一、单位自查自纠报告

1、我们根据公司的实际情况，对各岗位工作人员进行考核评估，并在组织架构方面进行了优化调整，提高管理能力，不仅在公司内部范围内选拔优秀的管理和业务骨干，还从社会上引进了一批高素质的工程技术和各类工作人员，形成了一支年轻化、专业化的员工队伍。通过一系列的优化调整，是公司现有的资源得到了充分有效的利用，提高了工作效率。

2、尽管自己没有在工作时间内干预工作无关的事情，如上网聊天、看视频、串岗等情况我都没有，但是还是没有高标准要求自己，如有时工作只停留在完成任务层面，没有坚持用高标准严格要求自己，没有力求尽善尽美。

3、牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，认真履行管党治党职责，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。

4、自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自我在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更就应深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠状况报告如下：

5、按法律规定和有关规定，我办按时、足额的缴纳了各项费用。

6、以“三明确四规范”和“五型六有”为目标，深化基层党组织“一单位一典型、一支部一亮点”的党建工作模式，全力打造标准化党支部，充分发挥战斗堡垒作用。

7、认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央纪委工作要求

8、分析其存在的主要缘由

9、坚持“四同步”“四对接”，规范设置各级组织机构，选齐配强各级党组织负责人和党务工作人员。

10、工作的方式方法上有待加强，进一步完善自我的工作做风，提高工作效率，坚持遵守上下班制度，理清自我的工作思路，把自我的工作做到实处，让民众吃上放心“肉”。尽量把自我的工作做到，不求最好，只求更好。

11、奢糜之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，乐于理解高规格接待，觉得这样才有面子，像领导。不寻求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿着、比汽车、比住房，各种欲看仿佛永久没法满足。展开工作不讲求节俭办事，讲求浪费浪费，有时乃至假借工作之名，弄迎来送往，超规格接待等等。

12、作为管理处科级干部，我认真遵守管理处的各项制度注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。

13、按照年度工作方针目标及总预算，应收物业服务费和清理三项资金等收费任务，按照物业公司清收计划安排顺利开展。

14、高度重视，将此次自查工作作为当前重中之重的工作来抓。

15、进一步加强理论学习。坚定理想信念，果断反对“四风”，自觉改正本身在“四风”方面存在的题目。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和进步工作潜力的重要手段，加强本身理论修养，进步对党的党章、党规、党纪、党性熟悉，从思想上改变自我，从行动上改变自我，做一位优秀的我党员，做一位为人民服务的好干部。

16、个别单位对落实“两个责任”的具体措施没有进行深入研究，工作还不够扎实。

17、应与员工与谈心方式说服教育。领导对每一件事都应分清前因后果，不能听取一面之词判定结果。这样员工的工作用心性和工作效率都会受到影响。领导应给予员工工作上的关心，以及精神上的安慰和生活上的问候。

18、成立了自查自纠工作小组。由部门负责人任组长亲自抓，小组成员积极配合，按法律规定，对本单位与职工签定的劳动合同、应缴纳的有关费用进行了全面清理、检查，确保劳动合同法有效和劳动者公平就业。

19、一年来，在上级党委的领导下，在党组织的教育和培养下，严格按照党员标准要求自我，牢记党的宗旨，廉洁从政，为水库的建设发展贡献自我的力量。现对照廉洁自律的有关规定，对一年来的工作状况检查报告如下：

20、享乐主义有所抬头。各种公务来往用xxx宴客吃饭，客人少主人多。利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观。有时用xxx用xxx送礼。工作事业心不强，职责心不足，存在艰苦的岗位最好不要往，艰巨的工作最好他人干的思想。受社会上的歪门邪道影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热中于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝

二、单位自查自纠报告及整改措施

1、物流公司各班组(队、厂)及部门及时完成了动员布署及自查自纠情况的上报工作。3月16日，公司纪委组织纪委委员、劳资、财务等相关人员，对队、厂(班组)2016年以来职工效益工资分配情况开展专项问题检查。对检查表没有规范填写的单位重新提出要求，并要求各单位务必确保此项工作传达至每一位职工，有效地维护职工的合法权益。

2、充分发挥巡视巡察的政治“显微镜”和“探照灯”作用，突出纪律审查重点，深入开展警示教育，努力构建纪检监察企地共建、资源共享的“准格尔模式”，不断加强自身建设，为构筑公司风清气正的良好政治生态做出了积极贡献。

3、落实“两个责任”问题34项

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5、(2)对进出车辆进行管理和疏导、保持道路畅通。

6、(1)已派物管人员对消防系统进行日常巡查，杜绝个别小区业主打开消防水龙头洗衣用水等现象。

7、如产品的自查报告所包含内容应该是：出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况；组织创建的自查报告所包含的内容应该是：执行情况、实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。

8、一是对查办案件相关法律法规研究的不深不透的现象。

9、各单位进一步细化了两个责任清单，建立了落实“两个责任”的保障机制，强化了检查考核，收到了实效。

10、透过自查，发现自我和同事之间平时工作中仍存在一些需改善的地方，工作繁忙时，处理事情的条理性有待加强，轻重缓急有待分明，和同事之间有时情绪过急，容易发生矛盾，应冷静处事和蔼待人。

11、3月15日、16日，焦化厂纪委组织相关人员对各车间、科室进行违规套取或私自截留职工效益的工资问题检查。重点检查薪资分配方案、近两年来职工工资收入是否存在异常，以及是否存在私自截留职工效益工资设立“小金库”现象，并解答了各车间对相关要求的疑问。通过此次检查，不仅维护了职工的合法权益，也推动了党风廉政建设工作的开展，营造风清气正的良好工作环境。

12、疫情防控自查自纠报告及整改措施：尽量减少外出活动，外出佩戴口罩。主动做好健康监测，自觉发热时主动测量体温。若出现可疑症状，应主动戴上口罩及时就近就医。办公场所要注意加强通风清洁，配备洗手液、消毒剂等防护用品。食堂也是人群密集的场所，建议错峰吃饭，减少聚集。注意事项：尽量减少到人群密集场所活动并且关注症状。《中华人民共和国传染病防治法》第四十条疾病预防控制机构发现传染病疫情或者接到传染病疫情报告时，应当及时采取下列措施：对传染病疫情进行流行病学调查，根据调查情况提出划定疫点、疫区的建议，对被污染的场所进行卫生处理，对密切接触者，在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施，并向卫生行政部门提出疫情控制方案。

13、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重，缺少大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通调和少，协作共事难，遇事不敢担当，推委扯皮现象仍有发生。精神有些疲倦，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得往”、不求“过得硬”。民主张识淡化，家长作风、主座意志抬头，下属、同事的意见听不进往，“官”越做越大，脾气愈来愈坏，生活要求愈来愈高，发言稿很少自我写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。

14、为压实“两个责任”，推动“两个责任”落地，公司党委、纪委与25个直属单位签订了主体责任书、监督责任书。各直属单位与科级段队共签订195份主体主任书和监督责任书。通过压力层层传导，工作层层分解，确保了“两个责任”接地气，深扎根。

15、那看你单位有没有“小金库”呀？“小金库”定义你清楚吧！自查自纠表上清楚得很，来源、表现形式、开支去向。最后，要你单位领导签字、盖上公章！

16、这个报告如何写,主要是看你是在何情况下自查自纠了，如果是质量方面的或安全方面的或税务方面的，你就针对写。这类自查自纠报告一般是定性描述居多，定量的较少，基本可归于官样文章或工程八股文，应景之作，何难之有！只要你语法正确，文气畅通，足矣！不过你可注意了，你对于自己企业的问题，总是大事化小，小事化了，以此不变应万变之法周旋之。如果有谁对你的报告较真，也不是你“自查自纠”就能了事的！

17、系统内部同事之间工作上有事应及时沟通，不应与个人的观

18、“我们早已掌握了确凿的问题线索，没想到相关单位还是提交了‘零报告’。”中部某县纪检部门的工作人员介绍，当地在党员干部违规经商办企业、医疗系统收送红包、吃空饷等自查自纠活动中，部分党员干部对存在的问题隐瞒不报，所在单位在自查环节也漏洞频现。

19、“被动看结果，难以起到自查自纠的作用。”河南省渑池县基层干部贺晓鹏认为，首先应抓好源头治理，在自查自纠情况收集后，及时“回头看”，对各单位自查情况通过一定方式公开，并接受群众监督举报。

20、“两个责任”推进落实工作特色较少，在方式方法上还有待创新。

三、单位自查自纠报告怎么写

1、随着我矿作风纪律整顿活动的不断深入，透过自查活动，使我更清醒的认识到自我存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改善：

2、3月13日，商贸公司纪委书记带队，组织纪检、劳资、工会等相关人员，检查了2016年以来各单位职工效益工资发放方案、奖惩制度执行情况、抽查效益工资实际分配情况、查看记录单据等，同时对商贸公司意见箱和设置在各单位的书记信箱逐一开箱，未接到信访来件。通过下属单位及科室自查自纠、商贸公司专项检查，结合信访来件情况，未发现职工效益工资发放签领与实际金额不符、私自截留职工效益工资用于开展小团体聚会、购买办公用品或设立“小金库”违规给极少数人发放津补贴或巧立名目私设各种奖励，甚至中饱私囊等侵害职工利益的行为。

3、接此通知后，科里能够高度重视，及时组织开展了科里办案件自查自纠工作，重点按要求对以下几个方面进行了自查：

4、以几点是我总结出的问题,在今后的工作中我会针对以几点问题在自己身上找原因,改掉缺点和问题,我会做到以下几点:

5、(2)有个别业主从自家窗口或在楼梯口往外扔垃圾，造成极坏的影响，我物业已找有此不文明行为的居民谈话，坚决杜绝此类现象的再次发生。

6、领导不应因员工工作上的一点小错误，长期会上加以批评，

7、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

8、一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

9、(1)小区门口窖井盖损坏，为确保行人安全，以及小区整体面貌，已购买新盖更换。

10、3月14日，计控所党委、纪委联合组织开展计控所一季度党风廉政建设工作检查，进一步抓紧压实党风廉政建设“两个责任”的落实。检查组通过查阅相关部门的政治学习记录、所(段)务公开情况、抽查合同档案和询问职工等形式，重点对一季度的党风廉政教育情况、贯彻落实中央“八项规定”精神、“三重一大”决策事项落实情况、岗位廉洁风险防控执行情况等方面进行了检查。此外，结合公司《关于开展违规套取或私自截留职工效益工资损害职工利益问题自查自纠工作的通知》要求，在各部门自查自纠的基础上，对2016年以来职工的工资分配情况开展专项检查，确保职工的合法权益得到有效维护。

11、可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者，务必要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。

12、其次是业务知识学习不够，有时总是以任务繁重、工作繁忙为理由，放松对业务知识的学习，有时学习只停留在学过、看过这一层面，不能深入透彻理解。

13、刻苦学习，振奋精神．提高工作水平要自觉把理论学习作为自我的第一需要，联系实际学，扎实深入学．学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风，充分展示自我的潜力。要把自我空余的时光都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自我的头脑，增强自我的才干，提高驾驭工作的潜力。

14、积极推动“三重一大”决策制度有效落实

15、对“两个责任”落实情况的专项督导检查工作还不够到位，问责力度还需进一步加大。

16、产生这些问题的原因及整改措施：

17、XX人事和劳动社会保障局：根据要求，我单位及时组织人员，认真的对本单位劳动用工及劳资情况作了全面清理，积极开展了劳动用工及劳资情况自查自纠工作。现将有关情况汇报如下：

18、此次自查自纠工作虽然按上级文件精神要求做到了整改及时到位，但也存在着：

19、三是要进一步提高工作效率、改善工作方法，时刻以公道正派、与同事打成一片的标准要求，牢固树立兢兢业业、踏踏实实的工作准则。

20、xxxx年1月份至3月31日，共受理投诉(需求)电话及来访件，其中需求咨询类件，投诉类件，售后保修、维修类4105件;已完成件，未完成件(主要为售后漏雨维修待验证的方面或业主不在本地，不急于维修的)，综合完成率%。

四、机关单位自查自纠报告

1、根据房管中心物业科对物业公司各项工作的指导精神，以及对服务等工作的具体要求。我们针对各项具体工作开展了全面细致的自查自纠工作，现将有关情况汇报如下：