很讨厌同事的说说【100句】
一、上班遇到讨厌的同事说说
1、不喜欢的同事,可以“区别对待”
2、现在想想,大概是因为:我没钱秀吧。(捂脸)
3、可以调和关系的,尽量和同事融洽相处;
4、她们天生就不爱努力,你给她们指出工作纰漏,她们会一脸我蠢我有理的表情:“这个我不会做啊,这不应该是XXX(岗位)的事情吗?”哟,我的好姐姐欸!现如今谁不是十八般武艺上身啊,真当自己是流水线上的工人那你就去车间好吗!她们就一种原则——“我不会做我有理,我也不会也不会学的。”除了这个理由,她们还善于找一切借口营造自己比CEO还日理万机的即视感,让你没法叫得动她多干半分活。
5、尽量远离。最简单的就是,眼不见心不烦,尽量规避这个令你讨厌这个同事。在单位只交接工作上的事,不跟他(她)多说一句话,这样对方也会有感知的,达到彼此远离的目的。
6、而且在职场中遇到了一个讨厌的人其实对工作并没有太大的影响,两个人在工作的时候可能确实没有太多的互动,但是偶尔也需要有一些交流,在这个时候是没有办法改变的。所以对于这种无奈的现象只能选择接受了,因为自己是没有办法要求别人辞职的,而且自己也不愿意放弃这份工作,所以就只能接受眼前的现状。
7、所以,对于同事,建议你不要对彼此的关系抱太大的期望值,要不然你很容易受伤。
8、很多粉丝想要给毕老师留言说说心里的困惑,但是又顾忌隐私方面的问题,这个不用担心,毕老师不会展现留言。以后大家有困惑尽管说,毕老师会在后续的答疑板块给出答复。
9、强势的同事也分两种,一种是无恶意的,一种是有恶意的,要分别开来,区别对待。
10、在办公室里,他们神乎其神地讲述自己如何如何的有关系、有能力、有条件、有资本,还有模有样地描述着成功事例。
11、▲如果是同事还好,如果是领导就over。
12、来说是非者,必是是非人。
13、如果你打心里讨厌这个人,那不管你怎么调整自己的心态,都没办法改变自己对他的看法。
14、如网友所说:“大多数时候,消耗你能量的都不是工作,而是工作中遇到的人。干活本身是不累的,平衡情绪最累。”
15、“我走过的桥比你走过的路还多,我吃过的盐比你吃过的饭还多!”
16、不参与流言蜚语的讨论
17、如斯坦福大学管理教授RobertSutton所说:你不可能和所有人都关系好到去你家后院吃烧烤。
18、“整天只会甩锅、推卸责任,工作的时候特别不靠谱。”
19、最终答案还是在于自己。
20、此谓三观不合,属于价值观上的不同。
二、很讨厌同事的说说
1、日久天长,考核KPI,他势必是出局的那一位。
2、我毕业那会去的一个单位有个同事就是这样的,总是感觉自己好像美得不要不要的似的,一天跟时装表演一样,而且天天浓妆艳抹的,我一点都不夸张,卸了妆真的跟上妆的时候判若两人,有一天她记错了点,以为上班迟到了,结果直接跑单位来化妆了,正好那天我也来得早,好家伙,说白了,就是那种很做作的女生,我真心一点都不喜欢。但是不喜欢也没办法,都在同一个办公室,低头不见抬头见的,即便心里已经对她的行为举止感到厌恶,但是脸上还是报以浅浅的微笑吧。
3、那么在职场中面对自己非常讨厌的同事时,到底该怎么做呢?聪明的人都用以下3种方式与讨厌的同事相处,这样才不会吃亏。
4、欢迎关注看准官方知乎:
5、“万事留一线,日后好相见”。
6、以上的应对策略只针对强势的同事,而非强势的领导,千万不要用错了!
7、我也思考了下我为什么这么讨厌别人秀
8、所以,静坐常思己过,闲谈莫论人非。
9、其实这些也都是不可避免的,因为没有一个人能满足所有人的喜好,得到所有人的喜欢,你亦是如此。不过在工作中遇到自己非常讨厌的同事确实是很扎心的,因为毕竟在工作中又不可能完全不交流,但是自己内心又非常抗拒。
10、我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者(雪天惊雷)。如果我的观点对您有启发、有帮助,劳烦您点赞并关注我,雷哥将把职场干货与您分享到底,谢谢!
11、找几个性格相投的同事,成为朋友
12、平时她们有事没事就喜欢八卦别人的私事,谁最近找的女朋友不如前任好看,谁的老公是做什么工作的多没面子诸如此类。
13、回复(185)职场潜规则:宁愿花11K重新招人,也不愿花9K留住老员工,公司到底为什么?
14、你是来工作的,不是来交朋友的
15、我们这有个长的很漂亮但是工作能力很一般,甚至有时做事很不靠谱却当上主管的人,昨天被公司的男同事们形容为黑夜里的明星……另有一个女友(只是女友)已怀孕的人。这俩人天天同车上下班,坐这女的车,为这男的怀孕的女友心寒30秒……
16、你不喜欢身边的所有的同事或者几个同事,这种情况很可能是你自己的问题,也许你是一个眼睛里容不得沙子的人,见不得别人的小缺点,这种情况建议你调整自己的心态。人非圣贤,孰能无过?对吧。谁没有点小毛病,人无完人。对别人宽容一点,也是高情商表现。
17、「留言」里告诉Easy
18、如果你掌握了别人耍心眼的证据,要反抗
19、如非极端情况,不要和同事闹僵,彼此都尴尬。
20、如果你真的非常反感一个人,无论如何调整自己的心态,都无法改变自己对ta的看法。有一句话叫做惹不起躲得起,尽量减少与对方的接触,比如说减少面对面的机会,如非工作必要尽量不主动说话。
三、遇见讨厌的同事的句子
1、总之,破解之法关键在于你思想的提升,格局的扩大。要认识到和同事关系不好根本不是什么大不了的事。除非你工作就是“为了玩”,否则的话,和同事关系好不好,和你要不要辞职没什么关系。孔子说过,当一个人大家都说他好,都和他关系很好的时候,这个人肯定是没有原则没有道德的“好好先生”。因为一个人,只要有原则,那些没有原则的人肯定就会疏远他,打击他!
2、把(职场木沐说)设为星标
3、职场中,每个人都会遇到自己不怎么喜欢的同事,或是因为他的性格,或是因为他的工作方式。不管什么原因,但是工作还是要继续,不可避免地要接触。不能在工作中带入个人情绪,这样你只会成为你眼中讨厌人的模样。所以工作中如果遇到自己讨厌的人,做好自己的工作,尽量少接触就好。
4、具体表现在,他们在抱怨某事时,你适时表现出讶异与不理解,话术基本为:天呐,你怎么会这么想/你一定是看错了/这个事情我不太了解呢......
5、说个最近让人窝火的,领导大周末的问群里有没有人能来酒店加班做婚宴方案,还没等我们几个想好理由,大哥直接举手,说我们都有时间愿意去。
6、心理学中有一条规律:我们对别人所表现出来的态度和行为,往往会做出同样方式的反应和回答。
7、方法:以上只是一个暗戳戳让自己心里爽一点的情绪发泄,但却解决不了什么问题,真正要思考的是你自己欠缺什么。在你讨厌这个人的同时,你需要思考为什么讨厌她,是不是还有一些潜藏的心理因素。不得不承认,在某些人际处理上我是没有她经验丰富,懂得周旋,琐碎事务上也的确常常考虑不周?
8、他们懂得如何跟人打交道,
9、勾心斗角更多的是在大家能力差也不多,实力差不多,又相互看不顺眼的时候发生的,你就要通过展示自己的工作能力来跳出这个层次。
10、也有一小部分人,上班就是为了找点事做,不然很空虚很无聊。
11、如果有意见可以当面提出,不要在背后议论别人。
12、然而,有些不喜欢的原因,则是因为三观不合、性格相左等。
13、语录:我去日本的时候……这些东西我朋友都有,而且她都是在日本直接买的……
14、以上是毕老师的解答,希望对你有帮助。
15、为什么说工作能力强了,就会少了很多勾心斗角和尔虞我诈呢?
16、例如,你可以这样说:“张哥刚才的想法,非常切合我们现在的经营策略,十分值得我们细细研究一下。不过,从我个人的观点来看,如果能够对这么几个方面进行调整优化,那就更好了。第一是选择与A公司规模相近其他公司进行一个类比研究,确定A公司的竞争合作切入点是否合适,第二是……”
17、这些人心眼多,那肯定擅长制造舆论,善于玩弄手段。当公司出现某种流言蜚语或者对某个人和事出现负面言论的时候,你不要参与讨论。即使别人主动能给你说一些八卦新闻,你也要说自己并不了解,也不想参与,跟自己没什么关系。有些人只是想利用你的口去表达一些想法,不要上当。
18、那么,到底该怎么做才好呢?
19、▲背后可能面临指指点点。
20、她们是一群高度敏感、矫情造作、经不起关心的女同志。异性的一回帮助、一次关心、一个寒喧都会被她们误认为是那个意思,所以,她们总是在同事面前假假地、娇羞地、高调地感叹:那天,我明明能跨过那道沟,某某某却非要紧紧地拉着我的手,把我拽过去;那次,我明明能爬上那座峰,某某某却非要紧紧搂着我的腰,把我推上去……唉,好不要脸,好好烦人耶。所以,如果再碰到这样的女同事,建议:让她们直接掉进沟里,滚下山崖。
四、讨厌工作环境和同事的说说
1、你得到了大家的认可,给了同事们压力
2、热门微博博主假装在纽约也表示过:价值观,才是人和人之间最遥远的距离。
3、实际上,你的意见与他的观点还是有不少出入的,但是肯定对方动机、表达自己善意,再来叙述自己的观点,就可以让对方减少那种敌对感。
4、为啥几乎都是说八卦啦,或者情商低这一类呢,还有一种也很可怕呀:已婚,已孕,女儿老公不在身边。白天和下午都在网上闲逛之类的,晚上一直加班,假期也来加班,没事就加班。最起码七点后才走,深得老板认同,认为劳苦功高,也是心很累啊=.=。
5、来源|毕老师说(ID:BiLaoShiShuo)
6、总结一下,对待不喜欢的同事公正两面性看待,可敬而远之,亦可协作共赢,还可变成朋友,积极相处,职场事情总会变好!
7、积极面对职场,拒绝成为以上类型同事,
8、“不喜欢没有能力,还有对别人的工作指指点点的人!”
9、在公司里边当你没有足够的把握去玩弄手段的时候,最好保护自己的办法就是先装傻充楞,不要让那些心眼多的人把你看成对手了,示之以弱。具体有几点建议:
10、三观、性格不合时:公事公办,避免私交
11、还有,鼻毛都变成胡子了,你真的不去剪一下?
12、对于有恶意的强势同事,必须要坚决回怼,不能示弱。
13、大概眼缘真的也是不可避免的。
14、你要是把秘密告诉了风,就别怪风会把秘密吹散整个森林。
15、颜回马上坦白自己吃过一口,并涨红脸解释说:“刚才在煮饭时,不小心掉了些染灰在锅里,染灰的白饭丢了太可惜,只好抓起来先吃了,我不是故意把饭吃了。”
16、那如何与这些强势同事进行相处呢?雷哥帮你支三招:01 针对强势但并无明显恶意的同事的应对策略。职场上,有的人性格要强,所以表现出比较强势的姿态,他们毫不顾忌别人的感受,只想占据交流沟通的主导权。这种强势的人,其实本身并没有太多的恶意,只不过习惯成自然,总是想显摆自己、突出自己。
17、我觉得苹果电脑很难用balabala……诶你用过苹果电脑么?
18、每个人都有优点和缺点。
19、女同事当然会讨厌了,因为谁都不希望有一个目光一直在注视自己,因为那会让人感觉到不安全、不自在,还是说说话缓解一下气氛吧。
20、日常行为要变得“耿直”
五、上班遇到讨厌的人的说说
1、只要平时没有工作上面的交流,就尽量与他少打交道,将他对你的影响度降到最低。礼貌待人是一个人基本素养,就算是面对你非常讨厌的同事,不说话也可以有个点头之交。这样既不失礼貌,又能把握好同事相处的一个度。
2、同事可以不听不理不睬,领导却是需要时时关注,并且偶尔言听计从的。
3、我最怕遇到的妖姬,满天飞难抓还爱秒人不说,快死的时候还会隐身+分身,如果一不小心大招给了分身简直有一种被智商压制的屈辱感,然而对方其实什么都没做。蛮子,线上能力不弱,而且就算他被打爆了,你也不能不管他,不然一会一路高地没了。大招更是恶心任你神装一身,大招一开,就是打不死。奶妈,你杀不死他,就杀不死他的队友。无端多了一个必须优先秒的目标只能把杀对面的C位的优先级往后放放,但是如果对面C位发育还很不错的话,简直绝望。
4、你是“来玩”的吗?
5、具体表现在白日长吁短叹,夜里朋友圈刷屏,一天天悲观的跟世界末日似的,但就是从来不采取行动改变,把一切归咎为自己不幸运、水逆、有人针对等等。
6、酒店人,酒店魂,迈过这个坎,就是人上人(maybe)。
7、《易经》有一句叫:同声相应,同气相求。
8、或者是说生活中处处充满规则
9、总的来说,礼貌地忽视掉地方和做好自己都是不错的应对方法,如果遇上讨厌的同事时,可以根据自身的情况来进行尝试。
10、总的来说,提升自己才是最重要的,你只是不喜欢这一个同事,但是不代表你不喜欢这份工作、这个公司、以及其他同事,因为一个同事而影响自己正常工作,因小失大。
11、我也最讨厌同事之间勾心斗角。同事之间应该互相帮助,互相爱护。像亲姐妹亲哥兄弟一样。因为我们在外打工都很不容易,来自五湖四海。甚至有的一年才能回家一次和家人团聚。多给远方的同事一些爱。同事之间要取长补短。互相学习。这样我们才能建造成和谐社会,和谐公司。
12、如果在日常工作中,强势的同事,一直把握话语权,甚至就像开机关枪一样,不让你插话。那你一定不要示弱去等他顺利说话发表意见,你必须斩钉截铁地掐住他的话头,让你能够表达你的意见。能够打断他,其实也是在消灭他的强势。
13、Hello大家好,我是你们的姐洁。
14、你会发现人生规则变化多端,
15、听你说可能你们之间有误会或者比的什么,但还是建议请他们吃顿饭,在饭桌上好好的聊聊,如果是他们做了什么事让你觉得讨厌,你把这些事都挑明说说,是误会的话大家也能解除,不是的话你也可以说我请你们吃饭其实是把你们当知心朋友了,但这种做法挺不好的。总之具体的细节你再考虑考虑,一定要把你心里想的说出来,别憋着,难受
16、对于这样的人,就不能像前面那种处理方式,而是必须要采取针锋相对的态度来应对。如果你沉默以对,或者自己示弱,那只会让其更加变本加厉,骑在你的头上拉屎拉尿,不可一世。
17、当我们步入更大的集体,经历更多的事情,会遇到很多的人,而每个人都是独立的个体,大家都来自五湖四海,来自不同的文化背景,有着不同的习俗与习惯,所以碰到一些三观不正,与你合不来的人太正常了。我们在生活中,不求遇到的所有人都喜欢我们,只要大家没有什么正面冲突,互不干涉,自己再有一两个知己就很好了。
18、所以,强势的人,首先必须要自信,只有自信,你才能相信你与强势的人是处于同一水平线,而不是仰视他,这样,你才能以无畏、无惧的心态面对强势的人!二是要流畅表达。强势的人,之所以能够控场,就是因为他的语言表达能力很好,可以流畅地、清晰地表达自己的意见。如果这个人语言表达能力差,说话磕磕巴巴、一句话半天都说不清楚,他也不可能强势。
19、最典型的例子就是被父母“安排”!
20、她们如山洪猛兽,凶狼恶虎,且含有不可估量的杀伤力。无论你是长得比她们好看、工作能力比她们好、男朋友比她们优秀……她们都能妒忌,甚至是你有人送YSL星辰她们连一朵花都没人送,她们也能恨你恨得咬牙切齿。妒忌女们除了把你恨得牙痒痒得,还会各种刁难你,比如协同工作时巧妙地不配合,你连把柄都抓不到;比如冷不丁的给一个黑锅你背……