任正非的语录大全(精选137句文案)
一、任正非经典语录100条
1、华为的英雄会越来越多。
2、当一个女人为你抹掉口红,卸下妆容,脱掉高跟鞋,用最真挚的笑容面对你时,你觉得她丑了,没有魅力了。当你不珍惜她的时候,她依然可以化上最美的妆容,穿上最绚丽的高跟鞋,带上最迷人的笑容,走出门受万人瞩目!她可以惯着你,也可以换了你。
3、你今天买不起新鲜水果,就攒钱过几天买,你图便宜买下的烂水果,吃起来时候根本就是负担和垃圾,绝不会为你带来任何愉悦。现在得不到就忍,就等,就去努力争取,人生短短几十年,爱和吃能别凑合就别凑合,你的心和胃都很小,别亏欠它们。
4、独特实际上是对平常的突破,意味着一种求新的生命力。素素
5、微笑,是强者对人生最完美的诠释;微笑,是从从容容的人生态度。
6、人是有差距的……要承认差距存在、一个人对自己所处的环境……要有满足感:不要不断地攀比;你们没有对自己付出的努力有一种满足感:就会不断地折磨自己、和痛苦着。真是生在福中不知福、这不是宿命,宿命是人知道差距后……而不努力去改变……
7、人是有差距的……要承认差距存在、一个人对自己所处的环境……要有满足感:不要不断地攀比;你们没有对自己付出的努力有一种满足感:就会不断地折磨自己、和痛苦着。真是生在福中不知福、这不是宿命,宿命是人知道差距后……而不努力去改变……
8、时光不能倒流,如果人能够从80岁开始倒过来活的话,人生一定会更加精彩。
9、阻止你前行的,不是人生道路上的一百块石头,而是你鞋子里的那一颗石子。
10、你可以不爱,但请不要伤害。
11、居安思危,不是危言耸听。
12、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石
13、凡真心尝试助人者,没有不帮到自己的。
14、与其求取成功,毋宁不因失败而松懈才是重要的。
15、科学技术史表明,过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。朗加明
16、东方不亮西方亮,黑了北方有南方,我们公司的生存平衡就会变得更好。我认为年轻人,在你生命非常旺盛的历史时期,要勇敢走向国际市场,去多经风雨,多见世面,对你一生受益匪浅。
17、爱上某人不是因为他们给了你需要的东西,而是因为他们给了你从未有过的感觉。
18、宁可失败在你喜欢的事情上,也不要成功在你所憎恶的事情上。
19、1我不觉得跌倒可怕,可怕的是再也站不起。
20、0人的一生太顺利也许是灾难,如果你回过头来注意看,就会发现你受的挫折,往往是福不是祸。
二、任正非的语录大全
1、若无某种大胆放肆的猜想,一般是不可能有知识的进展的。爱因斯坦
2、一周有七天,一天有二十四个小时,我随时可以搞定卡尔。——罗德曼
3、父母教,须敬听,父母责,须顺承。——《弟子规》
4、任正非,1944年10月25日出生于贵州省镇宁县。华为技术有限公司创始人、总裁。
5、天之道,利而不害;圣人之道,为而不争。——《老子》
6、有目标的人在奔跑,沒目标的人在流浪,因为不知道要去哪里!有目标的人在感恩,沒目标的人在报怨,因为觉得全世界都欠他的!
7、为了这公司,你看我这身体,什么糖尿病、高血压都有了,你们身体这么好,还不好好干?
8、男子为了各自家庭而承担的工作,是努力支撑发展和维护他们的家;至于女子呢?则是努力维护家庭的秩序,家庭的安适和家庭的可爱。
9、在科学研究中,是允许创造任何假说的,而且,如果它说明了大量的、独立的各类事实,它就上升到富有根据的学说的等级。达尔文
10、华为是一个功利集团。不能自我批判的干部将全部免职。
11、(译文)“道”是不可以片刻离开的,如果可以离开,那就不是“道”了。
12、(译文)花言巧语就败坏人的德行,小事情不忍耐,就会败坏大事情。
13、不求全责备,要用人所长。
14、不幸往往来自比较,而幸福也是来自比较。
15、不管雨下了多久,雨后都将会有彩虹,不管你有多悲伤,要坚信,幸福在等你!
16、因为危机感,2017年,华为全球销售6036亿人民币,同比增7%,营业利润则远比不上腾讯、阿里,在营收层面大于BAT之和。但任正非说,2017年华为做得不够好,轮值CEO被处分,部分高管连降两级。
17、 我们对明哲保身的人一定要清除。凡是要保自己利益的人,要免除他的职务,他已经是变革的绊脚石。
18、一个人的价值,应该看他贡献什么,而不应当看他取得什么。
19、尚未成熟才有成长的空间,一旦成熟,接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克
20、父母的品行,就是行走的教科书(建议收藏)
三、任正非语录最经典的十句话
1、我们首先得生存下去,生存下去的充分且必要条件是是否拥有市场。没有市场就没有规模,没有规模就没有低成本。没有低成本、没有高质量,难以参与竞争,必然衰落。
2、小胜凭智,大胜靠德。——牛根生
3、为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——《张载》
4、我并不特别,若一定要说有什么地方比一般人强,就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基
5、面对客户要说真话,我们公司应该有信心讲真话;面对上级不说假话,不搞假动作,浪费太大,作风太差;面对同志要襟怀坦白,口直心快,直言不讳,善于磋商,这样就会产生真实为客户服务、创造价值的解决方案,以及由始至终的毅力和坚守。如果大家总是去盯着竞争对手,最终会不知道客户的需求和价值体系是什么。
6、这个时代给了我们这一代人前所未有的机会。我们要抓住这个机会,要有梦想。但是,这个梦想要从做开始。——张朝阳
7、天才的主要标记不是完美而是创造,天才能开创新的局面。亚瑟柯斯勒
8、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱存钱的守财奴,而就应是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。奥地利经济学家
9、2003年,任正非荣膺网民评选的"2003年中国IT十大上升人物";
10、可能你也和曾经的我一样。只知棋分黑白,不知世事并不如棋。只知好人坏人,不知世人多为生意人。掩不住眼底的不喜,藏不住嘴角的窃喜,等不及人生的惊喜。带着不服气的勇敢与高调,渴望在这个世界争到属于自己的一席之地,奋不顾身的错过,或者正在错着。经典语录:说出口的伤痛都已平复,绝口不提的经典语录:说出口的伤痛都已平复,绝口不提的才触及心底
11、我觉得真的是不缺钱,想法也满天都是。中国缺的是有一个想法,并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。——马云
12、世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。
13、我们不要总追求自己的人生目标要登顶,即使没有登顶,爬到山腰或者其他任何位置,也很光荣。我曾说过“都江堰疏导不了太平洋”、“八百里秦川何曾出过霸王”、“秦淮河边上产生不了世界领袖”、“北京没有户口指标成不了科技中心”……,是逼迫我们这一代人就要成为世界领袖,而不是繁衍几代后才是。我们一定要冲到国际化队伍的前列去,不要成为“空军”司令,一定要接地气。高级干部及专家到前方去(前方不是物理位置,流程改革、研发……都是前方),
14、心似平原走马,易放难收,贪似大海放生,一去不回。
15、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
16、阿里巴巴在路上发现小金子,如果不断捡起来,身上装满的时候就会走不动,永远到不了金矿的山顶;还是不管小金子直奔山顶。马云
17、(译文)只有先去学习才能知道自己知识的缺乏,只有教了别人之后才能知道自己对知识还理解不清。认识到了自己知识的不足,然后才能反过来要求自己;知道了自己对有些知识还理解不通,然后才能自己努力。所以说:教和学互相促进,教别人也能增长自己的学问。
18、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
19、在一个崇高的目标支持下,不停地工作,即使慢,也一定会获得成功。
20、将责任与权力前移,让听得见炮声的人来呼唤炮火。
四、任正非经典语录100条视频
1、幸运占一半,另一半要靠人的智能,勤以创业,俭以聚财,诚以待人,逊以自处。
2、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
3、(译文)超越有限的存在,进入形而上的道境,体悟真性,行动绝对自由。拥有自足的人格世界,世俗间的人无法与之相比。
4、2003年,任正非荣膺网民评选的"2003年中国IT十大上升人物";2005年入选美国《时代》杂志全球一百位最具影响力人物;2011年,任正非以11亿美元首次进入福布斯富豪榜,排名全球第1153名,中国第92名。2015福布斯华人富豪榜排名3全球富豪榜排名17
5、一个国家的强盛是在小学教室的讲台上完成的,教育是最廉价的国防。
6、不是你倦了,就会有温暖的巢穴;不是你渴了,就会有潺潺的山泉;不是你冷了,就会有红泥小火炉。每个人的内心,都有几处不为人知的暗伤,等待时光去将之复原。
7、一个民族的年轻一代人要是没有青春,那就是这个民族的大不幸。——赫尔岑
8、公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。
9、创业初期,海量广告容易砸出虚假繁荣,掩盖一些本质问题。坚持口碑传播,相信好产品会说话。
10、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制,还是对事负责制,这是管理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人,让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制,把例外管理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理,转变为例行管理。流程中设立若干监控点,由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。
11、1不要遇到一点困难,就悲观,不要遇到一点挑战,就想投降,投降没有出路,只会被人蹂躏。要敢于亮剑,提刀跨马杀敌。
12、我们需要更多员工讲真话,
13、孙德良:我还是强调:“激情澎湃走楼梯;。在这个世界上,天外有天,山外有山。水平比你高的人、厉害的人多得是,要放好心态,不要跟别人比,最后没有在工作上累死,而是被‘比’死了,所以年轻人要放准心态。
14、不能说用华为产品就爱国,不用就不爱国。华为只是一个商品,如果你喜欢,那你用,不喜欢就不要用,不要和政治挂上钩。
15、(译文)人们都知道只有获取别人的东西才是收获,却不知道给予别人也是一种收获。
16、时光不能倒流,如果人可以从80岁开始倒过来活的话,人生一定会更加精彩。
17、在我们拼死拼活往前赶的过程中,公司不可能出现太胖的羊,太懒的羊。一个充满危机感,又有敏感性,又无懒羊拖累的公司是一定能够生存下来的。要达到这样的境界,不止技术上要不断创新,更要管理上不断创新。
18、胜则举杯相庆,败则拼死相救
19、惶恐才能生存,偏执才能成功。
20、1我若贪生怕死,何来让你们英勇奋斗。
五、任正非20句经典语录
1、(译文)多责备自己而少责备别人,那就可以避免别人的怨恨了。
2、人类的创新之举是极其困难的,因此便把已有的形式视为神圣的遗产。蒙森
3、在大机会时代,千万不要机会主义。
4、过去拥有的知识已经没有意义了”,知识不是最重要的,重要的是掌握知识和应用知识的能力和视野。
5、我认为人是怕痛的,太痛了也不好。
6、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
7、知我者,谓我心忧,不知我者,谓我何求。——《诗经》
8、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
9、天空,经常刮风经常下雨经常没太阳;季节,天渐转凉秋意渐浓记得加衣裳!生活,吃得要香睡得要甜身体要健康,祝福工作顺心,事业有成!
10、任正非经典语录120条
11、不赚钱的公司是不道德的。
12、盛年不重来,一日难再晨。——陶渊明
13、(译文)父母的教诲,一定要恭恭敬敬地听;如果父母责备你,一定是有道理的,所以你要虚心接受。
14、(译文)不做不该做的,不想望不该想望的,如此而已。
15、人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向人的弱小和强大是靠战胜自我宋决定的。
16、人生要不断的超越自己,不断的接受挑战,只有这样才能不断的激发我们的潜能。
17、教育是知识创新传播和应用的主要基地,也是培育创新精神和创新人才的摇篮。
18、心酸纵有千百种,沉默不语最难过。
19、只要你装出对工作感兴趣的样子,就有可能使你产生真正的兴趣,也可能减少你的倦怠、紧张与忧虑。
20、心不在焉,视而不见,听而不闻,时而不知其味。此谓修身在正其心。——《大学》
1、2001年1月8日,任正非母亲在昆明买菜时遭遇车祸,当时任正非正跟随国家领导人在伊朗访问。等任正非赶回昆明时,母亲已撒手尘寰;
2、你不要用战术的勤奋掩盖战略的懒惰。
3、管七八个人的关键是带头干。管二三十人的关键是走着干,早上问问今天的任务,下班的时候看看完成情况。管七八十人的关键是找几个能管二三人的部门经理。
4、一个人再有本事,也得通斯过所在社会的主流价值认同,才能有机会。企业发展就是要发展一批狼,狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不可个感示屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。
5、关于知己懂人,做好与自己的关系,与他人的关系,与社会的关系,与自然的关系,与宇宙关系,生命就是关系,人性互动时代已经来临,心态管理状态激发,不是你又是谁呢?
6、以大小为主的创新并不改变什么,只有通过改变产品或服务的数量来推出新产品。杨璟丽
7、人不能把什么都设计好了才上路。——张若玫
8、新的研究表明,智能包括大量的使普通人也能大显神通的技能。
9、每个人都把自身置在这个浪潮中,
10、2005年,入选美国《时代》杂志全球一百位最具影响力人物;
11、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久够大声,终会把人唤醒的。
12、2019年4月,任正非上榜美国《时代》杂志(Time)2019年度全球百位最具影响力人物榜单。
13、今天起,强迫自己每天想一个创意,你将不难发现到处都有赚钱的机会。——(日)藤田田
14、有目标的人睡不着,沒目标的人睡不醒,因为不知道起来去干嘛!
15、如果一点点挫折就让你爬不起来,如果一两句坏话、就让你不能释怀,如果动不动就讨厌人,憎恨人,那格局就太小了。
16、当你看到一个没有右手的人,就不会抱怨你右手上的哪个胎记了。
17、创业三原则:第一热爱你所做的事;第二做事情的时候要挑选足够大的池塘、足够大的事;第三勤奋和努力是必要条件。
18、所谓英雄,其实是指那些无论在什么环境下都能够生存下去的人。
19、任正非,今天中国商界最能立得住的一个名字。
20、人的工作生命其实很短,这讲的是生理生命。由于技术的飞跃发展,不是人人到老都能不断追日(追上时代步伐),知识生命更短。我们自己一定要在最佳时间、最佳角色,做出最佳贡献。我们今年将要破格提拔4000—5000名优秀员工,是否可以按去年的组织绩效结果,把指标分到各个团队。我们一定要培养一批勇于担责、善于担责的优秀领头雁。人才也要贯彻日落法,飞不动了,可以排到雁行的后面,顺风省力一些。领头雁需要很勇敢。
1、总有几分钟,其中的每一秒,你都愿意拿一年去换取。总有几段场景,其中的每幅画面,你都愿意拿全部的力量去铭记。
2、不管是对干部还是普通员工,裁员都是不可避免的。公司从创建开始就是强调来去自由。内部流动是很重要的,当然这个流动有升有降,只要公司的核心竞争力提升了,个人的升、降又何妨呢?
3、在事实面前,我们的想象力越发达,后果就越不堪设想。
4、我们不说为功名利禄而拼搏,最起码也该为自己的将来奋斗,所以我们一定要富有拼搏精神。
5、十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。也许是这样才存活了十年。
6、不断变革创新,就会充满青春活力;否则,就可能会变得僵化。歌德
7、竞争颇似打网球,与球艺胜过你的对手比赛,可以提高你的水平。
8、有了精神的实验和观测作为研究的依据,想像力便成为自然科学理论的设计师。
9、两个人在一起久了,就象左手和右手,即使不再相爱也会选择相守。
10、华为没有成功,只是在成长。
11、我们对英雄要有正向肯定,
12、我总是莫名其妙的被牵扯到,上次带眼镜的男嘉宾,被说猥琐,他说我也带着眼镜……你说我招谁了!
13、人没有天生的穷命和贱命,只有你是用什么样的心态来磨练自己。
14、在中国短除文举模慢的众多企业中,华为绝对是最具有神秘色彩,并且令人称奇的企业之一。在短短的二十多年时间里,华为创造了无数个奇迹,成为中国国际化程度和技术含来自量最高的企业,也是中国实施“走出去”国际化战略的成功典范。殊不知,能够让华为仅记听走信企因那够练困不断发展的诸多因素中,就朝眼号皮有“华为精神”。本书将“华为精神”分为七大模块——奋斗精神、务车酸家轮续孙功上美首实精神、互助精神、敬业精神、批评精神、进取精神和乐观精神,并以华为人的真实案例、任正非的经典语录和一些华为人口述经验等形式,对华为精神进行详细解读。读者在轻松阅读的同时,能够深刻感受到华为精神并受到鼓舞,从而不断激励自己像华为人一样,真正成为一名职场固防讨中的成功人士。
15、“竞争并非你死我活,而是让用户有更好体验。”用户才是根本,我们要用心做产品,把心思放在产品和用户上!
16、(何谓优秀下属)①敢在适当时候表达看法。②不推脱责任能接受挑战。③有意见在阳光场合表达而不私下抱怨。④有独立工作能力也能配合别人工作。⑤善于分享与包容。⑥正确对待过错接受别人批评。⑦营造团结氛围不给上司添乱。⑧给上司报告的是解决问题的意见而不是问题本身。
17、1评价一个人,提拔一个人,不能仅仅看素质这个软标准,还是要客观地看绩效和结果。