哈佛商学院口号

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2、(3)成立理事会(Board of Trustees)负责机构的治理，并确保大学治理进程的整体性；

3、　　.管理理念—— 科学化、市场化、系统化

4、　　1)诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是蒙牛文化的核心。(哈佛商学院口号)。

5、　　激励 在集团内部培育和推广以实现双赢为目的、具有蒙牛特色的激励文化

6、　　我的准儿媳告诉我，美国由于投票率太低，政府想尽办法让大家投票。比如这里讨论的不需要理由的提前投票。这个方法也不光是为了提供方便，也会造成某些不便。比如这次，在希拉里出了被FBI重新审查电邮案的事情后，有一些已经提前投票的选民变了主意。一些州还允许重新投票，一些州就不能改了。(作者为中国社科院世界政治研究中心特邀研究员，旅居法国30余年)

7、　　第二个法案是要建立由私人管理、公家投资的公私合营学校，希望能够取长补短。这个问题比较技术，本人无力评价。

8、　　6)创新：创新是旧的资源新的整合，创新是蒙牛事业发展的灵魂，与时俱进是创新的最佳体现。

9、　　境界高：以蒙牛事业为己任，不以蒙牛利益为己有

10、财税班：财税财税，不归不醉，所得增值，偷睡漏睡。

11、　　人才文化：搭建成长平台，强化学习培训； 实施大师计划，成就员工价值。

12、　　第三个法案是关于不得虐待宠物。这个本无可厚非，但我奇怪的是，这样的法律美国或马萨诸塞州以前没有吗？在麻州虐待宠物不违法吗？

13、　　现在用户需要的是个性化需求，但是流水线只提供了大规模制造。所以就必须从大规模制造变成大规模定制。现在信息不对称的主动权到了用户手里，现在是去两化，即去中间化和去中介化。另外，现在创业组织是自组织，而不是他组织。现在法约尔的智能管理也没有用了。

14、经济班：经济经济，保研胜地，本硕连读，一生孤独

15、　　蒙牛在大团队建设中，特别强调战略伙伴关系，伙伴关系的实质不仅是平等，更是互补。

16、　　品牌的98%是文化；经营的98%是人性；

17、　　两人的固有身份构成选举的形象基调，品牌视觉元素将围绕他们的理念，不断迭代演化。下面就让我们一起，从设计角度回顾一下二人的视觉形象。

18、　　特朗普选择全大写字体是由其固有设计形象决定的。他以房地产为主的品牌系统中几乎全是大写标题，这样做不仅可以突出产业价值和尊贵特征，还能向消费者传达永恒，信任和可靠性。大写的做法也延续到了他的选举Logo上，只是不再采用透露着罗马式古典味道的衬线了。

19、　　另外，企业内部从原来的封闭组织变成了一个创业平台。在这个平台上所有的资源都可以进来创业，被称为人力资源之父戴维·尤里奇去年到我们这，他说你提出的观点我觉得很好，但是有一句话不可能做到，让每一个人成为创业者是不可能的，有的人天生就不可能成为创业者。我说你没听明白这个话，我不是让内部的每个人都成为创业者，而是希望能吸引所有愿意成为创业者的人到这个平台上来，我这个平台是开放的，这就是企业层面的“人单合一”。

20、　　用文化凝聚人心，用制度驾驭人性；千里马是跑出来的，不把千里马 和普通马放在一个马槽里进食。