管理名言名句大全(精选好句38句)
管理名言名句大全
1、企业家竞争成功的五个条件:专注力、判断力、组织力、创新力、沟通力。
2、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。(管理名言名句大全)。
3、--莎士比亚真正的友谊,有如健康失去时,始知其价值。--英谚友情像一棵树木,要慢慢的栽培,才能成长真的友谊,要经过困难考验,才可友谊永固。
4、质量是维护客户忠诚的最好保证。(通用电器公司总裁杰克.韦尔奇)
5、用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。
6、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
7、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
8、未来的文盲将是那些没有知识和不会更新知识的人。成年人被淘汰的最主要原因是学习能力下降。
9、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
10、(管理名言1)KPI的迷思
11、精细化管理与管理的差异——提升管理的科学程度和扩大精益生产的范围。
12、事实一直存在,只不过有时他们被忽略了。——奥尔德斯·赫克斯利
13、不同事业部之间无界限的交换意见应该是很正常的事情。
14、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏——瑞士军事理论家菲米尼
15、要铭记在心;每天都是一年中最美好的日子。乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。
16、即使最强大的企业,如果不面向未来采取行动的话,也会陷入困境。
17、锄禾日当午,汗滴禾下土.谁知盘中餐,粒粒皆辛苦!-作者:李绅
18、要纠正别人之前,先反省自己有没有犯错。因害怕失败而不敢放手一搏,永远不会成功。
19、如果工作是一种乐趣,人生就是天堂。----歌德
20、解决问题的过程总是在可以确定是谁引起这个问题的时候终止。
21、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。
22、有效的管理者在用人时,会先考虑某人能做些什么,而不是考虑职位的要求是什么。
23、Hasnotbeendifficult,thendoesnothaveattains没有艰辛,便无所获。关于做“最好的自己”名言只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。——高尔基《鹰之歌》
24、oneday,hasnotbeenableagaintocome.一天过完,不会再来。Evenifthepresent,thematchdoesnotstopchangesthepage.即使现在,对手也不停地翻动书页。
25、9)大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨
26、管理的对象是人,管理的任务是让人们能够合作,发挥他们的长处,使他们的短处无关紧要。
27、(知余常乐)修即修养,行即行动;行在道上,谓之“道行”。坐而言,不如起而行,修而不行,那是不“行”,身体力行,那是真行。
28、没有一个主要系统是完全通过调试的,试图完美调试好系统将不可避免地引入新的更难发现的隐患。
29、创新是企业家的具体工具,也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉,去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。--德鲁克
30、大成功靠团队,小成功靠个人——世界首富比尔·盖茨
31、向客户道歉,效果是非常显著的,千万不要低估他。对于没有达到期望值的客户,无论怎样强调道歉的重要性,都不过分。
32、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助
33、冻结的要求和讨厌的雪人一样:“它们都是神话,当有足够热量时,它们都要融化。”
34、今天的社会有两种需要:对组织而言,需要个人为其做出贡献;对个人而言,需要把组织当成实现自己人生目标的工具。只有管理的有效性,才能使这两种社会需要相辅相成。
35、(凡尘悟道)得失之道:得即失,小得小失,不得不失,大得大失。舍即得,小舍小得,不舍不得,大舍大得。舍者无心,即成功德。
36、松下幸之助关于企业管理励志名言:”企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”管理离不开沟通,沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样,如果没有沟通的话,企业就会趋于死亡。
37、有效决策要避免两个误区:“过分相信经验”和“过分相信自我”。