该单位的固定资产，发现有几幢建筑物。于是请检查单位的人员陪同，去外面转一转。介绍这个房子是他家的，在用；那个房子是他家的，在用。然而，在两个中间发现了一个房子，陪同人员没介绍。于是检查者，就主动走了进去，问问人家，在这里做多久了，看着环境不错，一并拍照留念。

16、就是这个细小的举动一下子赢得了罗廖夫的好感，他感到这个27岁的青年既懂规矩，又如此珍爱他为之倾注心血的飞船，于是决定让加加林执行人类首次太空飞行的神圣使命。加加林通过一个不经意的细节，表现了他珍爱他人劳动成果的修养和素质，也使他成为遨游太空的第一人。

17、1961年4月12日，前苏联宇航员加加林乘坐75吨重的“东方l号”航天飞船进入太空邀游了89分钟，成为世界上第一位进入太空的宇航员。

18、把管理问题控制解决在最短时间、最小范围，使经济损失降到最低，逐步实现了管理的精细化，消除了企业管理的所有死角，大大降低了成本材料的消耗，使管理达到了及时、全面、有效的状况，每一个环节都能透出一丝不苟的严谨，真正做到了环环相扣、疏而不漏。

19、就是这个细小的举动一下子赢得了罗廖夫的好感，他感到这个27岁的青年既懂规矩，又如此珍爱他为之倾注心血的飞船，于是决定让加加林执行人类首次太空飞行的神圣使命。加加林通过一个不经意的细节，表现了他珍爱他人劳动成果的修养和素质，也使他成为遨游太空的第一人。

20、大多数企业的安全管理流程既未进行科学设计与验证，又缺严格的管控措施，再加上安全责任尚未深入到每个员工的心中，精益求精的态度也是奢谈。细节管理，我们还有很长的路要走！

21、在确定人选前一个星期，航天飞船的主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细小的举动一下子赢得了罗廖夫的好感，他感到这个27岁的青年既懂规矩，又如此珍爱他为之倾注心血的飞船，于是决定让加加林执行人类首次太空飞行的神圣使命。

22、细节处理，就像压弯骆驼的最后一根稻草，当你只专注在这一点上时，看起来它很重要，但你很难说，它就是压弯骆驼的稻草里最重要的一根，其实它就只是万千稻草中的其中一根，跟其他的没什么两样。

23、不仅你要承担责任，很可能你的上司也要连带受罚。就算你有天大的委屈也没用，因为对于任何一个公司来说，客户就是天。

24、真所谓成为细节，败也细节，一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这也就是细节的魅力。

25、   然后被检查单位的领导来了，解释说，我们单位没小金库。检查组的人应对，没说你们有小金库呵，只是想问问这双鞋从哪来的？解释说是捐赠的，有捐赠协议，收到了若干，然后给职工发福利了，余下一双，卖了，财务记账了。

26、   看看该单位的固定资产，发现有几幢建筑物。于是请检查单位的人员陪同，去外面转一转。介绍这个房子是他家的，在用；那个房子是他家的，在用。然而，在两个中间发现了一个房子，陪同人员没介绍。于是检查者，就主动走了进去，问问人家，在这里做多久了，看着环境不错，一并拍照留念。

27、就是这个细小的举动一下子赢得了罗廖夫的好感，他感到这个27岁的青年既懂规矩，又如此珍爱他为之倾注心血的飞船，于是决定让加加林执行人类首次太空飞行的神圣使命。加加林通过一个不经意的细节，表现了他珍爱他人劳动成果的修养和素质，也使他成为遨游太空的第一人。

28、细节是否决定成败，还要看成功是否是靠定向持续地积累相关的细节来完成的。

29、后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长，这是一件谁都可以做到的事，可是只有阿基勃特一个人去做了，而且坚定不移，乐此不疲。嘲笑他的人中，肯定有不少人才华、能力在他之上，可是最后，只有他成了董事长。

30、学英语，就是要不停地积累单词，词组，句式，来组成整个语言库。这是一种定向的持续积累才能达到成功的例子。同样上文提到过的产品设计，演讲，酒店体验也适用。

31、而那些最终活下来的，并不是仅仅是因为优秀，还可能曾经断臂求生，可能曾经跪地求饶。

32、   回到办公室，被检查单位的领导就开始解释了，这不是小金库，是出租。检查人员要求提供租赁合同，然后看账面上没有收入，说没收到钱。

33、鲁豫的一次人物访谈，对象是宗庆后。在问了几个常规的问题之后，鲁豫突然拿着矿泉水瓶抛出一个问题：您能告诉我们，矿泉水的瓶盖上有多少个齿吗？

34、宗庆后微笑地看着鲁豫，说：你观察得很仔细，问题也很刁钻。我来告诉你，一个普通的矿泉水瓶盖上，一般有18个齿。

35、俗话说“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深”。三百六十行，无论做什么，细节都决定着成败！审计工作也是一样，从细节入手，往往会产生意想不到的结果。

36、不仅是做产品，其他每一个成功都缺少不了细节来获得优势。演讲需注意语速语调，情绪，眼神，手势等等细节；重要的约会要讲究得体的着装搭配和言行举止；五星级酒店通过舒适的硬件设施和贴心的服务等等各种细节来达到甚至超过顾客的预期。

37、水大鱼大 | 朋友圈的五个词正毁掉你的生活 

38、而近些年不少公司的大起大落也在于，虽其规章制度不可谓不细、不严、不实，但往往说在口上，定在纸上，订在墙上，就是落实不到行动上。真所谓成为细节，败也细节，一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这也就是细节的魅力。

39、真正做到了环环相扣、疏而不漏；而近些年不少公司的大起大落也在于，虽其规章制度不可谓不细、不严、不实，但往往说在口上，定在纸上，订在墙上，就是落实不到行动上。

40、这时麦氏的一个朋友坐在前面低头看报，想要借此遗忘周遭的一切。最后还是麦氏起身让了坐。这个朋友一定做梦也想不到，这一件小事竟然决定了他的命运。假使他有先见之明，恐怕连让一百次座位也情愿上给他人。

41、但凡顶级的公司，必然在商业搏斗中都有过无数次濒死状态，BAT之类的也不例外。有的巨头面临死局的时候就死了，有的苟延残喘活了下来，并在大环境好转时发展的越来越好。

42、你既然已经付出大把时间，想了那么好的方案，为什么不能在细节方面，多花点时间呢？

43、   被检查单位态度从容，也看不出紧张程序，也许真的没什么问题。闲暇之余，看看明细账。经过分析，忽然发现，该单位有一笔收入2000多元钱，查看凭证发现，是卖了一双运动鞋。但是比对发现，这双运动鞋，只有收入，没有成本，即财务上没有该商口的进项。

44、演讲，就要把内容发在第一位。如果你讲的东西对听众毫无用处，那各种语气语调等细节的优化起不到任何作用。赴约，应该把“不迟到”作为更重要的细节，而不能因为纠结穿着搭配、口红颜色这些细节而耽误时间导致迟到。细节多种多样，无法面面俱到，它们需要排序，不能把芝麻放西瓜前面。

45、“我缺几个钉子，”他说：“需要点时间来砸两个。”

46、一家世界500强的公司招人，应聘者如过江之鲫，最后共有10名候选人进入面试环节。在等待面试的过程中，一位老人伛偻着背一直在走廊上清扫垃圾，轮到A的时候，他发现面试的房间门口处有一团废弃的纸，就在进门前顺手将其扔进了垃圾桶。

47、他为什么能够从20多名宇航员中脱颖而出,原来，在确定人选前一个星期，航天飞船的主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下鞋子，只穿袜子进入座舱。