增员的好处和增员的意义(增员激励的一段话113句)
一、增员
1、寿险销售职业自由度很高，在完成公司的会议和训练后，什么时间做什么完全由您自行决定
2、近年来，保保网发展迅速，对人才的需求越来越大，这使得其面临增员问题。而要想解决这一问题，及时了解一些增员方法很重要。保保网如何增员，要注意什么保险增员是指一家保险企业要想扩大规模就必须扩大人员，进而制定的种种招人技巧和术语，以帮助企业吸引更多的优秀人才的一种技能。若您想知晓保保网增员方式，可登陆聚米网，它是全国最为专业的保险代理人推广平台。
3、推荐新人奖=新人FYC*对应计发比例
4、丰富的培训，增长见识；在子女教育方面建立榜样作用
5、只要预先完成了业绩或人力目标，剩余的时间可以自由分配去放假、进修或投入更多时间照顾自己的家庭
6、增员这事得对症下药，最好给他一个跟你做保险的理由，以帮他解决问题的方式来进行增员，会让这个过程变得非常顺利。
7、现在的工作让你有成就感么？
8、每个月20日之前完成相关业务的办理即可。?福州社保增员时间规定都是有固定时间的，不过福州办理社保增减员时间还是比较长的，每个月20日之前完成相关业务的办理即可。只要通过了审核，一般次月就会生效，可以正常交职工社保的费用。一般月初的时候准备好相关资料，直接办理手续就能够正常交社保费用。?只要是在福州社保增员时间规定之前完成相关业务的办理，都是可以为员工交社保的，办理手续也很方便。而且要通过社保局线上系统审核后，再去将相关资料提交到社保局窗口，后续才能够进行社保增减员手续的审核。所以办事
9、在现代社会中，很多保险公司都会遇到保险增员难的问题。要想解决这个问题学习一些保险增员知识是必要的。保险增员是什么，保险增员资料有哪些保险的增员是指一家保险企业要想扩大规模就必须扩大人员，进而制定的种种招人技巧和术语，以帮助企业吸引更多的优秀人才的一种技能。
10、人脉是现在社会很重要的一种资源，三点一线的工作很难让我们能有更多的机会去拓展人脉，封闭的圈子只会让我们的人脉越来越窄。
11、 用人单位需要为已建立、确定劳动关系的职工办理增员(参保缴费)手续。
12、增员是为了自己更好的发展寿险事业是「人力密集」的事业,发挥的是「人海战术」,团队管理。
13、新增员工社保参保所需材料：
14、伯乐奖——以优增优、良性发展、加速成长
15、保险行业提供公平、透明的晋升制度，没有人数限制，没有裙带关系，只要你的条件达到，你就可以晋升
16、但是如果新增职工上一家公司在本市已经交过社保了，需要员工的离职单位办理减员后，新公司才可以为员工办理增员。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
17、寿险发展和晋升机会更多依赖自己的努力，没有同事间的恶性竞争，同事关系单纯。
18、寿险行业是我们自己的生意，当我们表现好时我们不用忧虑会被公司“炒鱿鱼”
19、缴费单位的以下社会保险登记事项之一发生变更时，应当依法向原社会保险登记机构申请办理变更社会保险登记：
20、增员能激发新人潜能：
二、增员激励的一段话
1、我们有感恩共好的团队文化。
2、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人。
3、如果有一个工作可以让您自主的掌握时间、安排自己的生活，你愿意考虑一下吗？
4、从公积金回来之后，如果本人已经在公司系统里(增上了)，直接可以补缴，保存，先不要提交。如果本人还没有增上，先增员，后补缴。如果一个月同时做两个人的业务，增员和补缴，而不是同一个人。先增或先补都行，先保存，最后一起提交就行。房积金一个月只能做一次提交。
5、有工作就有自己的空间，会和另一半保持神秘感，同时又能提升自我。
6、推荐新人奖——多增员、多绩效、多收益
7、增员能帮助新人拿到“三薪”：
8、虽然都是按月缴纳，但医保是以一个结算年度为单位的，而且社保本身就包含了养老、医疗、失业、工伤和生育保险，社保增员后，都涵盖进去了，医保不用再做增员了
9、社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作更改的，社会保险经办机构应当收回原社会保险登记证，并按更改后的内容，重新核发社会保险登记证。
10、能帮助新人拿到“三薪”。从基本法津贴角度来看，新人一年内有扶持新人津贴。如果新人入司开始就有开始在做增员，能够享受增员背后带来的更多、更高津贴。
11、现在你这么年轻，还可以多学点知识，重新工作，争取重新在社会上立足。
12、工作时间自主，可以兼顾家庭
13、劳动合同签订后，社会保险增加人的单子上把增加人的姓名、身份号、参加工作日期、申报月工资、增加的时间，填好之后盖个公司的公章，到社保局去增加就可以了啊。
14、保险业有政府支持，前景广阔
15、增员可拓宽你的人际关系寿险业是与人打交道的事业,认识人越多,你的准客户越多。增员可以使交际圈扩大。
16、做生意没有现成的方法学习，做保险公司有完善的培训体系
17、法律分析：不是的。增员成功和缴费成功是两码事。增员成功是你被添加到该用人单位的社保账户里，关于缴费是否成功需要看用人单位是否实际缴纳费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
18、如果一份新的工作能让你之前的资源和能力更快速有效的积累，助您建立身心愉悦的终身事业，您愿意尝试了解一下吗？
19、申请变更登记单位提交材料齐全的，由社会保险经办机构发给社会保险变更登记表，并由申请变更登记单位依法如实填写，经社会保险经办机构审核后，归入缴费单位社会保险登记档案。
20、人脉即钱脉：人脉资源优势
三、增员的好处和增员的意义
1、增员可提高自己管理能力当你团队规模扩大,人数越来越多,作为团队长想的肯定。
2、近年来，保保网发展迅速，对人才的需求越来越大，这使得其面临增员问题。而要想解决这一问题，及时了解一些增员方法很重要。保保网如何增员，要注意什么保险增员是指一家保险企业要想扩大规模就必须扩大人员，进而制定的种种招人技巧和术语，以帮助企业吸引更多的优秀人才的一种技能。若您想知晓保保网增员方式，可登陆聚米网，它是全国最为专业的保险代理人推广平台。以下为您带来部分保保网增员方法，供您参考和学习：陌生拜访增员法：挖做保险需要挖掘保源，需要陌生拜访。增员同样也需要陌生拜访。
3、针对不喜约束，渴望自由者
4、增员回算轻松过核需要增员
5、传统行业同事之间多因为干活多少、收入多少、晋升快慢、与领导亲疏而关系复杂。
6、新主管贴别津贴告诉我们要增员
7、您可以充分利用过往经历，成就自己终身事业
8、做生意有钱没时间，做保险接触各行各业信息，国内外旅游增长见识
9、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
10、我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
11、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的。
12、增员是新人迈向主管之路的第一步：
13、社会保险与商业保险的主要区别：
14、晋升机制透明，收入和努力成正比；
15、除了初佣还有续佣、组织利益等
16、做生意凡事亲力亲为，做保险有公司帮助处理
17、重点介绍：能力被认同及荣誉
18、重点介绍：时间自由，完全掌控
19、参考资料来源：人民网—险企春节前“增员+挖角”
20、你的性格比我当初进保险行业时好的多，我能有如此大的改变相信你也能有，其实你真的可以试一下。
四、增员是什么意思
1、用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费：
2、若新人签订代理合同后第7－12个月的个人累计FYC达到4800元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件(或当前职级高于业务主任)，则在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖。
3、潜力新人奖——持续新增、稳定产出
4、重点介绍：寿险是一项快乐的工作
5、增员回算：业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的40%，可以计入推荐人个人FYC考核，但最多计入不超过其个人考核标准的50%。职级考核中，当自己不能协调业务与增员时，一个增员可以计入个人50%的业务考核，何乐而不为呢。
6、劳动合同签订后，社会保险增加人的单子上把增加人的姓名、身份证号、参加工作日期、申报月工资、增加的时间，填好之后盖个公司的公章，到社保局去增加就可以了啊。
7、创业成本低，收入空间大
8、分享的文化，互利互助的人际关系。
9、建立人脉，有自己的社交圈、个人空间
10、当月增员，次月开始社保才会收缴费用的。每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续。
11、重点介绍：寿险同事间关系单纯
12、重点介绍：寿险是一门生意
13、寿险日常早会及众多的团队活动轻松快乐。
14、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;
15、如果员工要求把异地的帐户合并到现在所在地的话，就是转移社保关系了，需要接受地开接收函，然后员工拿去转出地盖章等等七七八八的办理一下，再把东西合回来给到所在地的社保局才算是完事。如果只是在所在地增员，不转移社保关系的话，就完全没必要了，只要现在的单位去重新给他开个帐户，公司操作增个员就可以了。至于减员放心好了，员工一走原单位肯定立马减员的，这个就不用操心了。
16、录用人员身份证原件或复印件;
17、针对渴望获得事业晋升者
18、责任津贴告诉我们要增员
19、大部分人在进入这个行业之前都有和你一样的担忧，我也一样，
20、保险行业是一个有爱心，又能为他人提供保障的行业
五、增员口号霸气押韵
1、您这么优秀，能力这么强，一定对自己未来的职业发展有很好的规划，是否可以分享一下三到五年的职业目标
2、丰富多彩的工作，成人达己；
3、公积金调整账户，可以当月减员并增员。建议此业务在月度汇缴前操作。办理方式：单位有U盾，只需单位经办员与审核员插入U盾在官网操作相关手续即可；单位没有U盾，由单位经办人员去住房公积金缴存业务受托银行及经办网点办理相关手续即可。
4、医疗增员把人员信息录入医疗采集软件后打印表三(原来参加过社保的不用打印)，贴一寸彩色免冠照片。输入完所有人员的信息后，选择“个人变更登记”中的增员，设置好恢复原因，点击“增员”，打印两张表八(盖公章)。再选择“数据交换”中的“信息报盘”，将生成的文件拷到u盘上。四险增员填写表十一(社会保险参保人员增加表)一式两份盖公章，如有新参保人员，还需填写表二(社会保险个人信息登记表)一式两份盖公章。注意：到社保办理增员时，要先办医疗增加(带好u盘)，再办理四险增加。以上这些办好后，相关材料交到公司登记的社保中心。如果公司还没有社保登记，先要办理公司社保登记手续，才能上面的操作。
5、对行业不认同，对公司不了解，对自己/增员人没信心。
6、缴费单位应当自工商行政管理机关办理变更登记或有关机关批准或宣布变更之日起30日内，持下列证件和资料到原社会保险登记机构办理变更社会保险登记：
7、即当前新增人员在本统筹区其他公司有参保，必须要在原企业减员，再到新企业增员。
8、我可以接受短时间的低收入，但是能力的提升对我来说是目前最重要的，你说对吗？
9、根据社会保险费申报缴纳管理规定，社会保险费是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
10、系统没有更新。系统更新后提交花名册，就会有其他方式增员按钮了。进入“单位人员增员申报”，进入增员申报协议。进入增员模块。录入参保人员信息。最后一步点击“提交”就OK了。
11、法律分析：医保卡在增员的第二个月就可以用了，当月缴费，次月使用，有关法律规定，职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
12、增员有很多目的为了更好地服务客户。不断有新人加入，不断有人服务客户。增员可以扩大保险业的影响力。有的人来了，走了，但对保险很认可，他会影响周围的朋友，扩大保险业的知名度和认可度。发展团队才能把事业做大做强，一个单位只有老板一个人做事是很累的。刘备也是这么干的，他把关羽、张飞、赵云、诸葛亮增来，用人才的才能发展自己的帝王事业。增员也是给营销员做老板的机会。
13、扩展阅读：(保险)怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
14、针对希望有简单的人际关系者
15、完善的培训体系，更多的锻炼机会；
16、保险业是长做长有，人人都需要保险产品，并且保障范围和保额都不断有新的需求，市场空间广阔
17、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。
18、像你这样的有志青年，肯定不想把工作的时间还要分一部分给办公室政治斗争吧？
19、新人为什么要增员？新人自己都自顾不暇，还怎么能够胜任增员呢？这是很多新人内心的想法，也是很多主管所担忧的问题。但实际上，我们所讲的“以新增新”确实有一些疑问，但我想这是一项功在千秋的活儿，是利大于弊的行为表现，增员后所带来的思维转变及利益提升确是十分明显的。
20、「增员」和「业绩」是保险从业人员的两条生命线，相当于人的双腿、船的双桨，重要程度不言而喻。从事保险行业，最好不要有偏科的习惯。
六、增员
1、公司为我们提供了丰富的、完善的培训课程，即有保险专业知识，又有销售技巧课程，在实践中我也会帮助你。
2、办理单位员工社保新增的流程如下：
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4、渴望风险小、赚大钱的机会
5、因为增员活动做不好，不掌握其中的奥妙，导致劳神伤财，而且浪费时间，得不偿失。要让增员活动更有效地进行下去，要掌握以下十条法则：把增员当作是平时推销工作的一部分。要敢于开口增员。用热情与信心感染准增员。要注意提拔新人。增员也是自我推销。增员要设定好目标市场。增员不一定就要一流人才。增员靠视觉感化。增员不能来者不拒。增员要优中取优。
6、到其开户银行或者其他金融机构缴纳;
7、有助于发现自己真正的能力。便会下功夫去学习，其领导、训练与激励的潜能会被进一步开发出来。如果没有增员，会导致自信心的丧失。
8、您是否愿意拥有一个让女性成功机会更高的事业平台？
9、做生意投入大量资金，做保险不需要
10、开放的工作环境，认识更多朋友；
11、直辖组津贴告诉我们要增员
12、从基本法新人类津贴设定的初衷来看，也是建议新人从一开始入司就要学会增员，掌握增员技能，一步步引导晋升为主管，这是一种导向，更是一种趋势。没有增员，没有留存；不是主管，心难坚定。
13、如果有一个行业，晋升制度公平公正，时间自己支配，又能让你发挥专长，收入又没有上线，您会考虑么？
