一、没有激情了怎么办

1、“激情”是一种短暂的且有爆发性的情绪。比如孩子的突然狂喜、大悲、狂怒等。激情都是短暂的，如果一直处于“高亢奋”状态，孩子的思想可能会走向极端。例：《儒林外史》范进听到自己金榜题名的时候，狂喜过度，而变得疯疯癫癫。有这么一个一个实验，在一个封闭空间内给小白鼠持续的输出精神亢奋类气体，小白鼠最终出现“自残”等现象。当学习进入“激情”状态，可以维持多长时间？半天，一天？当激情宣泄过后呢？人都会很快平息下来，甚至出现精力衰竭的现象！

2、而到了恋爱阶段，核心需求变成了：通过稳定关系的来对冲生活的成本和风险。

3、只要你长期坚持做到以上6点，这世界上还有什么能难倒你的呢？

4、你记住叫老公也吃点，合理调配生活，有寒去寒，有热清热的食物，也不能大吃大喝，要适度行事。

5、我是科学魏老师，关注点赞评论！

6、良好的心境可以很长时间内，主导一个人的情绪，甚至是一生。

7、如果你的得分是5分以上(含5分)，说明你现在所处的状态是一个偏积极型的状态；

8、但是，她这样的做法是错误的，带来的结果是放大了矛盾。平淡没有错，逃避平淡才是。

9、b.我必须了解这些弱点，并努力消除

10、千万不要把新的兴趣变成一种固定的模式，比如说我们每年要学一个新的技能，来一次国外的旅行，一旦被确定下来，新鲜感就瞬间消失了。

11、每道题的得分是1分，如果你的得分在4分以下(含4分)，说明你现在所处的状态是一个偏消极型的状态；

12、勾勒成功后的场景。

13、一岁年纪一岁人，上有老来下有小。

14、任何一家公司里，没有哪个人愿意和一个整天委靡不振的人交往。同样，没有哪家公司愿意招聘一个整天提不起精神的人，更没有一个老板愿意重用一个情绪低落、整日牢骚满腹的员工，因为职场的规则是：奖赏只属于那些对工作充满激情的人。

15、信不信由你，也可以试一下，可能会解决你的问题。

16、新鲜感是一个非常易于理解，但是不够准确的词。它能够很准确和形象地描述，情侣之间没有了激情的状态就好像，食物不够新鲜一样。但是本质上他只是对于事物的一种横向概括。

17、阿彪性问“提”——爱爱时女方不能高潮怎么办？

18、这样做，人生龙活虎的，怎会没激情呢？你还有其它问题我不知道，要是结婚时间长了没激情，肯定是身体上的问题而引起的，只要给身体合理的营养，马上就会好起来。

19、社交的底层逻辑是什么？

20、每段激情的爱情最终都会走向平淡，从初遇时的甜蜜激情，到后来的相依为命。这中间的所谓的平淡生活就是幸福。所以激情爱后的男女要互相珍惜彼此在一起的缘分，相亲相爱，多对对方关爱和了解，当激情之爱转化为温情之爱,彼此的关系才公更和谐，才可以很幸福的交往下去。

二、怎么突然对性不感兴趣了

1、有一对中年夫妻找我做咨询，他们遇到的问题是老公想要创业，但是老婆担心风险太大，一直不支持。我鼓励他们一起尝试，让老公先以副业的形式开始，慢慢地老婆看到了创业带来的收益和机遇，于是辞掉了原来的工作，全心全意辅助老公。2个人的关系因为这个共同的尝试，由原本的接近裂，变得充满活力。前段时间他们一起去了国外旅行，给我发来感谢的信息，告诉我他们现在重新找到了年轻时恋爱的感觉。

2、题主有这种迷茫的心态并不是很大的问题，这是很多人在遇到困难或挫折时都会存在的状态，这是对自己失去自信的表现征兆。

3、找1个比自己厉害的人讨论你下一步的计划，并征询他的意见；

4、第三步，在尝试中分享、倾听彼此的感受

5、与身边的同事竞争，看看自己在每月新拓展客户数榜单上的排名，看看在所有与销售业绩相关的榜单上的排名，立志做到第一名，如果你已经是第一名，就继续保持。总之，你头脑里的那根弦不能放松。

6、激情具有爆发性和冲动性，同时伴随有明显的生理变化和行为表现。当激情到来的时候，大量心理能量在短时间内积聚而出，如疾风骤雨，使得当事人失去了对自己行为的控制力。《儒林外史》中的范进听到自己金榜题名，狂喜之下，竟然意识混乱，手舞足蹈，疯疯癫癫。有些人在暴怒之下，双目圆睁，咬牙切齿，甚至拳脚相加。但这些激情在宣泄之后，人又会很快平息下来，甚至出现精力衰竭的状态。激情常由生活事件所引起，那些对个体有特殊意义的事件会导致激情，如考上大学，找到满意的工作等；出乎意料之外的突发事件会引起激情，如多年失去音信的亲人突然回归，常会欣喜若狂。另外，违背个体意愿的事件也会引起激情。不同的生活事件会引起不同的激情。

7、“心境”是什么？虽然微弱、平静但是持久的对人有感染作用的一种情绪。怎么让孩子有学习的“心境”呢？例：家长有没有这种情况，当你工作中，自己的努力获得了单位的表彰的时候，身心愉悦，回到家跟家人有说有笑，看什么都神清气爽。但是如果被单位罚款了,可能连续一段时间看什么都不顺眼，甚至把情绪发泄到家人的身上。当孩子由于短暂的“激情”获取到了一个小成功的时候，家长千万不要说什么让孩子继续坚持“激情”，让他适当的把“激情”的情绪缩小再缩小。转变为一种从学习中获得成就感的“心境”。

8、首先要有一个健康的生活方式，每个人的生活都有这样或者那样的压力和烦心事，乐观的人善于寻找快乐来舒缓压力。要学会玩转生活与工作，这个“玩”字并不是心不在焉、糊弄的意思，而是兴趣，要尝试热爱生活，学会享受生活。多结交一些好朋友，和朋友分享一些开心与快乐，和朋友一起解决生活与工作中的烦心事，过一个快乐与健康的人生。朋友，生活多么美好，去尽情的热爱、享受生活吧。

9、第一步，共同发展新的兴趣

10、是一种爆发强烈而持续时间短暂的情绪状态。人们在生活中的狂喜、狂怒、深重的悲痛和异常的恐惧等都是激情的表现。和心境相比，激情在强度上更大，但维持的时间一般较短暂。

11、你想想人家销售精英一年赚多少钱，对比一下，跟你的同事对比也行，俗话说的好人比人的气死，这样你就有上进心了，你再想想如果没激情你会少赚多少钱，那你以后找老婆结婚怎么办，买房子买车怎么办，你父母不能动弹的时候谁来养，这样你就有激情了。对比就行，希望对你有帮助。

12、稳定的生活虽然有诸多好处，但是他会伴随着一个体验：“平淡”

13、让孩子找回学习的驱动力

14、题主所表述的，孩子没有学习的激情，很可能就是没有了学习的动机。简而言之：不知道学习是为了什么？

15、与富有激情的人交朋友

16、学习是最好的动力之提供学习和灵感的地方包括销售类博客、销售类文章、销售故事、销售论坛、同事/朋友、销售书籍、培训课堂等。

17、小结：当面对高二的孩子的时候，家长第一步不要想着如何让他分数去如何提高，而是知道孩子想什么？知道孩子想什么你才会知道怎么做！建议二：培养孩子良好的情绪，让孩子变“激情”为“心境”

18、我刚才所说的，是你们夫妻都认识到性的重要性了，但是中国很多家庭中，是一方有性的欲望，而另一方没有，这才是造成问题的根本原因，一头热，一头凉。性爱是两个人的游戏，缺少一个，肯定玩的不会尽兴。如果你们也存在这样的问题，首先要解决的，还是夫妻间沟通的问题，无性的生活，多数都是其他琐事导致的，经常吵架啦，养孩子压力大啦等等。你要找出问题的根源，重在沟通。合理的，有效的沟通。

19、在暧昧阶段，擅长做饭的一方，往往会邀请暧昧对象到家中，品尝自己做的菜。他们潜意识中知道，这样的做法可以推进两个人的关系，之所以可以产生这样的效果。其实是这种做法增加了一个家庭生活的体验维度。

20、在任何一家公司里，没有哪个人愿意和一个整天萎靡不振的人交往。同样，没有哪家公司愿意招聘一个整天提不起精神的人，更没有一个老板愿意重用一个情绪低落、整日牢骚满腹的员工，因为职场的规则是：奖赏只属于那些对工作充满激情的人。

三、女性想过生活怎么办

1、我遇见过很多学生，当很多学生努力一次，没有结果。两次没有结果，久而久之还会想着去努力吗？答案肯定是否定的。这时候家长要做的是什么：①及时跟老师沟通，让老师给孩子指路。如果是孩子基础差，那就找辅导机构补基础。 ②跟孩子适当沟通，看一下是否有整理笔记和整理错题的习惯。如果没有家长让孩子养成这个习惯，并且定期监督。 ③家长找出孩子失败的原因，引导孩子正确归因。主因还是在努力上，而不是在题目难易等因素上。让孩子找到适合自己的学习方法，对自己偶尔一次的学习失利进行正确归因。找到原因才不会自怨自艾！

2、a.我对自己及团队的成功负有不可推卸的责任

3、第二步，由浅入深地尝试

4、此时男性的心理是：明明现在的生活已经很好了啊，为什么她还是不满足呢？

5、当你觉察自己的激情在逐渐减退时，不妨认真思考一下：什么是工作？我为什么工作？应该怎样对待工作？饱有激情是一种理智的行为，只有真正意识到工作的价值和意义，在工作中树立使命感，才能排除各种外界环境的干扰和影响，才能自动自发地对待本职工作，才能确保激情连绵不绝。

6、例子：一个人去拜访一位心理学家，他觉得自己的工作毫无乐趣，他对一起工作的同事也充满敌意，他对自己的工作能力表示怀疑，他认定自己的生活里有许多问题。他为这些问题所累，觉得人生太疲惫，并请求心理学家让他的生活变得没有问题。心理学家听了他的话想了想说："好吧，我们先来看看什么样的人没有问题。"于是他们上了汽车，来到医院的太平间，心理学家指着躺在冰柜里的尸体说："你看，他现在什么问题都没有了，你愿意做这样的人吗？"那个人恍然大悟："我懂了，只有死人没有问题。"心理学家点点头说，只要你活在世上，你就会有问题产生，重要的是你有没有找到问题后面的机会，有没有利用这个机会很好地成长。

7、企业文化氛围是否支持员工主动思考是非常重要的一个因素，员工能思考，就能产生新的想法，新想法里就可能有创新，但是这也不是绝对的，管理者要有接受员工失败的宽容力，这是其成长的必经过程。应该要帮助员工分析失败的原因，找出差距以及最终的改善方法。营造出团队精神，适时给予员工必要的培训，要有针对性和目标性，培训的内容直指员工缺少的知识和技能，不可盲目。

8、a.工作没有喜欢不喜欢，但是收入还可以接受

9、性生活不和谐，男友满足不了我，很少能体会到高潮，怎么办？

10、我的耳朵特别敏感，每次我老公亲我耳朵的时候，我都特别痒，特别舒服，

11、当家长做好与孩子交流的准备的时候，如果你是“高高在上”的讲道理，我劝你放弃。你还没有准备好。如何找出这个“药引”呢，从孩子的兴趣着手，“混”成他的好朋友。例：小A的父亲，经常出差，孩子常年在家。孩子与父亲几乎没有交流，当父亲与孩子想交流的时候，发现没有话题。当小A的父亲知道小A喜欢打篮球的时候，就央求小A带他打篮球，说单位要组织比赛，自己打的不好，让儿子帮帮他。经过几次篮球的锻炼，孩子慢慢就和父亲敞开心扉，说出自己在学校中碰到的趣事，慢慢的就说出自己的一些困扰。上面这个例子，家长可以参考。找出“药引”，才能杀入“敌军内部”获取情报。

12、即使有跌倒的时候，也要立即爬起来继续前进，因为时不我待。

13、要有屡败屡战的精神。

14、如果你真的觉得长时间干这一样工作很烦的话，不妨换一份工作试一试。去另外一座城市看一看，在面对新鲜事物的时候，你一定可以找寻到往日的激情。就像是马云一样，他经商十余年，在自己达到顶峰的时候退位，现在在教育等他自己感兴趣的领域继续奋斗，所以我觉得马云是一个活的很透彻的人，他知道自己想要的是什么。

15、该不该为男朋友放弃更好的学校？

16、他喜欢玩游戏，而你喜欢看电影，你可以试着去找一些互动式电影，和他一起去玩。互动式电影就是像玩游戏一样地看电影，中间会有一些选项，选择错误的选项会直接导致主人公死亡，或者任务失败，只有选对了正确的选项，故事才能推进下去。

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18、任何一样新鲜的事物都有一个期限，爱情也是一样，随着彼此了解的加深，慢慢的新鲜感也一点点的流失。

19、2正视你身上出现的问题

20、我不知道在你身边究竟发生了什么样的事，更不能说，我有什么样的资格来评论你的人生。也许我说的不对，我认为，人生每天上演的都是重复。每天都是。。如果你觉得生活没有激情。做点有意义的事。当你成功了，或者这件事意义很大。心里会有很满足的微笑。更不要谈到结束自己。无论生活多艰苦。我们都要勇敢的走下去。只有活着，生活才会有意义。试问，你每天想的，又怎么会有意义呢。以后不要在想结束自己。我们来到人世不容易。还没有回报父母。怎么可以说出这样的话呢。也许我说的不对，望楼主细心看完

四、夫妻生活没有兴趣是什么原因

1、日常生活中没激情可不行，会引起生气不合，时间长了会闹矛盾，严重了能到分离的地步。

2、工作没有激情了怎么办？给自己打打鸡血呀，怎么打呢？只要做到“6个1”就可以了：

3、在博客上或是开心网上公开你要在某个时间之前实现的销售目标，让你的朋友、同事、亲人都知道，你将因此而获得支持与无形的鞭策。

4、情感和两性老师告诉你，如何解决男人出轨和阳痿的问题

5、激情，就是永远保持高度的自觉，就是把全身心的每一个细胞激活起来，完成心中渴望的事情。激情是一种强劲的情绪，是一种对人、事、物和信仰的强烈感情。

6、文章开头选择题参考答案：

7、如何给自己打鸡血？

8、有些员工之所以碌碌无为，是其意识里一种“做得多，错得多”的思想在作怪。避免员工这种挫折感，克制他们的消极补偿行为，最好的办法就是制定一系列的员工激励机制，有的人认为激励就是发奖金，并不是这样的，这一点应该体现在员工的选拔和晋升当中，不仅要考虑员工的绩效，更应该考虑到员工的动机因素。有了正确的动机，配合公司的激励机制，员工自然振作士气。大型企业也可以设立相应的员工帮助计划，提供专门的心理咨询服务，减轻员工的压力。

9、创业激情源于梦想，说到创业，就是选择了追求自己的梦想。而创业的激情在一定程度上取决于对梦想的执著程度。面对创业，很多人都会有梦想，一旦产生，就要尽可能地把握住它，因为人的生命是短暂的，可以用来创业的时间更短，适合自己的创业机会更是稍纵即逝。有艮多专利的发明人，也积累了足够的工作经验，却始终迈不出创业步伐，尽管有资金不足等种种制约，但根本的原因还是缺乏创业勇气。要知道，机会总是青睐那些思想开放、且行动最早的人。

10、每周对照1遍自己设定的目标完成情况，找出差距和改进方法；

11、对于知识型企业，任何工作都不可能只靠手脚，不动脑子完成。这时，企业一方面要客观评估员工的工作绩效，认可员工的成绩，寻找员工积极性降低的内在原因；另一方面不能允许一些缺乏主动性的员工大量存在。常言道：压力就是动力。适度的优胜劣汰有时候也是非常重要的。

12、环境会影响一个人，但不会左右一个人。

13、a.每个人都有弱点，何必死磕跟自己过不去

14、孩子正处在“青春期”的结尾，这时候孩子的思想是摇摆不定的。他开始对人生、对社会有了更甚层次的思考。家长要附耳倾听孩子的所需、所想。

15、还有一些男性会约女孩子增加一些惊险维度的体验。例如约女性去鬼屋，玩密室逃脱，坐过山车。他们发现经过这样的体验之后，两个人的关系加深了。其实背后真正的原因，都是多维度体验可以带来关系升温。

16、暧昧阶段的核心需求是：通过制造大量的多维度体验，来加深推进关系。

17、这和整个社会的浮躁也有关联，中国在最近几十年变化太快了，所有人对未来即将发生什么都很迷茫，有太多的不确定因素。

18、其实，人生就如一幕戏，喜怒哀乐，只要我们用心去演绎完全投进去，有时候也会有角色错位的感觉。既然双方选择了爱就要付出一切一切。因此我们愿意把所有的有限时间陪伴彼此去感受缠绵一起，相互依赖，相互抚慰，也许有时只是说说心里话，听听彼此的声音或是仅仅一起依偎得走着也一样的快乐。

19、要知道，不是工作需要你，而是你需要工作。人到底是为了生活才工作还是为了工作而生活？如果你是为了生活去工作的话，那等于是为了钱而工作，是金钱的奴隶也是工作的奴隶。工作是一个人天生的权利，每个人都应该找到工作当中的极大乐趣。如果你为了工作而生活，只要你真心实意去寻找，一定会找到属于你的那一份快乐。

20、避免学习上的“打鸡血”

五、谈恋爱没有激情了怎么办

1、正确认识自己和自己的工作岗位

2、我们总是容易忽略生命中一些重要的东西，例如幸福。当幸福近在咫尺的时候，我们总看不清它是什么，不懂珍惜不作选择。当它离开的时候，我们才摸着心痛的地方恍悟:原来我们曾经那样接近过幸福。醉过，始知酒浓;爱过，方知情重。于是，爱，让两个单纯的人变得曾经沧海。

3、4正确认识自己和自己的工作岗位

4、你究竟想要什么，通过自己接下来的几年踏实的努力，能不能达到你所期待的目标。身边有些朋友希望三十岁就不想再工作了，我在想，那二十几岁的你每年得要挣多少钱呀？你的目标需要切合实际。

5、http://51callcenter.com/2015award/

6、四十岁，应该明白，青春的风华早已一去不复返。

7、不要刻意强调性爱的数量，要注重质量。认真对待每一次夫妻生活，比如周末，身体得到充分的休息了，孩子也出去玩了，在放松的情境下，试试互相为对方按摩，按着按着，自然就会有性的欲望产生了。

8、(客户)大自然地板、TOTO卫浴、顾家沙发、欧派橱柜、掌上明珠等家居建材品牌

9、当她鼓起勇气离婚，并和比自己小6岁的男生谈了一次恋爱，她体验了大量的她原来渴望的刺激之后。她才发现，红酒和咖啡都不是自己真正想要的，真的渴了还是想喝白开水。最后选择了和陈屿复婚。

10、如果要保鲜食物，我们探讨如何保持新鲜感是非常表面的。“金玉其外，败絮其中”的典故，讲得就是只关注外在的保鲜，但是忽略内在的本质，最后让人有种被“欺骗”的感觉。

11、当你不再有刚刚进入社会时的激情，当你再也提不起加班的热情，当你不再感觉上班是一种幸福的时候，那么很显然你已经对工作没有激情了，听过很多的人说，如果你不幸福，那么是你对工作没有了兴趣，如果你已经到了当一天和尚撞一天钟，那么赶快吧，改变才是正道；如果你现正处在这样的工作状态，那么要小心了，多想想未来。

12、“现在这样不是很好吗？周末也不用太忙，可以在家睡到下午，然后我们去逛个街，吃个晚饭。”

13、希望以上能对你有点帮助，谢谢！

14、如果不能改变外界，那就改变自己吧。

15、当你不再有刚刚进入社会时的激情，当你再也提不起加班的热情，当你不再感觉工作是一种幸福的时候，那么很显然你已经对工作没有激情了。

16、你们两人其中之一先扮演摄影师，另一人则充当模特儿。后者必须任由前者摆布，然后做出对方所指定各种撩人的姿势，轻松地在镁光灯下尽情展现属于你自己的性魅力。你可以只用相机进行拍摄，但多用一台D8或V8更佳，假如轮流拍摄会让彼此更能抓得住对方。

17、每当遇到困难，你心里就会有一个声音跳出来说，“算了，放弃吧，这事肯定成不了。”你要做的就是正视它的存在，而不是听从它的调遣。当你脑海里出现消极的想法时，迅速用积极的想法取代它，击溃它。

18、这可是个大问题哦！怎么就没有“激情”了呢？

19、没有性的婚姻是就像没有奶油的蛋糕，能填饱肚子，但是不那么美味。性在婚姻和家庭中，扮演着重要的作用，是夫妻情感的润滑剂，是家庭和谐的保护伞。所以，你们要改变对性的认识，这一点很重要。实际上中国很多中年的夫妻都认为，性，可有可无，对性的态度的认知，决定了你们家庭中性福的程度。

20、把你每天完成了和未能完成的事情都写下来，把相关的感受也写下来，这会激发你更大的干劲。