知识竞赛的口号民族团结

1、大家今天讲5G标准对人类社会有多么厉害，怎么会想到，5G标准是源于十多年前土耳其Arikan教授的一篇数学论文？Arikan教授发表这篇论文两个月后，被我们发现了，我们就开始以这个论文为中心研究各种专利，一步步研究解体，共投入了数千人。十年时间，我们就把土耳其教授数学论文变成技术和标准。我们的5G基本专利数量占世界27%左右，排第一位。土耳其教授不是华为在编员工，但是我们拿钱支持他的实验室，他可以去招更多的博士生，我们给博士生提供帮助。我们在日本支持一位大学教授，他的四个博士生全到我们公司来上班，上班地点就在他的办公室，而且他又可以再招四个博士生，等于有八个博士帮做他研究，所有论文等一切都归属他，不归属我们。如果我们要用他的东西，需要商业交易，这就是美国的“拜杜法案”原则，我们就是通过这样的“喇叭口”，延伸出更多的科学家。

2、因此，我们不需要资本进来，资本贪婪的本性会破坏我们理想的实现。

3、　　队名：先锋队，口号：先锋先锋，永攀高峰。

4、小女儿在中学的时候，每个星期要跳15小时舞，跳完舞回来才能做作业，晚上一点多才能休息。大学以后基本上做作业到晚上两点多钟，有时候做算法时会做到五点钟。小孩很热爱文艺，有人邀请她参加名媛会时，她跟爸爸妈妈商量说她要出席，当时我的态度是支持。因为如果打击这一次，未来她人生的其他路走不顺时，就会说爸爸妈妈堵了这条路，我们还不如挺身而出支持她，她想怎么办就怎么办。人家提出来，要照全家福，我第一个表态坚决支持，发表我们家全家福。我太太还以为我会躲闪的，我认为要支持儿女，都对不起儿女了，还不支持她一下？她好好去学习，自己掌握自己的人生命运。

5、中国过去的哲学体系是玄学，即使有佛教，也是梵文，唐僧应该翻译成汉语，但是没有翻。西方推行的是形而上学和机械唯物论，产生了物理、化学、数学、几何学……各种学科，所以工业发达，建立了工业社会，占领了全世界。现在玄学没有说没用，搞虚拟世界，中国的游戏业发展很快，人类社会的很多生产方式也可能会虚拟化。人类在人工智能的科学家中，有50%左右是华人，如果他们受到排挤，拥抱他们进入中国，他们就会在底层平台上创新，给我们提供了一个基础。

6、　　队名：飞跃，口号：勇往直前，永不止步。

7、　　愉悦无限组：课堂因展现而精彩，人生因理想而美丽，性命因奋斗而高贵。(知识竞赛的口号民族团结)。

8、网络投票严禁刷票，一经发现，取消参赛资格。公证机关全程参与专家评审委员会评选监督，确保整个评审过程客观、公正、合法。

9、记者：也就是说，您认为备胎一直在，备胎用不用还不好说？

10、初评由青运会筹备工作指挥部组织相关领域的专家学者组成评审委员会，对所有应征作品进行评审，评选出优秀的应征作品：会徽20件、会歌20首、吉祥物20件以及宣传口号50条。

11、　　队名：缘份队，口号：团结奋进，勇敢进取！

12、任正非：提高全民族文化素质是国家的基本责任，任何一个企业都不可能担负起一个民族素质提升的责任来。不能说提到了教育就要去做教育。

13、　　奇思妙想组：精彩课堂，由我展现；愉悦人生，由我把握。

14、宣传口号要求主题鲜明，情感真挚，构思新颖，语言简明。

15、　　队名：给力，口号；给力，给力，勇往直前！给力，给力，冲破无限！

16、任正非：我从来没有研究过我们国家的具体社会问题，现在也是让公共关系逼着对外，拿我来当“盾牌”到处“挡枪子”，我就上战场，我老了，打死了就算了，不在乎了。因此，我的主要精力是研究公司内部存在的问题和关注世界相关领域技术，确定我们战略上哪些有错误的。我跟自己的家人关系都处理不好，我跟儿女交往太少了，跟太太交往也少。她说“你就关心你的公司，不关心家人”，如果我再关心社会，可能我的家就没有了。所以，我对社会无法评价，我也没有精力去研究国内其他企业。

17、肖连兵：某些国家的舆论打着捍卫人权幌子把奥运会政治化，您对此如何看？

18、我希望并相信2022年北京冬奥会可以将世界各地的人们团结起来，为建设一个更美好、更和平的世界作出贡献。

19、任正非：他们自己定的，而且肯定是达不到的。

20、任正非：我说不清楚是哪个部门负责，我们试试做吧。做一个操作系统的技术难度不大，难度大的是生态，怎么建立起一个生态？这是一个大事情，慢慢来。

21、1989年，当我第一次被聘请参与亚特兰大申奥时，我被派往瑞士洛桑学习奥林匹克历史和申奥知识。我第一次发现，奥运会是一场全球运动的一部分，它旨在通过体育和全球竞赛将人类团结在友谊与和平的共同纽带中，以创造一个更美好的世界。这一发现让我颇感震撼，后来我知道这个不可思议的国际运动是由皮埃尔•顾拜旦在早期的奋斗中创立的，他竭尽全力使奥运会成为世界日历永久的一部分。

22、　　挥动激情，放飞梦想，青春无悔，激情无限。

23、主办方：第三届全国青年运动会筹备工作指挥部、人民网

24、中央电视台：有一个很强烈的感受，任总有非常浓厚的居安思危的意识，芯片十几年前就有备胎计划了，特别好奇这种危机意识最初是来自哪里？

25、任正非：那当然了，因为购买内部股是自愿的，退出也是自愿的，机制是开放的，不是捆绑的。华为内部股收益也会下降。我们的蓝军首先批评过公司“连续三十年，分红都超过30%，还想分到什么时候”？因此，我每年都在批评常务董事会利润增长太大，战略投入不够。他们去年的检讨放在我桌子上，我还没批。今年特朗普批了制裁，我们的利润可能会减少一点吧。

26、任正非：我们理解一部分员工的思想，员工可以拿走属于自己的东西。

27、对话嘉宾：乔治·赫斯勒(GeorgeHirthler) 美国资深国际传播战略家，曾为许多奥运会申办城市提供申办策划方案；研究奥林匹克之父顾拜旦的权威专家，著有《理想主义者》《顾拜旦说》等专著。

28、　　队名：我们，口号：我们携手，别树一帜！

29、当我第一次参与奥林匹克工作时，我记得从《奥林匹克宪章》中读过这样一句话：“奥林匹克运动的宗旨是让体育为人类发展服务，从而打造一个更美好、更和平、尊重人类尊严的世界。”我当时就觉得这句话令人鼓舞，现在读来，这句话依然让人倍感鼓舞。回到问题本身，我热切希望奥林匹克运动能够继续发展壮大，成为国际社会和各国人民心目中的和平纽带。如果能实现这一点，那奥林匹克运动将使人们更加深刻地意识到：人类生活在一个命运共同体当中；那些让我们更加团结和强大的机构，之于这个世界是必不可少的。

30、确定选用的作品将于2020年11月面向社会发布。届时，青运会会徽、会歌、吉祥物、宣传口号的获奖作品创作者将获得证书和奖金。

31、《21世纪经济报道》：在我们看来，华为的管理哲学、管理思想是任总的管理哲学和管理思想，您认为华为的管理哲学和管理思想的精髓是什么？国际的管理哲学长期为西方主导，您是否认为，中国的管理哲学、管理思想是不是到了向世界输出的时候了？市面上有大量的书籍写华为秘籍，存在华为的秘籍吗？华为模式可以复制吗？

32、体育是达到打造人类命运共同体宏大目标的手段

33、大家都知道，我们春节也在加班，我春节也在慰问员工。春节加班期间，仅仅是保安、清洁工、餐厅服务员……，在国内就有5000名服务人员在供应我们的“战士”，他们可以拿多倍工资，公司采购食品的价格都翻一番，还给服务员一些小费。我们很多员工春节连家都不回，打地铺睡，就是要抢时间奋斗。五一节也是这样的，很多人没有回家。

34、中央电视台：首先，我是一个做直播的记者，您是军人出身，严把时间关，我也是严把时间关。时间过得真快，四个月前同样是这个地方，我们做过一次访问，那时我采访您的时候，大家普遍认为华为已经进入了一个低点，大家异常关注，才有了您面对一系列国内外记者的采访。没想到四个月之后，华为今天面对的局势比四个月前更加复杂，甚至更艰难。刚才有记者同行拿出“烂飞机”的照片，同样我也拿到了，这张照片您也非常喜爱，是伤痕累累的照片。

35、　　队名：队名：风之彩，口号：尽展青春炫彩。

36、任正非：第我们永远需要美国芯片。美国公司现在履行责任去华盛顿申请审批，如果审批通过，我们还是要购买它，或者卖给它(不光买也要卖，使它更先进)。因此，我们不会排斥美国，狭隘地自我成长，还是要共同成长。如果真出现供应不上的情况，我们没有困难。因为所有的高端芯片我们都可以自己制造。在和平时期，我们从来都是“1+1”政策，一半买美国公司的芯片，一半用自己的芯片。尽管自己芯片的成本低得多的多，我还是高价买美国的芯片，因为我们不能孤立于世界，应该融入世界。我们和美国公司之间的友好是几十年形成的，不是一张纸就可以摧毁的。我们将来还是要大规模买美国器件的，只要它能争取到华盛顿的批准。现在时间很匆忙，一时半会估计批不准，缓冲一下是可以的。他们能获得批准的话，我们还是会保持跟美国公司的正常贸易，要共同建设人类信息社会，而不是孤家寡人来建设信息社会。

37、　　队名：NIKE队，口号：Just do it！

38、肖连兵：您如何诠释北京冬奥会的主题口号“一起向未来”？

39、任正非：其实外面离职的华为员工已经比在职员工多，怎么走出去的？自愿走出去，也是走出去。任何一个业务做得不好，是主官的责任，不是员工的责任，员工在前进过程中也有很多技能，当我们裁掉部门时要给员工有出路。比如，最近表彰了业软部门，他们提出有一万人要走红地毯，我批了同意，后来是几千人走了红地毯。2017年，我们在上海战略务虚会讨论决定缩减业软领域，没有做出成绩来。裁减掉他们时，我还担心有问题，悄悄给人力资源讲先涨一点工资再走，他们没有做出成绩，职级太低了，去其他部门会吃亏。两年后我视察时，发现很多人多没有等到涨工资就奔赴新战场了，终端、云的成功，与这被裁减的一万多员工有很大关系。他们奔赴到战略机会点去，既升职升级，又找到了作战机会。裁减的这两年，社会上一点声音没有，公司一点怨声载道都没有，一万多人的转岗完成了。现在很多部门也在裁减，然后把大部分富余人员转岗到主要的战略主攻部队去，少量平庸才会劝退。现在是这样的结构性调整，裁掉部门不是裁掉员工。

40、《科技日报》：您刚才谈到华为主战部队越来越精干，你们作为一个商业公司怎么看裁员？裁员这个问题在中国市场比较敏感，但是实际上ICT行业很多公司目前准备裁员或者已经进入裁员，华为从1987年到现在没有大规模裁员。

41、因此，5G改变一个社会，它还有非常短的时延，可以用于工业的很多东西。

42、设计稿规格为A4彩色稿，电子文件使用JPG格式预览图(分辨率不低于300dpi)。

43、任正非：我讲两个故事，二战时的德国和日本。德国因为不投降，最后被炸得片瓦未存，除了雅尔塔会议留下准备开会，其余地方全被炸成平地。日本也受到了强烈轰炸，如果不投降，美军也要全部炸平，最终日本采取了妥协的方法，保留天皇，日本投降，没有被完全摧毁，但是大量的工业基础被摧毁了。当时有一个著名的口号“什么都没有了，只要人还在，就可以重整雄风”，没多少年德国就振兴了，所有房子都修复得跟过去一样。日本的经济也快速恢复，得益于他们的人才、得益于他们的教育、得益于他们的基础，这点是最主要的。所有一切失去了、不能失去的是“人”，人的素质、人的技能、人的信心很重要。

44、朱广平：自主创新不等于全是自己创新。创新最重要的是在一个系统中掌握最核心的一部分，而不是重复去造很多别人已经造好的“轮子”，那是没有意义的。任总一直强调数学，数学的核心是解决“知其然和知其所以然”的问题。比如说，你可以很容易做出一把锄头来，但是锄头背后的这些原理，你是否了解？什么样的形状是最好的？所有的这些东西，你可以做实验，但是实验背后的原理到底是什么？怎么证明你的实验和理论之间有多大差别，极限在哪里？这都要靠理论来证明。

45、记者：华为未来想发展成什么样的企业，或者什么样的方向？

46、赫斯勒：我迎来了一生中非常难得的机会，那就是协助北京申办2008年奥运会并讲述北京的故事。

47、　　队名：飞虎队，口号：积极参与，勇夺第一。

48、在表现形式和技术手段上，适用于平面、立体和电子媒介的传播和再创作，可根据不同运动项目的特点具备多样化形式；

49、但还有一个群体比观看奥运会的全球观众更重要，他们不是报道赛事的体育记者或广播员，不是花数十亿美元的品牌赞助商，而是运动员自己，那些一代又一代超越自己的人，他们有勇气和决心挑战自己，向世界、向自己、向家人证明，他们是世界上最好的。正是他们的成就吸引了全球观众，并在奥运会期间唤起了太多人心中的奥林匹克精神。

50、《环球网》：一段时间以来，美国不仅自己打压华为，还拉拢欧洲盟友对华为施压，封锁华为，如果美国持续强硬要求欧洲盟友们关闭对华为的大门，您是否会亲自到英国唐宁街10号、法国爱舍利宫等，以更直接有效的方式推开那扇威胁对华为关闭的大门？