银行竞赛口号支行

1、我为什么这么清楚呢？因为最近我们行社会招聘了一部分同业人员，其中大部分都是中国银行的，可想而知他们最近的处境并不是很好。我办公室新来的同事就是从中国银行跳槽过来的，属于中心主任管理岗，年薪在20～30万元；他原来是中国银行某家支行的负责人，也就是支行行长，听他自己说一年薪酬只有十来万，对于支行行长来说这个收入确实太低了。而且，他们普通员工的收入更是没法看，一个月只有3000～4000元，公积金也降了基数，男孩子想要养家糊口简直不要太难！

2、中国银行作为国有四大行之也是同样的宿命，其实大家应该都懂，企业的实力规模知名度与员工的薪酬并不存在对等关系，尤其是基层员工的薪酬上，基本上可以说没毛关系！在我们当地中行柜员的工资也只能在4000-5000之间，属于中规中矩，和高薪完全不搭边，而且这些薪酬还要挂上各种考核，一项完不成就是各种扣扣扣，到手的平均工资基本都比我说的这个数字低。

3、中国银行作为国有四大行之也是同样的宿命，其实大家应该都懂，企业的实力规模知名度与员工的薪酬并不存在对等关系，尤其是基层员工的薪酬上，基本上可以说没毛关系！在我们当地中行柜员的工资也只能在4000-5000之间，属于中规中矩，和高薪完全不搭边，而且这些薪酬还要挂上各种考核，一项完不成就是各种扣扣扣，到手的平均工资基本都比我说的这个数字低。