工作会议说说

1、无数的新时代铁路人舍小家为大家，不分昼夜、风雨无阻，忙碌在为广大旅客和货主服务的旅途中、岗位上；(工作会议说说)。

2、　　交通城建工作要继续围绕“一城两基地三中心”的发展旗帜，奋力打造“生态文化旅游健康城”的目标定位，坚持民生为本、建管并重，按照“骨干公里高速化、国省公路等级化、农村公路网格化、交通运输便捷化”的发展方向，和“旧城改造、新城扩容、环境治理、城乡统筹”的发展思路，拉开县城框架，优化城市功能布局，建设凸显特色片区，强化城镇管理，将房县建设成为“湖北第全国最美”县城。

3、有的不畏艰险，忠于职守，以身殉职在抢险救灾的岗位上，学习颂扬他们的奉献精神，铁路人将永远铭记英模树立的榜样和丰碑。

4、这是一份硕果累累、暖心提气的报告，报告中多次提及“铁路人”“职工收入”“改善职工生产生活条件”等关键词，让干部职工心里暖暖的。小编细细研读，梳理摘编了与每一名铁路人都息息相关的亮点，与你共享这份自豪与欣喜。

5、● 劳动生产率和职工工资收入稳步增长。运输业劳动生产率价值量和工作量达到6万元/人、277万吨公里/人，同比分别增长5%和0%。职工平均工资连续三年增长8%以上。

6、● 职工工资收入与安全业绩挂钩，与效益效率同步增长。主要行车工种岗位人员培训25万人次，组织职工健康体检128万人次。困难职工得到帮助扶持。

7、总有一天，你的爱人会穿寿司，踩棉花糖，手持烧烤鸡腿来找你。

8、成绩的取得，是全路干部职工以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造，用辛勤的汗水和智慧干出来的。

9、●坚持突出政治属性、强化服务功能，离退休干部职工工作进一步加强。规范新体制下职工民主管理，职工权益得到切实保障。全路信访总量同比下降4%。

10、好像闲不下来，醒花，煮米饭，煮西米，做寿司，做西米露，插花，尝尝自己的手艺，给自己摁个棒。

11、投稿邮箱：xwzx@sxcc.com.cn

12、图片：杨宝森孙立君陶静贾正军贾静鹏 赵里巍薛茗心等

13、2019年铁路工作呈现出努力奔跑、追梦前行的奋发状态，得到d中央、国务院充分肯定，受到广大人民群众广泛好评，全路干部职工的职业荣誉感、使命责任感进一步增强。

14、回顾2019年铁路工作取得的成就，国铁集团董事长、d组书记陆东福的这些话暖人心、振士气、增信心——

15、●完善并落实职工民主管理制度。进一步完善以职工代表大会为主要形式的民主管理、民主监督制度，创新厂务公开内容和形式，深化厂务公开民主管理示范单位创建活动，积极解决职工合理诉求，保障职工合法权益，维护和发展和谐劳动关系。

16、☻  要研究探索交通城建项目招投标、投融资机制的改革创新，优化交通城建建设环境，增加项目融资渠道，全力以赴的向上争取项目资金；

17、● 全面实施技能人才岗位聘任制改革，探索建立市场化选人用人机制。健全完善铁路运输劳动定额标准，加强劳动用工管理，研究建立铁路局集团公司之间劳动力市场化调配流动的机制。优化铁路局集团公司工资决定机制，扩大市场化工资决定机制试点范围，研究制定国铁集团机关绩效挂钩考核办法。

18、☻要抓重点、培植亮点、惠民生、提档升级，全景式的谋划、包装交通城建建设项目，继续加大配套民生路、旅游路、高客站(场)、物流汽配、环城快速系统、城区慢行系统、文化体育休闲提升系统、特色经贸区等项目的建设力度；

19、☻ 四家班子领导及主要职能部门、相关业务对接部门负责人要带头投身交通城市重点项目建设主战场，主动协调解决问题，确保各项工作有序推进。

20、报告在干部职工中引发热议，大家因这些暖心的话语备受鼓舞，纷纷表示自己将不忘初心、砥砺前行，脚踏实地、创新作为，为铁路高质量发展而努力奋斗。

21、求实。财务人员是直接与资金打交道的，必须实事求是，来不得半点虚假。如果开会时随口胡说，没有根据，数据失实，对个人的口碑是严重的打击。甚至可能使别人产生不好的联想。所以，财务人员发言要有根据，在会上可以不详说，但如果会后领导询问，可以做到有理有据，条理清晰。

22、蔡贤忠、纪道清强调，全县上下要迅速行动起来，以“时不我待、只争朝夕”的干劲，以满足民生需求、把握轻重缓急的工作方式，坚持超常规规划、高起点运作、快速度推进，推动全县交通城建工作实现新跨越。

23、●全面做好群团和离退休干部工作。加强和规范工会组织建设，认真改进工作作风和方法，激发基层工会组织活力，把群众工作做到职工生产生活第一线，做到职工的心坎里。深入落实全面从严治团要求，深化“青马工程”和“双创立功”竞赛，发挥共青团组织在培养发现优秀年轻人才上的积极作用。创新发展铁路离退休工作，平稳有序推进铁路退休人员社会化管理工作，充分发挥广大铁路离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势。

24、无数的新时代铁路人风餐露宿、翻山越岭，逢山开路、遇水架桥，奋战在铁路重点工程的工地上；

25、☻ 要坚持建管同步协调发展，围绕“五城联创”常抓不懈，加快棚户区改造和打通城区微循环力度，抓好违规建房的打击严控和去库存政策的落实；

26、2021年是中国共产d成立100周年，是“十四五”规划的开局之年，也是建设新焦煤第一个“三年三步走”承上启下的关键之年。年初，在山西焦煤d委的安排部署下，广大干部员工苦干实干拼命干，会干巧干用心干，奋力完成全年任务目标。上半年，企业各项工作都呈现出了良好的发展态势。在干部员工心中，这半年来新焦煤有哪些关键词？下半年大家又将如何“干”字当头，奋力拼搏呢？在2021年下半年工作会即将召开之际，山西焦煤新闻中心推出特别策划——“说说我心中的新焦煤”。快跟随记者一起深入山西焦煤各单位，听听大家的心里话。                                

27、●加强新时代铁路职工队伍建设。认真落实d组关于落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》的实施意见，深入落实《职业技能提升行动计划(2019─2021年)》，加强岗位适应性培训，开展“当好主人翁、建功新时代”劳动和技能竞赛，深化劳模工匠人才工作室创建，鼓励职工进行岗位技术创新，大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，着力建设知识型、技能型、创新型的铁路产业大军。

28、会议回顾总结了2016年交通城建工作，研究部署了2017年工作任务，动员全县上下，展开新一轮交通城建大发展，确保全面完成2017年交通城建重点工程各项建设任务，推动交通城市建设再上新台阶。

29、最后，陆东福号召全体铁路人更加紧密地团结在以习近平同志为核心的d中央周围，勠力同心、锐意进取，只争朝夕、不负韶华，更好地肩负起新时代交通强国铁路先行的历史使命，奋力开创铁路高质量发展新局面，为全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官作出更大贡献！

30、解决小问题开大会，解决大问题开小传，解决重大问题一般不开会。

31、无数的新时代铁路人以强烈的创新信心和决心，勇于攻坚克难，不断追求卓越，为中国高铁技术领跑世界进行着不懈探索和努力；

32、无数的新时代铁路人自觉坚守政治红线和职业底线，爱岗敬业，践行人民铁路为人民宗旨，高度负责地严把铁路安全每一道关口；

33、●持续改善职工生产生活条件。深入实施《深入改善职工生产生活条件三年行动计划(2018─2020)》，确保如期兑现承诺。科学合理安排职工作业班次，将教育引导职工发扬爱岗敬业、艰苦奋斗精神与解决职工住宿、通勤、两地分居等实际困难问题结合好。落实补充医疗保险、职工定期体检等制度，探索建立健康体检一体化管理模式，提高职工身体素质和身心健康水平。精准做好困难职工帮扶救助工作，确保其基本生活得到有效保障。

34、● 持续改善职工生产生活条件。全面落实改善职工生产生活条件三年行动计划，全年投入2亿元用于生活线、文化线、卫生保健线建设；建成保障性住房59万户，完成棚户区改造2380户；补助职工补充医疗保险6亿元；组织职工健康体检14万人次、健康休养6万人次；投入助困、助学、助医等帮困资金4亿元，救助职工和家属7万人次。

35、谨慎。财务信息是企业的重要信息，不能随意公开，否则轻者落个嘴巴不严的不是，重者可能造成财务信息泄露，引起纠纷，给公司带来损失。所以，开会时应当根据与会人员的构成，确定发言的原则，以及透漏的信息的深度。最好能在会议前与领导沟通，取得授权和同意。若没有领导授权同意，尽量不说、少说，非说不可的时候也要三思而后说，避开敏感信息。

36、在铁路抗震救灾、抗洪抢险、反恐防暴等危急时刻，是铁路干部职工和铁路公安干警勇敢地冲向第一线，用血肉之躯守护着钢铁大动脉的安全畅通，保卫着人民的生命财产安全，有的为化险为夷，守望平安，英勇牺牲在第一线；

37、上会的事不一定要真干，真干的事不一定要上会。

38、● 加强干部人才队伍建设。分层分类精准抓好干部培训。深化“百千万人才”工程，制定《推进优化专业技术人员晋升通道改革的指导意见》，积极推进职称评聘制度改革。规范大学毕业生使用管理，探索建立以岗位需求为核心、分类管理的国铁集团机关进人制度，总结选聘职业经理人试点经验。