一、快月底了冲业绩加油的说说

1、每一个日出，总想带去希望的问候：让每天的空气都是清新让每天的心情都是舒展让每天的收获都是充实，新的一月，加油！早安！

2、有个同事昨天晚上所长提前给他打招呼了，因为最近他的新品铺的好，让他分享一下新品铺货方法。这个同事发言：所长，我最近新品铺货家数和总量都是第我分享一下我的一点感想吧，主要是这几个方面****。

3、3：加速扩充资本实力：

4、亮出你的理想，抓住黄金时机，拼出你的｀实力，品尝成功。

5、吃过饭照例去酒店的俱乐部看表演，在表演接近尾声的时候，主持人又喊了康康的名字，把他邀请到台上，全场小朋友再一次祝他生日快乐，还拿到了一个小小礼物。回来后我们问他怎么样开心不开心，他一边回答真是太开心了一边开始背过身去玩他的拼图礼物了。

6、在经过了紧张以及严格的评选中

7、稻盛和夫(感悟总结要精简，比如3个点，让大家很快能理解)

8、闲看花开，静待花落，冷暖自知，干净如始。新的一月，加油！

9、在这个案例中我总结一下《一味地迎合消费者需求则会失去创新能力，不能激发自身优势到极致》这句话让我想到了今天竞争对手的失败就是一味地迎合消费者低价心理而没有激发自身的优势，而导致客户预期希望得不到满足，没有对比就没有伤害，对手给他的是他想要的，而我们给他的是超出他的希望！从而决定了成败！

10、如果有新晋所长问了，以上内容，有没有助代不需要监督和培养就可以自动自发的形成？有，比例5%都不到。如果你再问，以上工作都管理好了，多长时间可以把营业所绩效提升上去，我的回答是，不敢保证。因为这和所长的个人综合能力有关。大概不会超过三个月，市场和团队有大变样。

11、哥几个敲几个关键词说说，我为什么会拒绝啊？因为我打内心感到自卑，我把自己给否定了，没有底气！我还在心里想，你那里全是高手，我才不会去丢人了！想想那个时候真的是井底之蛙，坐井观天，所以我们要努力学习训练提升自己的。

12、线路拜访和工作能力都问题不大，销量一直上不来，所长需要检核他的市场的重点客户是不是被竞品攻占，改善措施是什么。

13、放轻松，祝你成功！加油的话别说太多，说得越多越紧张科目又称大路考，是机动车驾驶证考核的一部分，是机动车驾驶人考试中道路驾驶技能和安全文明驾驶常识考试科目的简称。不同的准驾车型道路驾驶技能考试内容不同，一般包括：上车准备、起步、直线行驶、加减挡位操作、变更车道、靠边停车、直行通过路口、路口左转弯、路口右转弯、通过人行横道线、通过学校区域、通过公共汽车站、会车、超车、掉头、夜间行驶。安全文明驾驶常识考试内容包括：安全文明驾驶操作要求、恶劣气象和复杂道路条件下的安全驾驶知识、爆胎等紧急情况下的临危处置方法以及发生交通事故后的处置知识等。

14、取胜之道：全力过好“今天”这一天

15、不怕别人比你优秀，就怕比你优秀的人比你还要努力，在销售这条道路上，要随时保持积极进取的心态，业绩不是一蹴而就的，要认真扎实！关钧议，相信你一定可以成为连云港易联的扛把子！加油！

16、Unfolds是我一直蛮喜欢的美国首饰品牌，是现代简约又不乏个性的典型纽约风格。造型别致又实用，工艺材质都不错，价格也友好，是想要质感和设计感兼备的性价比之选了。逛淘宝的时候正好被推到(淘宝算法可太了解我了)，点进去一看还是官方正品授权，就安心买买买了。

17、上个月的业绩非常不满意，没有达到自己的理想，只是因为自己不够努力，没有达到自己的人生目标！上个月的业绩整体来说不满意，没有拿到自己想要的高工资，让我感觉有点伤心，这个月我要加油努力了！一个月的业绩很不满意，让领导难堪，让自己为难，我感觉我需要加油了！

18、哥几个乙方杀乙方我当然明白的，我给一一化解，找出与对手的差异化仔细讲解，这个时候杨总说我一开始就没打算做这么好的，我只想做价格便宜的，但是两家方案一比较，我就不想要差的了！我想用好的但是你这个预算真的超出我能力范围了！

19、但康康有一种看破世事的沧桑感，听到我们赞叹美景，会抬起眼皮看一眼山，再瞟一眼我们，之后低头用力玩他的塑料小人了。

20、努力的奋斗，才能给自己的人生带来更多的成长，我正在努力的冲刺业绩，期待着自己的人生有一个完美的业绩展现。

二、月底了冲业绩的句子

1、丁四：昨天我的成交目标家数12家，销量目标是5000元，新品铺货目标是6家，样板店假设目标5家。昨天成交8家，销量3700元，新品铺货3家，样板店建设2家。

2、一开始他还是不愿意，我就堵在他车前他勉强的加了！(女孩子的优势，哈哈)后来两天我就发了一些简单的跟豪华版的对比，我说价格就是根据这个方案来的，你在意价格那就方案上简单，你注重效果那就不要纠结价格！后来他也没怎么理我。

3、2015年6月1日这个特别的儿童节，我进入了OPPO这个大家庭。在这份工作之前我是做服装销售行业的，同为销售可是上班的第一天我却胆怯了，我不敢出去拉客，这是我最大的一个反差，但是在同事的帮助下，我很快的适应了这个环境。我是一个性格很要强的人，认定的事情要么不做，要做就要做到最好！在OPPO我学会了很多东西，它让我更加的有了自信，这份自信不是我原本有多好，而是OPPO给我的培养以及方向让我更加的肯定自己。

4、8月到9月，没买什么大件，夏天要结束了，秋装订单还在漂洋过海，尚未到货。不过在淘宝上买到些满意的小玩意儿。

5、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。

6、没有问题了，大家请早出发，最后一个走的明天早上打扫卫生。

7、第九步：请各位提一下最近我们工作中有什么建议。注意，不是提意见，而是提建议，什么提意见，比如，我们的奶茶不过期就长毛、发过来的货不到终端纸箱就掉色、新品价高完全没法卖，这叫提意见。什么叫提建议：新品价格高，但是我发现走特通效果不错，订单配送不及时，所长，你是不是这个周周会的时候把经销商叫过来，我们沟通一下是什么地方存在问题，这叫提建议。以后，提多提建议，少提意见，心里不爽了可以找我私下喝酒的时候沟通。

8、6：加速理解统一监管：

9、哥几个，这个借力、人情、礼物送的怎么样？

10、赵五：今日拜访目标28家，销量目标4500元，成交目标10家，新品目标3家，样板店建设4家。预计今天销量5000元，成交11家，新品完成铺货5家，样板店建设6家。

11、月底了满忙的，第一要做的是清库存，要盘点这月进出货的数量和盈亏，工人工资，水电费，税收等等在月底这几天要明细账，所以说月底很忙碌不得闲还要加班加点。

12、“因为我没有学过，没有知识，没有技术，所以我不行。”说这话可不行，应该这样思考：因为我没有学过，所以我没有知识，没有技术。但是，我有干劲、有信心，所以明年一定能行。

13、复赛由工厂评选改为区域内部投票，工厂监控全国投票情况，公开透明。

14、哥几个，以后在做门店销售中是不是可以将店面的成功案例进行加工变成自己的东西，根据客户关注的点进行故事包装，先尝试着去做！没有的可以去市调的哈！

15、将自己的优势激发到极致(质量)、

16、新开发的网点，新议入的新品，新签订的陈列

17、第一次与宏翔人一起旅行，一起跳水，一起露营，一起疯，一起乐，这些画面，场景将在我的人生中留下深刻的印象与美好的回忆，感谢伙伴们的团结与帮助，感谢总经办的各位领导大爱与奉献，给予了我们宏翔伙伴庞大队容愉快而高兴的旅行。

18、“长安心·百年业”是长安信托自2012年就提出的企业价值观念，期待成为“专注于资产管理和财富管理的领先金融服务商”；陕国投提出“专业化、集团化、信息化、国际化、品牌化”的“5化战略”，并辅之以“市场化金控”寄望于“实力型+品牌化”的上市金融机构；西部信托提出“跟随主流市场同时打造自身特色，进行业务综合布局”，成为“投资银行、资产管理、私人银行三位一体”的专业化金融资产管理公司。

19、最终一年后，在美女老板的游说下，我决定挑战一下自己，过去上班了，但是因为还是以前的心态，无论我怎么努力业绩还是垫底为此我寻找了很多方法，最终让我遇到了7加入了团队，经过了训练加学以致用，最终拿到了销售冠军！

20、有没有那么一个人，让你曾经发了疯想，现却拼了命忘。

三、月底了冲业绩的朋友圈的搞笑句子

1、他们工作忙，跑工地，长时间坐在电脑前！因为我们是一起工作，我必须从日常生活中的点点滴滴做起，我每天早上我给她带早饭，然后给她冲一杯豆奶粉，上午30的时候主动给她冲咖啡，下午30的时候一杯咖啡，因为她比较忙，给她倒水就节约了她的时间，在工作效率上大大的提高了。这个只是日常的小事情，还是得花小钱办大事啊！

2、1：通道类业务难度加大：

3、1：制度红利(2007—2011)：

4、不知不觉时光匆匆，一年已经过半，我要加油挣钱了，希望自己的下半年足够努力。能够挣到更多的钱！我的人生要努力拼搏了，一年过半，加油挣钱，才能让自己的下半生过得更加的美好！活出自己的美好，活出自我的精彩，一年已经过半，让自己加油挣钱吧，给自己的人生一份希望！

5、我以前从来没有认为自己有多大本事，我从小个子矮，长的又胖！我为自己的身材长相感到自卑。而我现在的女老板是一个非常漂亮有气质的女人，她所带领的团队成员也是貌美如花的，当时我还在另外一个建材门店上班，非常普通和平凡。所以美女老板邀请我去她那上班的时候我毫不犹豫的给拒绝了。

6、非常感谢我的辅导员令哥，我的监督学长红兵大哥，我的点评学长小江学长为了我默默的辛苦付出，正是你们点点滴滴的灌溉，才有了我今天的成长，也很感谢我的优秀的同学们一路伴我前行为我加油！一切都是你们的成全！我今天分享的主题是：从门店垫底如何用《三大思维模式》逆袭三连冠的哈

7、顾客家品牌的东西价格都不低对不？借用老大的话：如果他这么跟我说，也会跟对手这样说的。

8、2015年5月份在2015年获得精英店长称号

9、在2天的神秘之旅里面，公司的100多个小伙伴在一起登山，一起跳水，一起吃饭，一起疯，一起乐，是你们再一次让我感觉这就是一个家。在旅途中你们一起给我打气，一起给我帮助，在此，我感谢全部的小伙伴了，感谢公司的领导们给我的这次机会，也同时感谢教练们。如果没有教练你们的付出，我们的这次神秘之旅也不会如此成功，小伙伴们也不会这么顺利的到达目的地。

10、另外又买了一件喜欢的香薰！CireTrudon的2020新款，Ourika鸢尾(蓝色精粹系列)。

11、现在在一家体验店做店长，进OPPO快2年了，回首一看往事在眼前忽隐忽现，OPPO圆了我很多梦想，也总会给我惊喜，更重要的是培养出我无敌的信心，让我对以后要走的道路更加清晰，现在穿着工衣出去都自带光环，见谁都可以昂头挺胸的说，我是OPPO人！

12、2015年9月受邀参加工厂产品品鉴会

13、蓝小雨716团队全国线下聚会照片

14、综上所述，复查线路之前，先落实到人，我去复查他工作中的什么内容，第我需要监管的内容，和这个人需要提升的工作能力，我在复查线路的过程中发现，并通过在线指导等方式协助其改善。

15、2014年5月份出色完成业绩PK任务

16、一个月结束了迎接下个月要努力的说说：

17、雨哥最后一期716特训报名通知(名额有限)

18、今天走的时候客户还说对不起竞争对手！我笑笑跟杨总说谢谢你们的选择，如果没有伤害就没有成长，如果你不比较就没有我们的成长，

19、下面进入早会第七步：每人报当天目标的时候了。

20、同时告诉助代，为什么要做这样的要求，比如为什么要强调必须9点前到达第一家网点，是因为我们和竞品有竞争，尽早到达终端可以提前抢占进货资金。当然这种告知性培训没有必要天天告知。

四、月底了冲业绩的朋友圈的句子

1、一个人可以轻易的学会不在乎，但学习在乎却要付出百倍的勇气和努力。

2、我们进入第六步，每人公布昨天的拜访业绩。首先导入昨天的日分销明细和月累分销明细，如下图

3、争分夺秒，率先举绩。

4、(顺序随机，不分排名哦~)

5、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

6、果然，生日当天，我们正在吃晚饭，带康康的那个GO带着好多热情的GO、服务人员、甚至还有厨师(？)冲过来，大声祝康康生日快乐，还一起给康康唱了生日歌。康康惊得张大嘴巴又紧紧闭上(他还不知道自己今天过生日)，激动得目不转睛的盯着大家，直到大家祝贺完他生日离开了才反应过来，后知后觉地哈哈大笑起来。

7、现在开始早会第八步，跟踪全月目标达成。

8、“推动财富管理业务转型，实现全面资产配置服务”写进了长安信托2016年报告，陕国投也表示要“调整客户结构，转变客户理念，大力开发浮动收益客户”。如果猜测2017年报告(2018年4月底前公布)，对客户分类的表态，可能更为密集和准确。

9、哥几个，当你把不信任这个问题抛出来的时候客户有同样的心理的话是不是立马就想知道别人是怎么做的，好，故事开始了！还是年初的时候魏局长有一次在我们店面门口等人(我们店面在马路边上)我看他不停的朝橱窗里看，但是又不进来，于是我跑出去请他进来看看，魏局长说不客气我在门口等人，我说反正你也是等人不如进来喝杯茶，但是魏局长依然不进来，于是我泡了一杯茶端出去直接递到他手里，我说泡都泡了，不喝可惜了，于是局长接了，我又说，站在马路上喝茶多不方便呀，还是进来坐下喝吧，又不占地方，你担心什么呀！

10、我们做销售不能一味等待顾客进店，要善于从各方面突破，只要顾客进店就有方法成交，销售的关键在于帮助客户做出最好的决定，从而为客户内心深处与生俱来的购买欲增加乐趣。

11、一：支持陕西实体经济：以陕国投为例。

12、所长：赵我发现一个很大的问题，什么问题呢，你喜欢隐藏业绩，我认为这个事没有必要，能在市场是上站第一位置的绝不站第二位置，全年目标是一定了，冲的越高收入越高，市场越稳固，所以咱们之间没有必须藏着掖着，这样吧，这样月你200%以上达成销量和新品，我想公司申请激励你500元。

13、对比(所谓没有对比就没有伤害)、

14、第二部分：复核线路的意义分为长效和短效，短期效果，所长要让每一名员工非常明确的知道：我所有的工作，我们的领导都会复核的，所以我只能一门心思的认真干活，除非我不想干了。长期效果，对于所长来说，通过复核线路不但改善团队的工作状态，同时在复核时发现每一名部属的工作不足，逐步改善整体团队的工作素质，从而提升市场基础和团队绩效。下面我将助代基层需要监管的工作内容和需要掌握的工作技能举例出来，供各位参考：

15、付出一定会有回报。

16、姐你看，环保局局长比我们任何人都要关注环保这件事，他怎么可能给自己家里用不环保的东西了，更何况自己的父母家里大哥家里都是用的我们的，我们前期大量的客户已经帮你验证了产品，这个其中一定有很多客户都是进行过检测的，不然我们做这么多年，怎么会生意越做越好啊！

17、所长：这样的话销量和新品铺货家数能提升多少？

18、信托业是“中国金融业中惟一没有自留地”的行业，这就使得信托业一直有着强烈的危机意识，自己找饭吃的概念深入人心，于是从头到尾，信托业总能“抓到大机会”，例如2015年“国家牛市”前后，证券类信托风头最劲，也成为彼时“被动管理型”的主流。

19、我对微笑天使的理解：我觉得微笑天使不一定是最漂亮的也不一定是最高挑的，但是她的笑容一定是一眼能被记住，它不像夏天的太阳那样灼热，而是像冬日暖阳，照的人舒服自在，像冬天喝了一口温度合适的温水，从头暖到脚！微笑，是打开我们跟顾客信任的第一步，微笑是自我状态良好的一种表现，在工作中生活中微笑能够化解很多尴尬矛盾！

20、2：狩猎文化：(2007—今)：

五、又到月底冲业绩的说说

1、建议4：针对政府：重新认识信托业，大力扶持。

2、活动现场舞台正中悬挂的横幅，是写“某某评选活动决赛”吗？帮忙想几条宣传口号，中心内容是展现团队精神，打造优秀服务团队活动内容不清楚。如果称决赛

3、面对此窘境，3家公司都提出类似于“转型升级”的表达，都主张强化“主动管理”能力，如长安信托计划“在细分领域构建专业管理能力”，陕国投提出“积极探索融资转投资的多元路径，”西部信托也表达了“投资银行”的预期，这就证明大家对通道业务的理解是一致的。

4、从这个意义上说，陕西信托业的增资压力已然很大，各路股东应该抽刀相助了。而有了强大的资本背景，“转型与回归”才会更为稳健。

5、丁四：放心，所长，绝对没有问题

6、丁四：这样新品可以提升三家铺货数量，销量提升700元。

7、创新就需要监管，对信托业的监管其实也有一个变化的过程，最初银监会是把这一块业务放在“非银部”里，后来发现信托业成长地太快，创新太多，就单独设立了“信托部”。在地方层面，虽然陕西银监局仍然保留着“非银处”对信托业的监管，但专业干部的力量持续在加强，即使在“放管服”的大背景下，仍然保持着对“一线信托业务”的警惕与指导，通过项目备案、现场检查、专项排查等动作，从监管的角度为信托业做好了“守门人”。从一定意义上可以说，正因为“非银处”持有“保护发展+严守底线”的专业态度，也受到了陕西信托业“发自内心”的尊重。

8、得意之时不可骄傲，失意之时不言放弃。此成功之道也！

9、哥几个，加入团队是不是很划算的？这就是小小尝试人情做透运用带来的结果呀，这个是第一个月，第二个月开始其实我心里也没有底，但是对设计师的人情做透没有断过。设计师所有的资源都给我了，只要我有要求必应，分头拿下客户，我接待客户一圈下来领到设计师那看方案，然后交给设计师，我又去接待下一个客户，大大的提高了效率。有了一定的基数打底，才会有更多的客户成交，不出所料，到了月底的时候又是销冠啊，不光是订单销冠，也是唯一一个收款业绩达到30万的！如果说第一个月是运气，那么第二个月会怎么样呢？

10、最近这个月的业绩真的是不佳，十二月月底开始冲刺业绩，希望给自己的工作一份原本的安排！

11、真挚的友谊来自于不断的自我介绍，成功源于强大的716团队，哥几个晚上好，我是291235洋洋，我的家乡来自于湖北随州，曾出过闻名世界的曾侯乙编钟。目前就职与江苏盐城市阜宁县建材门店销售工作。

12、团结拼搏，奋勇向前。

13、感受相聚怀化—体现团队风采！这是公司跨三省(湖北、贵州、湖南)的一次活动；来自不同地方的100多号人，齐聚怀化；神秘之旅第一天，早上大家整装待发，到达集合地点，所有人穿着印有“宏翔人、宏翔梦、一群人、一辈子”字样的衣服，往外一站；足以体现队伍之庞大，团队之齐心，在火车站形成了一道美丽的风景线，引来无数的路人围观；

14、陕西信托业如何破的万亿？除了全行业高速增长的大背景下，这倒是校尉君想描述的重点。

15、月底没流量又没wifi的我和咸鱼有什么区别。

16、第三步：导出相关人员的工作照片，如下图

17、哥几个，大麦=大卖，设计师辛辛苦苦画的每一个图都希望大卖，谐音，你看这个寓意多好呀！从淘宝过来直接快递到设计师手里，我们的俞设计师一脸茫然，说我没买过这些东西呀，我在旁边偷笑说你先看看喜欢不？

18、口号结束后，所长进入早会的第一步，：即检核所有人员前一天的拜访是否合规，我们假设该营业所已经使用移动访销系统，所长很容易导出所有人员(或者车辆)的拜访情况，为方便期间，我们使用国内一家成熟的快消品企业移动访销系统做案例：如下图

19、一一化解证明你的专业知识到位、

20、所长：丁四啊丁你什么才能让我和你沟通工作时产生“一点就透”的感觉呢，这个月该兑陈列费了，兑陈列费之前能不能沟通一下“进新品，可以提前兑现陈列费”。

六、快月底了冲业绩加油的说说

1、在OPPO三年多我无时无刻不感受着激情，感受着爱，一群充满活力的同事，积极向上，互帮互助，不断学习，一起成长，作为OPPO的一员，我特别庆幸，每当别人问起时，我都会很自豪的说，我是OPPO人！接下来我会更加努力，不断学习，不断加油，创造更好业绩，为OPPO加油！

2、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

3、举例，该所本月的销量目标是六十万，即每名人员十万，KPI分为两项，一是每人建设三十家样板店，二是新品每人铺三十家。这个举例是一个非常正常的营业所目标的举例，我们就讨论如何通过早会将以上销量目标和两个KPI目标有效的推动完成。

4、哥几个你们刚从事销售的时候有没有这种感觉的？

5、路边有各色品质优异的餐厅，意大利餐Fiume，六七家点评5星的日料店，咖啡厅，甜品店，和两家日系风格的理发店。家家都正对着阳光，摆出桌椅来，客人坐在阳光下，正对着波光粼粼的亮马河和河边轻轻摇曳的柳树，和好友聊天聚餐，时不时迸发出热烈的笑声。如果这时正好有人遛狗经过，那更是一群人连看带逗，陌生人间友好互动的高峰时刻了。

6、二：持续为投资人创造回报：以长安信托为例。

7、除了在漂亮酒店里玩乐，第一次去桂林，肯定要坐江上的竹筏，逛巨大溶洞。总的来说还是很长见识，特别是一场雨后，巨大的两条彩虹横贯群山之中，非常壮美，没去过的值得一去。但这些美景又不怎么需要我写成文字了。眼前有景道不得，前人有诗在上头，桂林山水甲天下。

8、2013年在区域获得”五一目标达成奖“

9、香薰很容易就走上小清新路线，CireTrudon的标志性金色浮雕和份量感十足的厚玻璃瓶身，则始终保持着它独有的华丽庄重感，想要家中某些简洁风格的角落看起来高级，摆上CireTrudon会很有帮助——反正这是我最初入坑CireTrudon的原因。

10、微笑天使的评选遵循公平公正公开透明的评选办法，不分配区域名额，自主报名，规则面前人人平等。

11、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

12、又添加一枚新代理，月底冲业绩!!

13、假如看这篇文章的你恰巧刚晋升为一个所长，首先恭喜你，你已经超越60%以上的同行，据不完全统计，有60%以上的快消品销售人员，终其职业生涯，做不到所长的这个级别。在恭喜你的同时，我也送一个担忧，你之前做好了一个出色的销售，要不你晋升不了所长。天下最难的两个事你做好了一个，即“把别人的钱从他的口袋里掏出来”，下面你开始面对第二个天下最难的是，“把你的想法变成变别人的动作”，你要管人了，这个事情远比“从别人口袋掏钱”难的多。但是，第一个你都能做好，第二个只要你“勤学苦练”，做好只是时间问题。

14、实事求是的讲，陕西信托业中的通道业务比例是比较高的，因为全国的平均水平也超过了60%，这就说明资金来源很多依赖于银行端(即使如证券类信托，也有相当比例的资金由银行理财端提供)。在新政中，要求剔除多层嵌套，要求清理资金池且一一对应，这些都构成信托业的利空。

15、团队活动完美收官！风雨同路，别树一帜，我们携手，别树一帜。

16、11月，再见；12月，你好！最后一个月，希望所有的事情都能圆满解决，让我轻轻松松的迎接2011月任凭世间纷扰，独守岁月安好，12月，你好！我们总是满脸微笑说不介意但眼里有遮盖不了的失望。十一月再见。十二月你好。十一月，再见！十二月，你好！真正的男人敢爱敢恨，敢怒敢言，敢说敢做，敢做敢当。时间像是跳跃式前进，没说出口的再见，在今天别离。再见，十一月。十二月你好。12月你好，只希望平平稳稳、开开心心度过2019年的最后一个月。没有暴富的理想，只求心态别爆炸！

17、嘻嘻，上一条开心记录感觉是对康康浓浓的爱，这一条开心记录就是“终于送出门去了”的解脱。但两条都很真诚！

18、尽量加小包，要不然被清零就不划算了。建议电话卡和流量卡分开。电话卡办最低套餐，只打电话和发短信，不要管流量。流量卡只用来上网，不能打电话和发短信，但套餐很便宜，0月租，全国流量。

19、这是一个巨大的问号，但校尉君有理由相信，速度不是最重要的指标，管理规模也不是。正如中央政府所言：“高速度”要让位于“高质量”。这个变化的契机，就是目前刚刚结束征求意见的“资管新政”，以及近期一系列“去通道”等强力政策。

20、仅以2017年前10个月为例，陕国投已提供资金384亿元，较2016年增长86%，看看明细。

1、上榜理由：为了踩住目标，下班之际奔赴灌云，只为最后一搏！

2、回归实体经济肯定不是空话。长安信托的表态是“聚焦基础设施及产业升级领域”，陕国投提出“实业投行思维，力促传统业务升级”，与长安信托不谋而合。西部信托则显示出依托省内优势产业的想法，提出在“基础建设、能源、装备制造、基金化房地产”等持续发力。