奋进的口号押韵

1、　　工作这些年，内心不是没有涌现过辞职的念头，尤其是前两年。我研究生毕业后在基层窗口整整七年，每天做着极其简单的活儿，同样的话要说上几十遍，上班的八小时就像在透明的展示窗里，头顶摄像头，战战兢兢。(奋进的口号押韵)。

2、　　首先肯定是家人朋友以及所有的路人都觉得你“稳定”，就像你这辈子可以不用再奋斗了一样。

3、　　今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

4、　　当时的我，脑子里还回响着领导的口号“窗口就是形象”，“最优秀的人才能在窗口服务”。可渐渐地我发现自己太天真了。

5、　　不管怎样，无法否定的是，基层的公务员工作，让我变得有服务精神，性格也更加的平和，闲暇时间我可以不断努力的充电，让自己在很多领域具备专业的技能和能力，做很多我喜欢的事。如果有一天我想离开，我也会骄傲我来过，努力过。未来，也许我会参加中央遴选，到更大的平台上去体验，锻炼自己，也可能辞职到其他企业做自己喜欢的事，也可能，我就一直留在这里，过最适合我的人生。

6、　　所以，就像其他人想辞职的原因一样：我对工作没有认同感。

7、　　很多同学说现在都是干一行恨一行，有一定道理。从事的行业就像白米饭和蚊子血，别的行业就像白月光和朱砂痣。也有很多人劝我不要头脑发热辞了职，再去发现外面的世界很无奈。但我头脑热了很多年了，也是因为谨(dan)慎(xiao)而尚未跨出那一步，并没有幻想外面的世界很美好。

8、　　更阿Q的是，简单重复的事情做多了，到后来对自己的能力开始质疑，居然觉得自己做着和单位中专生差不多的活。想到收入比他们高多了，也就知足了。

9、　　有些人不明白为什么会有那么多活儿，您们可能听过一个词：文山会海。公文全都是写稿的同志们撞墙吐血写出来的，那个著名的“一稿二稿等于没搞…九稿十稿回到一稿”的段子，虽不必每回都那样，但就是推稿那些一两个字、那些四六句对仗、押韵，要了多少亲命啊！

10、　　本人女，一枚国家部委公务员，09年重点大学硕士毕业入职，文科专业，2015年已经31岁，女儿两岁。这种情况，上有老下有小，又是女性，又不是理工科人才，几乎没一个人能理解我为何想要辞职。还好老公支持我，他说我们这种工作状态，担心我的身体。

11、　　作为没有强烈金钱欲望，也不迷恋权力的普通人，我还是选择继续在体制内踏实工作。只要你内心还有一颗种子，不管在哪个平台，只要仔细浇灌，都能让这颗大树长成你喜欢的模样。

12、　　我们加班的时间非常多！且领导带头，局长、司长级别加班最狠，科长、处长、剩下的同志们一个比一个不服输(有些是活儿实在太多，有些是迫于其他人都加班自己不好意思走)。主任、部长(省部级)加班情况不很多，但百分百每周都有周末双休日落笔签字的文件。

13、　　当然，肯定也会有不同的声音，既然挤进公务员的人每年屡增不减，肯定是有原因的。虽然我已辞职，但我也简单赘述一下做公务员的“好处”吧。

14、　　最后，我想对所有想报考公务员的朋友们说一句：“对于某些性格、价值观、专业、兴趣、具体情况的人来说，公务员绝对是个好工作。但所有工作都有适合的人群，所以一定要具体分析你自己是否是这个适合人群中的一员。”别让自己的人生在懊悔中度过。

15、　　笔试、面试、民主评议，过五关斩六将，每年上千人竞争十几个领导岗位，绝对比当初考公务员时惨烈得多。或许对于年轻人来说，能当上领导更多的是对自我价值的一种认可吧。

16、　　还有“真正的荣誉感”，你有机会参与能影响这个国家的事，某些时候你能感觉到自己是国家机器里的螺丝钉，虽然不是只有你才能当好这颗螺丝钉，但是这螺丝钉确实是不可或缺的。

17、　　至于车，我和我现任的司局级领导没车，两个处级同事摇号前按揭一辆克鲁兹、一辆低配帕萨特，一副处级同事今年终于摇到号买了KIA我不认识型号，前任司局级领导开手动档捷达，其他人都抱着“要是能娶到/嫁给真爱就好了”的心态在等摇到号。

18、　　你觉得大材小用？最初打印桌签、放进有机玻璃的桌签架里、亲自去摆好的，也是个985大学硕士毕业的科员，70后(我们办公室的老一点的同志)。

19、　　又听说在我眼中属于实职岗位领导的同事辞职了。对于我这个依然在副主任科员岗位上原地踏步的人，这绝对是个不小的刺激。在我们这个“僧多粥少”的系统里，从科员到副主任科员，升一个级别都非常难，有实职的他怎么还辞职了？

20、　　不论新工作还是生活，我都会努力的。现在的心情，说一点忐忑都没有那是骗人的，但也确实兴奋多过于恐惧。可能有点像：

21、　　同事们平日里经常开玩笑说：“我们都是模范老公、模范妻子，家务活全包，因为人穷志短啊”。新进的人，不是啃老爹就是啃老公。没有家底的小男生，尤其是外地的，哪有钱买房娶老婆，一个月四千多，关键是一辈子也差不多都这样，还不早早走人啊。

22、　　什么叫态度不好呢？你朝他微笑，他可以说你在嘲笑他。所有投诉，第一时间就会转办下来，基层负责人必须想方设法让投诉人取消投诉，否则就会影响基层的考核，所有人都得跟着扣分扣钱。虽然才几十元钱的事情，但这更多是一种荣誉和责任，没有人愿意给单位和同事“抹黑”。

23、　　若是国家级的活动，更超出普通人的想像。一场记者会、一个会议、一次会见、一次合影，背后得用多少人的血汗、多少套方案、多少个日夜不眠、现场得打多少鸡血，才能顺利运转，恐怕只有在电视台大型直播节目后台的副导演和导播级别的人能想像到，还未必是体会到。

24、　　突然想到了自己，面对身边越来越多的人辞职，我为什么还能这么淡定？我，上海东北角名校研究生毕业，工作9年，级别一直维持在转正时的副主任科员，收入一直没有涨过。不，按照工龄，好像其中涨过几十块钱。

25、　　但有的人不理解，认为是窗口人员不负责、在推诿，窗口成为了矛盾聚集地和爆发地。

26、　　在窗口的日子一天天过去，有人来了不到半年就调去了更有技术含量、有审批权的部门；有人一年或两年后调走，也有同事陆续辞职，只有我还一直在。

27、　　作为行政执法单位，基层窗口更多承担的是服务职能，最核心的审批职能在后台，也就是坐在办公室里的其他部门人员的工作。所以，窗口有时确实无法解决某些问题，诸如“为什么规定的时间到了，批复还没有下来”，“为什么不同意”。窗口所能起到的作用，只是协调沟通。

28、　　至于“灰色收入”，我在的部门没有“老虎”，而且相处这么多年下来，我感觉自己的部门里都是不敢、不想和非常反感吃拿卡要的人，可能归功于前任领导上梁很正，现任领导精神洁癖。以前有过下面单位的人送过月饼，还有人请我办公室里5个人吃过冰激凌。当然，如果有人主动想要吃拿卡要，那是可以有灰色收入的，但那也就是走向深渊的开始了。