预兆是什么意思？

预兆的意思就是感觉有前期的一个征兆，即将要发生某件事情。预兆就是在即将发生某事之前，有一点小小的征兆，有一点能够预知到将来要发生的事儿。

甲醛超标的10个征兆？

甲醛超标最明显的特征就是人进入不就就觉得气味重，感官上不舒服。如果已经养过一段时间的植物，就会发现植物已经半死不死或者已经死了。

所以如果是新房甲醛，那一般就是勤通风，不便通风的地方放活性炭、叶广泥。需要注意一下活性炭只有吸附的能力，需要通过定期的暴晒来实现恢复炭包活性的目的，否则没有效果，还可能产生二次污染。而叶广泥属于矿质材料，能对吸附的有害物质进行分解，避免了吸附饱和的问题。

比较着急的话可以采用比较新兴的方式：光触媒，空气净化剂。

男女间偷偷暧昧的十大征兆？

1.经常聊天到深夜，内容微妙，言语隐晦。

聊天的话题超越朋友范围，有隐晦的暗示。

会像情侣间那样道晚安，说早安。

2.对方发的朋友圈每一条都会评论，评论的内容只有彼此才看得懂。

对方发的朋友圈几乎每一条都会点赞、评论。

并且评论的内容只有彼此才看得懂。

但旁人从字里行间一眼就看得出来俩人的关系不一般。

3.与熟识的朋友在一起时，俩人说话随便，举止亲昵。

经常拿对方开玩笑，时不时还教训一下对方。

像《三十而已》里林有有舔许幻山冰淇淋的情况时有发生。

4.经常组局朋友或同事间聚会，聚会时俩人会成为中心。

因为想与对方在一起而经常制造见面的机会。

有微妙关系的人只要能在同一个空间里都会感到快乐。

所以，他们会经常组局聚会。

5.男方在公开场合承担起女方“护花使者”的职责。

聚会的时候总是让他俩坐在一起。

喝酒后经常开车送对方回家。

6.认识的人都心照不宣地把俩人当一对。

认识的人都知道他们关系不一般，把俩人当成是一对。

他们嘴上不承认，但举止上却表现出默认。

7.俩人时不时约会，看电影、互请吃饭。

俩人时不时会心照不宣地谈起哪里的菜品好吃，约着去品尝。

有意无意谈起哪部电影好看，然后相约去看电影。

8.遇到一些小问题的时候很享受“麻烦”对方的感觉。

遇到问题时，第一时间会想到找对方帮忙。

很享受“麻烦”对方的感觉。

对方也很乐意帮忙。

9.在一些较大的场合，俩人即使隔得很远也会有眼神交流。

暧昧的眼神藏不住。

在一些较大的场合，人很多的时候，俩人即便是隔着很远的距离，也会穿过人群向对方投过去他们才看得懂得的眼神。

10.会与对方分享私密的事。

有事没事都会分享，高兴的事就想与对方分享。

不高兴的事，或者是一些私密的事都想与对方倾诉。

异性在一起，一旦有了上面的征兆，证明俩人就是暧昧关系了。

暧昧刚开始的时候看上去很美好，实际上是最折磨人的，暧昧久了，伤己害人。

单身男女喜欢就在一起，不要搞得不明不白。

有家庭的男女，能不能喜欢，自己心里该有底，不要装着很无辜。

男女见面暧昧的六大征兆？

微信聊天次数增多

其实男生和女生之间有没有暧昧，从微信聊天就能看出来的。刚开始就是每天打招呼问候一下，后来就放得开了，也不问你什么，直接给你发消息。今天看到一个笑话发给你，明天看到一个搞笑视频也发给你。

翻看你们的聊天记录，你会发现他好像对你有好感，可是就止于此，有种黏黏糊糊的感觉。这样的聊天，你拿他也没办法，毕竟人家也没说出过火的事情。

眼神交流

说实话，两人之间有没有暧昧，其实从眼神里就可以看出来的。喜欢一个人，就算捂住嘴巴，爱意也会从眼睛里跑出来，一个人喜不喜欢你，从对方看你的眼神就知道了。

尤其是暧昧期的男女，眼神往往也会有交流，但是大部分都是躲闪的，这种交流很克制、很隐忍，甚至是点到为止。相比起情侣在对视时的放肆和炽热，暧昧中的男女他们在用眼神交流时更含蓄、更谨慎，但其中还是找得到抑制不住的痴迷与欢喜。

过多的肢体接触

暧昧中的情侣见面的时候，总会忍不住有一些肢体接触。对于关系比较暧昧的异性，肢体接触的越多，说明关系越不寻常。其实，这也很容易理解，也只有自己喜欢的异性，才不会排斥与之的肢体接触，心生好感的人，会愿意待在对方的身边。

也因为这些肢体接触，两人之间的暧昧程度也会进一步升级，也许这样近距离的接触，其实正满足了双方的小心思，喜欢一个人，就会不自觉的想要靠近，这是本性。

有独特的爱称

在人际关系上，如果你对一个人有独特的爱称，就说明两个人关系不一般。对于暧昧中的男女来说，兄妹或姐弟的称呼是最常见的了。对“哥哥”来说，小妹妹的存在意义是令他有保护她的欲望，“小妹妹”的乖巧和柔弱更令他感觉舒服。

而对于“妹妹”来说，她要的十分简单，被疼爱被保护。很多男女会把做兄妹当成是做恋人的前奏，这也算是拉近关系的方法吧。

体制内领导提拔你的十大征兆？

【1】安排你参加复合培训。大家都知道体制内，如果上级安排你参加青干班、中青班、DX班，这就是要提拔的前奏。行走职场，如果领导安排你参加一些“莫名其妙”的复合能力培训班，看似与你的本职不搭界，一定要认真对待。这可能是领导抬举你的迹象，给你补课，进行综合能力培养，为提拔重用你打基础。

【2】调整你到综合部门任职。有的业务骨干做业务做的好好的，领导却调整你到综合口任职，很多人不懂这个道理，不愿意交流。懂业务的干部，不一定全面。提拔领导，一定要选拔那些综合能力全面的人呢。领导把你从业务部门调整到生产办、调度室、计划部、办公室、人事口任职，实际上是增加你的阅历，培养你的综合能力，为提拔你到更高层次职位上做准备。

【3】从机关下派到基层任职。很多企事业单位不从机关提拔人员，而是从下属单位一把手里选拔高层人员，因为能带一个下属单位的队伍，就能驾驭高层次管理岗位。如果一个人在机关待久了，领导下派你到下级当一把手，不要觉得这是被贬了，而是曲线重用，给你补上带队伍这一课，为提拔重用你打基础。

【4】给你压担子。职位越高的领导，面临的情况越复杂，需要驾驭复杂局面的能力。有些好苗子在单纯业务口时间长了，经历简单，思维简单，不利于提拔你到高一层任职。所以，领导想提拔重用你，有时会把有挑战性的工作交给你，一方面是锻炼你解决难题的能力，一方面也是给你树威望。遇到重要项目，你要千方百计做成功，证明你有实力提拔；做不好，就是砸领导的牌子。领导对你失望，后果很严重。

【5】经常提醒谈话。领导想重用你，把你当作自己人，就会真心实意地帮助你。帮助你的方式很多，给你机会，给你舞台，也给你敲打，就像给树苗修枝剪叶，目的让是树木更好的生长。职场上，最害怕的不是领导不表扬你，而是害怕领导不敲打你。领导关注你的重要工作，并经常关着门敲打你，但不对外损害你的形象，这表明领导没把你当外人，提醒敲打，实则是帮助你改掉毛病，锻炼的更加全面，提拔起来才能服众。

【6】带你参加私事。现在的领导与以前风格不一样了，领导与下属相对比较隔离，公事公办，私事私办，一般是不让下属参与自己私事。如果领导带你参加他的私人宴会、带你办理家里的私事、带你接待他的好友，领导这是想“投资”你，告诉你“我把你当自己人”。遇到这种好事，一定要把握好，千万别推脱，要识抬举，不见外，大大方方处理好，拉近与领导的距离，让彼此关系更亲近随和。

【7】带你见识重要的人和事。行走职场，最重用的不是单纯的业务能力强，而是得到上级的认可和赏识，没有贵人，就没有提拔的机会。领导一般不会带普通下属接触重要的人和事，如果领导开始带你见重要人物、参与重要项目、介绍你给高层、带你参加“小圈子”，说明你想重用你，让你扩大人脉、开阔见识、增强自信，帮助你成长，为将来提拔打牢基础。

【8】让你代表领导去高层汇报。不能越级汇报，这是最基本的职场规矩。如果领导有其他重要事务走不开，或者出差了，遇到事情要向上级汇报，领导不能参加，只能安排自己最放心的下属去汇报，一方面让他感到放心，一方面也是帮助进步，让你直接接触上级，给你让上级赏识你的机会。遇到这种事，一定要把好事办好，不要掉链子了，留下好印象，容易得到上级提拔重用，否则就起到反作用。

【9】开会之前辅导你。开会发言，是树立威望的良好机会，也是丢人现象的“败笔”。尤其是重要会议，发言就是一种资格，发言质量高就是树权威的手段。如果领导让你在重要会议上发言，会前提醒你做好哪些准备，并辅导你发言的技巧，言外之意就是让你有好好表现，让大家认可你，将来提拔重用你的时候，就可以水到渠成、顺势而为。

【10】领导帮你“擦屁股”。行走职场，总会遇到一些棘手问题，谁也不是“天生的剪刀手”，能把事情都处理得干干净净、漂漂亮亮的，总有“屁股不干净”的麻烦事。很多优秀的骨干，埋头做事，敢于开拓，但也留下一些破烂事，往往被这些破事纠缠，提拔受阻，丧失良机。对你是麻烦事，对领导可能就“不叫事”，如果领导能帮你摆平一些破事，说明领导高看你一眼，想提拔重用你，主动帮你扫除晋升路上的障碍，一定要怀着感恩的心态，积极配合好。