一、关于工人辛苦了的说说

1、领导虽然只是客气一下，但不代表你可以随意回答，应该在回答过程中，伺机提及工作细节，但不深入汇报，给领导留下“繁忙”努力的印象即可。

2、“谢谢领导。其实，大刘和小张也很辛苦。这个项目能成，跟他俩连日加班、终于攻克了XX技术难关密不可分。”

3、这种偶遇性质的问候，都是礼节上的客气，员工无必要把这句话当真，也别想着以此来诉苦或者要求加薪等等，否则容易闹出笑话，惹来领导不满，简单说句“谢谢关心”就足够了。

4、“不辛苦、不辛苦，应该的。”

5、工作辛苦但是开心，只要你有能力去做的事就一定要去做，不要给自己留下任何遗憾，人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。

6、等到发工资时，刘渺发现并没有变化。

7、走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。

8、此刻，你就不要傻傻地说一句：“应该的”，因为你应该要清楚自己没帮上忙，说出这句话就容易让人感到你浮夸和没有自知之明。

9、以上都合计完了，最后才会评估你个人的表现，到底值不值得涨。

10、热爱生活的人都会珍惜自己的工作，为自己创造了劳动价值而感到自豪!好好工作吧，因为热爱工作就是热爱生活!

11、留言说说，当领导说"辛苦了"，你是如何回复的？

12、情境2：积极真诚回复务实型领导

13、现在上着朝九晚五的班，累成狗的工作。

14、要求文章阅读量1万，你写出了10万+……

15、浮夸型领导常客套，总是把“辛苦了”挂在嘴边。这句话对他们来说更多是口头禅，并视为对员工的尊重。

16、国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展。

17、老板可能表面会说考虑下，内心怕是觉得你这个人有点骄傲，一点成绩就想着升职，心气太不定了。

18、这怎么说呢！我是小农场，就是种菜的！在我这做事的伙计也有几十人吧！包吃的！每天饭点的时候！我都会对伙计们说:大家辛苦啦！然后就散烟！伙计们都是笑笑！然后抽着烟天南地北一通乱扯！到下午收工的时候，我会准备一人一个方便袋，让他们带些蔬菜回家！不为别的，只为咱不能让种菜的伙计家人去买蔬菜吃！并叮嘱路上小心，骑车慢点！真心的感谢他们！当然，他们也没把我当老板看，他们把我是当家人看的！

19、在职Q社区，关于“领导说‘辛苦了’，作为员工应该怎么回答呢？”的话题引发热议。

20、看到你们像是五月的骄阳，如火升腾……

二、幸苦工人的说说

1、高情商的人同样会采用积极真诚的回复：“谢谢领导的肯定，这项工作确实比较耗费时间，但我们整个团队都非常重视，尤其是…”

2、刚工作时，我就曾遇到类似情况。

3、孩子是是真的累了，从早忙到晚的一天，真真的太可爱，也太心疼了。

4、老板说“辛苦了”，回答不辛苦的员工最傻，做到这三个不才显情商

5、③如果员工有这些动作，说明离辞职不远了！

6、理想的待遇，从来不靠“要”

7、其实是考察员工的向上管理，能否在日常工作中维系好与领导的关系，并准确地判断领导的管理类型，根据特定工作情境，选择更有利于自身发展的回答。

8、高情商的职场人在回复前，都会观察领导的状态，结合近期或当前的工作和客观的自我评估，预判领导的实际想法，辨析领导对工作结果的态度，才决定如何回复更能让领导满意。

9、寒潮、冰“雪”、几十年甚至上百年一遇……这两天惠阳、惠州乃至全国都被这些关键词刷频了，面对这极其罕见的“冰天雪地”，有人选择冲到山顶觅雪景，有人则选择卷在被窝里刷频过冬，不管怎样，面对预先已知晓的严寒，大家是兴奋的！但是，昨天的天气对有一群人来讲，却是一场考验……天擦亮，当人们还沉浸在温暖的被窝时，他们早已顶着严寒，在城市的大街小巷忙碌着，陪伴他们的是扫帚的“沙沙”声和的北风“呼呼”声。

10、在职场中，领导与下属的关系是最核心的，也是很微妙。这与下属的工作方式、领导的管理风格都息息相关。

11、借机提加薪，功利且得不偿失

12、你这种自以为是幽默风趣的回答，在老板看来就是这个员工不靠谱不正经甚至有点没脑子。

13、职场上，细节决定成败不是戏言，有时看似无心的一句话，便能让你与机会失之交臂。成熟的职场人要清晰地知道，“不辛苦”是最糟糕的回答。

14、要求拿下1千万订单，你拿下了2千万；

15、元旦小长假，大家走亲、访友、出游，用各自喜欢的形式欢度假期。但是，有这样一群人，黑龙江气象人，毅然坚守在工作岗位上，用辛勤的劳动，为大家出行提供参考，为节日生活提供保障。在普通的岗位上，气象工作者用自己的坚守迎接新年。

16、这样的回答会直接扼杀掉过往的成绩和贡献，还会让领导觉得不够努力，更会失去“值得重托”的机会。

17、其中有个回答是：“不辛苦，命苦”，这大概是很多职场人的内心写照。

18、这点前面说过了，这不可取。

19、比如，公司业绩。若公司已经陷入亏损，不降薪裁员就是好的了，哪还有涨薪？

20、当工作累的时候，告诉自己，要梳理、沉淀面向阳光，不见阴霾。

三、工友们辛苦了的说说

1、懂得说话与不懂得说话的人，是有天差地别的。有人会认为，该做事就老老实实地做，不要玩弄玄虚，不喜欢客套寒暄的话。但是，酒香也怕巷子深，在几百号人的公司里，领导怎么能记住你，也是一个现实的问题。

2、其实真正高情商的人的回答也是分场合的。

3、入睡极快，五秒钟就能打个盹，一点不夸张。井下休息五分钟的空档都能站着睡着，而且醒来也很快，立马以另外一种状态投入到工作中去(煤矿工人的这种入睡速度让多少抑郁失眠的睡不着的羡慕啊!不过这种羡慕我们可不想要!多想一觉睡到自然醒啊)

4、领导考核员工也不是因为你一点做的好就给你加薪，这是通过多方面考量的。

5、为给求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效标准，智联招聘2021中国年度最佳雇主评选已正式启动。

6、工作辛苦，收入低，生活累，人心疲惫，让人焦脆！三忙碌的日子，会让我无心闲暇同事之间都是发自内心的关心和真诚，大家都不太看重利益，没有太多心计，这样既是同事又是朋友，还是老师，是他们让我拥有了现在这样的生活，让我变得更好，更优秀。

7、连续加班一周，最后依然把手上负责的工作搞砸了。

8、在日常工作中，作为下属要留心观察领导的沟通习惯和管理风格，并根据不同的工作场景，贴合领导的期望去回答，抓住沟通机会，适时展现对未来工作的信心，进而获得职场加分。

9、能在下属把任务搞砸的情况下，仍然这样说的上级，值得跟随。

10、如果它不掉，这机器一定是坏了，我们肯定会立刻找厂家投诉，追讨我们应得却未得的利益。

11、职场上，当领导说：“辛苦了”，你会选择怎么回答？欢迎发表你的看法，评论区见。

12、要求做到行业前你一口气做到了第一；

13、男人苦，男人累，男人赚钱养家累；勤工作，忙奋斗，努力奔波为生活。

14、按任务实际完成情况，“辛苦啦”大致可分为两种场景：

15、当个农民工当个农民工很辛苦的，尤其是冬天的建筑工人，实在是太辛苦了，有些60多岁的建筑工人刮着大风天，还要在房顶上，辛苦的干活，白天吃点地摊饭，一碗拉面看起来很大很满，其实汤汤水水的太多了，有的时候还要欠着工资干一年也拿不上工钱，说起来好心酸呐

16、这时候员工要回答：谢谢领导，这是我们团队一起的努力，我们会再接再厉的。

17、有的人会说:我说话直，你别介意。这时候你就应该回一句：我介意。

18、同样一句“辛苦了”，在不同的场景下，领导表达的是不同意思，要学会从领导的语调、表情及肢体语言中，揣摩领导的真实意图，以免造成尴尬的局面。

19、我已经累了，我想休息了，请你在我休息时慢。

20、不抖机灵、不否定、不趁机索取。

四、表达工人辛苦的说说

1、因此，在职场上，并不是你勤奋努力就能获得赏识，更重要的是你要在关键人物面前表现自己，才会有被记住的可能。

2、员工的回答应该是：这件事我有做不好的地方，我会吸取教训改进的，下次一定圆满完成。

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4、哪怕你当前的这个任务完成得非常漂亮，各方面无可挑剔，也不能顺着老板的一句“辛苦啦”，顺理成章提加薪。

5、如果两个人的能力相差无几，当一个员工常常向领导汇报工作，而一个员工却埋头苦干，不交流不汇报。试问，当有机会来临时，领导第一时间会想起谁呢？

6、哈哈哈，刚才看到个“亲爱的大灰狼”，笑了一场，现在看到你的这段“清泉老师，您辛苦了，进来喝杯茶，休息一下吧。”殷勤话儿，真可为圣人云：饱暖思淫欲，富贵知礼仪也我也要感谢你，给众人带来笑声不断！！你你你，真很好玩也。不过我们大家都很敬佩请泉的，或许你的话会让他更觉舒服些？不过，也未必。收起

7、“现在回头想，在XXX细节方面还是有一些不足，我也都总结了经验。下一次，我有信心做得更好！”

8、①重磅！7月1日起，你的住房公积金或将调整！到手工资要变多了！

9、每天早上醒来都在想爷不干了，二十分钟后孙子一样的上班了。

10、工资记得给够，那话，老板你不说也没什么，即便说了，我也不会太当真。

11、你们正在平凡的岗位做着伟大的事情，

12、我至今记得他这段话，也始终心存感激。

13、⑨被5分神剧震碎三观:你的努力,正在拖垮你

14、他干脆顺着老板的话，半开玩笑半认真地说：

15、这时候，领导的主要意思是表示宽慰、鞭策，虽然你没有做好，但我还是看到你付出的努力，态度上值得肯定。

16、年年打工年年愁，天天加班像只猴，加班加点无报酬，天天挨骂无理由。

17、入睡极快，五秒钟就能打个盹，一点不夸张。井下休息五分钟的空档都能站着睡着，而且醒来也很快，立马以另外一种状态投入到工作中去(煤矿工人的这种入睡速度让多少抑郁失眠的睡不着的羡慕啊!不过这种羡慕我们可不想要!多想一觉睡到自然醒啊)

18、这种回答会让领导觉得你是有在反思的，也愿意给你机会证明自己。

19、当妈的就没有感觉累的资格？！就活该一天忙到晚！一个人坐那喝杯水都是一种奢侈！

20、舔到最后，一无所有?没人发现他在越变越优秀吗?

五、工人们辛苦的说说

1、因为工作不是一锤子买卖。

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3、“哈哈，那老板看能把我title里‘助理’两个字拿掉么？或者，涨点工资也行啊。”

4、一直忙到晚上，忙到睡着，忙到我今天发给你消息，明天我才会看到回复。

5、工作依旧很忙碌，依旧能够做到有条不紊。

6、那么，高情商的员工会怎么回复？

7、在社区，在马路，在户籍窗口，在交通岗亭上，在抓捕中，在没有硝烟，却有牺牲的执法第一线，你们辛苦了人民警察。

8、在职场中，我们总会习惯性表现出懂事又低调的模样，与领导对话时也常以低姿态的方式去沟通。

9、是你们用汗水和时间浇筑着江农的过道，

10、他气不过，去质询。老板轻描淡写地说，他考虑过了。

11、这个你要分析一下，老板为什么这么说？一般来说有以下几种情况。你确实辛苦了。或者是他觉得亏心用来安慰你。反正到头来，老板的目的可能是为了让你更好得为他工作，他才这么说的。这个时候你要说一些让老板听着以后心里高兴的话。比如说什么这是我应该做的。千万不要回答老板，当然辛苦。很多时候领导说的话，并不是字面的意思。而是有着另一层的意思，这就需要你认真考虑，以后再去回答。也可以去多买几本书看看，或者是多听听一些语文语言类的节目。对自己的情商都是有帮助。

12、一旦明白了老板的想法，即便任务做得再辛苦，你也没有必要生气了，更不必像刘渺那样，恼羞成怒。

13、⑩富人定律：你必须假装很有钱！

14、你们细微的点滴铺就了宽敞的大道。

15、误会2：工作量不够饱和，让下属闲着是领导的错，等待你的将是“加量不加价”，忙到不可开交；

16、从浅显的角度归类，无外乎几种：敬畏领导，见到领导就正襟端坐，不越界半步；唯唯诺诺，领导说一不二；跟领导称兄道弟，日常还可以插科打诨等。

17、你在休息之余和同事说说笑笑也就没什么，在领导面前还是要表现的成熟稳重点。

18、或者你可以说：“PPT挺重要的，我也正在报读课程在学习，我会加快学习机会，相信日后会用得上。”

19、工作辛苦但是开心，真想干总会有办法，不想干总会有理由；面对困难，智者想尽千方百计，愚者说尽千言万语；老实人不一定可靠，但可靠的必定是老实人；时间，抓起来是黄金，抓不起来是流水。

20、是你，你会怎么回答？中国的文字博大精深，稍不注意可能意思就有偏差，那么老板又喜欢听什么话呢？