一、团建后的朋友圈说说

1、乃至随行人员的挑选与培训，

2、提到「团建」，作为组织方的出发点是极好的：打造团队精神，促进部门间和谐，提升团队凝聚力……

3、“特别能吃苦”这5个字，我想了想，我做到了前4个。

4、第三个要点，团建活动开始前要有Checkin。

5、Checkout指的是在活动结束前的收尾阶段要有一个分享收获与感悟的环节，这个环节需要每个参与者参加，找一个相对安静的地方，所有人围坐在一起，大家静下心来，每个人1分钟谈一下一天活动下来自己的收获与感悟是什么，与全员做分享，在这个环节引导师要做好时间和内容的引导。Checkout是一天活动的感悟结晶，是每个人反思成长的关键。过去很多团建活动内容五花八门，过程中也许感触颇多，但活动结束后大家直接各回各家，这种感受也被冲淡了，浪费了团建的实质作用。

6、然而，在不少员工眼里，团建=「团见」

7、teamleader不是一个光环，要背负的责任很多。

8、喜欢看《智勇大冲关》？来，我们这有北京首家水上大冲关项目基地。咱们组织水上大冲关！

9、山清水秀适合野炊的好去处哦，发现的风水宝地，真心觉得不错。

10、第二个环节是「挑战不可能」，分成小组，每个小组50块启动资金，不可以直接找亲友转钱，不可以用自己的钱，如何在2个小时内赚回600块，这个环节是虐脑，需要参与者充分发挥聪明才智，是(激发狼性，撕开市场)的实战模拟，小组之间有竞争有排名，这一轮是头脑竞技。

11、“最近组织去了一个近郊一日游，老一套，没意思。”

12、“哦……已经很久没有什么集体活动了。”

13、团建第一天开会，第二天野炊+开会。野炊就是自己抓鸡，自己杀鸡，杀鱼，自己煮。

14、公司非常感谢各位员工能够团结一致的付出，我觉得有了员工才有我们公司所有的成长，今天我们的公司团建活动正式开始，我希望着每一个员工都能够参与其中，也期待着我们能够团结一心的去面对我们的活动，期待着大家都能够有幸参加，等待着大家的到来。

15、拓展活动？拜托，都是老司机，谁要过家家！吃饭唱K？唯一的优点就是不要钱！租别墅搞轰趴？亲，让我过一个安静的周末可好？

16、上海杭州苏州户外拓展，上海杭州苏州团建，上海杭州苏州企业团建，上海杭州苏州团建去哪玩，公司团建日，团建活动室内，企业户外团建，上海杭州苏州拓展训练，上海杭州苏州拓展训练，上海杭州苏州拓展训练，拓展培训，拓展训练

17、网友们开玩笑说，搞得好是团建，搞不好就是团灭。当然，老板们和我们都知道这就是个玩笑，职场人皮糙肉厚，只要不扣钱，单纯吃点苦头不会闹起义的。

18、团结就是力量，学会与他人合作，只有团结起来，才有强大的力量去面对外界的冲击，才能有效地规避风险，从而保护每个合作者的利益。

19、有人说组织团建又不是写小说，要啥明暗线？非也，非也，一场优秀的团建需要提前精心设计，在准备阶段的投入度，直接决定了团建的质量，好的团建其实都是有隐形剧本的，精彩程度就在于剧本写的好坏。

20、虽然这些活动听起来了无新意，但只要不占用员工的休息时间，不用员工掏钱，不听老板没完没了的讲话，员工在一起吃吃喝喝、说说笑笑，已经是及格的团建了。

二、适合团建的朋友圈说说

1、垂钓、烧烤、野炊、农家乐，愉快的一天！

2、一个人在公司的地位取决于他能为公司创造多大的价值；

3、对不起是一种真诚，没关系是一种风度，如果你付出了真诚，却得不到风度，那只能说明对方的无知与粗俗。

4、第四个环节「领袖风采」,集虐体虐脑虐心于一体，最简单的团队报数游戏背后有严厉的惩罚环节，被选出的每队领袖要事先念誓词，为团队的一切后果承担责任。团队出错一次，队长10个俯卧撑，再次出错20个，然后是40个，80个，160个……，当其中一队的队长因为队伍频频出错做了近200个俯卧撑之后，有的队员痛哭出声，有的默默跟着一起受罚。这个环节让团队里的每个人都渐渐凝成一股绳，也开始清楚leader的责任以及每个人对团队的价值。

5、比如员工对团建的时间倾向、形式倾向，尽量尊重集体的意愿，而非老板个人意愿。

6、字不能多，多了容易垮，学霸可以随意，哈哈哈。

7、团队中的每个人都很重要。仅有大家共同努力去完成，才能到达最终想要的结果。工作中亦是如此，仅有共同努力，互相帮忙。遇难题齐心协力共同解决，没有什么是完成不了的。

8、不管你真有事，假有事，领导都会劝你不要没眼色。

9、扎心啊，周末去野炊是多少好玩的事情啊，可惜再也走不了山路了。例如，三八节来爬山，为着人生里最真的心情。爬山不厌高，心有余闲。终日昏昏醉梦间，忽闻三八节日来爬山。例如：因过竹院逢僧话，又得浮生半日闲。爬山的人都知道要爬上前方更高的那座山，你得先下这座山。舍不下，就登不了新高。以上句子都可来发朋友圈。团建的幽默说说：

10、宝妈您好,您到(活动)(我的礼包)里,点开您收到礼品的活动,就可以看到(提交试用报告)的入口,进入根据试用报告要求提交就可以了哦~

11、无论是在多么紧急的时候，也必须要思路清晰，想法正确的情况下再去做；

12、所以，团建过后的离职年轻人比比皆是，他们不一定是看清了公司，而是看清了自己。

13、但对于很多年轻人来说，工作也只是生活的一部分。

14、我们团建就是为了让我们团结一致，发挥出更好的能力，12月份来一场团建，虽然在这个寒冷的季节，但是我们身上的热情仍然不会减少！

15、好的团建对应的是牛逼的公司

16、我本人觉得两方面说的都有一定的道理，我最后还是决定全盘托出，因为我们本身没有把引导技术当做独门秘籍来看，而是让更多的人一起体会引导的奥妙。

17、如果做到这个程度，“TeamBuilding”就变成了“TeamInteresting”，在一家Interesting的公司，参加Interesting的团建，自豪感爆棚！

18、今天的野炊，木有带相机，木有拍照片，木有做饭，就带着一群小屁孩抓了半天鱼！

19、我们来细看此次团建活动的明暗线，早晨6点，Checkin之后的第一个环节是「10km热身跑步赛」，这个环节虐体，通过体育竞技，燃起每位参与者的斗志之魂，在最开始的就要让每个人进入(激发狼性)的状态。

20、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！

三、团建后的朋友圈说说古文

1、现在时代变了，今天出去野炊烧烤，都是男人买东西，烤东西吃，女人坐在一起聊天，看孩子。

2、团建拓展训练结束了，尽管肉体上历经了磨练，可是精神上收获了很多。团队需要奉献精神，成功离不开基石。团队中的每个人都很重要。仅有大家共同努力去完成，才能到达最终想要的结果。团建活动最终没有赢家，人生也是如此，因为，用心做好每一件事就是最大的赢家。在团建活动中，无论出现如何的失误，我们不能互相抱怨。输掉的团队真的会有一个人顶着光环出现，宁揽下全责受惩罚也不卖队友。企业如何能立于不败之地呢？长期的工作经历给了我最好的答案——团结运作以及高效率的沟通。

3、你好，这个你是指只发文字吧，这个是长按那个相机的图标就行的；了，希望能帮到您,给个好评吧亲，谢谢啦

4、让我们与你一起承担团队建设、

5、首先看明线，也就是活动线。此次团建活动持续一天，从早六点到晚八点，分成六个模块，Checkin、10km热身赛、挑战不可能、如果有一天、领袖风采、Checkout。除了中间的四个活动环节之外，开场的checkin和结尾的checkout是另外两个要点，非常重要，是过去的传统团建中被忽视的点，也是很多团建失败的原因，我们详细说说。

6、团队需要奉献精神，成功离不开基石。一团队有奉献，有爱，有牺牲，有付出，就会带来团结，带来凝聚力，带来包容，带来奋进，带来成功。

7、哪有那么多来日方长，现在就要快乐。

8、买了电脑不上宽带，就好比酒肉都准备好了却在吃饭前当了和尚。

9、如果公司把团建放在上班时间，哪个员工不积极参与？再比如，即使你来团建，也有领导把团建作为考察员工。比如有些员工天生内向，联盟建立的时候活跃度不高，喜欢缩在角落里看公司的麦八的表演。你猜领导会怎么想？这个员工性格内向，缺乏与团队沟通的能力，缺乏一定的团队领导力。拜托，我只是不喜欢那些五音不全又要占话筒的家伙。你可以看到我有很多问题。再比如，有的公司有严格的资金卡，要求员工支付团建费用，然后报销。说到为公司买单，我相信没有人员工愿意。

10、一般情况下，团建都会选择下班之后，或者是周末的时间，本来平时上班都已经很累了，团建又占取了人们本该休息的时间，虽然领导认为这是对员工的一种福利，但是很多员工却觉得自己去团建比上班还要累，因此，很多员工对于这样的团建活动，不仅不感兴趣，而且还十分的反感。

11、听到了这里，不少职场人都暗暗松了口气。

12、一次特别不舒服的团建，让很多人开始重新审视自己的生活。

13、尽量避免纯周末团建

14、真实感受过程，无论事情大小，环节的重要与否，都要allin认真对待；

15、如果你觉得本文的分享对你有所启发，真诚的邀请你转发朋友圈或推荐给好友，让更多人的工作因引导技术而更加美好……

16、可以选择周五下午出发，更不要为了赶时间而早出晚归。

17、关于“每次团建后有很多人反而离职，年轻人为什么如此反感团建？”这个话题，以上就是我的观点，各位有何想法？欢迎到评论区积极留言。

18、Checkout的好处就在于其极好的及时性和开放性，在活动收尾前，每个人的感受相对比较深刻，而且仍处于团队的气氛中，抛开了职能和业务的隔阂，是敞开心的好时机。及时的反思，公开的分享，每个参与者作为分享者和聆听者时感受是截然不同的，对自身的成长和团队的成长都大有裨益。Checkout是团建精髓的点睛之笔。

19、特别喜欢这个，在桌子上野炊，风景真是特别好，无污染，没有人。

20、把现在的工作做好，才能幻想将来的事情，专注于眼前的事情，对于尚未发生的事情而陷入无休止的忧虑之中，对事情毫无帮助，反而为自己凭添了烦恼。

四、团建后发朋友圈简短

1、享受独处的周末！好像是近一年来，第一次睡到十一点多！天气好到心情愉悦！想野炊想旅游！

2、一个出彩的企业活动，展示的是整个团队的活力和出色！企业活动不仅要高大上，还要接地气，有亮点，让员工在尽情玩乐的同时，收获属于团队对责任心和归属感。

3、阳光明媚，风和日丽，丢掉锅铲一起野炊吧。

4、只要公司的团建具备了以上特征，“团建”的作用就是公司的员工见了个面，变成了彻头彻尾的“团见”。

5、一到中午就烦吃什么呀泡面真不想吃了，这么好天气，真想去郊游野炊。

6、第五个要点，虐体虐脑虐心把握有度。

7、团建让员工发布动态，让员工夸赞公司以及领导有多么好，许多员工反感这种形式。

8、占用了员工许多的私人时间，领导们还觉得是对员工们的福利，让许多员工不满。

9、想展示厨艺？来，我们有北京首家可同时容纳400做饭的团建大厨房！

10、喜欢看《跑男》？来，十渡有跑男主题公园够不够你嗨？咱们组织跑男！

11、团建出发点很好，但如果设计不好，组织不好，就成了不少员工口中的话题，人力部门费力不讨好。

12、趁年轻，多和有趣的人一起玩耍。

13、这世界有高高在上的规则，也有自由奔放的灵魂。

14、欢迎企事业单位团建定制

15、你每次发朋友圈的时候，注意到左下角有一个QQ企鹅那个标志和腾讯微博的标志，把企鹅点亮企鹅，同步说说，电量微博图案，同步微博

16、如今很多公司为了提高员工的积极性以及团队精神，都会定期组织团建，但是组织团建后的效果怎么样呢？每次团建后有很多人反而离职，年轻人为什么如此反感团建？关于这个话题，让我们一起来聊一聊吧！

17、一说起“团建”，每个人都能说出几个方案：挑一个周末，在离公司不远的公园搞拓展活动；选一个晚上，公司出钱，一群人吃饭唱K；租一个别墅，全公司的人住进去搞轰趴。

18、“累死人的户外拓展，真不想参加，但是没有办法啊”

19、读书时，很多人以为军训是他们人生最后一道体能坎，直到他们进入一家热爱拓展训练的公司。

20、当然以上新闻只是极端个例，大部分的团建并不至于劳民伤财到这个地步，但其中隐射出的强权主义却深刻贯穿在大部分的团建活动中。

五、团建微信朋友圈说说

1、生动有趣，生动有趣也就是说我们这个团结活动它必须要是参与性较高，人们可以去全身心的投入到这个游戏过程当中的，团建过程当中能够欢声笑语，提高人们的积极性，并且使得人们身心能够彻底放松。

2、永远积极向上，永远热泪盈眶，永远豪情满怀，永远坦坦荡荡。

3、在整个团建过程中，听到大家的讲话有很多的感触，同时也在这个过程中思考了自己的不足，这些活动能让我跳脱出来去看自己、看每位同事的定位、价值与意义，听到每个人心中的真情实感流露，这是一个很好的反思与了解的机会，这些所有的输入，都是对自己很好的一个成长。在这一天的过程中，我也反思了很多自己工作和状态上的不足，也明确了下一步应该如何调整的方向。在一天的团建结束后，我也重新认真的规划了一下自己手头的工作和下一步需要完成的任务，制定了提升自己工作效率的方案，不虚此行。

4、野炊生活必备之，烧烤专门辣椒酱，零食，面包饮料，烧烤原材料朋友准备，明天耍起来咯。

5、无知并不可怕，可怕的是不懂装懂，对自己不懂或不擅长的事情，在行动之前一定要问清楚，不能盲目瞎干。

6、简单方便，如果很繁琐，很多人不了解游戏规则或是不愿意去参与，那么这个时候就会出现参与度较低，但是我们要清楚团建它本身就是使得参与度的人参与度高，参与的人一高就会，使得人们能够有一个凝聚力，这是肯定的最终目的。

7、♢居然要求员工自己掏钱......

8、珍惜眼前的学习机会，当你现在有机会学习各种经验时，一定要倍加珍惜。靠混日子是混不了一辈子的，许多过程都是不能省略的，至少学会这些经验可以让你少走很多弯路。

9、团队的力量应该是1+1>2的，如果团队的力量不是这样，那就应该反思团队当下情况，去做相应的调整措施；

10、发这篇文章，在运营团队引起了不少争议。

11、第一次正式的野炊，太阳给力，整个人都晒的懒洋洋的，两个字舒服。

12、出去玩不一定要去风景名胜，只要大家在一起开心，哪里都可以，这个看公司财力。

13、也许大家都知道感动和团结的释义，可是这次享趣团建真正让我明白了，体验了，体会了什么是感动，什么是团结。让我感动和意外的是我看到了不一样的大家，看到了真实的大家，看到了具有凝聚力的大家。这个要看你当时什么心情了，如果你很激动的话，你就可以发说说，这样说好开心啊，我的团队周一建立起来了，你觉得这样好不好呀？这个发说说都不回，你搞什么团建呢？如今很多公司为了提高员工的积极性以及团队精神，都会定期组织团建，但是组织团建后的效果怎么样呢？每次团建后有很多人反而离职，年轻人为什么如此反感团建？关于这个话题，让我们一起来聊一聊吧！

14、聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。

15、作为公司福利的一部分，团建的质量往往是评价公司当年效益的重要指标。然而在今年，由于整体环境的影响，很多公司的效益都不理想，部分公司的团建直接取消。

16、每晚6点左右，不定时更新

17、我们的目标：向钱看，向厚赚。

18、有智慧的老板们也会直言：团建其实是工作的一部分。

19、你要觉得我胖就明讲，别拐弯抹角地说什么“你走起路来真是一步一个脚印”！

20、更重要的是，随性自由的团队活动会对企业形成良好的品牌推广。你费尽心思拍摄的几十万的广告片没人看，说不定一场团建活动就上了头条。一些有先见之明的公司，已经将定期户外团建变成了朋友圈的品牌广告秀。