一、团队培训的朋友圈说说

1、如果你的眼睛里装满沙子，那么你看到也都是障碍！

2、团队需要奉献精神，成功离不开基石。

3、通过这次拓展训练，深刻的体会到团队之间需要：核心和灵魂、相信自己的队友、相互沟通和交流、遇到问题需要换位思考、不管遇到什么问题只要大家齐力协心，一切困难都将会被我们踩在脚下的，也让我们明白了：没有做不到的，只有不敢做的。

4、不是让你记录流水账，好多人把从早上起床到晚上睡觉，吃喝拉撒打扫房间，所有行踪，展示在朋友圈，特别没有质量，也没有神秘感，而且没人关注你的一切，也不是啥名人！

5、我想现在很多人已经感悟到，没有慧根但是要会跟的秘诀了。干就完了。每个人都可以在粉象拥有千军万马！在这之前，记住，你自己就是千军万马！

6、通过信息流不断的影响他们，使他们接收我们的信息，进而成为我们的客户，这也就是转化意向代理，则其中最关键的一步那就是：晒。

7、哪怕只是沧海一粟，老师眼里你们是全部。

8、利用自己中午休息的时间进行培训，让自己多一份支持的增长，让自己在工作上多一份成长的动力！

9、简单截图一些代理平时的聊天内容以及入代理之后的成绩：

10、给大家看一下我的入代理历程：

11、那你们就会问了，到底晒什么？怎么晒呢？

12、舞袖飞扬，跳起教育智光。

13、完善培训效果评估体系，评价木桶改造效果。木桶改造完成后必须对整个改造的效果进行评估，即评价木桶的容量是否增加、增加多少以及木桶改造过程中的工具、材料和人工费用是否合理等。正确评估是团队培训工作的必要环节，目的是改进团队培训质量和降低培训成本。培训效果应在实际中得到检验，从有效性和效益性两方面评估，判断培训工作对培训目标的实现程度以及给团队和企业带来的全部效益。最后，还应针对评估效果采取相应的纠偏措施并不断跟踪，使团队工作真正得到改进和提高。

14、反馈一定是你朋友圈中重要的一环，社交的本质就是人与人之间相互联系，如果没有反馈，那都谈不上是在社交，我们是有血有肉的人，我们每天在做的工作就是在社交，你的群里有没有互动，你跟朋友，跟代理有没有互动，他们对这个平台，对这个项目的态度是什么，谁又邀请了多少人，谁又赚到钱了，这都是一种反馈，要学会自己制造话题，自己制作朋友与粉象的联系，通过反馈，把自己的势能提升上来。

15、这次拓展培训是给我们上了课程，深受启发，以后我会更加努力工作，把领导安排的任务一定要完成，这次拓展最令我震撼的是郭亮村的悬挂公路，以后要向郭亮村人学习他们那种无私奉献的精神，更要坚持以饱满的热情和积极的态度投入到以后的工作和生活中!

16、这也为我后期打算做团队埋下了很好的伏笔，因为我招一个代理加盟，我加入的团队在并没有培训的基础上，只是发一些如何搜索书单价格如何下单，一些空洞无用的培训，还要收取50元培训管理费，第我内心是忐忑不安的，并且过意不去的，我向来是个负责的人，如果我招来的代理，我不能兑现团队招代理加盟时候海报上承诺的有培训、手把手教学、带你开启副业之门，那么我的内心是极其惶恐不安极其过意不去的，因为大家是信任你才愿意交368元加盟费给你，虽然368元不多，但是至少也是一件衣服鞋子钱，我既然收你了，就不能让你的钱付之东流;第团队什么都没有提供，凭什么交给团队50元呢?所以我一度停滞招代理加盟。

17、人都是扎堆的，都是往风口上挤的，看别人都在做，好奇心一定会驱使他来咨询你的。

18、确定了目标。剩下的就是方法跟有效得沟通。身份不一样，出发思考问题的角度也不一样。领导有可能只想他的范围内。所以需要听取员工意见。因为目标一致，所以出发点都一样。这样才会总结出一个快捷高效的方法。

19、今天被朋友安利一个超级好用的app：粉象生活。打开app的我已经惊呆了！

20、http://blog.fang.com/xyxz

二、关于培训的朋友圈说说

1、2丶叫你如何用话术快速成交，3分钟成交一单。

2、给大家举两个例子：如果这是你朋友圈的人发的，你会更喜欢哪条朋友圈？

3、②中小学学校指定阅读丛书/励志童书/教辅书等!

4、什么叫做连续剧模式？就是你要让别人看一个完整的故事，比如今天XXX跟我拿了一个产品，收了多少钱，过段时间，对方收到货了，你再发一条说说，货到XXX宝贝手里了，马上和她说一下怎么使用我们的产品。然后过段时间再发一个对方使用反馈，再过一个多月，如果对方回购了你的产品，你再去把之前发的说说找到，一起截图发朋友圈。

5、走智者之路，聪明人的选择。

6、成功就是简单的事情重复去做！

7、知名电商海量商品都是你的仓库

8、说到这里，想跟大家聊聊，培训的重要性以及团队的重要性，如果说你完全以自用为目的，那么你只需要货源就好，完全不需要培训一点儿问题都没有，但是，如果你想开创副业，希望通过绘本行业开展自己的副业甚至是主业，请你一定要选择有培训的，有团队的，并且团队leader一定是有责任心的，否则空有货源，没有卖货技巧培训，没有精准引流培训，靠传统方式零售和招代理，除非是自己已经有客源基础，否则的话做起来会很累，不说收益了，很多时候，自己的状态都是蒙的，更不知道如何做起!

9、失败，是正因你在距成功一步之遥的时候停住了脚步。

10、①卖货方向，这个方向毋庸置疑，对于我来说已经手到擒来，但是绘本行业如此之大，我不应该完全定位在卖货方向。

11、我们已经告别单打独斗的个人英雄时代，迈入团队合作的新纪元。领导者虽然位高权重，拥有领导统御的大权，但是，如果缺少了一批心手相连，智勇双全的跟随者，还是很难成就大事的。著名的威廉·希特博士曾提议经理人要用“参与式”管理来替代专断式管理他认为：“与其试着由一个人来管理组织，为何不让整个组织一起分担管理的功能?”在专业分工的发展环境中，我们愈来愈需要大家一起互动运作、通力合作。唯有这样才能快速、顺利、有效地完成工作。无独有偶，声宝企业创办人陈茂榜先生也曾拿打篮球的道理，来强调团队合作的重要性。

12、之后，沿海华南公司区域总经理、万达厦门公司总经理、万达集团总裁助理兼武汉公司总经理的职业经历，让我有更多机会带领不同团队挑战市场并屡屡成功。2012年底，离开万达，到中弘股份从副总裁做到总裁，之后到如今的亿利金威任总裁，也是不同企业、不同管理文化、不同管理氛围、不同团队的职场挑战。

13、在你的朋友圈是不是时常出现那些所谓的微商，打鸡血的言论，动不动晒自己的收入，晒晒自己的奢华生活……

14、我可以没有男朋友，可以没有钱，可是不能没有你。

15、而且你给朋友推荐美颜相机，最大的赢家是相机公司诶，你一分钱利益都没有，但是你推荐粉象，最大的受益人是你的朋友，其次才是你。

16、给自己标价越高，自己的价值实现就越大。

17、神器3:GPS定位生成器(全球代购啊有木有？)

18、粉象CEO是从阿里团队出来的

19、想要挣钱，认认真真写文案，踏踏实实卖产品，莫要想着一夜爆富。交个几千元就可以拿到代理权成为代理商，就梦想着加入快车道，财源滚滚来，别再做梦了！正规产品代理最起码公司也要考察吧，也要有个店铺吧，也要签个合同吧。擦亮眼睛吧，什么代理商，无非就是别人的下线而已。

20、在团队建设中，高素质的团队队员的作用同样重要。高素质的团队队员不仅有丰富的知识、很强的专业技术技能，还有良好的人际协调能力和积极的工作态度法国著名企业家罗贝尔·萨蒙提出：“技术发展正在快速前进，一切手段可能随时落后于形势人们必须不断创新，以显示出具有持久性的竞争优势，而优势的后盾就是人才的储备”团队中的高素质的队员储备，犹如“木桶”中的“高板”，一旦团队中出现“矮板”，他们就可以随时补充，使团队的损失减少到最低程度。因此，要根据团队的发展战略，有计划、有步骤地对人员进行培训、招聘筛选，使团队中总有那么一批“高板”的存在。

三、团队培训发朋友圈句子

1、第是因为童书绘本是一份朝阳产业，目前它处于红利期，再来它是真正可以帮助宝妈的副业，我们做的是自己买可以省钱，而卖出可以赚钱的童书绘本副业。我们跟微商不一样，不是做暴利的产品靠招募代理囤货来赚钱，我们的产品是要卖向终端客户的，是要服务于终端客户的。而我的大部分收入来源也都是卖货而非招代理，在我成立团队之前我所有的代理都是来源于我的客户。

2、再就是我们定位，很多新人不会定位，定位是最简单的，就是你做电商你要想一下，你是要做零售，还是招代理。

3、如果你完全的复制粘贴，不一定会有效果，为什么？

4、关键连滴滴打车优惠券，肯德基麦当劳优惠券，单车优惠券，美团饿了么优惠券统统都有，还免费免费免费。

5、当记者在聊天中表现出对加入的犹豫时，小安不断游说记者，“我当初也是你这样的想法，放不下脸面、踌躇不决。你看我现在，只要你做得好，这就是你几个月以后的生活，每个月不再望着紧巴巴的工资。”

6、痛苦留给的一切，请细加回味！苦难一经过去，苦难就变为甘美。

7、益人子弟，琢玉成器。

8、我们做童书绘本并不仅仅局限于闲鱼一个平台，只是我自己个人最初是从闲鱼这个平台开始做的而已，而这一个平台就成就了月入5位数的收入，这也只是一个小小的方向，绘本童书行业能做的平台多之又多，包括我现在在做的小红书以及其他平台，这些平台的的引流和操作也是我们培训的重点。

9、之前有跟大家说，我一直不停地思考，特别是闲鱼禁言之后，我有更多的时间思考定义自己在绘本行业中的方向，我甚至想过囤货做供货商，但是想想囤货要花费大量的资金以及流动资金，最后还是定位下面两个方向。

10、在朋友圈展示正能量的信息。展示正能量会容易赢得人的好感。

11、晒单：成交单，发货单。

12、制定与执行计划：监督一级代理。

13、话题扯得有点远，说说管理团队的那些事：

14、那我们到底要不要发产品呢，要发的哦，真的很好的产品，还能引爆眼球的产品，你要发的，比如说我们每天的零元购，它已经成为一种常态了，你就要发，你要告诉别人，持续的告诉别人，我这里有不要钱的东西可以领，可以引流的，爆款单品，漏洞单，这也是可以呀，可以发的。但是他只是你去吸粉，吸引眼球，吸引别人的一个工具，它不是目的。

15、手指有长有短，知识有高有低。

16、现状：不过现在微商日子也不好过了，上w的已经是顶峰了。

17、要学蜜蜂采百花，问遍百家成行家。

18、财富装潢门面，学识充实头脑。

19、职业技能培训，为你铺通就业之路。

20、你缺的不是流量，而是能量

四、员工培训朋友圈说说

1、学在苦中求，艺在勤中练。 不怕学问浅，就怕志气短。

2、很多小白刚做也没啥实力，所以晒自己的货品，出货，自己的认真，踏实，努力推广的精神，也是实力的体现，不是只有高富帅白富美才能吸引人，而如今踏实做事，通过汗水获取的美好生活，也是你牛逼实力的体现，穷不可怕，我们的精神不穷就可以，同时你吸引的也是和你同类型的宝妈，他们反而会信任你这样踏实的类型，实力不仅仅是拥有的车房公司店铺，，更多的也是你坚韧不拔的精神，一点点蜕变的过程，一点点变有钱过程，还有你的大货，你的出货量，你的代理们越来越多，都是实力的体现！！！现如今，没有人愿意和一个普通的人合作，都喜欢跟有才，有钱，有能力，能吃苦的，最起码你可以占个一样也算！！！

3、未来成功路，基础来新隆。

4、晒朋友圈的技巧有哪些？

5、4丶如何维护你的老顾客，让你老顾客不断回头。

6、变成了利用发展下线囤货，把货压到每一级代理的去，最后把一个品牌作死了，然后重新做起来一个品牌，如下面2个品牌，是属于同一个家公司，前者奇迹面膜就是死在代理商手上的，然后重新启动了所谓的升级版，这些都是化妆品传统的手法。

7、除了实战经验，小安还用理论讲课。她用一组图标分析消费者购买心理，称外部因素能够激发顾客和代理的购买欲，可以用循序渐进的方法引导他们产生共鸣。

8、为什么你会觉得1好，因为1的文案，是把自己和粉象联系起来了，就跟网红晒自己的所见所感一样，粉象生活，就是她的所见！

9、第顾客或者代理反馈图。

10、我们基本上每个人每天都会发朋友圈儿啊，你发的朋友圈，代表了你是一个什么样的人，代表了你传播的势能，你散发的能量，以及你的磁场，磁场够了，才能去吸引人。

11、如果人是乐观的，一切都有抵抗，一切都能抵抗，一切都会增强抵抗力。

12、也许是本人工作经历原因，十一个月时间，八个公司共计88份常董报告的写作过程，其实也是我不断学习企业管理知识、提升管理视野和高度的过程，尤其是在工作过程中与各级管理人员、内部投诉人员、在职和即将离职员工、合作伙伴、供应商的促膝谈心，公司经营的方方面面事无巨细地暴露在我面前，之后再根据常董报告要求在事实基础上反馈问题并提出解决建议。

13、就业找市场，竞争靠技能。

14、默契，是增进团队精神的另一个不二法则。要培养员工破除个人主义，整体搭配，协调一致的团队默契，同时，努力使彼此了解截长补短的重要性因此，经常教导灌输成员了解相互依存、依赖支援才能达成任务的观念，是领导者责无旁贷的重要职责。唤醒团队成员整体搭配的观念时，必须将焦点集中在他们同心协力的行动和甘苦荣辱的感受上。领导者还必须先培养成员的自尊心。要为自己团队感到骄傲，就必须让他们觉得他们是最好的团队中的一分子。

15、生命中最值得投资的是自己，给自己最佳的投资是学习。

16、这里再给大家补一下基础课。

17、3外出学习培训啦！难得的机会，好好学习增长知识，让自己成为最好的自己，加油打工人！加油＾０＾~

18、应试教育下，教育变成教学，教学变成培训，培训变成监狱。

19、第作为团队的老大，最有效的管理不是什么说教，而是实实在在的利益驱动，这比任何方式都有效。

20、七不该呀八不该，你不该眼看陷阱还跳进来！

五、团队培训怎么发朋友圈

1、2027入绘本加盟，1开始转发了几天绘本朋友圈，转发朋友圈的这几天时间，我一边学习研究我加盟的绘本货源品类以及营销知识，因为绘本种类繁多，而你懂得的越多，越专业，客户自然也会越信任你，从而增加成单率。很多时候，客户需要的并不是你官方而客气的报价，而是你能真正的给客户推荐适合的绘本以及提出合适的建议，这也更能增加客户粘性以及产出客户转介绍推荐朋友过来购买。

2、汗水毅力长成绩，爆发创新破纪录。

3、也就是说他们到了收入瓶颈，一旦到了这个层次，有些聪明代理，开始谋思如何来转型赚更多的钱。

4、喜欢是还是喜欢2？

5、其实在刷我们圈的，他们都是谁？他们有什么特征，他们的销售情况又如何，那我今天给大家来揭秘……

6、这群以80后、90后为主的庞大群体是如何“日进斗金”的？近日，《每日经济新闻》记者以希望成为“下线”的名义采访了多位思埠集团微商团队的牵头人物，深入挖掘他们如何手把手教卖家在朋友圈卖面膜。

7、人都是有感情的，他一定会看一些细节，这个话是你说出来的吗，这个事儿是你办出来的吗，你真的有这么做吗。

8、只要有技能，不愁没饭碗。

9、④成人育儿/家庭启蒙/成人心理励志/各类小说/网红书等！

10、无论是白昼还是黑夜，无论是晴天是阴天，你赠予我的那份礼物，永远在我心中闪耀

11、赵毅(理想万岁、西域小子)正能量传播平台

12、「王思聪发红包」，一分钟搞定！

13、第汇款图，也就是收米图。

14、今天给大家分享一份团队内训的课件——如何在朋友圈打造个人品牌。

15、而我们要推广粉象，第一件事情要做的，就是要打破信息差，让别人知道社交电商的商业逻辑，为什么可以帮你省钱，为什么能帮你拿优惠，而且绝对不会影响产品质量，没有任何安全隐患。

16、粉象不仅仅是淘宝为代表的电商返佣，在未来的规划中，教育，医疗，娱乐，衣食住行，一切皆可返，覆盖各行各业！

17、通过拓展训练，让我深深体会到，一个充满热情，充满凝聚力有着共同目标的一个团队是是无坚不摧的必将是一个伟大的团队，向挑战毕业强甘做人梯的人致敬!

18、在朋友圈展示我们比较有品质的生活。比如在朋友圈晒照片时，选精美的照片，发文字也选一些好的句子，写好的追求，这样大家都会比较有好感。

19、他只是下意识的在保护自己，因为他没看懂粉象，他不知道如何去使用，不知道这背后省钱的原理什么，人对未知的事物都是会有恐惧心理的。

20、要么就是转发一些无聊的段子，要么就是硬到尴尬的广告，不说人话，不知所云，处于自嗨状态。