一、认识到自己的缺点和不足的说说

1、储备干部/外派员/销售代表/业务学徒/业务跟单/业务助理/业务文员/前台文员/客服文员

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司中作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。

3、◆有自制能力的人——堪称强者；满足于自己境遇的人——方称富者了；

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6、于是，他任命年轻人为“监库门”，年轻人上任后，恪尽职守，库亏之事甚少发生。

7、人无完人，有优点难免也会存在缺点，自我评价个人缺点的时候，要站在招聘官的角度，你觉得面试官更加关注的是什么?肯定不是真的要了解你有哪些缺点，而是在判断你的缺点会不会影响到你应聘岗位的工作，正因为这一原因，自我评价优缺点怎么写，既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点：

8、◆小隙缝也能容阳光穿透，小事情也能够显示个人的品格。◆性格其实是习惯的延伸。

9、我的第二大缺点就是做事拖拉。我是一个慢性子的人，不管别人怎么着急，我总会慢条斯理。每次妈妈吩咐我做家务活，我总会一拖再拖，最后惹得妈妈在旁边干着急。

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11、过了一年，叛变的诸侯知道了，不但不敢再来侵犯，反而自动投降。

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13、◆江海之所以成为百谷之王，接受百川之水，是因为江海善于自处低下的位置。

14、仅陷入自责的人和仅陷入懊悔的人，他们所拥有的是对于自己过去错误的充分解读，但他们却缺乏改正之心和弥补之意。因此，他们是一群生活在过去之中的人。他们昨天的错误还会在今天的他们身上重演。

15、◆最微小的小草，也会与旁边的花朵，分享满杯的露珠。

16、看到别人的缺点，我们要反省自己身上是否存在类似的缺点；

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18、◆你无法控制外在的环境变化，但是你可以控制对它们的反应。

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20、面试官会因此而觉得求职者言之有物，从而会从心理上首先接纳你，认为你确实有才能！

二、说说自已的优点和不足

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2、透过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：

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4、这会使你沮丧和自卑。

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11、如果自己有缺点，最好的办法就是坦然地承认它。为自己的缺点找足理由也无济于事，重要的是如何使对方在感情上认同你谈及自身缺点的态度。诚实地承认自己的缺点。通常主考官会因此认为你是个胸襟博大的人，而且会因此认同你的处境，心存好感地继续听你说下去。

12、“我莫勃什么时候对不起你了，竟敢在这里造谣生事，还说我脾气冲！你看吧，我今天就给点你颜色瞧瞧！”

13、喜欢吃喝、抽烟，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。

14、你会一年年地长大，会渐渐遇到比你强、比你优秀的人，会发现自己身上有许多你所厌恶的缺点。

15、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

16、遇到类似“问缺点”的问题时，一定要转化问题，冷静思考，千万不要脱口而出给自己挖坑的答案。

17、其实以上4种回答的人往往是那些没什么想法的人，或者说分析思考能力较弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作为经常当面试考官的人，对于这些问题早就耳熟能详了，班门弄斧，效果可想而知。在面试官面前谈自己的不足，确实是一个有挑战性的问题。但做出这样的回答，说明根本不是被试自己本身的想法，而是从别处学来的。所以显得不真实。其实如果是一个设计的比较好的面试，被试做出不真实的回答，是不会被评为高分的。

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19、只要换种视角，缺点也能成为优点。

20、从此以后，伯启每天很早就起床工作，粗茶淡饭，照顾百姓，任用有才干的人，尊敬有品德的人。

三、找自己的缺点和不足的说说

1、杨时斋把士兵的“长”和“短”看得分明，用得合理，即使那些在别人看来是“老弱病残”的士兵，在他手下也能人尽其才，各扬所长。

2、试验员/品控员/汽修/机修/铲车司机/搅拌车驾驶员/场地工/生产统计员(车队文员)/生产调度/保安

3、有人性格倔强，固执己见，但他颇有主见，不随波逐流、轻易附合别人意见；

4、比如2018年5月12日江苏省考面试的第二题，问题是这样设计的：“谈谈你对这三句话的理解，并说说自己的不足”。

5、问缺点其实在考查你的自我认知能力。

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8、工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

9、你老虎口大，我野牛颈粗；

10、9我们必须敢于正视，然后才望敢想、敢说、敢做、敢当。——鲁迅

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12、业务员/淘宝客服/网络推广员

13、在一定条件下，一个人的缺点也可以变成优点。其短处用对了，也可以换成长处。

14、九是喜欢安静，有朋友说我有些闷，我也感觉在众人面前说话紧张，有一点点社恐，还需要多练。也就是说，我交际简单，没有杂七杂八的社会关系，是个安静的小仙女，安静的美男子。

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17、看得到别人的长处，虚心学习，努力改正自己的缺点，这就是一个人能够成才、成功的重要条件。

18、张飞粗中有细，诸葛细中有粗；

19、比如公务员岗位要求公务员有公共服务能力，调查研究能力，学习能力，沟通协调能力，创新能力，应急处突能力，群众工作能力，综合分析能力等等。

20、七是做事情按部就班，创新意识不够强烈。也就是说，我不会惹麻烦的，你可以放心。

四、认识到自己的不足句子

1、车工/铣工/品检/机加工/钣金学徒/钣金工/业务员/CNC编程

2、人有所犹，固有所劣;人有所工，固有所拙(论衡)；

3、以前有个少年认为自己最大的缺点是胆小，为此他很自卑，甚至觉得人生没有希望。

4、第我的字写得非常工整。老师经常表扬我字写得好，并且让全班同学向我学习。

5、见贤思齐焉，见不贤而内自省也。

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7、着急、性子急，做事情急于求成。

8、我现在用的就是A710IS。估计跟你问的A710差不多。最大的缺点就是极度费电。以前我有一款A是四节电池；现在A710IS添加了好些功能，但是换成了两节电池。肯定会较费电。好在5号电池较便宜。可以多买几节好的充电电池。其他的没什麽缺点，我很喜欢A710IS。手动功能丰富。还有就是机身大部分换成树脂的了吧。以前我的A80是金属机壳。

9、(4)我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;

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11、◆所谓小事，乃大事之根苗。

12、这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。面试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。

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14、3要有勇气正视自己的缺点。

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16、“缺点”这小东西犹如生命的小魔鬼，跳上你的肩头，肆意指挥。

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18、“这怎么是缺点呢？分明是优点嘛！你只不过是比较谨慎，谨慎的人总是很可靠，很少出乱子的。”

19、当面试官要你说说看自己的缺点是什么的时候，以下4种回答可千万别说！

20、眼睛亮的人白天找不到的，瞎了眼的人晚上摸着找到(蒙古)；

五、说说自己的不足之处

1、网络营销有很多的不足，比如说网络本身的特点：不真实性、多变性、网络营销是将自己的产品摆在你的面前没有导购这方面的对你再进一步的推荐你能难下决定这是网络营销最大的缺点。不过现在这些网络营销也是自己也意识到自己的不足不断的改善现在有很多信誉度比较好的网站大家在上面可以支付至少一万以内的商品。总的来说优势大于劣势。网络营销现在国家也开始比较重视，国家信息产业部针对网络营销推出的网络营销学院这个项目就是解决这方面的问题。有时间你可以自己去看看我想你对了解网络营销有很大的帮助。。

2、好像人一旦有很多缺点，就注定会失败一样！

3、我对小李话的理解主要是两方面：一方面，很多话都是宽容别人的，而不是为自己开脱的。人无完人、金无足赤，这句话当然是真理，但是这是用来体谅别人的，提醒我们对其他人不要太过苛刻，而是要保持宽容的心态。小李却用来为自己开脱，这就是完全会错了意，误入歧途。这对自己的成长是极为不利的。另一方面，优点再多也嫌少，缺点再少也嫌多。一个人都有优点和缺点，这是客观事实。但是，我们对此的态度应该是积极的，努力改正缺点、发扬优点，而不是满足于现状。因为人生就是不进则退、慢进则退的。况且，从善如登，从恶如崩，一旦习惯于缺点在身，甚至沾沾自喜于优点比缺点多，就可能最后一泻千里，连原来的优点也丢掉了。这是我从小李话中得到的警示。

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5、◆我们不要在愤怒中回顾，在恐惧中前瞻，而要在清醒中环视。

6、当你面对“自身缺点”这个尖锐的问题时，小伙伴们一定要冷静，你要记住，考官并不想真正知道你的缺点，而是通过这个问题来了解你，因为你说什么样的话，你就是什么样的人。

7、助理工程师/IPQC/会计

8、他把那只装别人缺点的口袋挂在胸前，另外一只挂在背后。

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11、一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者。

12、◆能保护自己的人，必懂得为他人著想，为他人著想并不吃亏，因为，唯有促使团体和谐，才能实现自我

13、(龙岗台号:1A区1A014)

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15、形容“正视缺点”的名人名言如下：

16、本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。

17、人不可能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要出现过多的缺点描述，过多的否定自己，明明是谦虚，也会影响考官的判断。谈及缺点时，除了说明现已清醒地认识到了不足，要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中，不要泛泛而谈，最好用事实说明问题。

18、5在别人面前，可能我们需要伪装，但在自我定位时，就完全没必要藏着掖了。自己到底是一个怎样的人，有哪些缺点，至少你要对自己坦白。能够正视自己的缺点，是内心强大的标志，而只有一个内心强大的人，才可能有高情商。 ——刘思同

19、◆德行的改善，是在不知不觉中慢慢完成的，人必须在经过长久的时日之后，才能看出自己的进步。

20、善用物者无弃物，善用人者无废人。