一、对说话不靠谱的人说说

1、你是有多想不开，要去相信男人说的话，你不怕被骗的渣都不剩啊。

2、要么就放手，要么就抓住，无非就两种选择，你亏她，你辜负她，她不怨，也不后悔。当失去她，你才觉得她好，人都是那么贱，失去了才懂得珍惜。现在你就两个选择，要么把她追回来，要么就剩下一生的遗憾。不要让自己的心后悔。除非你是个没心没肺的人。该说的都说了，剩下只能看你自己了。

3、一个疯子为了一个骗子放弃了一个傻子。

4、试想：人总是善于发现他人的缺点，忽略他人的优点。平白无故，别人为什么要对你说一些巴结、讨好的话？答案往往是——他想要达到某种目的。

5、首先，语言是一门艺术，而且就其他艺术而言，语言艺术可以说是这个世界上最具有多变性和最难掌握的艺术。妙语如珠、唇枪舌剑。巧舌如簧、出口成章、谈笑风生、天花乱坠，一诺千金，一句话定生死，一句话断江山，一句话让人如沐春风，一句话让人数九寒天。

6、不讲诚信会带来什么后果：

7、说话优越感十足，颐指气使，盛气凌人，尖酸刻薄，以讽刺业揶揄为途径抬高自己之人，这种人既自私也无知，丝毫不知道尊重他人，照顾他人自尊心，更不知道自己这种"唇枪舌剑"言谈方式，会为自己埋下祸根。

8、说明这个副职，对于大领导来说，有利用价值。

9、之所以这样说，其中一个很重要的原因是：有些人说的话，往往不是他内心的真实想法，而是为了某些不可告人的目的。

10、也许，这个副职敢于说真话，只是工作方法欠缺。但是他说了大领导想说的话。

11、艺术是方法和技巧的总称。这种艺术运用没有统一的标准，譬如：涂磊老师的犀利冷峻尽显深邃；董卿老师言情并茂、温文尔雅透着睿智，前主持人李勇以幽默风趣征服人心；小崔老师紧结地气凸显厚重；白岩松老师慢条斯理逻辑清晰城府等身。虽风格不同，但无一不折射着智慧光芒。

12、可以说，南宋的衰亡，与秦桧也有着不小的关系。

13、如果某个人确实是有严重问题，需要大会上进行点名批评，以警示其他员工，这样做无可非议！

14、由此可见，一个奸诈之人如果坐到了一定的高位上，便会引发祸国殃民的恶果。

15、@张木木：公司安排体检，我临时有些私事便让同事帮我请假，回来之后被老板骂了一顿，就去问他:你帮我请假怎么说的？同事说:我跟老板说你身体不舒服，不能去医院体检。类似的事情不止一次，一次在饭局上，领导表扬了我，这位同事立刻应和道：要向小张学习，以后就能有好吃的同吃，有坏事小张负责。

16、我们始终都会一直相信一个人，虽然这个人早已变换了心态。

17、鬼谷子：不可靠的人往往具有这些特征，尽早远离自己第四种：小知识不解决大问题，小能量不会变大，小事不知道大伦一定要打破。

18、．这整个事件中，其实最蠢的，是那个“被借刀的另一个部主任”。面对突如其来、毫无理由的告密，他瞬间就被怒火侵占了脑袋，不作任何分析，也没任何情绪控制，就冲上前去，和那个“在背后搞自己”打个不可开交。

19、为什么非要去相信男人的话呢？难道还没有被欺骗够？

20、按命题分析，这个副职领导是经常性在大会上说某个人，那就是思想作风问题。

二、

1、那为什么他还要一直在找？要么特别挑剔，对房子要求特别高，要么就是想省中介费。只有挑剔的人才会不停寻找他心目中物美价廉的产品，但世界上哪有那么多物美价廉的美事儿？

2、生活中有不少这样的人：平时聊天、吃饭的时候，经常向你吹嘘他认识某些大人物、拥有某些资源，你有什么困难和麻烦尽管可以找他。

3、人心诡诈，你我猜不透。不要完全相信有误的人。生活中任何事，包括我的观点，都要用没有错误的圣经，检验真假。

4、一个人做什么样的朋友，或者周围有什么样的人，也会受到微妙的影响。如果遇到不可靠的人，一定要远离，否则你会迷失自己。如果你周围的人有以下特点，请务必尽快远离他。

5、@舒克的逆袭：由于项目比较多，公司让每两个员工共同负责一个案子。我和另一位同事之前说好把项目分成两半，结果我那边进行得非常顺利，他这边却进行得相当缓慢，出于大局考虑，我决定帮他一下。就把自己以前做过的一个相似项目的文案发给他做参考，同时也再三叮嘱他，这些资料都是早半年前的，很多信息都有待更新，其实他只要自己再去收集整理最新的信息填进去基本就可以交差了。结果最后他交上去的项目出现了问题，领导质问他时，他说：这些资料他不知道有更新，都是我给他的。

6、与人交往，要做“及时雨”而不是“马后炮”。事情已经发生了，还总说一些于事无补的空话的人，只会令人讨厌。

7、还是挺靠谱的。他们选的外教真的都比较专业，发音也比较标准，上课时也很负责任，孩子的注意力比较集中，一节课上学到的东西还不少。

8、大家肯定能遇到一种满口答应你的人，你会觉得这个人热情大方，乐于助人，轻易对他心生好感；但我不一样，我最怕遇上轻易承诺的人，因为承诺得容易，毁约自然更容易。

9、这种人应该在生活中遇到很多。他们经常喜欢谈论它。当说出这种说法时，眼睛不会看它。但它只是一口气。当事情发生时，他们以借口逃跑并溜走了。这种人显然不值得交叉。当他需要时，他会消失。因此，我们必须远离这些人，避免像这样的人。

10、首先，命题是一个副职在大领导说别人不好，是工作关系。但是，这个副职在大领导面前说某人不好，你怎么会知道？

11、当然，这里我们所指的仅限于普通交流沟通，公众场合演讲、发言如果出现这种情况，也有可能是由于心理因素造成。还有一种情况，就是为了达到某种目的，故意而为，希望能给对方一种错觉。历史上著名的个案：孙膑遭到庞涓迫害后，为回到齐国，装疯卖傻；司马懿"疾病缠身"，前言不搭后语，麻痹对手等等。

12、所以这个客户的行为极其反常，简单的说就是不靠谱。

13、因此，如何识别这些虚伪之人，是成年人在社交中必须掌握的一项技能。

14、所以，讲瞎话假话的人多的话，大都是形势所逼的。

15、3,透过语言变化了解对方心理和人品说话含糊其辞者，这种人一般处事圆滑，从不吃亏，并善于利用他人；

16、言语表达和蔼亲切，语速不急不缓，如春风化雨缓缓袭来，让人喜欢听，让人信，不知不觉中让人有更进一步交流沟通的强烈愿望，更愿意跟着他的节奏走。这种人如水漫过无声无息，却又能以柔克刚，无坚不摧。董卿老师就是这一派代表。

17、下属很生气，但也想不出更好的办法，只好经常性的不说话。

18、是啊，人看异己都会有负评，尤其掌握资源的人的负评更有杀伤力，但是我们如果大家多主动沟通一点，人们就会在了解中平心静气了。

19、我更愿意相信，不是他们不靠谱，而是他们没有想好吧。这种人要么就是真小人，要么就是心直口快。

20、下属便着意观察，很快便收集了一堆“切实的证据”——拿去给了“另一个部主任”。

三、

1、这个事情特别简单，就是先假定某个人、某个项目是靠谱的，然后在后续合作过程中看他有没有不靠谱的表现；如果不靠谱的表现频繁发生，那就证明这个项目不靠谱。

2、仗着自己会点东西就对外夸夸其谈，放大事实吓唬人家，恕我直言都是垃圾，做出来的东西也好不到哪去

3、一个思想作风有问题的人，大领导为什么还用？

4、所以，从这个事的细节来看，这就是一个耍小聪明、缺少诚意、挑剔捡漏、行为与人设不符、小气贪便宜的客人，非常不靠谱，不值得信任，完全不值得在他身上花一丁点时间。

5、所以我早就该注意到这就是一个想要捡漏的客户了，我真傻，是真的。

6、为什么要信同事的话呢，信自己难道不香吗？所有的“话传话”都有一定的倾向甚至是目的性。一旦轻信，基本等于被人牵着鼻子走了。

7、导致说话不清楚的原因有很多种。最常见的是由于口腔肌肉功能不好造成的说话不清楚。由于发音器官结构缺陷造成的说话不清楚，比如唇腭裂、腭裂。还有少部分由于舌系带问题。由于听力缺陷导致的说话不清楚。还有一些人说话不清楚由于脑因素、认知智力，语言发育迟缓等等。想更准确的知道孩子说话不清楚的原因。可以去专门的语言机构看一看。

8、但在我看到那个客人的第一眼，我就感觉这事儿没戏。结果客户在房间里看了两分钟就出来了，说对房子并不满意，以后再联系。我完全被人涮了一个底掉，浪费了一个大红包和一小时的时间，怒而复盘如下。

9、这种情况分两种，一是社会和经济层次地位不对等的"一言堂"、"家长式"。二是社会地位对等的习惯性。前者，古代的许多暴君，现在的很多公司领导，甚至做父母的也有这种倾向，倒不是无知而是武断。后者则是真正的无知与自私，这种人，现实生活中常能遇见。

10、所以，与同事聊天、四处刺探消息，不但不是错误，且是必须。

11、．这能说“下属”坏吗？也不能完全那么说。他只是想摆脱现状，活得更好一些罢了。

12、感谢邀请 ：回答怎么从语言上看出一个人高深莫测还是无知

13、我是王端，在北京的一家律师事务所工作，现在北京有一些律师事务所在团队化运作，谈案子的话一般会安排两名律师一起进去跟当事人进行交流，我们团队我和其中的一个律师总是搭不来，为什么呢？我们每次进去之前，我都会和他沟通一下，因为是我先接触当事人的，所以我会把当事的人一些基本情况，我们该怎么跟他交流说一下，说的时候他就会说，那你就他们都说通了是吧，那我还进去干吗？我说不是说通了，咱们进去还需要进一步的配合，把这个需求点要了解一下，然后促成签单。但是进去和当事人沟通的时候他就不太听你的意见，还经常认为你哪儿哪儿做的不好，这样当事人也能感觉到你们之间的配合是有问题的，所以有好几单就是因为这个原因泡汤了。

14、领导是一门艺术，个人威信的树立不是在大会上经常批评人来树立的。是通过自己的领导力来树立的。

15、有一句成语叫“事后诸葛亮”，说的就是那些喜欢说于事无补之空话的人。

16、我也有和你一样的情况。聊着聊着对方不说话了。借口有什么什么事。别太计较，可能对方感觉和你没什么聊头。也可能是对方真的不方便。哎。别太计较。

17、如果你会说它，你会说你知道的男朋友是一个同学，两个人还没有满足，但他们已经离开了联系信息，然后在手机中，我学到了学习和理解。该男子是一个非常的文学和气质，偶尔会在网络上发表的一些散文。起初，两个人聊得很好彼此之间有很多默契，而渐进的关系一直非常亲密，基本上它决定有关系。聊天的内容也变得甜蜜，男人经常说一些温柔的爱情话语，每句话都会让甄感到心跳。

18、我们经常遇到这样的人，他们对他并不熟悉。他们开始叫兄弟和兄弟，他们已经相识很长时间了。这些人往往不诚恳，他们总是喜欢在你面前吹嘘。说一些鄙视或甜蜜的东西，让你觉得他是个好兄弟。事实上，我们仔细考虑。与人相处需要时间。此外，生活中的朋友需要很多。在关键时刻，这些人往往永远不会说你是个好兄弟。

19、所以，职场上最受欢迎的，就是那些既靠谱，又能做事，懂得变通，还能保持自己竞争力的员工，请各位同学加油。悲伤的是，这种人虽然不会遭到裁员的风险，但是他们「过劳猝死」的风险非常高，毕竟既懂得适时摸鱼，又能不断上进的人，太少了……

20、组织线下活动的时候，如果某个没经验的新手接到任务的时候，比如准备物资这种简单的任务，他只是简单的回答一声好的，那就真的会头皮发炸。这句「好的」意味着我作为组织者，我需要全程跟踪检查这位新手的进度，而他大概率不会按时按时间把物资准备好的。

四、

1、我是老大，从不计较老人的任何所做为，所以家庭还是挺和谐的，老人不在了，弟妹们还跟老人在时一样。

2、不轻易许诺，许诺后一定要做到。言行一致是讲诚信的人显著的特点。一旦答应别人的事情，尽力要去完成。对于超越自己能力范围的事情，也会有礼貌的拒绝，不会随便答应。

3、@ccbook：带一个新来的小美女，她觉得我的工资比她高，要给她买冰棍买水买星巴克，只要发工资了就要请她吃饭，而且我不能抱怨我没钱。

4、这个副职，在大会上说某人不好，不是心态不心态问题，是领导作风问题。

5、交流沟通时，极力避开话题，一般是对方有苦衷，难言之隐，或者场合不对不方便说。

6、说话真诚直爽接地气，不加做作，不谈空话，不谈大道理，但正能量满满，永远给人以希望，潜移默化中产生愿意为之付出、奋斗的动力。这一种人是以人格和语言相辅相成为魅力，让人自愿追随，譬如周总理、朱元璋等等。

7、在生活中要注意区分是善意的谎言，还是卑鄙小人的瞎话假话。