一、给领导发微信拜年

1、在我看来，给领导拜年最好是选择打电话，理由如下:

2、(2)要给前领导发消息

3、很多人都会把拜年的时间集中在大年三十晚上，但这时候是消息的高峰期，除了信号不好发布出去之外，还有可能遇到领导的消息被刷频，根本没看到你的的拜年。

4、百年当然是去他家了，而且不要只针对领导一个人,他没爱好，他家人,孩子也会有爱好吧,你领导抽烟不?喝酒不?还是喜欢喝茶(送套茶具也不错哦)

5、你好！可能是你老婆有事忙吧！你可以找个时间给她打个电话！然后问清楚就可以了！不用乱想什么哈！

6、过春节给亲朋拜年，离家近的亲自去家里拜年，路途远的发信息给红包拜年，短信都是自己字斟句酌编写的。

7、表达礼节的方式方法有很多，不见得要“发红包拜年”。如果是领导，近一点的直接上门拜年，远一点的打个电话致以亲切的祝福，这些都比红包是更有用多的。

8、可能一个小细节就是你越别人拉开差距的地方。

9、+新的一年祝您XXXXXXX

10、一般人都认为机关里得听领导的话，绝对服从，其实这也是不足取的：因为在领导看来，你就是个听话的下属，没有其他特别之处。正确的做法是，该听话时要听，但若有机会发表意见时，千万不要缄默。属于自己的利益要适当争取，不能太过谦让。合理表达自己的想法，争取一些属于自己的利益，会让你的价值更高。反之，领导是不会把你当回事的。

11、如果想借过年这个机会拉近与领导的关系，可以买点礼物上门去拜年，然后跟领导喝两杯，谈谈人生，很多朋友都是酒桌上交来的。

12、(3)拜年时间不要太晚

13、多用领导的角度来看人：

14、如果是发给前领导或者是老领导，我们可以编辑成：xx领导，虽已不再你手下任职，但感谢相遇一场，也一直记得您对我的帮助，再次祝你新年快乐。

15、然后，传旨下去给茹太素，说:“你建议五件事，有四件行得通，该赏。

16、最重要的是，很多人在网上说：有人因为拜年这件事引起了领导对他的不满，年后再去公司，发现直接被辞了。

17、收到这种信息，领导一般都不会认真看，反而会当垃圾信息处理掉，即便是有耐心的领导，看完了你的长篇大论，也觉得毫无价值，甚至会觉得你情商低，如果实在不知道发什么，那就简单的发个祝福也行。

18、市场送货员数名，内勤一名，业务主要工作配送城区及大学城门店铺货，男女不限，不耽误接送孩子，可交保险，要求干长期，吃苦耐劳，有责任心，传递正能量，综合收入4000到8000元，有意者请联系15650578788

19、牢记“四不要”，避免踩坑

20、就来跟舒祺老师聊聊吧~

二、给领导发微信拜年,领导不回复

1、所以最好的发消息时间是年二十八或者年这个时候，信息还不是很多，领导一般都还有时间和心情去看每个人的信息，就比较容易对你印象深刻。

2、很多人在拜年的时候，只盯着自己的直属领导。

3、当然，我通常就是在三十晚上发完短信后，在初一的早晨九点之后，再电话给领导拜年，因为我并不知道在领导收到的那一堆信息中，领导是否发现了我的存在～并且我个人认为，电话拜年比短信拜年更有诚意一些！

4、(1)出租出售文昌山庄别墅一套，260平方。位置优越。18615520789

5、我无论是给领导微信拜年，还是给同事、朋友微信拜年，我从来都是自己亲自编写拜年的内容，都是专门发给个人，从来不用群发。

6、春节是中华民族最重要的传统节日。过年的时候，人们会以拜年的方式辞旧迎新，在新的一年里向亲朋好友表达最美好的祝愿。作为一个职场人，不仅要和亲朋好友搞好关系，维系感情，还要给领导。假期过后，许多人都处于放松状态，吃喝玩乐，比如春风。他们迫不及待地想离开老板和公司，和家人分享家庭幸福。但职场聪明人都知道，春节假期是领导考验下属的绝佳时机。如果你做得好，你可以赢得老板的信任，获得晋升和加薪。如果你做得不好，你的职业生涯可能会结束。

7、不发吧，领导要真的计较起来岂不平白无故就输给了同事小强？

8、其实，文字是能看出一个人的态度的，是不是群发，领导一眼就看出来了。

9、xx领导，虽然已不在您手下任职，但感谢相遇一场，也一直记得您对我的帮助，再次诚挚地祝您新年快乐。署名

10、给大家看一条之前收到很让我感动的祝福短信：

11、如果是发给前领导或者是老领导，内容可以这样编辑：

12、所以即使是想出众地拍好领导马屁，升职加薪，走向人生巅峰也要知道事情的真相，背后的原因，才明白有的放矢正确努力。升职加薪这件事跟能力增长一样，是件功夫在诗外的事情：你要是一天到晚给领导出难题，拜年马屁拍得再响也没用，你天天帮他解决难题，他想离开你都不行，这样，一条简单真诚的短信都会变成锦上添花的粘合剂。

13、很多人不理解，为什么要给之前的领导发祝福？

14、二保亚弧焊接工10人，普工5人，学徒工10人，办公内勤5人，折弯工5人，工资待遇面议，签订合同可买5险。18906401985吴经理

15、中国文字博大精深，可能一个字的不同寓意也天差地别。

16、有或者没有年终奖，年终奖是多少，单位有哪些福利，这些也都已经到手了。

17、第发送时间要错开高峰，如除夕当晚，提前发送最好。

18、不算特殊的人际关系，比如说亲戚，有两种情况：一种是感恩，男的帮过她不少忙，女人趁机表达谢意，不让男人吃亏，发个红包不言而喻。另一种是女人对男人有好感，又不能明说，借过年发个红包，金额也很有讲究，比如说520等。

19、可能是这个女孩子还是没有做好接受你的准备，在心里面认为你不要她了，所以才会不和你出来的，自己要好好的和这个女孩子去解释一下，

20、这种情况下，你需要考虑的因素可就多了：

三、给领导发微信拜年怎么说

1、老板的优点(可加认识年数)+描述一件工作你们的共同经历证明之+优点大总结与新年祝福

2、春节期间给长辈或领导拜年，是我国的一项传统。

3、尊敬的李总，感谢您平时对我的信任和支持，让我的工作能力得到了很大的提升。

4、保安数名，男，45—60岁，相貌端正，身体健康，无犯罪记录，责任心强，同招女保安两名，35—55岁。工资两千八百元，工资及时，非诚勿扰

5、给领导发拜年消息，一定不要发一堆乱七八糟的表情符号！

6、能表现出对领导的尊重和重视，同时也能给他留下一个好印象

7、但是在对方看来你就是不够重视他。

8、所以，最好的发消息时间是年二十八或者年三十早上，这个时候，信息还不是很多，领导一般都还有时间和心情去看每个人的信息，就比较容易对你印象深刻。

9、今年过年不再主动给任何同志和领导发短信拜年了！反正发了也记不住，人家还得麻烦给你回，你还得翘首期盼，干脆，消停的过年，能记住不差这点问候！

10、可以给领导微信拜年。春节期间拜年，是人之常情，可以自己琢磨一些合适的信息，发给领导，一般也就是祝福身体健康、步步高升、阖家欢乐之类的，也可以加入自己的感谢之意。礼多人不怪。

11、首先打开微信，然后切换到通讯录进入聊天界面。然后点击微信聊天对话框右下角的“+”，在弹出的更多操作中点击“红包”选项，之后就可以点击选择“拜年红包”微信发拜年红包就是这么简单。

12、第一句：懂得换位思考，就是最高级的情商。

13、今天我们就来提前说一说过年给领导发拜年消息的这主意事项，“3要3不要”，让一条消息成为你升职加薪的垫脚石。

14、因公司需要招聘内勤两名，一名18－40周岁，电脑熟练、服从管理、能吃苦耐劳，有保险行业经验者优先！另招汽修厂做饭一名，40－55以内，干净利落、工资面议。

15、不要纠结于这样的小问题。每个人维持人际关系的方式都不一样。找一个适合自己的就好。想做就做，不想做就拒绝。我们在很多事情上没有选择，但是请随时向我们的领导致以新年的问候。新年是一种形式和礼仪！每个人都需要被肯定被尊重的感觉！领导者是人，需要被尊重和认可！新年祝福可以有多种形式，比如发信息，打电话，送一些合适的礼物。好的上下级关系，不在于你用什么形式，而在于表达你的真诚，而不是购买或尊重。人与人的交往是相互的！你不在乎领导，也不要惊讶领导对你视而不见。

16、无论领导跟你关系多好，都要注意上下级之分，不要越界。

17、元旦有心，问候有意。祝你春风得意，人生写意，生活惬意，工作满意，机会留意，快乐会意，朋友诚意，柔情蜜意，心态随意，万事如意!元旦节快乐!

18、有人疑惑：拜年还能拜出来幺蛾子？这，还真有可能。

19、其实发消息和营销是一个道理，你要获得别人的情感认同，把话说到别人心里，

20、如果领导不在群里发红包，自己也不要发，领导没发就说明他不想发，如果你发了，领导肯定会过意不去，也要在群里发红包，虽然不是什么大问题，但小气的领导也是会介意的。

四、给领导发微信拜年祝福语

1、不需要，没必要。你说的拜年，是带有目的性的。微信太随便。短信无意义。电话显虚伪。见面送东西，反而会给人带来紧张感。领导决定不了你的薪资，决定不了你的仕途。当然如果你希望通过拜年等方式拉近关系，避免日后对你太严厉太过分。我觉得还是免了吧，老同志都是通过常年积累下来的脾气秉性和经验来做事儿的，而不是认道理，认情理。

2、我觉得，如果用群发，就是纯粹的应付，没有诚意。对别人用群发拜年的微信，我一般都懒的回。呵呵，尽管咱不是什么领导，总觉得自己不被重视。

3、为什么呢？因为他们掌握着自己升职加薪的命脉。

4、另外要记住，即使你真的懒得编辑短信，群发的消息也要记得换署名，不要给被人做嫁衣。

5、(1)不要分组发送消息。过年最忌讳的就是在网上找一个演讲模板，一键群发。虽然省时省力，但是每年收到这样的祝福，我们不会仔细看，直接传递，会觉得发送者心理太随便。领导肯定会抱着同样的想法，觉得你不尊重他，不重视他，你不重视领导，那么领导自然不会重视你。“圣贤见微知著，见末知末，故见象而畏之，知天下不足也。”连一条消息都不想用心发布的人，工作起来也不会太认真负责。因此，在向领导发送信息时，必须仔细编辑。下面是给大家的演讲模板：

6、分：举一个你们之间的共同经历去说明这个特别(具体事例)

7、“长清万家同乐”粉丝福利(便民信息免费发布)：

8、要广撒网，说不定哪个领导觉得你很合眼缘，就重用你了呢？

9、推荐的拜年方式：小视频拜年

10、领导不是自己人，更不是亲人，亲人可以接受你的优点也能接受你的缺点，但领导能不能！所以，与领导相处任何时候都不能过度。

11、尴尬啥，有的人是收到的多了，就不一一回了，也不用担心那么多，人家都没想那么多，我也收到很多祝福，都没有一一去回，只有领导的回了，自己玩的好的都没回，自己人，不在意这些。

12、跟雨伞学做人，你不为别人挡风遮雨，谁会把你高高举在头上？

13、所以我们尽量用“万事顺遂”“阖家欢乐”“身体健康”这类词。

14、本文提出的建议是：给领导拜年最合适的时间，是今天下班之后，到明天下午六时之前。

15、殷商末年，太师箕子佐政时，见纣王进餐必用象箸，感纣甚奢，叹曰：“彼为象箸，必为玉杯，为杯，则必思远方珍怪之物而御之矣，舆马宫室之渐自此始，不可振也。”

16、沟通高手每一次沟通都有明确的目的

17、但是，作为职场人，春节前如果你不被另一件事纠结，肯定不够专业。

18、其实作为职场人，趁着春节，给领导送上拜年祝福，也是刷存在感的绝佳机会，指不定一条消息就让领导对你刮目相看，毕竟谁都喜欢被祝福，领导也不例外哦~

19、消息内容不用过长，这不是在写工作汇报。一定要端庄沉稳，不要堆砌从网上找来的段子，像这种“旺狗汪汪，事业兴旺；旺狗打滚，财源滚滚；旺狗撒欢，如意平安”。

20、踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。元旦快乐，敬爱的老板。

五、给领导发微信拜年的最佳时间

1、再加上给领导发短信的人肯定不计其数，所以不存在领导给你回复的情况发生，领导能及时收到你的信息就已经很不容易了，如果领导打开并阅读了你的祝福信息，就已经证明领导足够重视你了，如果你希望领导给你回复，那唯一的办法就是你在工作期间足够优秀，能够充分得到领导的赏识和青睐，只有这样才有可能收到领导的回复！

2、第二天，朱元璋命人继续读茹太素的奏章，在最后五百字里面，茹太素才讲到主题：提出五条建议。

3、Hey!长得好看的点这里~~~

4、无论领导和你有多熟，关系有多铁，都不要忘记上下级之分。

5、我们要知道领导不一定会给每个员工都备注姓名。

6、这是一个万能模板，具体包括六项内容。供大家参考：

7、但是在对方看来你就是不够重视他。你不重视领导，领导又怎么会重视你，可能看到群发消息就略过了，更不会在意你。

8、以职言心语我家乡的习俗和自己的体会，我觉得，如果与领导同生活在一个城市、而且距离相距不远、领导父母健在的话，以给老人家拜年的名义登门拜年最好。

9、最好的陪伴是学习，最好的学习是交友。(还有金句，简直超出期待)

10、消息内容尽量以文字为主，不要有太多的表情符号，特别是红包祈祷的表情不要发，会让领导觉得你在讨要红包，过于肤浅。

11、有效的沟通是指：能在大多数情况下维持或增进关系，并借此实现自己的目标。换句话说，沟通能力是一种既要留心他人又要考虑自己的获取平衡的行为，有时这是一场艰巨的挑战(来自《沟通的艺术》)。