一、工作励志文章

1、职场生存法则误区八：缺乏礼貌在工作上，无论多熟的同事，一些相关的礼貌用语还是不能少的，如“请”、“谢谢”、“对不起”等虽简单，但是在职场中发挥很重要的作用。不要让自己成为一个缺乏礼貌的人，会给别人留下没素质的印象。

2、表达了自己的观点后，他告诉我，从最初为了生存创办新东方，到新东方今天成为国内最大的教育机构，市场利益已经不是考虑的重点了。现在他更专注于教育本身，希望把优质的教育资源免费分享给所有人。

3、做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫;同事或下属面前，推三阻爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。长此以往，处境不妙。

4、保持激情的最简单办法就是热爱自己的工作，与工作“谈恋爱”。你爱它，就能发现它的长处，就能发现它的可爱的地方，就能发现它给你的快乐。就像谈恋爱一样，真的爱上它才能为它真心付出，才能为它倾、尽全力，才能充满激情地对待它。

5、做事有原则，不轻易妥协

6、在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。

7、他接着说道：“你们要知道，初中毕业代表着你们九年义务教育结束了。高中时，还想着为父母学、为老师学是幼稚的。要记住，从现在开始，你们只为一个人学习，那就是你自己。”说完这句话，他优雅地转过身，不依靠尺子和圆规画出了一个标准的坐标系和一个接近完美的圆。就这样我开始了高中第一节数学课，知识点我想不起来了，却为他的风度折服至今。

8、从概率上来讲，一个人对未来的担忧，有90%是不会发生的，但是我们都习惯用100%的精力去担忧这10%的可能，导致很多人做一个选择的时候会有很多的担忧。

9、工作的统筹计划性需加强

10、我的母校乌鲁木齐一中坐落在市中心最繁华的地带，占地面积不大，知名度却很高。

11、“工作少、待遇好、离家近”——不是好工作的全部标准

12、立足本职，做好工作

13、相信每个参加工作的人都对“好工作”情有独钟，然而大多数人都不能如愿以偿。如今社会上流行一句关于好工作的话“工作少、待遇好、离家近”，当然这只是一种调侃的表述。事实上，对于一个职业经理人来讲，好工作具有以下特点。学习提升的机会现代社会科学技术一日千里，我们每个人对于知识与技能的掌握都只有很少一部分，对于个人的能力提升的时间更是包括，作为一份好工作，他一定是一个人职业生涯的跳板。那么他一定具有这些优势。

14、交代这么多背景，说一下在华为工作10年后的健康问题。

15、最后要讲的是三个泥瓦工的故事。一天，三个泥瓦工正在砌墙，有人问：你们在干什么呢？第一个怨声怨气地说：你没看见啊，我在砌墙。第二个面带微笑：我在建造一座大厦。第三个却用富于诗意的话回答：我们在建设美丽的家园。可以想见，对工作意义的理解不同，其内心的感受也是完全不同的。后来有人编了故事的结尾：若干年后，第一个工匠还在砌墙，第二个成了部门经理，第三个成了一家大公司的老板。海尔集团的张瑞敏说过：“什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单。什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。”那么，我们要从哪些方面做起呢？

16、我说，客户多，是好事儿啊，你的提成就多，收入节节高升嘛。

17、有了结果自有信任：信任来自己是否默契?对方的语言表达毫无动感，哪来默契?没有了默契休谈信任，没有了信任的职业，只有失败。思维随风而动，周末的天依然那么清朗，已进入夏天，经过夏天的磨练，秋天的果实一定会累累。

18、后来我的负责的事情也越来越多，很多时候根本顾不上去查那一摞一摞的发票，所以总是晚上加班查发票，第二天早上给送过去。

19、同事之间最怕“纠缠”，这就要求职场人把握这种关系的“温度”。而最好的“温度”就是要用嘴巴多赞美你的同事，让你的同事感觉你认同他、欣赏他。

20、尤其是职场新人要切记，沟通不是洗耳恭听，无声无息，也不是口若悬河，夸夸其谈。沟通始终是两个维度之间平等、融洽的互动交流，把握好自己的角色和定位，掌握好沟通的维度和尺度是沟通成功的关键。

二、工作励志文章短文

1、最近在看《被讨厌的勇气》，是一本一下子想全部看完的书，看完也很有感触。从某种意义上说，人生是可以按阶段进行划分的，最赞的人生是，你每一个阶段都发现了不一样的自己，每个阶段都有所侧重。可能某一个阶段你的工作比较忙，那么与家人协商，让家人更多的照顾家庭。可能某一个阶段你的工作处理得很好，有很多的空闲时间，那么可以进行自我的充电、更多的陪伴家人，达到这一阶段所谓的平衡。

2、重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，积极提高工作的效率；同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的能力。

3、如何将一份工作长期的做下去？

4、于是，第二天，我看似不经意的找孙会计聊了聊工作和生活，并说到了自己目前负责的工作很多，时间安排的也很满，所以之后的发票还要麻烦孙会计自己查一查。她也表示能理解，所以也就接受了。

5、法则2：开诚布公的交流和沟通

6、４.美文赏析｜凝神聚力铸魂

7、最大限度的展示主动性，遇到危机时，最好能既有决断，又能维护公司的整体利益。

8、不擅长说理，送给职场修行中的自己∼

9、前几年有一个机构做过调查，调查青年人的就业意向，有很多指标，绝大多数人放在首位的就是薪金，薪金高的职业最受追捧。

10、做文明人，不随便打听别人隐私

11、到底去大公司还是小公司，自己决定

12、她很严肃的告诉我，墨，职场上多做一些是没有任何问题的，但你必须能明确自己的目标，找好平衡点，你是一名策划师，就要多做一些策划相关的工作，比如加班时，可以写方案，写软宣，或修改活动流程，审设计稿等等。

13、其中有一项工作就是，每个月给营销部这些合作单位走账，正常的营销阶段，一个月需要指出三四百万的营销费用，每家单位的发票开来后都要按照公司的格式给粘贴好，在本部门走完签字后，送到财务审发票和资金计划，财务签了字就能付款了。

14、把自己的时间调快五分钟

15、因为一直以来不间断的努力创新，口碑也越来越好，所以近两个月，客户猛增。前几天与小A见面，她说，最近客户越来越多了。

16、法则4：寻找合适的时机和空间

17、办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。

18、如果你对上司做出的决定心存异议，那么当众说出你的想法或是用一封措辞激烈的电子邮件表达你的怒意，则是最糟糕的行为。

19、处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时会在一起聚会游玩，发生经济往来的情况可能会比较多，最好的办法是aa制。当然，特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥，但记得要尽快归还。如果经常向别人借钱，会被认为是个没有计划的人，别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱，并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规，遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝，同时记得要多说一些祝贺的话。

20、我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我爱你们，我更爱我自己。

三、工作励志文章200字

1、幸运的是，我身边有很多不甘心“英年早逝”的人，在不断的折腾中，打磨出了生命的精彩。比如不在乎输赢只是认真做手机的罗永浩，成立新精英帮助无数人规划职场的古典，他们都曾是新东方的优秀教师，在自己专业领域取得傲人成绩后，又在其他战场上所向披靡。

2、办事较真折射认真精神”

3、经常与老板交流，及时介绍自己的工作。

4、而不是一张一张的查发票真伪。不要光想着做好人，光顾着别人的面子，一定要学会适时的拒绝和说“不”，拒绝时，务必要让对方了解你的苦衷，但你要态度明确，语言要温和。

5、偶尔的过失也许可以通过解释来弥补，但是，如果这样的事件发生过几次，那么你就要从心理上检讨自己的问题了。此外，除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要保持恰当距离，注意不要随便侵入他人“领地”，以免被人视为无聊之辈。

6、爱岗敬业、为国奉献，总是与岗位和事业相联系。作为新时代的革命军人，必须珍惜事业、珍惜自己，只争朝夕、不负韶华，老老实实地工作、扎扎实实地工作、踏踏实实地工作，始终保持自我加压的状态，有一种和自己较真的劲头，打造好自己的口碑和品牌。

7、上司的一切行为并不全是你认同的、满意的。但上司毕竟是上司，不能改变。如果换个角度，用欣赏的眼光去看上司，上司在你眼中的形象或许会好起来，你的心情也会好起来。

8、工作，越做越会工作。越是忙碌，就越会有闲暇。

9、工作态度抬升人生高度”

10、二要主动挑战。每名同志都要对自己有清醒的认识和判断，强项在哪里，短板有什么，对照职责任务需要，什么缺就补什么，哪项弱就练哪项，越是不熟悉不擅长，越要主动去尝试去挑战，在任务中练就铁肩膀、提高真本事。凡是取得成就的人，都是那些积极、主动、耐得寂寞坐冷板凳的人！

11、这是处理沟通危机中相当重要的一个环节。人与人之间遮遮掩掩、言不由衷甚至挑拨是非的做法都会严重破坏团队中的工作氛围，阻碍团队成员间的正常交流，并最终导致项目或企业经营失败。

12、现在大家前所未有的注意身体，早不信华为内部宣传，身残志坚为企业的口号。

13、２.美文赏析｜行动吧，朋友

14、每个人都有固有的沟通习惯或沟通风格或沟通偏好。因此，你有多少种方法去跟那个“没法沟通”的人去做沟通?要世界上所有的人都听得懂你的语言，不现实嘛。比如在外企里，很多时候要用英语沟通，如果你用自己造的句子跟人家沟通，对方听不懂，那么你就要换一种方式去表达了，不然对方永远听不懂。

15、希望在年度评估之前为自己建立一个良好的工作印象?试图弥补一个过失?希望获得三个月的假期?

16、大家加班回来，都会学习新东西，不然从华为出去，工资领少了，心里落差大。

17、努力与选择，哪个更重要?

18、其实，职场不是角斗场，不要以一副好战分子的姿态示人，想必也不会得到多少鲜花和笑脸。团队的共赢、企业的共赢、客户的共赢必定会比单打独斗创造出更大的价值。无论自己思考还是与人沟通，养成用“你”“你们”“我们”开头的习惯，多用“请”“谢谢”，你会发现自己更能理解他人，沟通、合作比以前顺畅得多，原因很简单：你如何对待他人，他人也将如何待你。同理之心、感恩之心必定会带来人际的良性循环。

19、就这样，这个人很顺利地见到了老板。交谈过程中，老板似乎漫不经心地问他是如何避开保安进入公司的，他便把自己刚才的一番经过讲述给了老板听。老板听后大为赞赏，立即就录用他为业务部经理，统管公司国内市场的开拓。

20、如果你属于下面的情况，请鼓起勇气向你的领导加薪!

四、工作励志文章精选800字

1、爸爸您的爱让我深深的体会到严厉的也是一种爱。正因为有了您严厉的爱，我才从错误的道路里走出来，才从阴影的道路上爬出来。正因为有了您的批评，我才有上进心，才有努力心，才从失败走向成功。爸爸，您每一次发现我做错了，都会用严厉的爱教育我。每一次发现我考试考砸了，都会用严厉的语气批评我。让我知道，我做错了，让我知道，该努力学习了。可是，您每一次教育我，我都与您顶嘴，使您火冒三丈。爸爸对不起，原谅我的无知，原谅我的过错。

2、专业技术能力仍需提高

3、抱怨的人是没有成就的，一个聪明的人一定是懂得如何去化解难题，而不是扩大问题，所以抱怨是不顶用的，而且会增加自己的负面情绪，不抱怨是最好的情绪管理方法之一。

4、一是能够提供学习的机会。一重境界是自己有时间学习，耳聪境界是单位鼓励学习，三重境界是单位提供学习的机会。

5、一是有竞争力的物质待遇。具体就是工资，高于同等平均水平之上，这个即是能够接受的工资水平，基本能够保障物质基本满足还有结余。

6、励志歌曲《飞得更高》《阳光总在风雨后》《永不退缩》《水手》《相信自己》《我的未来不是梦》《红日》《精忠报国》《海阔天空》

7、第三个故事是一个寓言。一只蚌对它的同类说，真是痛苦不堪，那又大又粗的砂粒在体内滚来滚去，常使我痛得不能休息。另一只蚌说，谢天谢地，我没有这种痛苦，里外都很舒服。一只路过的螃蟹听到它们的对话，对那只骄傲的蚌说，是啊，你很舒服，但会一无所得，而你的朋友虽然经受痛苦，却将生出一枚非常美丽的珍珠。这个寓言故事告诉我们：之所以承受这些痛苦，是因为在这种历练中终将产生出美丽的珍珠来。舒舒服服干不好工作，轻轻松松做不出成绩。

8、很多成功的升职加薪，并不是在办公室里谈来的，而是在不经意和领导在一起的吃饭、外出、闲聊中。记住，聊得时候要透漏出自己目前的工作量大，并且有意愿为公司做出更多的付出，同时提到自己的工资比较低，和目前的工作量和工作职能不匹配，希望领导帮自己想想办法。

9、如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易地评论别人，同样会招致别人的厌恶。

10、职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。

11、第我们必须明确自己的目标，想清楚自己在职场中的需求和发展方向。如果是本职工作上的帮助而精力能兼顾的条件下，适时的帮助，多积累一些工作经验，对自己自身的发展也是有好处的。

12、感想的最后要表明下一步的自身规划，需要从哪些方面提升自己，充实自己，完善自己。一句话，要对自己的未来与公司的发展和领导的期待合拍，领导就可能对你另眼相看，你未来的路将会越走越好。

13、职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人在职场生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。

14、提醒你：把焦点放在自己身上，去改变自己的沟通方式，尝试用不同的方法去做沟通。我们可以改变自己，但不可以改变别人，除非“别人”愿意去改变。

15、职场生存法则误区七：工作没效率在工作任务多的时候，头脑不清醒，总是无法很好地安排哪样工作比较急，哪个比较缓，就容易造成工作没效率的现象出现。一般工作效率低的员工并不讨老板的喜欢。

16、清晨，阳光一点点地洒进校园，绿草上挂着露珠，校道上空无一人，却从球场里传来一阵阵篮球拍打地面的声音，打球的是一位男子，穿着洗得有些旧却十分整洁的运动衣，180的个子，映在孤单的球场上，显得格外显眼。这就是我的数学老师陈老师。我读高中的时候，他已经将近50岁，在所有教我的老师里最年长。来到这所学校近20年，他一直保持着比清洁大妈还早到的纪录。

17、艺术家就是这样，创作本身是最大的快乐。各行各业的优秀者也是这样，主要的快乐是在工作中获得的。在工作中获得快乐，这不是少数人的特权，人人都有老天赋予的精神能力，都应该享受这种快乐。当然，只有真正喜欢这个工作，工作才会成为快乐，仅仅为谋生而做的工作是不快乐的。

18、在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，因此，在未来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。

19、是啊，但最近我却尤其苦恼，每天都被工作的事情搞得身心俱疲，小A愁容满面。

20、国庆长假的狂欢后，又该将重心放到工作生活的建设上了，轻松工作为基点，坚持笑口常开不动摇，为自己向往的美好生活而奋斗！

五、工作励志文章600字

1、一是态度第一。态度，《现代汉语词典》释义为“对于事物的看法和采取的行动”。我党创始人之革命先驱李大钊说过：“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚声，而惟以求真的态度做踏实的工作。以此态度求学，则真理可明；以此态度做事，则功业可就。”决定人能不能成就一番事业，过硬的能力和正确的方法不可或缺，但正确的态度永远摆在第一位。对工作对事业抱什么样的态度，就会带来什么样的行动，继而形成什么样的结果，这也体现了马克思主义哲学中主观能动性的重要性。因此，态度是伴随一生、影响一生的关键因素。

2、老师，您是园丁，而我们是花朵。老师您默默地奉献着，从不索取什么。您日月不停地工作着。时时刻刻都要为班里的事操心着。您每天都要早早地来到学校，管班里的纪律，放学了，您却晚晚地回家。您每天都要教育班里不听话的男生。每一次，您还没有把这件事办完，又有同学到您那告状了。您每天都在茫茫碌碌的工作中生活。多累呀岁月无声地在我身旁穿梭,一切美好的事物在脑海中定格,快乐时,总将它们取出,任美丽绽放。

3、一定要开诚布公的去找对方沟通，你不直接明确的说出来，他们就以为这些事情对你来说很简单的，他们不明白你的苦衷。

4、换句话说，如果你确实因为一个很好的选择，全面进入了一个比自己能力级别更高的一个状态，这个时候，你必须付出更多的努力，才能让你的才华跟上你的脚步。从另一个角度来看，你的这个选择，也肯定是你的努力带来的，我从来都不相信，天上会掉下馅饼，在这个浮躁的时代，一定是你的努力让你更得体，让你的才华更充盈。

5、努力从老板的角度考虑问题，了解他们的需求，找出解决问题的办法。

6、我为什么要把“未来的担忧”与“任何的时候出发”都不晚放在一起说?这两个观点，乍一看好像没有多大关系，但是如果你面对很多选择或者是你有很多的欲望的时候，很多人担心自己因为做错一个选择而纠结不已，倒不如给自己的现在做减法。

7、从他身上，我体会到：人活着，就要不断前行，在任何环境下都要保持自己的追求。有人说，一个男人变老的两大标志是不断后退的发际线和不断增长的腰围。其实，一个人真正变老的标志是，他觉得人生一眼望得到头，不会再有改变，于是放弃了学习，放弃了提升自己。

8、告别天堂、南音、夏至未至、梦里花落知多少、沙漏、小妖的金色城堡、听说我们不曾流泪、微雪、离歌、左耳、又冷又明亮、野象小姐、你可以爱我、不夏、校服的裙摆、彼岸花、没有故乡的我，和我们、燃烧的男孩、我在你遥远的身旁、鲸鱼星之夏

9、现在有一个普遍现象，许多年轻人工作得不快乐，他们生活中也会有快乐，但快乐和工作是分开的。

10、勤奋学习，就是在成绩面前永不满足，不断追求更进一步的指示，扩展更广泛的课外积版累，不断对权自己提出更高的学习目标。勤奋学习就是面对学习作业，能一丝不苟的完成面对学习中的困难，能积极找出困难的原因，勇于克服，不解决困难时不罢休。卡莱尔说的对，天才就是无止境刻苦勤奋的努力。是啊，如果你想成为有用的人，就一定要立起自己生活的目标，一辈子的目标，一段时间的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个星期的目标……一个人只有心中有了目标，才会朝这个方向努力，最终才能取得成功。

11、养精蓄锐一份神，放松舒怀一份心，得瑟潇洒一回真，收得斗志在己身，长假结束，开心工作，努力拼搏，借休整后的好状态，拼搏全新的成功。

12、相比很多人过了试用期就想提升职加薪，更加实在有效的方法是先自己检测是否符合企业升职加薪的标准，再决定是否被动等待，还是主动出击。

13、办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场合。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时，认定他(她)没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。

14、第学会沟通，工作中遇到问题，不要闷闷不乐的自己去解决，要想办法去沟通去反馈，如果这个问题已经影响到了自己的生活。

15、借钱可以，但是要尽快归还

16、职场如战场，很多人在里面搜索枯肠、费尽心智，既要逢迎引导用意，又要搞好共事关系，因此往往需要学习一些职场之术。实在孔夫子早在两千多年前的《论语》中就已经教给了我们很多做人处事的情理，这些在今天的职场中同样实用。

17、你不会拒绝，那么所有事情都是你应当做的，这就是人们的心理状态。

18、我现在很能理解小A这种心情，因为我们都是中庸的人，习惯充当着烂好人的角色，特别是在工作中，很少拒绝上司或领导提出的要求，也不懂拒绝，害怕拒绝后，得罪了人还给彼此的相处造成难堪，所以就一再降低自己的标准和原则去迎合别人的需求。

19、我默默无闻的查了半年多的发票，给孙会计邮箱发了上百封的发票真伪截图，之后，我们换了个经理，她一次看到我在查发票，就很不解，我跟她聊起了这件事情。

20、其次，华为要的是年轻力壮的人，加班熬夜、异国他乡的奋斗，还是可以扛得住的。

六、工作励志文章

1、温暖治愈的鸡汤，会在我们陷落窘境时，给我们安静强大的力量。作家杨大侠感悟，文字在于理解者。

2、 阳光依旧好，今日不能随意跑；天气依旧晴，今日没有好心情。为什么呢？假期结束了，重回工作岗位！有些失落，有些懒散。朋友抛开一切，好好工作吧，现在的付出，为了下个假期玩的更爽！

3、把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资，不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。这时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。

4、大部分职场人都属于被动等领导安排，如果没有升职加薪，就会选择看机会跳槽。当你认为公司不能认识到你的价值时，你可能会选择辞职看其他机会，但是这种看似勇敢的行为，只不过是你逃避的借口。和辞职比起来，主动地提升职加薪往往更需要勇气。

5、人的情绪波动与很多因素有关，其中一点就是营养的调理，如果你的饮食结构不合理也会导致情绪变化，可以多摄入一些维他命A元素，这样能够让情绪变得平稳。

6、那么工作和快乐是什么关系呢?工作本身不快乐，工作对于快乐的贡献是，通过工作可以挣到钱，然后用这个钱在工作之外、在业余时间去买快乐，去消费和娱乐，基本上是这样一个关系。我觉得这是不正常的，是违背人性的。

7、不要常常牢骚满腹，逢人就诉苦

8、一个人首先必须具备快乐工作的愿望和能力，然后才谈得上快乐工作。

9、与富有激情的人交朋友

10、我就拿了回去，把事情告诉了我们经理，经理就说，查发票审核发票这些是财务的本职工作，但是呢，现在咱们部门着急付款，所以你如果不太忙的话，就帮忙他们第一范文网，多做点也没什么。

11、这一人生大智慧在职场中同样受用。趁清晨赖床的时候，想想昨天的失误、今天的要事;午餐后，找个安静的角落闭目养神，想想今天工作中碰到的难题和难缠的客户，检查一下自己这方的问题出在哪里;晚上睡觉前，提前几分钟关掉电视，总结总结自己今天的收获，问问自己是不是还可以做得更好。每天给自己一点安静反省的时间，就是在一点点修炼自己的品格，坚持下来就成了你职场中的一大步。注意，这几分钟一定要用来反问和审视自己，而不是抱怨。

12、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实；在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。

13、我说，这种事情你可以一分为二的看，第占用了你的时间，而且也不在你的工作职责之内，所以你可以拒绝的。第客户找你，说明他们信任你，有事情找你帮忙，但有业务也一定会给你介绍。

14、在实践业务操作过程中，个人的业务能力仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。

15、从人性来说，人是精神性的存在，精神能力的发展和实现应该是快乐的最重要源泉，做自己真正喜欢做的事，在这个过程中感觉到自己的能力在生长，自己的生命价值得到了实现，这是人生的莫大快乐。人不只是在娱乐的时候快乐，工作的快乐远胜于娱乐的快乐，人之为人的快乐很大一部分是在工作中感受到的。

16、公司很体谅她，建议她为了照顾幼子，转到比较轻松的部门工作，但她推辞了。十年后的今天，她没有被悲剧击倒，反而当上了一家年营业额超过五千亿台币的公司的科技长。