管理激励名言

1、管理激励名言有哪些

(1)、10)抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

(2)、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

(3)、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

(4)、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

(5)、也许有些人很可恶，有些人很卑鄙。而当我设身为他想象的时候，我才知道：他比我还可怜。所以请原谅所有你见过的人，好人或者坏人。

(6)、我只能目送着幸福的末班车远去---不是我没赶上，而是压根儿都挤不上去。

(7)、合群永远是一切善良思想的人的最高需要。一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。

(8)、Concentration-thatis，thecouragetoimposeontimeandeventshisowndecisionastowhatreallymattersandcomesfirst.

(9)、人本是人，不必精心去做人；世本是世，无须精心去处世。忙时山看我，闲时我看山，时时欢喜心，物我两安然。

(10)、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

(11)、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

(12)、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的.公司。——比尔·盖茨

(13)、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助企业管理励志名言

(14)、Effectivenessisahabit;thatisacomplexofpractices.

(15)、“你只有拥有梦想，你才能实现它。”——华特·迪士尼

(16)、在每星期的写作练习中可以包含每天或者每周的语录相关的内容(适用于3-6年级)。

(17)、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

(18)、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志

(19)、成功的花儿，其间浸透了奋斗的泪水和汗水。然而，用泪水和汗水就可以实现一切的美好。

(20)、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

2、管理励志名言

(1)、不是因成功才满足，而是因满足才获得成功。——阿兰

(2)、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。

(3)、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司

(4)、“细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。”对于细节来说，很多时候，100减去1不是等于而是等于0。由此可以得出这样一个结论：1%的错误会导致100%的失败。

(5)、在日常的学习、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用名言警句吧，名言警句是指一些名人说的，写的，历史纪录的，经过实践所得出的结论或建议，以及警世的比较有名的言语。什么样的名言警句才经典呢？以下是我帮大家整理的管理员工励志名言(精选60句)，仅供参考，大家一起来看看吧。

(6)、做一个女人要做得像一副画，不要做一件衣裳，被男人试完了又试，却没人买，试残了旧了，五折抛售还有困难。——《喜宝》

(7)、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。

(8)、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。

(9)、我们沟通得有多好，不在乎我们对事物诉说得有多好，而是决定于我们被了解得有多好，达成的效应有多好

(10)、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特企业管理励志名言

(11)、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

(12)、逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。

(13)、20)领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。管理名言名句(热门篇)1)世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士

(14)、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

(15)、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

(16)、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

(17)、我承认自己的结论有九十九次是错误的。--爱因斯坦

(18)、(管理心语)新经济就是“心”经济，对客户，要满足其心的需求；对员工，要关注其心的呼唤。领导的思路决定企业的出路；文化的深度决定企业的高度。

(19)、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

(20)、斯坦福大学教授理查德·帕斯卡尔说过一句至理名言：”21世纪，没有危机感是最大的危机。”没有危机感，其实就有了危机;有了危机感，才能有效地避免危机。

3、管理的激励

(1)、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

(2)、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

(3)、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

(4)、美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”

(5)、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

(6)、实践和行动是人生的基本任务；学问和知识不过是手段、方法，通过这些才能做好主要工作。(www.lzcn)所以，人生必须具备的知识应该按实践和行动的需要来决定。——裴斯泰洛齐

(7)、成年人的世界，不存在永恒的靠山，你最强的靠山，就是你的努力。

(8)、女人是世上最奇怪的生物之年轻的时候，清纯柔和美丽如春日滟滟之湖水，然后就开始变，渐渐老练、沧桑、憔悴、狡猾、固执、霸道，相由心生，再标致的少女到了中年，也多数成为另外一个人。——《忽而今夏》

(9)、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

(10)、“Youcan,youshould,andifyou’rebraveenoughtostart,youwill.”–StephenKing

(11)、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。管理励志格言强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。

(12)、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

(13)、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

(14)、与大家分享成功学与励志的句子，激发斗志，燃起激情，让你对生活和工作充满活力和热情，活出一个更加精彩的自己。

(15)、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

(16)、每个人的心里，都藏着一个了不起的自己，只要你不颓废，不消极，一直悄悄酝酿着乐观，培养着豁达，坚持着善良，只要在路上，就没有到达不了的远方！早安~

(17)、无论经历过什么，都要努力让自己像杯白开水一样，要沉淀，要清澈。绚烂也好，低靡也罢，总是要回归平淡，做一杯清澈的白开水，温柔的刚刚好。

(18)、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒

(19)、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

(20)、假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？

4、管理励志名言短句

(1)、人的一生全靠奋斗，唯有奋斗才能成功。让我们一起来奋斗吧！相信自己，我们会谱出一段美妙的音符，来唱出我们心中的那首歌！

(2)、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

(3)、Theyconcentratetheirowntimeandenergyaswellasthatoftheirorganization-ondoingonethingatatime，andondoingfirstthingsfirst.

(4)、做人凡事要静：静静地来，静静地去；静静努力，静静收获，切忌喧哗。

(5)、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

(6)、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

(7)、“Youhavebrainsinyourhead.Youhavefeetinyourshoes.Youcansteeryourselfanydirectionyouchoose.”–Dr.Seuss

(8)、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

(9)、人要经常抬头仰望。抬头仰望，向着高远，支撑起生命和灵魂。仰望就是追寻崇高，让崇高引领，在人世中行走，穿越灵魂。

(10)、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

(11)、为了不损及莫大的成功，神不能不渗近一滴苦涩的味儿。——希尔提

(12)、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

(13)、——中国谚语释义：形容只要人们的心往一处，共同努力，就能移动泰山。五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。

(14)、——英.欧文单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——德.叔本华不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。

(15)、叶子的离去，是风的追求，还是树的不挽留！

(16)、人的天性便是这般凉薄，只要拿更好的来换，一定舍得。——《要多美丽就多美丽》

(17)、彩虹绚烂多姿，是在与狂风暴雨争斗之后；枫叶似火燃烧，是在与秋叶的寒霜争斗之后；雄鹰的展翅高飞，是在与坠崖的危险争斗之后。他们保持着奋斗的姿态，才铸就了他们的成功。

(18)、Adecisionwillnotbecomeeffectiveunlesstheactioncommitmentshavebeenbuiltintothedecisionfromthestart.

(19)、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

(20)、水面的涟漪虽然暂时消散了，但是仍会有人记得，风曾经吹过。

5、管理者激励语录

(1)、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

(2)、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

(3)、无论你觉得自己多么的不幸，永远有人比你更加不幸。无论你觉得自己多么的了不起，也永远有人比你更强。

(4)、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田

(5)、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

(6)、好好利用公开场合锻炼、展示自我，哪怕只是一次课堂上的发言，别怕尴尬，更别怕丢人，也不要笑话在公众面前丢脸的人。

(7)、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

(8)、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

(9)、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

(10)、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇

(11)、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

(12)、7)微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨

(13)、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

(14)、最后的结果确定工作的成败。——莎士比亚

(15)、 减少浪费，提高品质，整齐舒适，安全规范。

(16)、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡

(17)、每个人的生活都是由别人看得见的美好，和看不见的难堪组成的。珍惜当下的拥有，不作无谓的比较，不因失去而执着，方能在每一个当下，活出真实漂亮的自己。

(18)、后悔是一种耗费精神的情绪，后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误，所以不要后悔。

(19)、我真的爱你，闭上眼，以为我能忘记，但流下的眼泪，却没有骗到自己。

(20)、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的.，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学家史蒂格

(1)、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

(2)、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

(3)、17)预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

(4)、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨

(5)、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

(6)、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。

(7)、 尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人；

(8)、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

(9)、 清洁-维持前3S成果,使其规范化、标准化

(10)、成绩的获得不是结局，而恰恰意味着下一段努力的开始。只有那些始终渴望向着更高层次攀登，并且愿意脚踏实地为之付出的人，才能够最大限度释放自身的潜力。这段一往无前的历程，就是有滋有味的人生。

(11)、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

(12)、你若对自己诚实，日积月累，就无法对别人不忠了。--莎士比亚

(13)、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

(14)、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

(15)、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆

(16)、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

(17)、尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人;

(18)、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

(19)、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

(20)、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克

(1)、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。

(2)、我们说要讲实际、重实效句子网http://www.qqzf.cn，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福

(3)、因为有了感谢之心，才能引发惜物及谦虚之心，使生活充满欢乐，心理保持平衡，在待人接物时自然能免去许多无谓的对抗与争执。

(4)、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。

(5)、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

(6)、5)兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

(7)、趁着年轻闯一番，会发现越闯越有尽头。做最时尚的事，会发现自己越来越时尚。跟着潮流走，让自己活在世界前沿。人生没有终身的职业，只是喜欢不喜欢而已，爱一个行业，需要激情和热情！

(8)、“Changewillnotcomeifwewaitforsomeotherpersonorsomeothertime.Wearetheoneswe’vebeenwaitingfor.Wearethechangethatweseek.”–BarackObama

(9)、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明

(10)、管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

(11)、作为领导者，一个人必须具有表达清楚的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。

(12)、为别人改变自己最划不来，到头来你会发觉委屈太大，而且，别人对你的牺牲不一定表示欣赏。

(13)、《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”

(14)、“It’salwaystoosoontoquit.”–NormanVincentPeale

(15)、凡事有利必有弊；有得必有失；肯吃亏不是痴人，只有付出才有收获，须知天底下没有白吃的午餐。

(16)、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败

(17)、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

(18)、不过女人到底是女人，日子久了就任由感情泛滥萌芽，至今日造成伤心的局面。女人都痴心妄想，总会坐大，无论开头是一夜之欢，或是同居，或是逢场作兴，到最后老是希望进一步成为白头偕老，很少有真正潇洒的女人，她们总是企图从男人身上刮下一些什么。——《胭脂》

(19)、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

(20)、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。

(1)、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比