昆山电子厂员工说说(精选88条)

2023-12-11 08:37:43

昆山电子厂员工说说

1、所有的企业家和高层管理者，必须，深入了解一线，管理做深做细做到实处，才能防患于未然，才能使企业正常运转、良性运转。

3、管理不到位，培训不到位带来的管理债务，来找企业索债了！

4、所有存在劣根性的基层管理者，如果还像以前那样无礼无知傲慢恶劣的去肆无忌惮践踏一线员工的尊严，恐怕说不定哪天你就红了。

5、然后，如我们看到的，这件事情，众所周知了。

6、是的，发生这个践踏员工尊严事件的昆山世硕电子厂，是全球五大笔记本电脑生产企业之一的大厂，可惜，厂虽大，而却严重缺乏尊重基层员工、以人为本的管理内核！

7、发证件的三位电子厂的培训管理者，有教官之职务称呼，再来看下他们在这样正式的工作场合中的着装：(昆山电子厂员工说说)。

8、但是看见大家都是这样做，也就默默地跟在别人的身后去捡卡。

9、无论这次发的证件是身份证还是工作证，上面一定有员工的姓名，写有姓名的证件，在正式的工作场合，就这样被管理者丢在地上，所有领取的员工必须弯腰去捡，会让您想起什么场景？

10、企业家们，请给你的每一位员工以羽翼，托举他们发挥出最大的劳动价值，推动企业的齿轮良性运转，真正实现，员工和企业在职业发展上的双赢！为社会，为我们的国家，贡献价值！

11、直到两年后过年的期间，我跟堂妹在奶奶家打羽毛球，有点渴就喝了一大杯啤酒，喝了后就又接着打羽毛球，在此说一下，我酒量是很好的，不存在喝醉，快接近饭点时，我去弟弟同学家喊他回家吃饭，跟妹妹一起走到堤坝边我就突然一会嚎啕大哭一会哈哈大笑，还躺在地上打滚，跟耍酒疯一样，把我妹吓得赶紧去把我奶奶喊来了。

12、据国内媒体报道，有受访新员工表示，9月4日中午，他跟着工友们去领厂牌，负责发放员工证件的三位工作人员中，其中一位负责点名，另一位把证件随手扔到地上。

13、企业家们，请争取，让每一位员工和他们背后的家人，因为加入你的企业，而生活的更美好！

14、然后，领取证件的新员工只能弯腰去捡，可以看到，一人弯腰从地上捡起自己证件的同时，另一人的证件从他眼前飞过。(昆山电子厂员工说说)。

15、企查查里显示，世硕电子注册资金高达9亿美元，是当地数一数二的大厂和利税大户。

16、往期投稿收录在菜单-资料库-真实经历，大家可以自行观看。希望大家能多多投稿啊！

17、后来去前夫家处理事情，跟前夫说起这个事，我前婆婆突然来了一句，在我前夫小时候去世的爸爸，去世时就穿的一身黑衣服，长得也是跟我前夫一样，瘦高瘦高的，那时我就知道我那晚见到的是谁了，可能是公公想看看孩子吧，因此回想起来，也就不觉得怕了。还有一些小时候发生的恐怖的事，写不过来了，就写这几件记性深刻的事吧，都是在我身上真实发生的，身边的朋友也都知道，在外面上班，经常碰到鬼压床，压着压着就习惯了，后来连反抗都不想反抗了，反正想着这种感觉总会消失，随便压着，我睡我的就行了，哈哈。但还是希望自己以后不要再碰到这些事了，其实我还是很怂的，好啦，就这些吧，在此希望大家一定要多做善事，因为一定会有好报的哦，祝老编和大家事业有成天天开心。

18、有离开的员工讲，自己去哪里上班也是付出劳动，何必再这样一个无视员工尊严的公司工作呢？说出去都有点丢人。

19、代表公司的管理人员在发放新员工证件时，将多名新员工的证件随手丢在地上，让多名新员工弯腰去捡的行为，可认为是理性状态下，有预谋的选择性行为。从该公司的行为来看，已经侵犯了新员工的人格权。此事也反映了资方的无理和傲慢，劳动者的劣势地位和不受尊重。

20、因为证件丢的快而员工捡的慢，于是越来越多人蹲在地上开始找自己的证件。

21、我赶紧跑过去问他怎么跑到这里来，我准备去把他拉出来，走了两步我也陷下去了，还好边上的泥巴不怎么稀，我爬出来撒腿就去找大人，他们拿了个大竹竿把我哥拉出来了，我哥出来的时候冷的话都说不出来了(冬天，接近零度)，我姑妈哭着打他说就是不给你两块钱，你就这样要死要活。我哥呆呆的也不说话。

22、重新审视及完善培训人员的管理及训练，把关爱员工的理念贯穿始终。

23、不管是什么样的企业，还是公司，能做到以人为本才是长久之计。

24、江苏昆山世硕电子厂“扔证件”事件发生之后，引起了舆论的广泛关注，广大网友们也一直在追究这件事，9月7日，先是有此事件涉事的是说电子厂管理人员拍摄视频进行道歉，之后又有一位世硕电子厂的女员工发声：

25、对于随意扔员工厂牌的行为，现场没有人表示抗议，只是有人骂了几句。

26、但还是有工人拍了视频传到网上。9月5日，“昆山世硕电子公司发员工证件时随手扔地上”的视频在网上热传。但世硕对此回应称“消息不实”！引发网友的追讨“不尊重新员工，犯了错还不承认”！

27、还有个，是在我十岁左右发生的事，有一年过年，那天下着毛毛雨，我姑妈和我爸妈在奶奶家打牌，我表哥就去找我姑妈(也就是他妈)要钱买吃的，我们那里的说法是打牌时不能要钱，不然就没有火了，我姑妈就骂了他两句没给他，我哥就赌气自己蹲在门口玩泥巴，我喊他进去他不进，我就自己进去看电视了。

28、所有的中层管理者和基层管理者，必须，摆正自己的位置，在有一点权利以后，对比自己地位还低的底层，请心存善念，莫下死手欺负，更切莫因为当初自己就是这么被欺负过来的，现在就要去效仿欺负过你的那些人，去一样嘴脸的作威作福，践踏新员工尊严。

29、有江苏昆山世硕电子厂的员工称，“扔证件”事件不是一次，一直以来都是这样。

30、新生代劳动者的时代，企业和管理者，该如何面对他们？

31、假如您是这家企业的老板，人在家中坐，祸从天上来，忽然看到这个事情发生，您会不会一口老血喷了出来，比我们现在的气愤至少还要多3倍？恐怕不仅是气愤，简直会觉得遇到了灭顶之灾，毕竟这个恶性事件直接导致的生产线瘫痪，直接导致的员工几乎全部离职，会带来多少损失？

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33、我大爷爷一开口就说出让我觉得毛骨悚然的话，他说你是不是看见了一个穿着黑裙子长头发的女人，她知道你看见她了，现在一直跟着你，影响到你的气运了，才会一直流鼻血，让我感到害怕的是我当时给我妈说的是我看到一个穿黄裙子的女鬼，没有说之前那个黑裙子，因为我觉得我流鼻血是在看见那个黄裙子后发生的。

34、有一天晚上我跟男朋友在厂区聊天到四点回宿舍，楼梯间空无一人，我到宿舍门口了，开门时故意用脚踢了一下门，想把宿舍的妹子吵醒陪我说说话，结果那天我一开门，一阵冷风就扑面吹过来，把我冻得一哆嗦，宿舍妹子也没人醒，我赶紧关好门就爬到床上躺着了。

35、武汉大学城市安全与社会管理研究中心特聘教授尚重生表示：

36、扔证件的这三位工作人员，有知情者告知其职务名称是教官，也就是基层培训管理者，他们在对新员工发身份证或工作证一类证件时，一边例行公事的念名字，一边手势娴熟、快速的把证件扔？发？飚？对不起我找不到合适的词，就说像是赌场荷官发牌一样的把证件发到地上吧。

37、如果这家企业因为这件恶性事件倒闭，那么，至少，会有9140位员工，需要重新找工作，而昆山市，也失去了排行前两名的纳税大户。

38、关注你很久，一直没有发表过言论，现在有空就来聊聊关于我身上发生的事吧，有点长，这些都是在我身上真实发生过的，我觉得对于鬼神这种言论，宁可信其有不可信其无，我对于这些，一直都是怀着敬畏的心。

39、那么，如果，昆山世硕发放证件的三位基层管理者(教官)，一如世硕关于本事件处理通报中所说把关爱员工的理念贯穿始终，自己在入职之初经受过规范的入职培训，在管理新员工时间能够做到最起码的尊重和有礼有节，把衣服穿整齐，在发放环节把证件递到员工手中，昆山世硕，是不是，就没有机会发生这样在行业里社会上口碑一落千丈，自己也损失惨重的恶性事件了？

41、我哥神志不清就跟着她的声音走，走着走着就发现自己陷在沼泽里了，然后喊了好久的救命也没人来，因为过年期间又下着雨，那条路根本不会有人走，而我奶奶家住在堤坝一边，堤坝的另一边则是一排坟……不知道是不是哪个鬼想拉我哥做替死鬼呢……另一件事，在10年的时候我太太去世了，在我家乡这边太太指的就是我奶奶的妈妈，我太太跟我的关系特别好，在我心里特别慈祥勤劳又善良，在她去世的那年我变得特别消沉，总觉得接受不了这个事实。

42、放大看：三位发证件的工作人员中有一位未着工装且露着肚皮：

43、我外婆家旁边有一个老奶奶，记得老人家个子小小的，一个人住着一个土屋，看着很可怜也很心酸，我每次去外婆家玩看到老人家拉柴抱草什么的，就会过去给她帮帮忙，她总是对我说谢谢小姑娘心真好会有好报的，我也就对她笑笑。

44、到了晚上的时候我弟就开始发高烧，全身滚烫，我舅舅问我们去哪里玩，我就把弟弟在老奶奶家后面发生的奇怪的事说了，舅舅喊懂那方面的人来看，那人算了算说是那个老人家喜欢小孩子，看着弟弟很可爱，就摸了他一下，弟弟还小受不住老奶奶摸，就发烧了，然后他们就出去了。

45、天眼查显示，世硕电子(昆山)有限公司又名世硕电脑科技(昆山)有限公司，坐落于昆山开发区精密机械工业园，母公司为和联集团。主要从事高科技电子产品的生产，为全球五大笔记本电脑生产企业之公司拥有世界级工程技术研发团队，为消费者、企业用户提供最具创新的科技解决方案，母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业，目前和硕集团除了在浦东新区康桥已注册三家公司外，于昆山建立的世硕科技构成“和联/永硕华东营运中心”，总投资27亿美元，包括世硕科技(昆山)有限公司。

46、冰冻三尺非一日之寒，虽然，在前面我表明了我的观点，这样的恶性事件绝对不是企业家能够想象和预防发生的，但是，关爱员工，不是嘴巴说说就行的，想把企业做大做强，不是想就可以的。

47、老编收到的每一篇投稿都会被陆续发表在这里或者微博上，望大家多多投稿，把自己的灵异见闻分享给大家，感谢支持！

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49、很多网友曝光：昆山世硕扔员工证件事件究其原因，背后并不仅是这“三名员工”，这只是压倒骆驼的最后一根稻草！

50、看到这里您是不是想拍手叫好，觉得这样的结果大快人心？

51、过了一会我出来发现他不见了，我问大人们都说没看见，围着屋子转了一圈也没看到我哥，心里就隐隐觉得不安，就自己打个伞跑出去找了，边找边喊，我奶奶家旁边是一个堤坝，我翻过那个堤坝，继续喊我哥，突然就看到堤坝另一边的一个干水塘里，那个池塘已经成了沼泽那样的，都是泥巴，我哥在水塘的中间，陷得只剩下头和两个胳膊在外面了。

53、就是这样“草草”的收尾，致使了昆山世硕新员工一夜之间走了上千人，老员工则是排队提交离职单，3000名新员工2900名离职，离职现场爆满：

54、这时突然我意识到，我旁边两百米就是一大片森林，而当时我看着周围是没有人的，为什么突然有人站我旁边还没有任何声响，于是我又转头看去，距离我看到她对她笑到我反应过来不超过三十秒，但是这一转头我却发现她不见了。

55、后来我回家了，每天都喝大爷爷给我的符水，跟之前我太太那件事一样，每天也是浑浑噩噩跟梦游一样，简单来说就是像丢了魂，我妈去大爷爷家给我拜了菩萨，然后过了很久才好，但是我现在也动不动流鼻血，身体也一直很虚了。还有件事，我怀孕的时候，有一次前夫带着我去他市里的一个大商场里玩，去的时候跟平时没有什么不同，商场一楼中间那里摆着小孩子的游乐场，搭的那种爬架，前夫在前面走，我在后面走，走到那个爬架旁时，我突然就觉得心里很不安，感觉身上很冷，胳膊上鸡皮疙瘩一下子起来了，就是觉得浑身不舒服，我赶紧跑了，一离开那个地方就好了，我就跟前夫说我走到那里时心里好难受感觉不对劲。

56、后来吃饭的时候，他说还好我去找他了，不然他感觉他真的要死在那里了，我问他为什么发脾气走去那个水塘里那么危险，他告诉我，他不是自己走过去的，是有人带过去的，当时我自己进屋看电视了，我哥就继续戳泥巴玩，玩了一会，他的意识就不清晰，旁边出现一个白色的影子跟他说，你妈妈不喜欢你，你过来跟我走我带你去玩。

57、当他们把我的识别卡丢在地上的时候，我还是默默地低头弯腰捡起来，或许我捡起来的不是尊严，是生活。

58、人，是企业的生存之本，企业里的每一位员工，无论职级高低，都是有血有肉，有思想有感情的主体，每一位员工背后，都有疼爱他们的家庭，在每一位受委屈的员工背后，都有牵肠挂肚、感同身受的家人们在同样承受！

59、天眼查显示，这家公司的参保人数有9140个人，

60、我躺在床上意识变得模糊，但是却能听到他们说什么，我大爷爷来了后喝了一大口白酒，漱了漱口就一下子喷到了我脸上，那个酒冰冰凉凉的，瞬间我就感觉精神状态清醒了很多，其实还是觉得从大爷爷嘴里喷出来有些嫌弃的，哈哈。然后听到大爷爷对着我爸妈说，太太是在下面没有钱用了，又很想我，就忍不住摸了摸我。

61、看到这里，我们来捋一下整个事情的来龙去脉：

62、在那个厂里发生的第二件事，是我有一天晚上提前下班，五点左右，但是忘记带宿舍门禁卡，我就在楼下晃悠，当时外面天已经快黑了，我脑袋抽了一样跑到了一个小河边，河边种满了柳树，我就站在河边揪柳树叶玩，突然一阵风吹了过来，我转头一看，一个特别漂亮的妹子站在了我身边，穿的淡黄色长裙，长发披肩，皮肤特别白长得也瘦，我心里还在感叹这个都是阿姨的厂里怎么还有如此人间极品的存在，我礼貌地对她笑了笑，她也对我笑了笑，然后我又把头转回来揪树叶了。

63、然后我就跟大爷爷说，我看到了一个黑裙子女人躺在我朋友的床上，大爷爷让我赶紧辞职回家，我去辞职的时候，因为我做事手脚很快，线长挽留我不让我走，我直接崩溃的哭了出来，说再不离开这里我就要死了，把我线长吓懵了，马上同意我辞职。

64、我部分认同人大教授的观点，不是所有的底层都会这样，但是，的确有人会这样底层互害。

65、辞职完后，我师傅听说了我看到不干净东西的事，她拉着我说，我们女生宿舍，前后有两个女人在宿舍门禁那里上吊过，她们本地人老员工都知道，我们去之前公共洗澡间也出过科学无法解释的怪事，所以她们才都不住在宿舍，只有我们这些学校分配的实习生在住。

66、这位员工说“习惯了就好了”，总不能入了职又不干，出来打工还不是为了赚点钱吗？

67、当时一听到脚步声我就觉得不对劲，把眼睛眯着了，然后开始出现鬼压床的现象，全身动不了也说不出话，心里很害怕他会对宝宝做什么，就一直眯着眼睛看着他，结果那个影子什么也没做，就是静静看着宝宝，过了一会他就一下子绕到我身边盯着我看，大概过了几分钟，他们不见了，那种压抑的感觉也消失了，我能动了，我赶紧跑起宝宝去找我婆婆，问她刚才有没有听到声音，我说有人跑到我房里了，她说她没有听到声音，说我是幻觉，我说不可能，我也不过去睡了，就跟着她睡了一晚。

69、不尊重员工、不把员工当人看的企业就得得此结果得此报应？

70、已经2020年了，还这么漠视和践踏劳动者的尊严，这样的企业，还有什么资格存活下去？

71、说到这里您肯定好奇？这是什么水货企业才会发生这样践踏员工尊严的恶性事件？不不不，发生这个践踏员工尊严事件的昆山世硕电子厂，真的不是水货企业！

72、还有的员工表示：自己不是打零工，想找一个有发展前景的企业，认认真真做下去，希望未来能有一个前途，但是像世硕电子这样的企业，显然不适合自己。与其在这里浪费时间还要受气，不如早点跳槽换一个单位。

73、任何企业工厂的价值都是员工创造的，善待员工，让他们有归属感，让他们有厂就是家的观念，这才是真正的管理之道，靠等级观念和奴役思想来管理公司，这会形成一种畸形的企业文化，这样的企业确实走不了太远。

74、作者D姐，历任上市公司HRBP，民营企业高级HRD，现自己创业，转型人力资源咨询师，以人力资源带教、人力资源咨询和培训为主业。

75、昨天很多人想看那篇儿童医院的，但是又找不到，今天传送门来了，点击蓝字传送：我在某医院儿童病房住院时的诡异经历，三个夜晚终身难忘

76、且，面对这么多新员工发放证件的基层管理岗位工作人员，在这么多新员工聚集的正式工作场合，未统一着装，甚至衣冠不整！

77、老编PS：我怎么觉得我已经收到过好几篇“去江苏某某厂遇到怪事”的投稿了，突然有个脑洞，会不会你们说的其实都是同一个地方啊...

78、与人为善，关爱后辈，尊重新员工，恪守职责，尽职教新员工规则和技能，带他们成长，共同创造价值，才是中基层管理者为人之道、管理之道！

79、企业负责人的反应可见一斑：谁都不会想到会有这样的事情发生，更不会允许有这样的事情发生。

80、如果谈损失此刻不是那么合适，那么我们来设想一下，假如世硕电子厂因为这件事情后面倒闭了，会给社会带来什么？

81、眼看事件无法收场，世硕官方发布《关于网传负面视频的说明》对此进行了回应：对于我司新人培训单位，因招工旺季场地受限，现场管理不到位，工作人员以不当方式发放员工证件，致使新人不受尊重，我司深表震惊与遗憾，因此事造成社会大众不良观感及负面影响，再次表达万分歉意！

82、所有存在陋习的企业，关爱员工就先不说了，最起码的尊重员工，请首先做到，可以么？

83、这位员工称，世硕电子厂发识别卡的时候，每次都是往地上扔的，一开始大家也觉得有些不妥，尤其是新来的大学生，当场就会有些议论，认为是一种屈辱，很憋屈。

84、第二天早上我醒来，第一时间就是看向我朋友的床，没有人，但是却可以看出有人睡过的痕迹，问宿舍的妹子昨晚谁在她床上睡了，都说没有人睡，或许躺在那里的，根本就不是人吧。

85、然而就在这个时候，突然我看到我朋友的床上躺了一个人！！看身形是个女人，很瘦，穿的一身黑长裙，背对着我，头发从床上拖到了地上，我们宿舍没有人有那么长的头发，我当时就意识到自己碰到不干净的东西了，然后身上全是鸡皮疙瘩，不停的流冷汗，那时还是夏天，我悄悄的把放在被子外的脚缩了回来，把头捂在了被子里，迷迷糊糊睡着了。

86、据知情网友表示，关于昆山世硕扔员工证件的事件之前就普遍存在，不仅如此，世硕还会随意检查工作人员的私人物品，随意进行辱骂，克扣加班费、返费等情况，而且对于工资的发放也存在一些漏洞。因为这些现象并不是一天两天就能形成的，只是长久的积累致使在这件事情上爆发了而已。

87、罗女士，还出示了她的工作识别卡，她说，出来打工也就这样，哪有不受气的，只要能赚到钱就好，丢下的是尊严，捡起来的是生活。