一、华为任正非经典语录

1、2016年胡润IT富豪榜，任正非以105亿元排名第35位。2018年10月24日，入选中央统战部、全国工商联《改革开放40年百名杰出民营企业家名单》。

2、首先华为是我国最顶尖的那批科技企业，国家不会眼睁睁的看着华为倒下去。在如今这个科技时代，各个国家都非常重视这一领域的发展，我国也同样如此，科技进步是国家强大的基础，一个国家没有高科技的支持终究也只能是花架子，好在华为填补了我国在高科技企业方面的空缺，华为的芯片业务、终端设备制造业务和5G技术都是我们国家所非常看重的，尤其是华为的5G技术更是领先全世界，这对我们的国家来说有着非常重要的意义，所以国家绝对不会眼睁睁的看着这样一个高科技企业就这样倒在西方国家的制裁之下。

3、无论是胜利的王者还是失败的小丑，无论是天作之合抑或是被人唾弃的不配，我总愿意相信在爱里，再多的苦难，坚持到了最后，都将是人生的宝藏。

4、如果说她之前的生活志得意满，那么现在的日子便是细水长流。

5、现实是穷人家的孩子不配拥有爱情，现在。女人都向钱看齐。

6、我想变成那种完美的女人。不会犯错误的人。哪里有那种人呢，人只要在世上喘息着，总会伤害别人，也会给别人带来安慰。

7、魔鬼存在于细节之中。——密斯凡德罗

8、在大机会时代，千万不要机会主义。

9、知识是劳动的准备过程，劳动的准备过程是员工自己的事情，是员工的投资行为。——《以奋斗者为本华为人力资源管理纲要》

10、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

11、领导就是妥协者，不妥协就当不好领导。

12、努力去爱，总有一天，你会遇见他的人生，遇见不可思议的自己。

13、我最喜欢虞美人花，大红色的太美了，沉一分则暗淡，浅一分则轻浮，在艳阳里绚烂到极致，最像那时我眼中的人生。

14、一个人围着一件事转，最后全世界可能都会围着你转；一个人围着全世界转，最后全世界可能都会抛弃你。——刘东华

15、君子取之以道，小人趋之以利。以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的，也是不能长久的。

16、 任正非励志语录

17、是啊，有个大房子，喝得起八二年的红酒，两个人一起洗都不会挤的大浴缸，果然穷人是不配拥有爱情的。

18、做工作时一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。

19、白惜言想起一本书里的话，与另一个人站在相同的位置上去争取爱，如果那个人死了，你就输了。他从一开始就输了。活人果真是比不过死人的，何况是比恶魔还可恶的活人？身体的病痛并不是报应，他的报应才刚开始。

20、我想找个人说说话，不是找个人，就想和你说。oneday中经典台词不错，聪明也不可或缺，不过不是爱玛式的聪明。只需精明、懂政治手段、有雄心。的确很开心，别样的开心。所有的渴望、煎熬、热情，都被喜悦、满足以及偶尔气愤的沉稳脉动所取代，这是让人幸福的。

二、任正非经典句子

1、维持现状就是落后，满足现状就是死。

2、对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的，竞争版图是这样重划的，世界是这样改变的。——孙宏斌

3、如果公司还未站稳，你就得每天下一次赌注。

4、这个世界唯一不变的就是变化。

5、1我若贪生怕死，何来让你们英勇奋斗。

6、利人为利己的根基。在商业经营上，如果老是为自己着想，而不顾及他人，利也就可能随之“飞”了。——梁宪初

7、在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。

8、以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。

9、面子是无能者维护自己的盾牌。优秀的儿女，追求的是真理，而不是面子。只有不要脸的人，才会成为成功的人。要脱胎换骨成为真人。

10、二十多年前，我在读大学，被几个朋友拉去创业。四个人，每人25%，大家都很高兴。没过几天，问题来了，每件事情都需要反复讨论，到后来几个月，甚至改选了两次总经理。最后公司关门了。我的经验是三人或以上的合伙人创业，一定要有明确的牵头人，不能平分。

11、苗桐比白惜言小十岁，她是他助养的孩子，但他们的人生从未交叠过，就像是雅之于俗，钢琴之于二胡，晚礼服之于T恤衫，因为不配，她从未奢望能跟他并排站在一起，只是远远朝拜。

12、评价一个人，提拔一个人，不能仅仅看素质这个软标准，还是要客观地看绩效和结果。德的评价跟领导的个人喜好和对事物认识的局限性有很大的关系。绩效和结果是实实在在的，是客观的。——任正非《以奋斗者为本》

13、许多成功的事，大家不知道帽子该戴在谁的头上，就摁到我的头上了。其实我头上戴的是一顶草帽。

14、在职场上，我们都没有避免受屈辱的选择权；然而当屈辱来临时，你也毋须惧怕。只要你能训练自己，每次受伤害时，都有脱胎换骨的能力，就必定能在职场上破茧而出，而你所吞下的屈辱和伤害，也才值得。

15、口袋里有钱心不慌。

16、爱情只是一个穷人发明的概念，虚无缥缈且不会持久。

17、管理就像长江一样，我们修好堤坝，让水在里面自由流，管它晚上流，白天流。晚上我睡觉，但水还自动流。

18、惶恐才能生存，偏执才能成功。

19、东方不亮西方亮，黑了北方有南方。

20、你又怎么了，你现在怎么这么爱生气。

三、华为任正非名言警句

1、社区团购这股风，可以休矣

2、10求助没有什么不光彩的，做不好事才不光彩，求助是参与群体奋斗的最好形式。

3、放下你的浮躁，放下你的懒惰，放下你的三分钟热度，放空你禁不住诱惑的大脑，放开你容易被任何事物吸引的眼睛，放淡你什么都想聊两句八卦的嘴巴，静下心来好好做你该做的事，该好好努力了！有时候真的努力后，你会发现自己要比想象的优秀很多。

4、优秀是一种习惯，而不仅仅是一两次的表现。——亚里士多德

5、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

6、一个人知识不是越渊博越好，一定要看破这个红尘。

7、没有什么会比生命更重要，也许有亲情金钱？但一定不会是爱情。这句话送给以后的自己，穷人不配拥有爱情。

8、急老板所急，给老板所需。作为一个副手，没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部，副手是唯一最为频繁接触CEO的人，必须告诉他所有你看到的事实，即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。

9、什么叫成功？是像日本企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。

10、一个清晰方向，是在混沌中产生的，是从灰色中脱颖而出，方向是随时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度，是使各种影响发展的要素，在一段时间和谐，这种和谐的过程叫妥协，这种和谐的结果叫灰度。

11、去追去爱去犯傻，去哭去笑去幸福

12、看的顺眼的，千万富翁也嫁。看不顺眼的，亿万富翁也嫁。但如果是你，只要够吃饭的钱就行了，而且我吃的不多，以后还可以少吃一点。可我想说，还是坚定内心长久以来的价值观，去穷人不配拥有爱情，没有钱就永远不会脱单。。。

13、作为一个自然人，受自然规律制约，有其自然生命终结的时间;作为一个法人，虽然不受自然规律的约束，但同样受到社会逻辑的约束。一个人再没本事也可以活60岁，但企业如果没能力，可能连6天也活不下去。如果一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则，其生命可以达到600岁，甚至更长时间。

14、我和她只是逢场作戏。

15、我想要的，不只是一夜，或是一天。

16、公司运转依靠两个轮子，一个轮子是商业模式，一个轮子是技术创新。

17、创新的本质是什么？创新就是做别人没有做过的事情。但创新的风险很大，绝大部分创新最后都是失败。所以，我认为，创新的本质是不惧失败的勇气！创新还需要一个大环境：全社会理解失败者，宽容失败者。成王败寇这样的观点，是阻碍创新的因素。

18、本来想给你个惊喜，看来，适得其反。

19、任正非，1944年10月25日出生于贵州省安顺市镇宁县，祖籍浙江省金华市浦江县。华为技术有限公司主要创始人兼总裁。

20、在华为，讲公平也讲能力。

四、华为总裁任正非经典语录

1、企业发展离不开狼性，狼性有三大优势，一是嗅觉敏锐；二是坚韧不拔、舍生忘死的进攻精神；三是团队意识。

2、当他执意要挑战跨国巨头时，对手说他自不量力;当他提出要做世界顶级公司时，别人说他异想天开;当他喊出要发展一批“野狼”时，同行无不以异样的眼光看他;然而他却正在改写中国企业的生存法则;他领导的华为开始成为跨国巨头最危险的竞争对手—他就是从军营走出的华为技术有限公司创始人、总裁任正非。

3、两人合伙，相对容易，比如，微软是60%：40%，谷歌是50%：50%，雅虎是50%：50%。三人及以上，一定要明确牵头人，否则是一场灾难。创业名人经典语录2柳传志40岁创业，任正非43岁创业，我40岁重新开始，也没什么大不了的。

4、唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗，不断清除影响我们内部保持活力和创新机制的东西，才能在激烈的国际化竞争中存活下去。

5、最好的防御是进攻，要敢于打破自己的优势，形成新的优势。

6、等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。——屠格涅夫

7、通读任老致新员工的内部信，何玺感觉到的是任老的一片苦心。非常实在，非常有效，充满了期待。;名言有：

8、我对她真的没有任何想法，是她一直缠着我的。

9、你不要用战术的勤奋掩盖战略的懒惰。

10、你是个好女孩儿，但我们不能在一起。

11、要说退休，我2007年已经在金山退休了。这一次办小米，对于我来说就是退休以后的很快乐的生活。有人认为退休以后会很有意思，但大部分退休的人会认为退休很无聊。所以这次把办小米作为了自己的兴趣和爱好，因此觉得现在的工作状态很开心，做的事情也很有意思。

12、思路决定出路，布局决定结局。——牛根生

13、将责任与权力前移，让听得见炮声的人来呼唤炮火。

14、在时代前面，我越来越不懂技术、越来越不懂财务、半懂不懂管理，如果不能民主地善待团体，充分发挥各路英雄的作用，我将一事无成。

15、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

16、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。——任正非

17、 五：公司运转依靠两个轮子，一个轮子是商业模式，一个轮子是技术创新。

18、冬天也是可爱的，并不是可恨的。我们如果不经过一个冬天，我们的队伍一直飘飘然是很危险的，华为千万不能骄傲。所以，冬天并不可怕。我们是能够渡得过去的。

19、有人问我，你投了那么多好公司，还亲手创办了小米，为什么接手金山？原因很简单，因为我爱金山，假如金山需要，我没有选择，我会全力以赴！

20、客户让我们有了今天的一些市场，我们永远不要忘本，永远要以宗教般的虔诚对待我们的客户。

五、华为总裁任正非经典语录!值得看一看!

1、碳元素平行排列，可以构成石墨，非常松软;而若三角形排列，则可以构成金刚石，异常坚硬。

2、走入地方后，不适应商品经济，也无驾驭它的能力。一开始，我在一个电子公司当经理时也栽过跟头，被人骗过。后来也是无处可以就业，才被迫创建华为的。

3、昨天又有朋友问我，腾讯百度阿里，五年后谁将胜出？哪些因素会影响这场较量？移动互联网是未来五年最大变数，腾讯稍稍领先。阿里集团已经成为国民经济重要组成部分，长期会越来越强。这三家都是中国最强大的公司，都有很强的核心竞争力，在可预见的五年，还会并驾齐驱！

4、穷人是不是就不配拥有爱情.....金世安，我真的爱你，可是上天不让我们在一起。我也没有办法太贵了吧世安呀爱情是给穷人准备的，因为穷人需要爱情支撑他活下去的勇气。

5、央视董倩采访任正非与一年前采访李强老师，极其相似！

6、我也不想跟前任打游戏啊，我朋友拉的啊。

7、10做工作是一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。

8、公司最难管的是白板。去不少公司开会，发现白板没有擦，擦完以后，发现白板笔没有水，再换一支，也不能用。难度在于公司每个人都必须养成好习惯：每次会议结束后，一定要把白板擦干净再离开，还有，如果白板笔用完一定要扔掉。

9、我今年家里开始有意无意的提起恋爱结婚的问题，我不知道这样的我算不算病态，我不想谈恋爱，更不想结婚，父母离婚，姐姐离婚，身边离婚的人太多太多，虽然曾经也向往过爱情，但现实中穷人的确是不配拥有爱情的，爱情是一种在不愁吃喝之后衍生出来的奢侈品，也许是因为穷因为自卑，也许是因为内心恐惧婚姻，也许是因为不想背负太多，也许是高昂的礼金及要去父母命的高房价，也许是因为找不到合适的女生，也许是心里还住着一个人我今年一名九五后，我不想恋爱，不想结婚，只想照顾好父母，好好过一生。不孝有无后为大，对不起，父母长辈，虽然我不想，但现在的社会让我害怕，我想，我只能选择做一个不孝子了。

10、华为的民主是内部的民主。

11、1我们需要更多员工讲真话，我很高兴，看到心声社区上很多人发言不穿马甲了，说明公司已经开始有讲真话的氛围了。

12、面对委屈时，你真的不需要太在意旁人的眼光，只要记得，永远对自己负责。人生在世，注定要受许多委屈，你要学会一笑置之，你要学会超然待之，你更要学会转化势能。

13、王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱?我们产品的毛利，要限定在一定水平

14、任正非，华为技术有限公司创始人、总裁。

15、他说他也没有犯错啊，没犯错就可以当干部吗?有些人没犯过一次错误，因为他一件事情都没做。而有些人在工作中犯了一些错误，但他管理的部门人均效益提升很大，我认为这种干部就要用。对既没犯过错误，又没有改进的干部可以就地免职。

16、但在努力者面前，机会总是均等的，要承受得起做好事反受委屈。“烧不死的鸟就是凤凰”，这是华为人对待委屈和挫折的态度和挑选干部的准则。

17、这样梦一样的相遇，最好把它当梦一样地忘记。

18、居安思危，不是危言耸听。

19、2019年4月，任正非上榜美国《时代》杂志(Time)2019年度全球百位最具影响力人物榜单。

20、期待爱情吗？有时迷茫扪心问，寂寥无声空余泪。时日渐长，年华飞逝，早已了无期许，空留嗟怨。不是不期待，是不敢期盼。不想被人作践，so穷人不配拥有爱情，or我不配拥有爱情。也许前些年我还慨叹谴责别人，此刻我更认为错全在我！因为我不够优秀，不够努力，所以，不配拥有爱情，谁也怨不得！只怪自己！没什么好抱怨的，所以心如平镜，只是映射下别人的期盼罢了！

1、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感，你有没有敬业精神，对工作是否认真。有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平，就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感，为什么还想要当干部。

2、因为普通人承受不了的委屈你得承受，普通人需要别人理解安慰鼓励，但你没有；普通人用对抗消极指责来发泄情绪，但你必须看到爱和光，在任何事情上学会转化消化；普通人需要一个肩膀在脆弱的时候靠一靠，而你就是别人依靠的肩膀。

3、他觉得自己心上有条长长的透明的丝线，隔了六个小时的时差和千山万水，即使看不见那个人，只要扯一扯，就能听见她的心跳声。

4、大家认为对互联网行业来说，40岁已经老了，应该要退休了，还折腾什么。但是我特意查了一下，敬爱的柳传志是40岁创业的，任正非是43岁，我觉得我40岁重新开始也没有什么大不了的`，我坚信人因梦想而伟大，只要我有这么一个梦想，我就此生无憾。

5、现在谈恋爱这么严格吗，竟然还要求单身。

6、我做了20年企业，20年的辛苦加20年的思索，20年的实践加20年的创造，我用旅游的心态在踉踉跄跄中大步流星地一路走到了今天。——严介和

7、不要总想做第第第不要抢登山头，不要有赌博心理，喜马拉雅山顶寒冷得很，不容易活下来，企业的最低和最高战略都是如何活下来!你活的比别人长久，你就是成功者!

8、我们没有商道，商道就是要伤害别人，我们没有对手，我们的对手就是自己。

9、人越长大越难率真地说出真心话，是骄傲使然。

10、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。

11、我们首先得生存下去，生存下去的充分且必要条件是是否拥有市场。没有市场就没有规模，没有规模就没有低成本。没有低成本、没有高质量，难以参与竞争，必然衰落。

12、我们彼此爱过，彼此伤害过，现在的我们各奔东西吧。

13、多少人以友谊的名义，爱着一个人。

14、创新就是创造一种资源。——彼得杜拉克

15、心是一个人的翅膀，心有多大，世界就有多大。很多时候限制我们的，不是周遭的环境，也不是他人的言行，而是我们自己。看不开、忘不了、放不下，把自己囚禁在灰暗的记忆里；不敢想、不自信、不行动，把自己局限在固定的空间里如果不能打破心的禁锢，即使给你整个天空，你也找不到自由的感觉。

16、小改进大奖励;大建议只鼓励。

17、我个人的私人生活很痛苦，非常寂寞，找不到人一起玩……我得忍受这种寂寞，忍受这种孤独。

18、放下人云亦云的浮躁与作秀，用点实在精神了解社会，了解生活，了解谁才是这个世界脊梁。百年以来，我们中国人说得多，做得少;批评得多，建设的少;指责别人的多，自己力行的少。希望有些年轻人能看懂这样的文字，悟通这样的感觉，沉下心来，做点实事。

19、在创业时期中必须靠自己打出一条生路来，艰苦困难即此一条生路上必经之途径，一旦相遇，除迎头搏击无他法，若畏缩退避，即等于自绝其前进。——邹韬奋

20、都什么年代了，还盯着竞争对手呢？

1、天堂有什么好的，陪我下地狱吧！

2、2人生是一种经历，成功是在于你克服了多少，经历了多少灾难，而不是取得了什么结果。

3、当你买下一座旅馆的时候，这不是事情的结束，而恰恰是个开始。——(美)洛克·福特

4、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。——松下幸之助

5、知识是劳动的准备过程，劳动的准备过程是员工自己的事情，是员工的投资行为。——《以奋斗者为本华为人力资源管理纲要》

6、我们不主动打破自己的优势，别人早晚也会来打破

7、华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。

8、不要总想做第第第不要抢登山头，不要有赌博心理，喜马拉雅山顶寒冷得很，不容易活下来，企业的最低和最高战略都是如何活下来!你活得比别人长久，你就是成功者!

9、受得了多大的委屈，做得了多大的事；受得了多大诋毁，就能承的住多大赞美；耐得住寂寞，才能守得住繁华。

10、我不保证你一定能当将军，你只有在实现华为公司的目标过程中争取到你的人生机会，从而实现自己的人生价值，而不是为了实现你的人生价值华为公司来提供这个机会。