一、企业作风

1、活动观看了文艺纪录片《但是还有书籍文学的现场》，参加活动的人员在影片中直观感受到荡漾在书海里的情怀和精神，在活动中凝聚书香“榆横”的精神动能，文化赋能新时代作风能力，开启知识的大门，传递阅读的力量，拥抱诗意的人生。

2、了解公司和品牌。我们应当了解公司的历史、企业文化、规章制度以及组织架构等。如果我们处在一个品牌公司，也应当了解品牌定位。所谓品牌定位，包括消费人群定位、价格定位、产品渠道来源及市场推广的方式等。了解公司和品牌有助于完成协调性工作、组织性工作，降低沟通成本等。

3、海南分公司党总支从“坚持问题导向、坚持多措并举、坚持营造氛围”三个方面，着力打造“引领、学习、创新、服务、效能、清正”六型总部，通过总部引领带动全体项目进一步转变作风。分公司和项目部从严从实开展自查自纠，真正把全体员工思想作风上存在的问题找全、找准，对员工提出的意见建议进行逐条梳理，制定出有针对性地改进措施。同时落细落实工作责任，强化考评结果运用，全力营造“转作风、提效能、行节俭、创价值”的良好干事创业氛围。

4、通过广泛深入的宣传动员和周密部署，华南公司以“作风建设深化年”为契机，在全公司范围内开展了一场别样的“组织生活会”。公司总部各部门、各分公司及项目部严格开展自查，并克服畏难情绪和“老好人”心态，按照“双向反馈”的原则互相提出意见建议，进一步统一了思想，明确了“刀刃向内，问题精准，措施匹配，时效有限，责任明确，落实有效”的活动导向。

5、完善企业的规章制度，建立完善的内部管理体系。

6、在加快“三型”企业建设，奋力冲刺“华中区域领先、国网第一方阵”目标的关键时期，国网湖北直流公司以“作风建设年”活动为载体，深入践行“四直”精神，踔厉奋发、勇毅前行，以新的姿态、新的作风、新的面貌推进各项工作再上新台阶，为新时代新型电力系统和能源互联网企业建设贡献湖北直流力量。

7、对标未来，改革创新。坚持“没有最好，只有更好”，对标一流、对标先进，改革变革、总结提升。不断强化创新意识，积极探索新方法、新途径，准确识变、科学应变、主动求变，善于用新思维考虑工作、用新办法解决问题、用新载体创造价值。

8、推荐理由：书中结合十八大以来，习近平总书记作出的“作风建设永远在路上”重要论断，讲述了作风建设为全面从严治党破题，以驰而不息正风肃纪，习习清风换来海晏河清、朗朗乾坤！

9、围绕作风建设年开展专项培训，进行南苏线高铁段迁改现场教学，建立新能源培训教育活动机制。聚焦优化营商环境、新兴产业推广等，积极服务亿纬动力等重点项目，以扎实作风确保各项目标任务有效落实。

10、会上，公司党总支委员、副总经理于周文同志宣读了集团公司《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》。

11、我们要深入开展“作风建设年”活动，进一步认清形势，正视问题，保持警醒，切实把作风建设落到实处，坚持正风肃纪、正本清源，聚焦聚共识、激斗志、强信心，着力筑思想、炼作风、强本领，不断提高作风建设水平，全力打造“高效型”、“专业型”、“活力型”企业，为实现“华中区域领先、国网第一方阵”目标注入“直流力量”。补足精神之“钙”，筑牢思想根基，让初心使命“扎根铸魂”。供足干事之“血”，锤炼实干作风，让求真务实“修身立基”。增足担当之“肌”，永葆奋斗本色，让过硬本领“强筋壮骨”。

12、本部、公司、基层单位分级召开“作风建设年”活动动员会，以党委中心组(扩大)学习会议形式，该公司领导面向全员讲授作风建设专题党课，上好解放思想第一课。

13、夫人严倬云相当活跃，一直和徐乃锦(蒋孝文妻子，蒋介石长孙媳)轮流担任台湾基督教女青年会理事长，1992年被任命为台湾“妇联会”总干事。倬云相夫教子，颇尽内助之功。有人形容严倬云对辜振甫起了双重的作用，即使辜振甫祛除了崛起家族可能存在的霸气或流气，又熏陶以名门大族的家规，而使辜振甫的才气得以充分发挥，以风度翩翩、气质高雅而称誉实业界。

14、国网湖北直流公司以作风建设推动中心工作，在各项工作中发扬“高严细实快”作风，在龙泉换流站直流控制保护系统改造、葛洲坝换流站年度检修、龙泉换流站年度检修等工作中实施作风建设专项行动。以作风建设促进“三组一体”机制建设，“3+1”安全生产管理体系改进提升，标杆检修作业现场创建，数字化班组建设和柔性团队建设，“八站合一”标准化建设等，以工作实绩检验作风建设成效。

15、当今民营企业专心致志地想赚钱、文化的事情想的越来越淡漠民营企业大部分的都经营常规民用产品、产品技术含量较低，因此他不需要较高的文化人员、当然其主要目的在于节省成本、增加盈利，高文化的人群难以进入此门民营企业都是在扩大再生产上功夫，而文化生活没有场所、没有人员、没有时间、更主要的是没有纳入议事议程社会、尤其政府在民营企业抓文化事业的措施很少

16、全员参与、强化管理、精益求精、铸就品质。

17、在领导作风上，个别领导干部存在本位主义思想，大局意识不强；个别领导干部组织纪律观念淡薄，不遵守重大议事规则，造成了不良的影响。

18、工作作风主要包括：办事认真，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行；谦虚谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守机密；尊重领导，团结群众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局。

19、加强和改进干部作风建设，是塑造企业良好社会形象、增强企业竞争力的内在要求。加强和改进干部作风建设，是建设一支高素质干部队伍的现实需要。加强和改进干部作风建设，是促进企业持续向好发展的重要保证。

20、企业作风的特点：企业作风既具有本企业特性，也有企业的行业特征和生产技术、经营管理、员工素质等方面的特点。

二、联通企业作风

1、深圳华人堂健康科技有限公司的企业作风主要就是做到了胜过说到了说过了不等于做过了，感觉蛮有意义的

2、治本先治标，抓紧个典型从严处理，杀一儆百；

3、王雷同志强调，作风能力提升永远在路上。集团公司上下要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以行百里者半九十的清醒狠抓作风转变，以咬定青山不放松的韧劲强化能力提升，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为即墨区在全市勇创一流、争当发展排头兵贡献国企力量，以优异成绩和崭新面貌迎接党的二十大胜利召开。

4、精、严、和、实、廉

5、启动2022年“转作风、沉一线、访客户、强沟通”作风建设专项行动，以“领导包点、支部共建、党员结对”等形式，形成“明责、履责、追责、问责”闭环管理，促进客户服务水平和供电所管理水平“双提升”。制定党员代表、职工代表“双巡查”工作方案，开展“主任接待日”活动，全面推行工作日志并应用到全员绩效考核，建立“业绩价值评价”“人才价值评价”双体系，倡导人人讲作风、人人重实干的工作氛围。

6、机关支部示范带头，率先开展“作风建设大家谈”，公司领导参与，专业部门主导，围绕“我们需要什么样的作风”“当前作风存在哪些问题”“如何健全作风建设长效机制”深入反思，查摆本专业本部门问题，形成切实可行整改措施。

7、这些问题虽然发生在少数人身上，但其消极影响和后果不可低估，如果我们任其蔓延，将严重影响党员干部队伍的整体形象，严重影响良好的党群、干群关系，严重影响企业持续、健康、和谐发展。

8、会议强调，要提高政治站位，用钉钉子精神持续抓好整改落地见效。此次交叉式、推磨式监督检查是省纪委省监委安排部署的，是一次政治监督、政治检查，对监督检查发现的问题必须条条整改，是政治纪律和政治规矩、政治要求。因此，各省属企业党委对存在的问题绝不能视而不见，绝不可掉以轻心，一定要以最坚决的态度、最扎实的举措切实抓好整改的“后半篇文章”；要提高政治站位，认真抓好整改工作，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，用具体行动践行“两个维护”，为省属国企高质量发展提供坚强的政治保障和纪律保障。

9、进一步提高站位、凝聚思想共识，切实把思想和行动统一到加强作风建设部署上来，聚焦“三求三强”要求，发扬“高严细实快”作风，奋力推进部门各项工作管理提升，以昂扬的姿态备战公司全年目标任务“年度大考”。一是树牢规矩意识，强化政治自觉。二是坚持勤学善思，强化学习效能。三是树牢全局观念，强化服务水平。四是坚持实干担当，强化管理提档。五是坚持创新驱动，强化效率提升。

10、世界读书日来临之时公司组织开展作风能力提升“我阅读·我分享”读书日活动，以实际行动落实公司党委在“清廉榆横”建设、“作风能力提升年”活动、“三清”企业创建推进暨警示教育大会提出的关于学习筑基、文化塑魂、提升廉洁综合素质的倡议。

11、自己在工作过程中，始终做到认真对待每一个航班的安全工作，认真负责，做好本职工作。牢记安全第一这一法则，定期回顾自己在工作中所碰到的问题，进行整理总结并改进，寻找新的体会和感悟。

12、围绕“登高进位、奋楫争先”总目标，出台“12+3”实施路径，分专业细化全年工作计划，按月制定工作月历，通报阶段性完成情况，倒逼责任落地见效，确保活动贯穿生产经营管理全过程，并通过主题文化墙、“星动钟祥”、楼宇微讲堂等平台，固化机制、展示成果。

13、不妨试试美容美发、直销那些行业洗脑式的企业培训。

14、企业作风中国石化继承和发扬“精细严谨、务实创新”的优良作风。精细严谨——以严格的要求和一丝不苟的态度，追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精，努力提升经营管理水平。务实创新——始终当老实人、说老实话、办老实事，脚踏实地，艰苦奋斗，务科学之实、发展之实、作风之实，与时俱进，勇于创新，敢于超越，努力创造卓越业绩。

15、以“学习、反思、整改、提高、评价”为基本环节，建立活动联动督导“2+4+X”机制，开展“转作风、沉一线、访客户、强沟通”作风建设专项行动，推动年度重点任务严执行重落地、专业对标考核补短板稳提升、强化安全稽查纪律、优化营商环境、数字化建设促基层减负、我为群众办实事等一批专项活动，将作风建设贯穿公司生产经营管理全过程，奋力推动公司走上高质量发展“快车道”。

16、安装分公司党支部坚持以问题为导向强作风，以整改为抓手促发展，以过硬作风引领高质量发展。班子成员及党员干部带头全面学习，树立“真抓敢干”思维，通过三个互评途径和自纠自查情况，形成问题整改清单，把问题找准找实找全，将原因剖深析透悟通。开展专题研讨，逐一核实问题，按照“有则改之、无则加勉”原则，定人定时间定举措，逐一解决，推动分公司全员改进工作作风、增强使命担当，助力公司高质量跨越式发展。

17、没有规矩，不成方圆。作风纪律建设无论是在战争年代还是在和平时期，都有其迫切性和必要性。加强作风纪律建设是一个长期的、漫长的过程，这项工作的开展，有利于党员干部加强个人修养、树立良好思想观念、行为方式、工作习惯，为加强责任心，提高执行力提供约束机制。

18、善于学习，学以致用。坚持终身学习，不断汲取新知识，获得新养分，实现新提升，争当一专多能、专业技术和现代管理都行的综合型人才，实现自身业务能力和工作水平持续提升。

19、对照公司2022年“作风建设年”任务分解表，认真开展“十个一”活动，全面贯彻落实“三求三强”要求、“高严细实快”标准和“担当作为、敢想敢干”价值理念，凝聚思想共识，以舍我其谁的责任感，以落实“三求三强”要求为重点，牢牢抓住三个关键点发力，将作风建设走深走实，为公司安全发展贡献强大安全监督力量。

20、在活动实施过程中，各级党组织书记亲自过问、亲自部署、重点跟进，专职副书记全盘统筹、严格把关、落实落细，有力确保了整改措施清单符合公司总部、各分公司和项目部实际，具有落实落地的可行性，能够通过落实整改达到公司上下作风明显改观的良好效果。

三、企业作风建设方面存在的问题整改措施

1、好的工作作风：求真务实，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行；谦虚谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守机密；尊重领导，团结群众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局；等等。还有事必躬亲、事无巨细、得过且过等等处事态度与行为方式都是工作作风的表现形式。

2、俗话说兵熊熊一个将熊熊一窝。

3、一是要充分认识开展“作风能力提升年”活动的重要性、必要性和迫切性，增强政治自觉、行动自觉，切实把思想行动统一到市委、区委的决策部署上来，理清工作思路，把转作风、强能力、抓落实、促发展作为应变局、开新局的切入点，确保年内各项工作取得显著成效。

4、一个企业干部作风是企业文化的一部分，如果企业干部作风出了问题，首要的是自上而下的考虑问题。

5、工作态度端正，生活乐观上进。

6、养成一个好的工作作风的方法

7、“廉”：从业处事廉。为政清廉、处事公道、慎独慎微、洁身自好，营造风清气正、廉洁从业的政治生态。

8、推荐理由：书中以系统思维、实验精神，阐述了平衡而有精神内核和远见的发展观，才是企业的价值和生命。不管是Netflix、Google还是Amazon的先进管理理念，都能在这本书里看到影子。

9、本文从加强干部队伍建设,转变干部作风是企业发展的客观要求,是市场竞争的需求进行阐述.把依靠工人阶级办企业作为转变干部队伍作风坚实基础,把健全的组织和完善的制度作为转变干部作风的有力保证,把经济效益的好坏作为检验干部作风实效的唯一标准,结合企业发展的实际开展工作,较好的实现了干部作风的好转.

10、国网湖北直流公司党委以“高严细实快”为标准，以担当作为、敢想敢干为价值理念，以“三求三强”为主要内容，以踏石留印、抓铁有痕的决心全面加强作风建设，着力解决突出问题，将作风建设融入日常、抓在经常，确保作风建设各项工作高质量推进，引领公司全体干部员工深入践行“四直”精神，锚定“三型”企业建设目标，把握发展之机，扛起发展之责，以过硬作风、一流业绩向党的二十大献礼。

11、“实”：工作作风实。思想求实、谋事要实、作风务实，工作扎实，倡导求真务实、真抓实干的工作风尚。

12、没有作风不正一说，只有诽谤罪。诽谤罪(刑法第246条)，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。几个要点：故意捏造散布足以情节严重

13、国网湖北直流公司第一时间制定“作风建设年”活动实施方案。该公司党委理论学习中心组聚焦作风建设，开展专题学习研讨，深入学习领会习近平总书记重要讲话和关于作风建设的重要论述精神，观看作风建设专题视频，围绕“作风建设”主题开展研讨交流。召开“作风建设年”活动启动会，主要负责人面向全员讲授作风建设专题党课。

14、营销部(农电部、客服中心)

15、党的作风建设，指党为加强自身建设而在作风方面所进行的一系列工作。党的作风建设，实质是用马克思主义的科学世界观规范党的活动和党员的行为，使党组织和党员在实践过程中形成反映党的特征和品格的良好精神风貌，保持党同人民群众的血肉联系。

16、真抓实干,百折不挠 创建精品,矢志不移。

17、以“等不得”的使命感抓工程建设，复工前定期组织排查工程薄弱环节、整改闭环，加强施工承载力和设备物资供应分析，提前落实现场人员、物资、设备。目前，节后9项电网建设工程已复工，1项电网建设工程、1项迁改工程已经完工送电。

18、辜振甫温文尔雅，文质彬彬，讲话轻声细语。处理事情来神色自若。他还有—个本事：能吃能喝能睡。有时他风尘仆仆到国外开会，不论在飞机上，还是下机后在车内，都能安然入睡，稍事休息，一抵达目的地随即生龙活虎般地工作起来。同为台湾水泥业巨子的吴尊贤是这样评价辜振甫的：

19、作风建设是党的建设工作的重点。企业的作风建设在落实全面从严治党责任和促进企业发展过程中显得尤为重要。一个持续健康发展的企业需要依靠优良的作风来支撑。干部职工的作风直接关系着企业战略规划、方针目标的实现，要认真贯彻落实党中央、中纪委决策部署，加强党员干部理想信念教育，抓好党员干部作风建设，自觉同党中央对齐，校准自己的思想和行动，不断汇聚作风建设正能量，开创企业转型升级、科学发展的新局面

20、国网湖北省电力有限公司

四、企业作风问题清单及整改措施

1、麦肯锡公司:帮助杰出的公司和政府更为成功。

2、在工作作风上，个别领导干部安于现状，盲目乐观，故步自封，不思进取，工作满足于一般化；个别领导干部工作不能深入基层，下井走马观花，不能及时发现问题；个别领导干部在问题和困难面前缺乏锐气，遇到问题绕着走，有责任往下推。

3、展开全部企业管理。是企业在一些活动中表现出来的一贯的态度和行为处事风格。是在企业中形成的一种风气氛围，行为习惯，是需要慢慢培养，和慢慢引导的。

4、国网荆门供电公司全面贯彻落实省公司“作风建设年”活动要求部署，发扬“高严细实快”作风，践行“担当作为、敢想敢干”价值理念，一盘棋谋划、两张图作战、三个维度推动，引导激励干部员工加快建设“四个荆电”，奋力实现“华中区域领先、国网第一方阵”目标，以实际行动和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。

5、首先企业领导必须从自身做起，只有企业领导想做，而且能以身作则，才能带领大家把工作做好；

6、在学风上，个别单位学习气氛不浓，有的领导干部认为学不学无所谓，借口工作忙，放松学习；有的只重视学历学习，不注重能力培养，学习、工作两脱节。

7、经过两周左右的对照查摆及意见整合，华南公司总部22个部门共计梳理“六个方面”298项问题，制定整改举措369项，计划完成工作目标或输出成果256项。7家二级单位共计梳理“六个方面”293项问题，制定整改举措531项，计划完成工作目标或输出成果405项。68个基层项目部对照“四个方面”共计梳理问题816项，制定整改举措874项，计划完成工作目标或输出成果293项。

8、脚踏实地，担当作为。坚持干字当先，实干为要，明白先舍后得的道理，诚实做人、认真做事，面对责任不推卸、面对困难不逃避，当好工作任务的认领者、解码者、执行者、落地者，确保每项工作执行到位。

9、在生活作风上，个别领导干部要求别人严，要求自己松，追求奢华，相互攀比，铺张浪费，贪图享乐，甚至以权谋私，贪污贿赂。

10、了解市场。市场工作主要体现在找出产品的差异化，做出独特的定位。市场工作具体表现在了解各个近品的销售，各个品牌的定位，当季的主打产品，以及国内国外的市场情况。通过对市场的了解，准确地找出自己的差异化，并找出自己行之有效的策略。

11、为扎实有力推进“作风建设深化年”，华南公司在局方案的基础上，成立了以党委书记、董事长为组长的“作风建设深化年”领导小组，在公司总部召开“作风建设深化年”动员部署会，对局“作风建设深化年”活动方案及公司有关要求进行了详细宣贯。

12、围绕三个阶段、十六项具体任务，配套绘制荆门公司“作风建设年活动”作战图，针对本部制定活动任务清单，明确责任人、时间节点，目标导向、挂图作战，有力有序推进活动。

13、我们要用“好的作风”引领“好风气”、涵养“好生态”，为公司守护好大电网安全、加快“三型”企业建设提供坚强保障。深刻认识作风建设重要意义：作风建设是加强队伍建设的现实需要，作风建设是推进科学发展的坚定基石，作风建设是密切党群关系的重要途径。明确作风建设工作要求：要“去除漂浮、回归本心”，要“褪去杂质、炼出真金”，要“点燃斗志、激励奋斗”。抓好作风建设重点任务：筑牢思想根基、涵养新风正气、发挥示范带动。

14、实事求是,认真负责；严格要求,遵章守纪；迅速准确,细致周到；团结协作,刻苦耐劳。

15、深圳分公司党总支将深化作风建设与优化内部治理有机结合，高标准高质量推进活动开展。坚持刀刃向内精准靶向施策，聚焦重难点问题，先后四次调整问题整改清单，抓实抓细整改责任分解，从源头上杜绝形式主义，从根本上将作风改进落到实处，并将推动生产经营的具体成效作为衡量作风建设成效的主要指标。通过强化过程跟踪督导，运用谈心谈话、约谈提醒等手段，让作风建设深入日常，实现常态化管理，驰而不息改进工作作风，凝聚干事合力。

16、华南公司携手广大干部职工

17、所谓企业作风是指一个企业在长期的生产经营等实践活动中形成的一种风气，是企业内质的外在表现。是企业在各种活动中所表现出来的一贯态度和行为处事的风格，是全体员工在企业发展过程中长期积累并形成的精神风貌。企业作风既具有本企业特性，也有企业的行业特征和生产技术、经营管理、员工素质等方面的特点。良好的企业作风，能够协调企业的组织与管理行为，有助于建立科学、规范的企业运行次序，提升企业员工的工作境界，达到提高工作效率与经济效益的目的。

18、“严”：管理要求严。严谨办事、严于律己、严以用权，创造严谨细致、严管厚爱的工作环境。

19、针对问题完善制度，制度的制定要有前瞻性；

20、企业纪律包含很多内容，如迟到早退旷工、违反企业规章制度、违反吸烟规定，仪表仪容、工装不整洁等等。

五、中国联通的企业作风

1、建立和培养良好的企业文化，创造人人尽责尽职、爱岗敬业，奋发努力的良好环境；请注意，这些既不是口号，也不是社会主义才有的东西。虽然本人对日本政府没有好感，但在与日本企业合作时，发现他们的”安全大检查活动“、“安全活动月”做起来很频繁，“大干100天，安全无事故”之类的标语也满天飞。

2、二是要精准锚定“作风能力提升年”的工作目标，坚持问题导向、目标导向，对标讲政治、重实效、争一流、严真细实快、改革攻坚五个方面，着力解决当前干部队伍当中存在的作风上、能力上的突出问题，找出结症，整改提升，推动全体干部职工切实锻造作风，提升能力。

3、按照局党委“作风建设三年行动”总体要求，华南公司党委持续巩固拓展“作风建设年”成果，在两级总部及基层项目全面开展“作风建设深化年”活动。通过压力传导精准有力、双向反馈查摆问题、动真碰硬务求实效，全力推动“转作风、树新风”向基层、向纵深延伸。

4、工作要有深度。吃透政策，吃透下情；克服浮躁情绪，力戒形式主义；联系群众，克服官僚主义。

5、工作要落实。加强制度建设，是抓好落实的保证；解决卡壳问题，是抓好落实的关键；督促检查，是抓好落实的重要环节。

6、美丽港城我的家,食品安全靠大家。

7、“精”：干事创业精。业务精通、做事精细、本领精湛、管理精益，坚持精益求精、精益求效的工作标准。

8、聚焦“踔厉奋发强作风笃行不怠向未来”主题，以“三会一课”、主题党日等为载体，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，宣贯落实省、市公司作风建设年有关要求部署，并围绕年度安全生产、优质服务等目标实现，开展特巡特维、走访客户等活动。

9、金瑞龙集团的企业作风是务实、高效、严谨、勤奋、团结、和谐，据介绍他们一直都是这样执行的。

10、华南公司总部带头亮承诺，从严整改作表率。总部六个党支部先后开展“严纪律强作风优服务抓落实”主题党日活动，公司领导班子以普通党员身份参加支部活动，带领党员同志签订承诺书，树立坚决贯彻强执行、履职尽责强本领、实事求是强服务、敢于作为强担当、底线思维强廉洁的“五强”标准。各体系、各部门对照清单“挂图作战”，精准落实各项整改举措，持续优化公司总部工作作风，不断提升引领基层、服务基层、监督基层的能力。

11、在学风上，个别单位学习气氛不浓，有的领导干部认为学不学无所谓，借口工作忙，放松学习；有的只重视学历学习，不注重能力培养，学习、工作两脱节。

12、做好本职工作。本职工作是指岗位内所有职责。作为一名员工，首先清楚自己的职责，然后做好自己的工作，培养自己，为公司创造更大价值，在公司和工作中做到不可替代。另外，在衡量工作标准时，不能过于自我，是取决于客户、领导以及下属的综合评价。

13、了解行业。主要体现在了解行业的历史，现在及未来。明白行业的开端，现在所处的状态，国家对行业的投入，整个同行企业的导向和国外在此行业的状况。根据所了解和收集的信息，结合自己的企业，为公司制定发展战略。

14、要以加强作风纪律建设活动为契机，加强学习、自查自纠、建立良好的机制，切实做到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明，为确保各项工作和目标任务的顺利实现打下良好的基础。

15、安全警句千条万条,安全生产第一条。

16、下一步，驻省国资委纪检组将按照会议要求，督促企业抓好落实整改，组成调查组核实相关问题、并时时通报曝光。19户省属企业党委书记、纪委书记，省国资委领导，驻委纪检组全体人员共56人参加会议。

17、供稿：国网湖北直流公司党委党建部(纪委办公室)

18、实行领导包保制，领导班子成员深入基层，结对包保基层班组，绩效与班组业绩挂钩，同考核同奖惩。制定“一页工作方案”，统筹开展抢修指挥、资源调配，优质服务，打通供电服务的“最后一百米”。组建线损攻坚团队，全天候“在岗在线”，消除线损隐患。持续开展党员“+”身边“无”提质登高行动，组建电力红马甲共产党员服务队，确保优质服务零投诉、营销工作零差错。

19、下发本部、公司“作风建设年”活动实施方案，成立“作风建设年”活动领导小组和工作机构，全面“查思想隐患、查履职到位、查工作漏洞、查实事推进、查问题整改、查目标完成”，在作风建设“治假、治虚、治表、治庸、治拖、治推”上下功夫。

20、是对案例学以致用，提升自我特情处置能力。

六、企业作风

1、集团公司班子成员、部分中层干部及全体党员参加会议

2、为推动局实现“六个一流”发展目标

3、企业作风的含义：所谓企业作风是指一个企业在长期的生产经营等实践活动中形成的一种风气，是企业内质的外在表现。是企业在各种活动中所表现出来的一贯态度和行为处事的风格，是全体员工在企业发展过程中长期积累并形成的精神风貌。