1、这是他选定的40个人。(一键生成繁体字网名)。

2、我是想通过这个故事，回答一个问题：未来的好公司，该是什么样子？

3、但是，我们经常会面对这么一种困境：挑战本身并不清楚，上哪儿去找解决方案呢？

4、他决定，自己来研制。(一键生成繁体字网名)。

5、但好事情的特征，是它本身就是目的。

6、凉子说，他观察很多年轻人，试图搞清楚，他们现在想要什么样的生活状态？

7、说白了，不就是我能扎扎实实地站到你的真实生活里，快乐你的快乐，忧伤你的忧伤吗？

8、下图的这份简历中，除黑和白是基础色之外，还有6种颜色，再算上衣服的浅蓝色，整份简历有9种颜色。

9、你看，这家面包店不是证明了自己有多好，而是让人看到了他们融入社区的努力。果然，就因为每天都给老人送面包这一个社区服务，他们不仅赢得了这次竞标，而且很快跟当地居民建立了连接。

10、原来，还能这么干！

11、再如上面这段“自我评价”，满口套话，把这段话放在任何一个人的简历上都能用，那也就=废话。

12、原来，除了卖东西，这种五金店，还有一块重要业务是提供上门服务，给周边居民修修水管、换个龙头，还有修锁配钥匙什么的。有的五金店主还维修、出租家装工具，这部分收入也不少。

13、千祗玉斝

14、还有新招呢，现在年轻人不是爱打《王者荣耀》吗？极飞就研发了一款游戏叫《王者农药》，农药打得好，也能当王者，照样有荣耀。

15、比如国外和港澳台的企业多用谷歌的GMail或微软的Outlook和Hotmail，也有的是企业自己搭建的邮件服务器，它们的收件系统往往不支持过大的附件，但国内的腾讯、网易、新浪等通常都支持30MB以上的附件，大附件能在发件端发出去，但是收件端往往就收不到(当然这是比较极端的情况)。

16、对我们这代中国人来说，看护好那个中国旋涡，让我们的文化更有吸引力，这就是我们的使命。

17、再举个例子。我们都知道苏轼苏东坡曾经被贬到海南，其实，那个时间非常短，不过两年，但是从此就终结了海南没有进士的历史。海南岛在有宋一代出了13个进士。第一个进士就是苏东坡在当地教的学生。

18、(个别企业会作额外要求，请以实际情况为准)

19、你可不知道，每到周我、脱不花、快刀可焦虑了，抓耳挠腮地写周报。写完我还偷偷去看脱不花和快刀的，生怕思考不如他俩有价值。我知道跟我一样焦虑的，还有我们各个业务条线的头头脑脑。

20、香帅老师从前年开始，每年写一本财富报告，记录这一年中国人的财富逻辑。

21、怎样选择简历模板就成了一件极其重要的事情，这决定了你简历的整体设计基调。

22、圝◤狼◥圝

23、再顽强的石头

24、一期学三个月的时间，我们安排了各种线上线下的课程，很精彩。但就像一个好饭局，饭菜精彩很重要，但来赴宴的人精彩也很重要。

25、(11)开理发店为什么不能太年轻？

26、他接下来告诉我的一段话，我记了很多年：“什么叫成功？20岁有人愿意带你叫成功；30岁有人愿意用你，放心把一摊事交给你叫成功；40岁有人愿意捧你，你在人群中有声望叫成功；50岁有人愿意跟你，你桃李满天下叫成功；60岁有人愿意请教你，和你在一起很快乐叫成功。”

27、请你琢磨一下，体贴难道不是成为名医的原因之一吗？

28、如果成绩不靠前，但是GPA的绝对数值比较高，那就写“GPA8/0”。

29、它们早就被用这样的民间格言记录下来，而且经过了岁月的反复冲刷与验证。这才是真正靠得住的东西。

30、王小明，生于1999年12月20日，共青团员，毕业于××中学，现就读于澳门城市大学国际旅游管理学院国际旅游与款待业管理本科三年级。

31、老人在家里一不小心滑倒，如果没有人及时发现，后果不堪设想。这个场景，我相信很多老人不在身边的朋友、独自一个人生活的朋友都有想象过，都有过忧虑甚至恐惧。

32、说到拆墙，我还有一个故事。

33、这可真是“原来，还能这么干！”

34、但是，这仅仅是一个好人好事吗？不是的，这是一个洞察。

35、但今天这个世界，已经没有什么地方是空白的了。我们面对的不再是荒原，不是只要船坚炮利，就可以平推过去。我们现在的世界，每一片地方都有人，都有他已有的生活方式、原本的观念行为。

36、今年是“时间的朋友”跨年演讲第7场，也是倒数第14场。

37、没有人知道新的一年，会给我们出一些什么题，期待我们什么答案。

38、你发现没有？刚才我们介绍的那位医生和这位老师其实展现的是同一种能力，这种能力就是软技能。

39、志愿者到场之后，90秒之内，第二棒到位，这是来送AED除颤仪的。

40、我们的外交部发言人在社交媒体上转发了一条视频，配的文字是：如果你问，我们的文化自信从何而来，就从这里来。

41、☆狼☆

42、眼前这个场景，我把大唐诗人李贺的诗改了几个字：

43、最深的思念

44、建议包括的有：学术著作、获奖情况、任职情况、校园活动、专业证书、个人技能；

45、此外，教育经历只需要写清自己的毕业院校、专业、学历、成绩等主要信息即可，这不是大学招生广告，不用像下面这样罗列自己的课程。

46、我们看了一下邮寄地址，几乎100%员工都选择把月饼寄回老家，有寄给父母的，有寄给爷爷奶奶、外公外婆的。老人特别高兴，八月十五家族聚会的时候，专门跟亲戚朋友强调，这孩子单位，有文化！

47、如果你和你的伙伴想不清楚该不该做一件事，就在心里设想这么一个“老太太”吧。

48、我记下这段话，不仅是因为我认同他的观点，更是因为他在提示我们一种很重要的思考方式。

49、原来，还能这么干！

50、比如在厨房这个场景里，如果卡萨帝这个品牌，只意味着冰箱、烤箱、油烟机，那和其他家电拼的是什么？拼的是配置、材料和价格。

51、职业HR浏览简历的平均速度是8-10秒/份，难道他们练习过“量子速读”？

52、现在我们把公开课中的干货整理成两期推文发给大家，供大家慢慢消化~

53、哋爆迗煋

54、ィ訁籁のㄌ粮

55、教你一句话，就是对客服说：“我知道你特别不容易。我这个事，给你添麻烦了。”

56、履历是一个人过往经历的集合，是按时间线排布的详细介绍，比如下图，是钟南山院士的履历，体现了他在求学、从医等方面的经历、任职及成果：

57、这就是，“够得着”的力量。文化传播，不是一份知识从这里拷贝到那里的过程，而是一根根你够得着的人格火炬彼此点燃、薪尽火传的过程。

58、我还听中国人民大学的李育辉教授讲过一个故事。

59、因为我们以前学的色彩体系是西方的，现在做平面设计常用的潘通色卡也是美国人做的。也就是说，一直以来，色彩的体系和标准，都是从西方引进的。

60、20年后，我们有能力选择客人，有底气保护家人。

61、一部分人先富起来，和自愿帮助暂时落后的人，不矛盾；

62、其实，一个好公司的样子也是确定的。从上到下，充满活力，不断地吸引人、发展人，让每一个员工充满主动的探索精神。这样，无论环境怎么变，都有人在探路。

63、点击进入到“通用”以后，在“通用”下有一个“多语言”，找到以后点击进入“多语言”。

64、在这儿，我也不知道跨年演讲有没有这个影响力，如果你有西方的朋友，特别是西方精英，我特别希望你把这本书推荐给他，哲学家赵汀阳老师写的《惠此中国》。这样我们和西方之间可以更多些了解。当然，咱们中国人自己更应该读一读这本书，对于自己应该怎么立身、怎么做事都会有启发。

65、……狼**

66、同事说：因为这个凭空多出来的限制，能逼着我们用陌生的眼光重新审视一下我们的项目。因为想减碳，专家会给出一份详细的测算：

67、你想起什么来了吗？

68、如果我想要找到“王小明”同学的简历，你能从堆积如山的收件箱里找到吗？

69、卡萨帝的朋友说，很简单啊，我们要从一个产品，变成一个“接口”啊。

70、那怎么办？

71、你能想象如果是打印好的简历，别人都是一页一页看，你的需要先看一页毫无内容的封面，再看两页内容，好不容易结束了竟然还有一页封底？！简直令人忍不住暴走！

72、感谢代表所有人在我对面的飞羽，感谢万人空场但仍然陪我跨年的你。

73、’狼゛

74、灬__丶噐粮

75、不得不说，QQ邮箱是个兼顾各方面的平台，为了避免前面的困扰，同学们可以打开QQ邮箱的设置界面，在“账户”选项卡下可以自定义一个英文账号和一个foxmail账号，这两个账号与你的主邮箱是一致的，一旦注册不能修改，建议用英文名+中文姓的方式，这样就免去了那串无意义的数字带来的烦恼~

76、  不协调的色彩；

77、本人精通PS、SPSS等软件。

78、为什么可以持续解决问题？因为丰沛的外部资源，通过产品这个接口持续地涌入到用户面前。今年，很多消费市场下滑，家电企业的日子不好过。而卡萨帝还能逆势增长，连续五年复合增长率超过30%。流水不争先，靠的是滔滔不绝嘛。

79、(3)怎么收老破小社区的停车费？

80、♂狼♂

81、这笔力量资源，换个视角，就变成了吸引力资源。所谓的创新，经常就是再造资源。

82、所以有的人的简历上只写了一个名字；

83、因为这份简历的目的是应聘，所以最终目的是要打动HR的，空白一片或者寥寥数字会让一些HR觉得你不诚恳、啰嗦太多又会让人心烦意乱。

84、故人远归

85、如果高于3MB，说明里面的图片元素过多，建议删减。

86、不论什么情况，简历里出现错别字都是最不可饶恕的！

87、这些东西当然也有贵的，比如洗地机、电动自行车；但也有的非常便宜，比如一棵朱顶红，跟葱头似的，不用浇水不用施肥，一个月能开出好大的花来，才三四十块钱。

88、只要他认真问，我就必须认真答。因为他问一定有他的原因，而我的义务是要通过我的回答，让他更开心地在这里工作。

89、算笔社会账：一家收费低、服务好的物业，老百姓高兴，打市长热线的投诉也少了，政府也高兴，怎么会不受各方面的欢迎呢？

90、这种够得着的乡贤和榜样，也形成了一个近在咫尺的旋涡，吸引着一代又一代的人往这个方向努力。

91、但是，除了这些，你分明还能感受到另外一个使劲的方向，就是他们是在一个清晰的未来的图景下培养厨师的。

92、王志纲说，我是眼睁睁看着这个穷乡僻壤，像个“发射台”一样，把王阳明这个名字发射到中华文化的星空里去的。

93、100%的自动驾驶做不到，现在还不成熟，没关系，可以用人来实现双保险啊。

94、这就是中国历史长、地方大的好处，就是一代一代地向历史的星空发射，密度高，全部都够得着。中华文明就是这样编织起来的，每一个人的努力，都能够被缝合到这张大网里。每个人也都在看，自己这一生，有没有可能借助这样的力量，成为星空中闪耀的一颗。

95、作为求职者，要学会换位思考，如果你是一个需要在短时间内看无数份简历的职业HR，你会给面前这张漏洞百出的A4纸一个重来的机会吗？

96、同理，许多同学的任职经历也逐条展示，对于HR而言都是无效信息，只需要简单展示最重要的几条，并详细说明工作内容及收获即可。

97、周围也没有人看见，但一个人掉头走了，问题严重吗？

98、2021年，还有一件事也挺动人。

99、很严重。我说的不是公德问题，更不是好人做好事、坏人做坏事的简单评判，而是谁心里都有一杆秤。没花几秒钟捡起那张纸重新扔进垃圾桶，人离开了，心根本放不下。你甚至会下意识地惦记着那张纸，因为那张纸，降低你对自己的评价。

100、他的故事，你也许已经熟悉了。2018年，何帆老师发下一个大愿。要用30年的时间，去记录中国30年的经济改变。这是他坚持做这件事的第四年。

101、挨了老板的骂，我“仰天大笑出门去”，“天子呼来不上船”，我代表李白鄙视他。

102、2022年，已经来了，我自己，也邀请你带上这些话一起出发。

103、这是“纁”。纁是红色，也是中国人的红色。因为敬畏天地，周代贵族礼服的颜色，上衣为玄，下裳为纁。

104、明天会发生什么？我们其实很少能知道。如果真的有那么一件两件事，我们可以确切地知道，你想，那是多么珍贵的行动指针啊。

105、首先，剧情里不能有凶杀，也就是不能出现死人，避免对小孩产生不好的影响。

106、60岁的俞老师，成也成过，输也输过，现在再出发，身上是一份年轻人很难有的轻松和豁达。

107、ゞ狼ゞ

108、第七句，“要改变一个成年人的行为，认知、能力、提醒，三者同样重要”。这句话是我写的。但是它来自于一位创业者王建硕自己做的一个小实验。

109、如下面这段话的形式就是切切实实的大忌讳！

110、谢谢你出现在我的世界

111、我先说两件事，你感受一下。

112、你看，这是一个人人生阶段的腾挪，也是全社会人力资源的腾挪。

113、工作上遇到难题，比如，口味不对？怎么改进？可以回到校友群里，请老师、校友出谋划策。这个QQ群，永远不解散。

114、那怎么办？

115、原来名医比拼的不仅是技术；不是别的大夫10秒能缝好，他8秒就可以；不是别人能缝一个百鸟朝凤，他能缝一个狮子滚绣球。名医比拼的原来还有另一种能力。他能体会到一个和医院手术室八竿子打不着，但是对病人很重要的场景：这个病人不仅要活命，而且，在未来，也许她还要穿比基尼。

116、这是“海天霞”。“同在潇湘吾独返，相思频寄海天霞。”

117、作家博尔赫斯说过一句话：“凡事总有一个经济学的解释。但除此之外，无疑也有其他的解释。”

118、←￠狼☆

119、这种简历造假，一旦被发现是很有可能被直接拉黑的；情节严重的甚至会被整个行业所拒绝。

120、1月1日，连新年都不浪费，“高研院”热身课程，已经给你们安排上了。