管理名言100条

1、Whohastousemyoutputforittobecomeeffective?(管理名言100条)。

2、我们最值得自豪的不在于从不跌倒，而在于每次跌倒之后都爬起来。

3、发展企业要有风险意识，否则即使生意送到面前也难以做成。

4、要根据不同层次、不同对象、不同内容、不同重点来开展培训工作。对员工，重点抓好酒店意识和业务基础的培训；对管理人员，则应重点培养其强烈的管理意识。

5、时间就是性命，无端的空耗别人的时间，其实无异于谋财害命。

6、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助企业管理励志名言

7、想升高，有两样东西，那就是必须作鹰，或者作爬行动物。——巴尔扎克

8、知道自己要干什么，夜深人静，问问自己，将来的打算，并朝着那个方向去实现。而不是无所事事和做一些无谓的事。

9、生命太好，好到你无论选择什么方式度过。都像是一种浪费。

10、有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧;要的是好的决策，而不是巧的决策。

11、企业家竞争成功的五个条件：专注力、判断力、组织力、创新力、沟通力。 

12、如果一开始你就觉得生活是一种刁难的话，你就输了；但是如果你觉得生活是一种雕刻的话，你就赢了。职场初期，一定要有把刁难当雕刻的良好心态，像海绵一样去吸收，慢慢融入，慢慢展开，最终绽放。

13、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

14、管理人员的级数越高，自觉性越强，对他们的管理制度就会越少。

15、无论你觉得自己多么的不幸，永远有人比你更加不幸。

16、抓住现实中的一分一秒，胜过想像中的一月一年。

17、燃起响亮的鞭炮，推开致富的大门，启动周密的思考，依靠勤奋的努力，把握精准的机遇，成就光辉的事业，增添不菲的收入，享受成功的快乐！

18、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

19、不要轻易用过去来衡量生活的幸与不幸!每个人的生命都是可以绽放美丽的，只要你珍惜。

20、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资

21、一个人对他人的印象，约有7％取决于谈话的内容，辅助表达的方法如手势、语气等则占了38％，肢体动作所占的比例则高达55％。无论你业绩如何突出，无论你能写出多么完美无瑕的报告，如果无法让上司亲眼看见你认真工作的模样，实际上很难给对方留下好印象。

22、好问的人，只做了五分种的愚人；耻于发问的人，终身为愚人。

23、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力

24、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

25、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森企业管理励志名言

26、天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。

27、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

28、你不能衡量它，就不能管理它——管理大师彼得·杜拉克

29、企业管理不能依赖于自觉性，关键靠制度管理，要有一套启发员工自觉性的规章制度，以法治馆。

30、可怜的NPC，他恐怕永远也不会明白，如果他真的不想任何人踏上北桥的话，只要他自己离开北桥就行了。

31、不去挑剔生活的得失短长，并且还需要抱十分感谢，做生活的听众，与生活去沟通，人生的经过，就是命运与烦恼的协调能力，要友好不要隔阂，要桥梁不要鸿沟，要分寸不要距离。

32、把命运寄托在自己身上，这是这个世界上最美妙的心思。为此努力，拼搏，不舍昼夜。

33、要使管理人员和员工有压力感，但不能压得他们喘不过气来，要给人有活动余地。

34、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

35、亲和力是个人修养和道德品性的外在体现，是领导艺术的重要展现形式之也是领导才能和领导意图得以实现的重要因素之一。管理者若能以个人魅力为载体，凭借自身亲和力来联系和带动下属，对形成强大的团队凝聚力有非常大的促进作用。亲切的关怀，能够使上下级之间的距离迅速拉近。

36、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

37、得罪了所有人的经理不是好经理，不敢得罪人的经理也不是好经理。

38、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义

39、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

40、Theywantimpactratherthantechnique，theywanttobesoundratherthanclever.

41、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规范化——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

42、盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。——陶渊明

43、庸人费心将是消磨时光，能人费尽心计利用时间。

44、服务质量和管理水平体现在每一件小事上，一个表情，一个动作，都体现出我们的服务意识，要有好的服务质量，首先应有好的工作作风和好的思想意识。

45、第不许说竞争对手的坏话；第不许说竞争对手的坏话；第还是不许说竞争对手的坏话

46、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

47、爱总是想象比现实美丽，相逢如是，告别亦如是。

48、如果要后退，上帝就会在我们的后脑长双眼睛了。

49、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家