激励团队士气的句子经典简短

1、部队励志标语霸气简短八个字

(1)、对Keith夸张的说法我不同意，我可以指出几位成功的创始人经常写博客(RandFishkin,AndrewChen，AdiiPienaar，JoelGascogne，RyanCarson)，不过，他的观点是有些道理的。对95%的人来说，写博客非常花时间。当你通过社交媒体或收件箱获取自我提升时，写博客也会分散注意力。

(2)、“我有一个牛逼的创业想法：热狗界的Uber，喜欢热狗不？饿了吗？30分钟之内一份美味的热狗送上门了。市场巨大。你觉得怎么样Sarah？”“嗯…听起来有意思”Sarah回答“酷！那你会用吗？”打了鸡血一样的Kyle问道“当然，我喜欢热狗”Sara冷淡的回答“哦耶！就知道你会喜欢”

(3)、尽管我是Buffer的忠实用户，我不认为Buffer比其他社交分享产品好10倍，比如TweetDeck或者Hootsuite。

(4)、有些家长，孩子做错了一件事，不是打就是骂。孩子怕骂怕打，便用说谎来掩饰自己的过错。这种掩饰一旦得到家长的认可，第二次第三次做错事时，他便继续采用“说谎”的方式逃避惩罚。哲学家罗素曾经说过：“孩子不诚实几乎总是恐惧的结果。”少儿心理问题专家也说：“孩子说谎有种种原因，其中一个原因是出于无奈。”也就是说，孩子撒谎有时是家长粗暴的教育方式逼迫出来的。

(5)、何必过于为新闻报道烦恼。PandoDaily的报道是一个策略，我们不只是试图获取用户。这篇报道的首要目标是让早期用户兴奋并向科技社区证明ProductHunt不是我另外一个短暂的试验。我们继续击鼓。

(6)、你连目标都输给第一名，难怪你是第二名的料。

(7)、我们都曾收到过不喜欢的文字信息，邮件或语音并忽略他们。我们假装没看到所以不回复。当发送者问：你收到我的信息了吗？我们会编造一个借口。在Snapchat上，没有伪装了。每天信息都会有个已读的回执表明接受者已经看过信息。

(8)、北外滩兴建起繁华的码头，就是凭借着工人们四十年来的不断建设，不断发展。1996年11月28日，我国第一个国家级水运交易要素市场——上海航运交易所在北外滩开市成立。1998年8月，北外滩在全国范围内率先建立“一门式”通关服务平台，提供“集中、便捷、经济、高效”的通关服务。2005年，北外滩获批成为上海首批现代服务业集聚区中唯一以航运为特色的现代服务业集聚区。2012年，北外滩被交通部授予“航运服务总部基地”称号，成为全国唯一一个航运服务领域的“总部基地”。直到如今，北外滩的创新与发展仍旧从未停歇。

(9)、感谢韩老师的真诚精彩的分享！韩老师和学生的“彼此懂得”，“说人话、做人事、解人情、通人性”的教育观接地气，韩老师讲学生学习语文的积极性不高，自己就领着学生看电影，在现在“时间就是分数”的教育大环境下，能这样做确实需要胆识和远见。韩老师的“彼此懂得”不仅在师生间有奇效，在夫妻之间，朋友间，同事间……同样会有奇效。我们的孩子在爱的教育、温暖的教育下成长，一定会成长为有爱心、有温度的人。感谢有爱、有温度的老师们！感恩一路与你同行！

(10)、大川，谢谢你对我的信任，谢谢你信我会替你保守秘密。

(11)、彩蛋的本质是两面的。为什么Snapchat与其他产品会隐藏功能呢？App不是应该极致易用吗？

(12)、感谢韩老师的分享。从刚开始参加工作与学生打成一片，到工作几年以后学会把工作和生活分开，也慢慢地与学生一点点地拉开了距离，而有时候也会有些困惑，好像跟学生的关系没有以前好了？原因是什么？该怎么办？原来关键在于师生间的情感互动，师生间的温暖、感动，良好的师生关系是做好教育工作的基础。无论多少的花招、无论哪种形式，核心都在于是对人的教和育。我们要帮助学生成为越来越好的自己，我们要帮助学生拥有感知幸福的能力，韩老师说做教育要说人话、做人事、通人性、解人情，相信这样的教育是美好的，也是幸福的。

(13)、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

(14)、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

(15)、 向韩老师学习，做个通人性，解人情，做实事，有温度的老师，给孩子带去温暖，聚集能量，做孩子幸福生活的奠基人。

(16)、一个一年级的小朋友，很聪明，成绩也很好。家长对他的期望值太高，要求每次考试都得满分，否则就要挨打。有一次小测验，他粗心做错了一道题，没得到一百分。为了不挨打，他想了一个绝招——把错题的答案改了过来，跟妈妈说是老师给批错了。好强的妈妈第二天拿着试卷到学校质问老师，埋怨老师工作不细致。其实，这个孩子平时的作业准确率很高，偶尔错了，老师的印象特别深。再说，孩子的试卷虽然是用铅笔写的，但有明显的涂改痕迹。在事实面前，孩子说出了事情的原委。“望子成龙”“望女成凤”是家长普遍的心理期待，但是要考虑到孩子实际的智能水平和个性特点。不要对孩子提出盲目、过高的要求，给孩子造成过大的心理负担，导致孩子为了取悦家长而弄虚作假，形成爱慕虚荣、投机取巧等不诚信的习惯。美国哈佛大学入校新生的第一节课就是诚信教育，校徽上只刻了两个字“诚实”。在这里，诚信比分数更重要。

(17)、了解你的用户并识别他们的痛苦属于哪一个类别就很重要。痛苦表现在时间、社会资源或金钱的投入，痛苦的级别在不同个体之间可能有变化。比如，一个忙碌的VC的时间比钱更重要，而一个穷大学生更愿意贡献时间而不是美金。

(18)、列队问好。所有人员分成两列，面对面站立，保持标准站姿，精神饱满，面带微笑，注视对方。也可以每天变换队形，像V字形、八字形、心形、面对面、围成圈等，但尽量不用网点经理一线，其他员工一线的队形。

(19)、当我宣布离职且没有计划后，通过写博客结识的关系网络给了我帮助。几位关注者给我提供了工作或介绍给其他创始人。我离职马上就有了足够多的机会，这让我我感觉好多了。

(20)、在班集体中，孩子们之间在人格上处于平等地位，在情感和行动上一致，孩子对集体有依恋感、自豪感、荣誉感等积极的情感体验，从而获得集体归属感。

2、如何打造一个高效的团队

(1)、每颗珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。想要卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本。忍受不了打击和挫折，承受不住忽视和平淡，就很难达到辉煌。年轻人要想让自己得到重用，取得成功，就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。

(2)、气球以自己的毁灭告示人们自我膨胀是有限度的。

(3)、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

(4)、Snapchat的用户必须选择发给谁。用户可以选择发给一个或是多个人，接受者则不知道多少人收到这个信息。这正是 Snapchat天才之处。它让信息可以扩大的同时也保持了个体之间的亲密沟通，这导致了更多的信息和回复率，因为用户感受到更多回复亲密沟通的社交义务。

(5)、观念比能力重要，策划比实施重要，行动比承诺重要，选择比努力重要，感知比告知重要，创造比证明重要，尊重生命比别人看法重要!

(6)、作为产品人，我与工程师紧密工作，可以看到他们经常救火。对任何创业公司，产品经常发生状况，我们要靠工程师晚上或周末的时间来解决这些问题。当我在写这篇文章的时候，我们的几个工程师在整个感恩节假期准备一个补丁。很多团队其他成员根本不了解这些周末斗士的工作。

(7)、昨天是使用过的支票，明天是还未发行的债券，今天是现金。所以让我们好好把握现在，快乐地工作生活着。

(8)、14)一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。——爱因斯坦

(9)、最后看看老韩的辉煌，看看人家如何玩玩着玩着，过高中，上好大学。

(10)、19382 惠州市龙门县永汉中学刘秀苗    

(11)、1《让教育回到原点 让教师少点“作为”》讲座感想

(12)、在我的职业早期，正好是游戏化的流行顶峰，我也受到那些大肆宣传的影响。我阅读大量游戏化的文章并说服我的老板采用徽章制度——鼓励用户使用我们新开发的产品。

(13)、并不是技术人员不知道牵引力的重要性，他们大多数都知道。但是程序员只喜欢编程，这也是他们加入创业公司的原因。

(14)、6)每天早上叫我们起床的不是闹钟，而是梦想。

(15)、选择的智慧：用中庸拒绝极端;用理智分析情景;用务实发挥影响;用冷静掌控抉择;用自觉端正态度;用学习累计经验;用勇气放弃包袱;用真心追随智慧。

(16)、韩老师提到最近的网课，相信很多老师都觉得很无奈。因为现在真的有太多优秀的网课了，如果单纯为了学生的学习效果，那我觉得大部分老师还是拼不过最顶尖的几位老师的网课水平的，当然如果自己想提升教学水平另说，但我觉得不能自我感动。现在很多学生觉得很讨厌写作文，这么多的写作技巧仿佛让我们忘了，写作其实是自己内心想法流淌在纸上而已。写不出作文，除了部分人已经不想去思考，更多的应该就是担心自己写得不好、没技巧、分不高等等。老韩说她的语文课会观看电影等，学生慢慢就会热爱语文。虽然我不是语文老师，但是我能体会到这种课堂的魅力，学生会在一种正反馈中提高自己的语文素养。老韩也说了，学生不是不爱学习，是不会。我深有体会，人一但体会到学习带来的进步与喜悦，就会越来越爱学习。但是过多的做题、讲方法其实很容易把学生的热情磨灭掉。我是一名地理老师，对于地理基础薄弱的学生来说，高中的地理题是很“变态”的，他们连这个区域在哪里都不知道，更不要说知道特征，自然没法答题。所以有些学生学了两年，无论什么地区都套用一样的答题模板。目前这个阶段，我觉得学生可以多看纪录片，但是我非常担忧，因为这样很有可能会被定性为“偷懒”，不仅上级不理解，甚至学生也是觉得老师是因为懒所以才让他们看视频。这是当了好几周女主播以来越来越困扰我的问题。

(17)、哪些是有害的？你想做些什么改变？考虑一下使用这些简单的概念改变自己的日常习惯，让生活变得更好。

(18)、如果其中一个答案是NO，请三思。毕竟你可以有很多想法，选择对的那一个。

(19)、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

(20)、认真的听老韩的分享，听着她开心地叙述自己所带过的学生，听着她用愉悦的心情来表达自己对教育的理解，听着她那些让我思考她提出的问题。我在问自己：当老师的初衷是什么呢？自己为什么没有和学生的关系不融洽呢？学生为什么不爱学数学呢？……边听边思考，在认真听完老韩的分享后，我或多或少得到一些答案，还有一部分的答案还需要自己去寻找。我要做个幸福的老师，让学生开心地度过初中的学习生活，收获到他们想要的。老韩的桃李满天下的风景，这是那么多老师非常钦佩和喜爱的原因，我也深深地被她的事迹所折服！

3、给团队打气激励的句子

(1)、欣欣在生乐乐气的时候，妈妈恰如其分地引导欣欣看到乐乐在自己取得成功时的表现。欣欣意识到，每当自己取得成功的时候，乐乐一直都在真诚地为自己鼓掌，毫无嫉妒心理。这种将心比心，让欣欣明白了其中的道理。是啊，为别人喝彩是一种智慧，因为你在欣赏别人的时候，也在不断地提升和完善自我；为别人喝彩是一种美德，你付出了赞美，这非但不会损伤你的自尊，相反，还将收获友谊与合作；为别人喝彩是一种人格修养，赞赏别人的过程，其实也是矫正自己狭隘和自私心理、培养大家风范的过程。

(2)、最近，雯雯喜欢上了《草原上的小木屋》，书中的情节和插图让她爱不释手，头脑中经常浮现出把书占为己有的念头。这个念头像草种子一样，在她的脑海中迅速疯长，以至于她晚上睡不好觉，白天在教室里坐立不安，害怕同学们知道了自己的想法，害怕自己被当成小偷。

(3)、“小鹏，快中午了，你的作业写完了吗？”周妈妈打扫完卫生，对坐在书桌前的小鹏说。

(4)、注：转载王治芳主编《小学生家长手册》如侵权立删

(5)、 当面临一个失去希望的团队，我就扮演一位教练的角色。我们共同认识现实，并着手考虑如何解决问题。

(6)、我希望有人可以从我的经历中受到鼓舞并找到自己的激情所在，反省自己的目标，给自己一次机会。

(7)、8)只有一条路不能选择，就是放弃的路;只有一条路不能拒绝，就是成长的路。

(8)、小初衔接问题，其实是“个体从平衡状态被打破，再到重新建立新平衡的必然过程，是孩子不断自我完善、自我发展的必然过程”。作为家长，教育孩子要循其“道”，这里的“道”就是指孩子身心发展的客观规律。

(9)、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

(10)、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

(11)、平时，可以在家里开展合作游戏，比如“两人三足”、赛跑、下棋等，让孩子懂得有些事要大家合作才能完成好；也可以通过提供必要的玩具、游戏材料、空间与时间，让孩子与亲朋邻里的孩子共同游戏；还可以让孩子自己找朋友，从跟他喜欢的伙伴一起活动逐步过渡到参与更大规模的团体活动。在此基础上，鼓励孩子参与社会及学校组织的各种类型的集体活动。可以利用节日游园、郊游踏青、参观游览、走亲访友、演出比赛等机会，有意识地安排孩子与集体频繁接触，增进孩子对集体活动的认识与了解，提高孩子参与集体活动的热情和积极性。

(12)、激情不老:韩老师从教34年，还依旧对教育保持着初心，让我感受到温暖。马克思说，激情是人追求字的对象世界的一种本质力量。只要生命在，激情就在。教师的激情，就是要点燃学生的激情，照亮学生的心灵。

(13)、表达感激。我们每个人都在用一些产品改善我们的生活，为什么不表达一下感激？考虑一下用邮件或者推文给创始人表示感谢。

(14)、7)在读书上，数量并不列于首要，重要的是书的品质与所引起的思索的程度。——富兰克林

(15)、燕子啄春泥，点点滴滴筑不成大厦，却能垒砌温暖的家。个人力量虽渺小，只要脚步不停歇，也能采到理想的小花。挫折不可怕，困苦不可怕，失去信心最可怕!

(16)、多年前就听闻韩老师大名，今天有幸听到您温暖的声音，温情的分享。很多话都反复点开听，真是一种享受，您的学生太幸福了。

(17)、对任何人任何事都要说谢谢，虽然在幼儿园就已经学过。

(18)、如果敌人让你生气，那说明你没有胜他的把握。

(19)、Siri推出时利用了大量复活节彩蛋，人们不知道Siri对一些隐藏的问题和短语有一些机智的意料之外的回答。

(20)、在创业公司感觉艰难与不合格是自然的，也许是这样但是同时要意识到创业者的骗子综合症，过于自信总比不够自信要好！

4、口号大全 团队气势

(1)、班主任的确很忙，很累，除了完成教学任务外，还有许多日常杂事，有时确实是没法静下心来构思、设计一节班会课，没有太多时间去打造班级文化。杂事虽多，但我们要分清轻重缓急，认清班主任工作职责。我们不求事事完美，次次优秀。像班级文化建设、班会课等常规工作，还是要重视，并认真落实。我个人觉得班级文化建设，应在开学第一周根据“班情”定好基调，与班委一起策划，设计主题，共同布置。学期中间再根据重大节日或学校、班级的具体情况进行微调。主题班会也要根据班级的具体情况，结合传统节日、时政要闻等进行开展，班主任绝不能当甩手掌柜，那怕让学生设计、主持，班主任也要进行适当的指导，对学生准备的内容与形式进行把关。班会课上，班主任要及时总结点评，并对近期班级出现的好人好事进行表扬，对存在的不足进行引导教育。教育虽不主张追求花架子，但绝不能流于形式，走过场，而要把每一个活动做实，做细。只有这样才能发挥教育的实效。

(2)、如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败；如果在困难时坚持，常常会获得新的成功。

(3)、你是一个勇敢的姑娘，接力赛上你被绊倒却以闪电般的速度爬起来继续飞奔；你是一个很有灵气的姑娘，作文本里周记的字里行间都是灵动的气息；你是一个能干的姑娘，唱歌跳舞黑板报等等样样会样样好……你撒娇时声音里能拧出水,眉毛一挑动又凶如老虎，旷妈就喜欢你的这七十二般变化！

(4)、用户退出网站后，Twitter继续推广它的移动和平板应用来鼓励用户继续这个体验，聪明。

(5)、大部分咖啡馆不会超过1最多2种冲泡。菲尔兹的菜单提供了30种不同的烘焙。有人要说这造成了选择困难。菲尔兹不同的供应给了顾客再来一次的理由。对长期顾客来说，这是一道风景，潜在地增加了回头客。另外，并不是每一个人都是同样的偏好。有人喜欢轻度烘焙，也有人喜欢重度的。不同的菜单增加了产品的吸引力和潜在顾客，确保有合适每个人的。我经常看到有选择困难的顾客向咖啡师寻求建议。就像高端珠宝商店一样，专人服务会带来信任和长期的联系。

(6)、3)团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

(7)、19424张家口市宣化第一中学张运盛   

(8)、 做温润的、美好的、快乐的、幸福的班主任。韩老师由校长再回归做语文教师做班主任，这是发自内心的对班主任工作的热爱，这是最贴近学生生活的学校工作，让人深感其嫡亲情结。前几天听朱永新老师的讲座，朱老师讲新教育的“深入现场的田野意识”，说到教育的三种人，官人、学人、农人，倡导老师要做“真正的农人”，在课堂里、在校园里、在现场与学生一起成长，在孩子的悲欢中扎根实践。我本人也一直不脱离课堂、坚持做班主任，学校事务再忙我最不能耽误的是每天的那节语文课，最不能缺席是每周一的班会课，一直记得我儿子初中时给我说的那句话“妈妈，你不当班主任就没有亲学生!”

(9)、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。

(10)、那么，如何创建能让用户形成习惯的产品？首先必须清楚，冰冻三尺非一日之寒，改变用户行为是非常困难的。

(11)、这是一场没有硝烟的战斗，也是一场突如其来的大考，对全中国人民来说，从刚刚开始时的不明所以到惊慌失措，从泪流满面到后来的坚定信心，每个人的内心都走过了一段很长的路，五味杂陈，在漫长和难熬的等待中我们却又明白，一切都会过去，我们终将胜利。

(12)、我们从小被教育不要对家长隐瞒，但我们却常常如此。与朋友和兄弟互相分析那个一些秘密能让我们更加团结。复活节彩蛋也是一样，那些知道了同一个彩蛋的用户有了共同语言，与其他不知道的人划分开，这就团结了用户并巩固了社区。

(13)、你好呀！一转眼，暑假过去两周了，有没有想旷妈呀？我知道，你这个暑假很充实，估计没有时间想别的吧！

(14)、Web-first，mobile-first，tablet-first...创业公司总要通过某些方式，评估产品、市场、团队、时间或竞争，以调整策略。

(15)、恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。

(16)、暑期，搁三差五到各课程群的小打卡里转转。偶然也点个赞、写几句评语。发现在暑期里，大部分学员是——马放南山，刀枪入库。《给教师的建议》3人已经打卡，《听读绘说》1人已经打卡，《教育写作》3人已经打卡，《数学共读》1人，《语文研课》0人，《发展心理学》0人，《文学欣赏》0人，《中小学电影课程》0人，《榜样教师进网师》1人，《教育学经典解读》1人，《新网师专家库暑期共读训练》1人。

(17)、我们不能做到青春活得不留遗憾，但要做到在青春里活得心安。

(18)、对了，老韩，我也想加你的好友，继续追随你的脚步，让我变得优秀起来。

(19)、像这样能让用户神往的想法非常少。对我而言如此稀有，是因为这个强大的想法促使我在引发的讨论中投入了大量注意力。

(20)、其实，指引我加入新网师学习的尹福双主任，鼓励我坚持学习的郑德富校长也是我生命中“重要他人”。去年寒假，尹主任在我校群里发了新网师招生简章，呼吁大家积极报名。我仔细阅读后，在尹主任的号召下，递交了自己的阅读史，在期待与渴望中收到了录取通知消息。如果没有尹主任的指引，我就你没有机会和新网师见面，更不会遭遇到一个全新的网络学习平台。自从我参加新网师以来，郑校多次鼓励我坚持学习，不要退缩。开学初的第一次全体教师大会上，郑校郑重声明：在学校，不管是谁，只要学习，买书的全部费用都报销。作为一名教师，不学习是不行的。只有读书学习，才不会落伍，才会突破教育教学故步自封的枷锁，猛然觉醒，找到一个全新的自我。郑校简短鲜明的话语，给了我坚持学习的力量。自己用默默地学习来回报“重要他人”的人文关怀。工作二十三年的我，早没有了青年人的朝气与锐气，只剩下了闭门造车，靠着自己陈旧的经验维持着教育教学工作。参加了新网师，就好像焕发了自己教育教学的第二春，让自己重新具有了青春的活力与不羁，以崭新的精神面貌投入到新网师的学习之中。由于身体的不适，自己就让同事代替我上晚自习。郑校知道后，亲自找到我，语重心长地说：“学习是好事，可是千万要注意自己的身体。身体是革命的本钱，保重身体重要。”简简单单的几句话，透射出一名校长的人文关怀。在放假前，郑校长和尹主任找到我，派遣我去江苏省姜堰区参加新教育种子教师研训营的培训，让我好好努力，开阔眼界，期待我再次成长，锐变自己。当我踏上学习之路时，得知五十岁的郑校也参加了新教育第十九届研讨会。俗话说：强将手下无弱兵。我们有这么一位勤于躬耕学习，用读书文化内涵打造校园的领头羊，是多么幸福。郑校，是我校每一位教师生命中“重要他人”。就如郝老师所言“重要他人”之所以重要，就在于能激活你的生命，召回你的信心，为你的生命灌注继续上升的燃料。

5、团队凝聚力拓展团建

(1)、不完美就是一种美，你要欣赏自己，并有勇气让孩子做个普通人。

(2)、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

(3)、目标宣誓。网点全员依次轮流汇报自己的昨日业绩，并大声喊出个人当天的营销目标。主持人做记录，并对昨天业绩优秀的同事提出表扬，也可以请他给大家做经验分享。

(4)、做任何事都要有条不紊，不能着急。每天告诉自己一次，我真的很好。

(5)、有幸通过网络能够认识到老韩，听完她的讲座，更加坚持了我最近的做法。这段时间，我也像老韩一样，没有像其他老师那样亲上阵做十八线主播。我把不少时间用来在网上寻找最优质的教学资源。因为我觉得教材里的课文，网上已经有很不错的资料，为什么不拿来分享给我的学生，非要自己上呢？为什么不趁此机会让学生去感受下全国各地优秀老师的风采呢。当我把这个想法告诉学校同事时，遭到了她们的否定。她们告诉我，那开学后学生还会愿意听我们的课吗？为此，我也是困惑了很久。从老韩的口中得知，她的班级学生人手一台平板，允许孩子们有机会去网上寻找各种资料。我想，我也应该继续坚持自己的想法，在这样特殊的时期，教会学生在网络中去寻找自己要用的信息以及提高辨析信息的能力，而不应该像有些老师那样故步自封，也不允许学生去接触线上丰富的学习资源。我想只有让自己更优秀，更通情达理，更与时俱进，学生才会一直喜欢自己，愿意听自己上课。感谢老韩！

(6)、对于刚迈进小学大门的姗姗来说，学校是一个陌生的环境，不知道将来会发生什么，内心会有恐惧，甚至会有对新学校的排斥。毕竟开学第一天，很多人都会有期盼和拒绝、紧张和兴奋的复杂心理。

(7)、每一杯菲尔兹咖啡都是咖啡师独立的手工艺品，需要5分钟冲泡。菲尔兹这么做创造了专属感觉并将品质流程展现给顾客。这个过程本可以被精简为从一个预先冲泡好的大桶咖啡中倒出来，就像其他咖啡店做的那样，以节省人工并增加流量，但这付出了代价。顾客意识到制作每一杯咖啡的投入和人工，接收到社交互换的感觉，产生一种对对方工作和咖啡品质表示感激的渴望，进一步对职员和产品产生了积极的联想。

(8)、韩老师从教34年，她没骂过学生，更没打过学生，她像学生的亲爹妈，温暖着每一个学生，他就像光，走到哪里，照耀到哪里，温暖到哪里。而我从教以来，特别是当班主任以来，总是想着制订这样那样的规则管理学生，这都是所谓的在“术”上下功夫，从没想到教育的“道”在哪里？

(9)、 同样是有声音的童谣，为什么唱机上放的和妈妈教的效果不一样？我想因为妈妈是活生生的人，声音里有爱的传递，表情在不停变换，与孩子有目光的对视，心灵有沟通，总而言之，我们的所有器官都在双向互动，所以效果比较好。

(10)、这个公司及产品发起了一种新的表达形式，利用图片与视频作为媒介。对很多人而言，Snapchat已经是日常，这个App让朋友之间的互动更有趣。这个习惯并不是歪打正着，而是基于微妙的设计选择。

(11)、《让教育回到原点，让教师少点“作”“为”》的学习感悟

(12)、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧克服恐惧。

(13)、破解一个方案 –当用户在一起破解他们的方法时，他们已经投入了大量时间或金钱在解决某个问题。破解行为提供了更深的用户动机以及理想的解决方案。

(14)、命运不是放弃，而是努力。命运不是运气，而是选择。命运不是等待，而是把握。命运不是名词，而是动词。要改变命运，先改变观念!

(15)、From：SandiMacPhersonSubject：HelloRyanHiRyan，我是Sandi，Quibb的创始人。谢谢你今晚早些时候的tweet–看起来你目前都在享受Quibb…感谢你注册我希望你享受Andrew的消息和文章。如果你对Quibb有任何问题和评论请让我知道！

(16)、现将本书的重要观点梳理如下：(摘自网络，有删减)

(17)、我最近写过一篇关于用Email开始的创业公司和通过这个媒介推出产品的好处。文章导致了大量讨论，其他人也发表了他们的观点和同样方式创业的案例。