一、关于同事工作偷懒的说说

1、再私下告知干完活，修复完漏洞之后，作为同事，你尽可以私底下与同事说明，一为提醒，二为让其感恩，进一步密切、和谐同事之间的协作有爱关系。

2、公司交给小A一份工作，让他做一份PPT，领导过几天要在客户面前展示。

3、第三点、懂得适当的偷懒，才能提高工作效率

4、他不仅自己懒，还带着员工一起懒，员工上班朝九晚中午打一个小时太极拳，周末双休，绝不加班。

5、这就是我最快乐的时刻了，上班的时候偷偷的玩手机，我想让自己偷一个懒！

6、让王芳更“齁水”的事在后面。

7、注意沟通方式对于身上存有这种毛病的护理人员，无论是同事还是护理管理者，在与之沟通的时候，一定要注意沟通方式和技巧，能私底下解决的，绝不在公开场合当面批评。除非“破罐子破摔“的屡教不改者，这种人，不值得为她手下留情。

8、问题二：你们是不是世界上最聪明的人？陈大年：这个完全不可能。

9、待办清单有两点是要注意的。

10、没有做不到，只有不想做，不要败给自己的懒惰。

11、或许很多人都会觉得，这样一家公司，不倒闭就偷笑了吧？但他们的成绩是：只靠一款app，5年获得全球9亿用户！

12、陈大年一下子惊呆了，他从来没有思考过这个问题，他一直以为，自己能有今天的成就，完全是靠自己的勤奋赢回来的。

13、(2)多偷懒：学会“酝酿效应”原则

14、你可以直接告诉领导，这工作不是你负责，你对于具体的情况不清楚，但是你会怎么样怎么样去处理.......处理完成把结果及时汇报。这样做，既没有让老大误会，也表现得很有担当，久而久之，老大会认为你是一个靠谱的人，自然会把一些重要项目交给你来处理。每个人都是为自己的简历打工，每个重要项目的经历都是为简历添砖加瓦，即使现在的领导没有因此而提拨你，这些项目经验也是你跳槽寻求升职加薪最好的证明。

15、热情是迎接生活最好也最有用的方式，热情可以摧毁偏执与敌意，摒弃懒惰，消磨软弱，扫除障碍，让我们的心灵明亮。

16、既然企业都拿他们没办法，作为你个人又有什么好的办法去处理呢？如果你的利益与同事的利益绑在了一起，确实也因此而受到了很大的影响，你除了申请领导调岗，还是申请领导调岗。不然的话，那也就只好听之任之了哟。

17、很多人都说“笨鸟先飞”，这其实是用于些基础比较薄弱的人，而且“笨鸟”他们往往刻苦学习，不会抱怨，懂得学习别人的优点。所以，这样的人在职场上懂得坚持，也会努力的朝着目标一步一步前进，到达自己想要的高度。相反，那些不懂得讲究方法，只是机械性的完成领导安排的任务，不懂得随机应变的人，这样的人只是为了应付老板，当然不会在职场上取得什么突破性的进展，而那些真正混得的好的人，他们往往都懂得灵活的运用时间，懂得自己在什么时候时间段该做什么事，达到什么样的效果，这样的人在职场上往往混得不会太差!

18、现阶段只能继续呗，在劣势中求优势，任劳任怨给大家你是一个勤恳的老好人形象。然后，平时细心找到你哪位亲爱的同事的软肋，抓到一次就给他弄死狠得。能弄走哪是最好。

19、我的经验：做好自我管理自我约束。她在那里偷懒玩手机讲闲话的时候，你的内心是羡慕的蠢蠢欲动的，这时候尽量控制自己，不要忘记本职工作。就算你不小心被店长看见，但你的工作没有失误，店长也没有什么可以说你不是的地方。没有人能十足十的工作8小时“收银”，“导购”，没有客人的时候，说说闲话打发时间也是可以的，因为是导购，没事不要靠近收银台，他们在那边说你要做到左耳进右耳出，导购一般都不止一个，站在你自己的岗位上，看见客人就大声的喊欢迎光临，店长来了，就恭敬喊店长好。人员的好，作为领导不会只看一时的表现，而是长久的工作表现。

20、事实上，勤奋和懒惰并不矛盾。在正确的时间勤奋工作中，这是对工作和公司的尊重。当累了的时候，偷懒在之后的工作中发挥非常重要的作用。并不是只有勤奋的人才能做大事，事实上，你并不清楚勤奋和懒惰的概念。适当的休息和懒惰可以补充能量，之后做起事情来更加用心。懒惰并不是说什么都没做，你可以想想没解决的事情，提高效率。

二、上班偷懒的说说心情短语

1、二八定律告诉我们，真正高效的人懂得聚焦，他们会把80%的精力花在20%的重要事情上，而不是被别人的琐事打乱自己的工作。

2、懒惰行动得如此缓慢，贫穷很快就能超过它。—— 富兰克林

3、许多人说“笨鸟先飞”，实际上用于基础薄弱的人，而“笨鸟”他们经常努力学习，不抱怨，知道如何向别人学习。因此，这些人知道如何在工作中坚持下去，努力达到他们想要的高度。相反，那些不懂如何关注方法的人只是机械地完成了领导安排的任务，不知道如何适应的人，这样的人只是应付老板，当然也不会工作中有任何突破性进展，那些真正混得好的人，他们经常知道如何灵活使用时间，知道他们应该做什么，以及他们取得了什么样的效果。这样的人往往在工作中混得不差！

4、其实，会偷懒也是一种高效。

5、大多数人都是运用力量时已经太晚的时候，才埋怨缺乏力量。法国启蒙思想家，哲学家，教育家，文学家 卢梭

6、如果你在工作中有一个好吃懒做，迟到早退，上班啥也不干的同事，你会怎样？谢谢推荐

7、永远不要给自己负面的想法，永远不要给自己懒惰的借口。

8、终究还是要为自己的年轻付出代价。职场里没有朋友，没有交心，有的只是出卖、勾心斗角。

9、先把活干了这种情况，一般不经常发生，但人非圣贤，孰能无过？偶尔出现的留活情况，并不代表这人的全面。这种情况下，作为同事，就要发挥护理团队协作精神，先把活干了再说，相信下次，同事会注意的。

10、想赚钱，就不能爱钱，得怕钱。

11、2020年4月全新升级

12、很多职场人可能都有这样的烦恼，好不容易等来升职的机会，面对的却是工作量激增，每天加班到崩溃；

13、(1)创建自己的工作待办清单；

14、不要睡懒觉，不和太阳一同起身就辜负了那一天…… “勤敏是好运之母”，反过来，懒惰就空有大志，成不了事。

15、我记得有一句话，叫做如果无法改变别人，就想法改变自己，成绩是干出来的，偷懒耍滑得不到什么好处，努力减少自己工作中的失误，时间长了主管自然会知道真相的。虽然是苦点累点，但你也学到了真本领，机会是属于努力之人的。

16、第懂得偷懒的人，理解合理的休息和工作

17、有的人，没事总喜欢扮演“职场老将”，在职场小白面前一股脑将自己的职场心得倾诉出来，甚至把多年来总结的工作秘密悉数传授。一面接受同事们投来的羡慕眼神，一面怡然自得。其实，有的经验是你在职场立足的基础，如果连核心竞争的东西都没有，对单位而言，你的价值也会大打折扣了，这样很容易被他人淘汰掉。

18、你要知道，你跟同事讲了之后，同事又会为你做什么？有的同事甚至会看你笑话。贪图一时口舌之快，而不考虑后果的行为，是不理智的。

19、正如美国一本畅销书《“懒人”统治世界》所说的：

20、他们经常把一句话挂在嘴边：没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳。

三、工作中偷懒的说说

1、在重庆工作的王芳(化名)今年27岁，在一家私人公司的策划部上班。半个月前，她部门来了一个新同事小周，被安排在她斜后方的座位。

2、“放心，这两样我都没有。”

3、磨刀不误砍柴工，工作中最怕的就是盲干，没有方向的努力，才是最可怕的事情。

4、懒惰等于将一个人活埋。—— 泰勒

5、很多人所谓的跟随自己的内心，其实就是懒惰、不上进、害怕尝试，于是很久以后发现还在原地。

6、在这种时候，暂时停止对问题的积极探索，反而可能会产生关键性的灵感。

7、王芳说从办公室出来，她就去找小周谈过，但小周却一脸委屈，小周表示自己上次也是情急之下才随口把王芳拉出来的，说完之后自己也觉得不妥，而且同事们看自己的眼神都变了，让她觉得压力很大。

8、在工作中，如何光明正大的偷懒其实也是一门学问。

9、高晓松灵魂拷问：职场值得不值得？

10、职场中最值钱的不是你的努力，而是你为公司创造的价值和收益。

11、现在有些男的，内裤破个洞都没发现，车门擦了一条印子开始哼唧了。

12、同事相处太累勾心斗角的说说句子有：

13、王芳当时就懵了，最后她也不得不和小周一起交钱。

14、②重要又紧急。这些事情看上去比任何事情都要重要要马上执行。而结果把自己忙成了一头驴。其实，最好的时间管理，就是让这类事越少越好，做到了第一步你自然就少了紧急的事情。

15、结果不会陪你演戏，当你假意奉承生活，也就只能得到现实的一记耳光！

16、我们如何在工作中让自己不忙碌又能有效率的工作呢？

17、自己的经验之谈不能随便说

18、所有数据，他都要整理一遍，忙活了一个星期，还天天加班，结果做了不少无用功，效果还不尽如人意。磨刀不误砍柴工，工作中最怕的就是盲干，没有方向的努力，才是最可怕的事情。

19、一切为促成结果的努力都不能吝啬；一切提升效率的方法都值得去尝试。

20、所以，工作中我们可以偷懒，在你写方案没有灵感的时候，就站起来走走给自己倒杯咖啡或者下楼溜一圈看看窗外的，你的工作效率会有所提高。

四、一起上班同事总是偷懒的说说

1、好像个渣男，玩弄食物的感情。

2、记住一个原则：把最重要的事做到最好，不值得做好的事，就不值得去做！

3、智联招聘未来规划师高晓松拷问全网：职场到底值不值得？扫码分享工作中让你觉得值得或不值得的小事，将抽取1名幸运用户参与3月29日“晓饭局”，与高晓松老师以饭会友，品人生一桌饭菜，叹心中一粒飞鸿。

4、会偷懒的人，其实就是看懂了职场的本质，知道在战略上多花功夫，往往能比战术上埋头苦干管用一百倍。

5、而王芳部门的另一位不愿意透露姓名的同事证实，王芳并没有在小周背后说过她坏话。“其实这几天大家也没谈论这件事。”这位同事说，当时自己对小周的做法也觉得诧异。“自己被逮了也是自己倒霉，为啥要把同事拉下水啊。”

6、我们有规定的，上班时间做与工作无关的事要罚款50元。

7、这种人就是不做事,但是到做好的时候就是她的功劳,建议你们还是具体再分一下工,为什么要包容,包容的话你自己愿意吗?会打消你的工作积极性的.

8、被这样看着反而更加不能专心工作了

9、同事工作时偷懒,撒谎耍小聪明，你如果无法忍受，要么跟这个同事讲清楚，讲明白，你跟他说，你不能继续这样偷懒了，如果他不听，就跟老板说，如果老板不管，那也没办法了，你只能忍受，或者干脆辞职了。

10、如果法律能为自己说话，它们首先埋怨的就是律师。英国政治家 哈利法克斯

11、你是我见过最懒的一个人，别人家公司的老总每天只睡6小时，其他时间都在干活，而你每天只干6小时，而其他时间都在休息。

12、大概是出于“法不责众”的心理

13、我觉得克里斯总结得很好：一切为促成结果的努力都不能吝啬；一切提升效率的方法都值得去尝试。

14、她曾面试过一个大四实习生，曾在某大型连锁店实习，每天都要整理仓库。

15、我有个朋友最近升职了。

16、这就是我经常做的事情，上班的时候玩会手机，偷会懒，可以让自己轻松地打发上班的时间！

17、这辈子真的太难，职场的尔虞我诈、勾心斗角，身边连个说实话的人都没有，什么都要防着，真的太累了。

18、悠闲的生活与懒惰是两回事。

19、科室护士怀孕拒绝倒夜班护士长怎么办？

20、“于浩然狂热之际中寒，于天上看见深渊，于一切眼中看见无所有，于无所希望中得救…”

五、偷懒的同事发说说表达一下

1、等到一切圆满结束后，你就可以稍微放松下来，安心休息，静待时机，以图下次再战。

2、有江湖的地方...就会有刀

3、连投资人都忍不住吐槽他：

4、因为，在很多时候职场犹如战场，特别是涉及到利益的时候，你那些所谓的“铁哥们儿”“好朋友”，可能会站在你的对立面；再者，你的好朋友也有好朋友，你对他说的，转身，他可能会跟下一个人说。

5、不要懒懒散散地虚度生命。

6、如果不想被自我感动式的努力毁了自己，那就请学会如何成为一个会偷懒的人。

7、(2)学会酝酿效应，劳逸结合；

8、所以，你要和领导商量重新设定任务而不是硬着头皮埋头苦干。

9、成功从来不是靠勤奋而是靠方法。

10、作为团队负责人，最重要的不仅仅是把自己的工作完成好，更重要的是激发团队成员的潜力，组织他们完成业绩指标。如果你只顾着做好自己约束，而对下级的工作态度，工作行为、工作结果不管不顾，这就是你的失职，老大首当其冲自然要找你。

11、懒惰，像生锈一样，比操劳更能消耗身体，经常用的钥匙总是亮闪闪的。

12、才能一旦让懒惰支配，它就一无可为。—— 克雷洛夫

13、俗话说：逢人且说三分话，不可全抛一片心。不管你跟同事关系有多好都要切记，有的话你自己知道就行了，不要什么都跟同事说。

14、项目开始时，你必须多花时间提前熟悉背景资料，了解各方的工作习惯，尽快进入工作状态；项目临近结束时，还要反复测试各种重难点，确保项目万无一失。

15、延伸阅读(点击链接可读)：

16、朋友听了我的诉说，先是不同意我辞职，因为她很了解我的心理素质，知道如果我放弃心爱的工作，会更加崩溃

17、不要死工作，而要带着脑袋工作。

18、终上所述，遇到了这样的同事，一般都很难得处理。依据你提问的描述，你的同事已经成为了“老油条”，要想一时半会把思想工作做下来，可能性非常小。而且这样的人又不好得罪，得罪了你就有可能与他接下来私仇，得不偿失。最后，实在没有办法时，还有一个不是办法的办法，不免尝试一下。那就是改变不了同事，咱们来一个改变自己。用心的与他交朋友，这样何许还能走出一个前景来。你说呢？

19、这就是我最快乐的时光，工作中忙里偷闲拍一份抖音，我觉得只有这样才能让自己放松自己的生活！

20、哪一个人的工作效率高呢？工作效率是你完成一件事情的时间，而不是你完成一件事的过程中做了多少小事。