一、工作干的不开心想辞职的说说

1、有人说，成熟是能坦然地接受让自己不开心的事，我还是个孩子，不到万不得已，拒绝成熟更接近本能抉择。

2、 我是阿森纳球迷，坚决不与曼狗为伍。

3、降低期望，权衡利弊，综合考量

4、如果只是待遇好，不能促进成长的话，可以走了，留在这是内耗，以后会更干不下去，如果可以获得成长，待遇还不错，可以留下看看，毕竟都是要适应的，要是碰到特别不好的领导，那赶紧走，不要纠结，纠结是种病，越纠结越下不了决定。

5、而是一份好好工作的心态

6、请教过来人，进入不同领域圈子，

7、新年伊始，相信不少人也正在为工作不快乐、是否要换工作而纠心，选择是自己的，但在你还没下定决心做出选择前，我希望你能先看看今晚文章提到的3点，再做出自己觉得正确的那个选择。

8、我说，吃饭的话工作挣钱买，但挣钱，也有开心的，也有不开心的。当然啦，如果说所有的工作都是不开心的，那就没法继续了。

9、2周辞职，与hr的入职沟通有关。

10、挖掘当下工作的意义，培养成就感

11、上周末参加大学同学聚会，很多同学都觉得，自己刚毕业干第一份工作的时候，每天都元气满满，早上早到半个小时打卡，主动热心地完成工作，加班加到10点也毫无怨言。

12、就像我初来现在的公司时，觉得同事之间很疏离，让我一个初进公司的人觉得备受冷落。可转念一想，这何尝不是自己敏感自卑心作祟呢？陌生人多疏离，无可厚非。毕竟像前同事那样热情的人不常见，与其怀念之前的热情，不如接受当下的疏离，或者说不如慢慢从他人的一言一行中挖掘善意和温情。同事变成朋友的本就可遇不可求，何必执着？相互配合，各自舒服，完成工作，即可，不贪求，不奢望，不开心也就便成了宁静。

13、工作中遇到不开心很正常

14、长大后，所有人都让我们做职业规划，“根据兴趣来规划”。

15、而这份心态意味着你会如何看待工作赋予自己的意义。

16、有些人每个月可能还需要还房贷，赡养父母，抚养孩子等等，长期找不到工作，只会让自己更加焦虑。

17、我转头又问我同事：假如不开心，你会辞职吗？

18、如同上文所说，职场上有太多的人想过辞职跳槽了，这并不是少数人在特定时期的想法，而是每一个身在职场的我们都会有的冲动。尤其在工作多年以后的职场人身上。每天重复着同样的工作流程时，心中就会产生厌倦，打不起精神，上班如上坟。进入“职业倦怠期”。但是每一份工作都会有“倦怠期”，如果仅仅是因为进入这一时期就冲动换工作，那么下一份工作怠倦期来临时，是否又该重复这样的行为呢？

19、先放目录，后面再为你逐一展开：

20、by知乎用户@小红拖拉机

二、工作不开心辞职的心情说说

1、每天晚上，躺床上，看着天花板， 总是在想我辞职了会是什么样的场景。

2、如果环境很好，就是工作单没有升值空间，那也可以考虑走了，因为你是在内耗，没有输入，早晚都会疲倦离开。

3、——如果再次遇上，有什么方法可以解决？

4、1)迎刃个体升级社群招募(免费)

5、为什么在这“水深火热”的竞争环境中，别人能留下来，而你就不能呢？有没有想过是自己的问题？

6、另外，别人眼里的好工作，未必是好的选择。好像一些天性贪玩的人，去了氛围压抑的公司，那最后还是想方设法地要离开。

7、不知道你有没有发现，自己在刚进入一家新公司，接触新工作那段时间，是最有动力最富激情的，但当你慢慢的熟悉日常工作流程后，就经常打不起精神、感觉上班的心情比上坟还沉重。

8、上面说了这么多，唐歌也无法改变你确实不喜欢当前这份工作的情况。这其实，主要看你的内心是不是真的想清楚了，你的不开心存在有多久了？

9、会员“鹤影”说：虽然只是一碗饭的问题，可是没了这碗饭，是要饿肚子的呀！

10、无时无刻打了鸡血一样鼓励自己：“年轻时，不要选择容易走的路！”

11、换个工作环境，找到合适的定位

12、职场中，首先要保全自己，做好自己，与其把时间放在生闷气上，不如多在工作上用功。

13、还有一部分人，就属于人生不开心型的，很少能有什么事情能让他们兴奋起来，动起来，开心起来，往往是你跟小丑一样逗他们开心，他们真的觉得你像小丑。对于这一类开心值很高的人群而言，不开心就辞职却是显得不切实际，一来他们少有开心地工作；二来觉得为了开心辞职，并不值得，折腾！那么，针对这一群体，辞职也是需要慎重考虑的。

14、►那个按时上下班的同事被裁了：混日子的人，下场都很惨…

15、原本以为是上下级关系问题，实质上却是自己的业务熟练度问题；

16、以上辞职原因，绝大部分都显得客观、理智，都是在充分考虑公司与个人的前提下做出的选择。

17、我有时候在想，害怕变化是不是人的本能。

18、不知道什么时候开始觉得很累，个人情绪易怒易躁，我非常不喜欢现在的自己……

19、原本以为是办公室政治问题，实质上是沟通方式问题。

20、但到了上班那一刻，还是如临大敌。

三、有关想辞职不干的说说

1、每年5月是她这个行业的淡季，这段时间工作任务比较轻，其他时间经常忙得焦头烂额。

2、所以小明和小红不再完全黏在一起。

3、这时，给你举一个例子：车开到十字路口，是左转还是右转，犹豫不决。可是你注意到自己的车没油了吗？

4、对公司文化、制度要求和氛围等反感不认同；

5、如果你至始至终都找不到工作的意义，只是日复一日的做着不变的工作，任谁都会发疯的。

6、你说的两点应该都有。但我个人认为，你还是没有考虑清楚换与不换的利害关系和时间紧急程度。既然想换，就想清楚，如果不换继续拖延下去给你造成的危害是什么？(特别提示，不要逃避任何方面的危害)再想清楚换了以后给自己带来的改变和好处到底是什么？换掉稳定安逸的工作，不光需要勇气与魄力，同时还需要考虑清楚自己的优势和发展路径，同时做好面对从零开始有可能面对的一切风险与压力的心理准备。其实，迈出第一步是最难的，但当你真正迈出去了，你会发现前路并没有你想象中的那么困难。

7、我在长时间的研究绘画的过程中，深深感受到，混乱无理的教学体系会让人学得莫名其妙。相信有很多人经历着一样的痛苦。

8、也许在新的环境下，更能够激发你的工作热情，发挥所长，让你的努力得到认可，获得成就感。

9、有个读者告诉我，自己在现在的公司已经2年了，却感觉很不快乐，在纠结着是否要辞职，他说了不快乐的3个点：

10、关键看你是否忍耐了，是否能忍耐得了。毕竟，没有任何一份工作是不受委屈的，也没有任何一份工作是让你从始至终都感到开心的，爆粗口的时刻总是偶尔有之，但绝不突兀。所以，能忍就忍，不能忍就撒丫子跑路，江湖不见。

11、很多时候，上班工作，肯定是有烦恼的，毕竟，人家是花钱请人来解决问题的嘛。

12、为了公司的利益，我主动申请，去对面公司做卧底!

13、你好，您的情况考虑是慢性咽炎的可能性比较大，长期慢性炎症的刺激导致前后壁的淋巴滤泡增生，咽部充血，可以发生咽部干痒，恶心，呕吐的症状，刷牙时比较明显。建议口服罗红霉素胶囊，抗感染治疗，配合清咽颗粒解毒利咽，平常使用金银花，胖大海泡茶喝，可有效改善症状。

14、 亲爱的老板，我认为你的理想十分伟大，我只能帮你腾出位置。

15、野心不大，只想做你的天下。

16、“不快乐想离职”要弄明白的第一点是，自己是不是只是进入了每个职场人都会出现的倦怠状态？

17、尊敬的领导您好：我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。敬请领导同意并批复！辞职人:**

18、我们刚进入职场，首先就该沉下心来，好好工作，好好充实自己，好好沉淀，这是为自己积累资本的过程。

19、良禽择木而栖贤臣择主而侍。A在这九个月里，明显和C老板不是同一个频道的人，不应再浪费时间在此，尽快寻找一个合适自己发展的平台。

20、本公司员工守则规定上司不得与下属谈恋爱，一经发现将予以人事调动“我爱你”

四、不想干了想辞职说说

1、有句话是这样说：“职场不是你家，领导不是你妈”。职场就是一个“江湖”，各自为利益而生，没有人有义务惯着谁，也没有人有义务必须要照顾谁的情绪，一切以工作成果为导向。情绪，在职场里，是最没有用的东西。

2、你缺的不是一个好工作，而是一份好好工作的心态

3、我觉得你可以先看看找找有没有别的地方可以去的别急着辞掉现在的工作以防你辞掉工作后，找不到合适的，你就失业了还有一点就是不是每个人都能找到一份自己做的开心的工作很多人都是因为生活所迫做着自己不喜欢的工作要衡量一下你辞了这份工作还能找到待遇相当而且你还喜欢的工作吗

4、当我们开始感觉迷茫、痛苦时，就要开始思考这2个问题：

5、 老板，我就要去做切糕生意了，以后罩你。

6、你需要对你所在的行业和职业有坚定的立场。

7、在对未来不确定的前提下，立足当下是最好的选择。

8、有人说，一言不合就辞职，你是在意气用事。因此，辞职并不能解决你的问题，因为你的问题在于自身。

9、迷茫的时候，要抓住一切时机提升自己，利用一切时间充实自己。

10、一个人的学历、文凭可能在初入职场的时候有用，工作几年以后的人都会认识到文凭并不重要。拥有学历的人他们曾受到很好的基础训练，容易吸收新的技术与管理。但是有知识的人不一定有很好的技能。如果这个人很有学问，“里面装了很多饺子，倒不出来，倒不出来就等于实际上没有饺子”。

11、✐老师傅被劝退，老板给学徒工涨薪1000元，隔天学徒工却辞职

12、优秀员工从来不抱怨，他们深知抱怨不能改变什么，而他们要做的是想办法改变现在状况。

13、然后，你有没有想好一些退路，做好准备，有一定的经济基础，如果是，那就走吧。前提是你已经有过很多次这样的深入思考了。

14、现在很多人都不喜欢自己的工作，但是又不知道自己想做什么，能做什么，这已然成为很多职场人的通病。可是，越是如此，越是厌恶上班，越是恐惧上班，越是想辞职，越是不敢辞职，怕找不到更好的，怕下一份工作跟这份一样死水无澜，怕转型困难，怕断粮，这种人就是害怕一切变化。

15、而当我们成功的时候，我们倾向于相信这是我们的天赋和努力的结果。

16、上司认为我做的事达不到他的要求。

17、同样，很多从事情感性工作的人士(比如情感顾问、老师、医生)，更容易产生不开心的情绪。

18、最近心情特别的不好，希望在以后的人生中，自己可以快乐一点，可以开心一点，不要那么的难过

19、光头赵哥、荷塘月色20山花烂漫、刀客00农校何逗逗和小牛奔腾都不约而同地说：工作不开心，我会选择离开，换个环境或许会有不一样的风景！

20、有的时候就是那么的身不由己，我做了四年的工作，辞职了，我的心情真的是非常感慨，我对于这里真的是深深的留恋，但是我的人生需要更大的舞台，更大的发展！

五、想辞职的说说心情说说

1、尽早开始尝试，制定辞职前的准备计划，先尝试投投简历，问问身边的朋友推荐一些工作，或者说从一些兼职开始。

2、回家就回家吧，这个时候，不要给孩子增加什么压力。反正他觉得家里舒服，可以学习得下就好了。毕竟，你这个时候，和他较真，或者是给他讲什么道理，他能听进去的，也还好，如果他听不进去的，到时候，闹矛盾了，估计彼此关系紧张，会影响到他的复习。

3、工资不开心，就换个工作，但前提是你得有能力，现在工作不好找，清闲的工作更不好找。要不你就调整一下心态，把你的苦衷和领导再说一说，让他要么再增加工资，要么你就辞职。辞职若是签了合同的，就提前一个月书面通知单位就行了，这是劳动合同法赋予你的权力，领导不同意也得同意，至于亲戚那边，和他解释一下，他会理解你的。你说：“合同上写有单位负责66%的医保社保费，叫公家部分，个人负责剩下的34%，叫个人部分。但现在单位说财政没钱拨下来，叫我们自己连带公家部分一起交。我已经交了9个月的医保了”，那单位这种做法就是违法的，保险具有强制性，单位为职工交保险是法定义务，这部分钱若单位不给，你可以去当地的劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁，会给你满意处理的。

4、只有找到“我不快乐”的根源，才能摸索“避免不快乐”的方法，才会得到“让自己快乐”的钥匙。

5、规划好辞职的时间，想清楚辞职带来的后果，以及如何解决相应的问题，制定一个详细的计划很有必要。

6、不想在别人面前再「嘴笨」吗？

7、我觉得这里的所有的一切都是那么的不尽人意，上班的时候特别的悲剧，让我始终无法实现自己的人生抱负。

8、此时，群里的另一个朋友说：开心又不能当饭吃，吃饭要花钱买的，没钱怎么买？

9、在沟通不自信时，容易多想，害怕对方各种负面反馈；

10、和领导或同事关系闹僵，不喜欢老板，没水平、不公平，无法融入团队，被排挤被孤立；

11、但他曾以为爱就是这种感觉。

12、如果是在珠海工作没有干满一年想要辞职去别的地方工作的是可以办理辞职手续的单位没有道理可以无故留住人但是需要提前提出离职

13、一天？两天？三天？一个星期？1个月？一年？三年……还是说真的已经是想了太多次了，长年累月厌恶手头的工作，给你的身体和心理带来了影响。

14、当然啦，不开心就辞职，是我深思熟虑的结果，并不适合你们，不值得借鉴。

15、正如现在的我们，不知道自己想要什么，唯一清楚的就是，要赚钱。

16、钱多钱少不重要，工作重要的还是开心。

17、他老老实实地回答：“还没有。”

18、 老板，虽然我要走了，还是提醒你一句，上个月的工资记得打给我啊……

19、当你觉得目前的工作不快乐时，与其抱着“不爽就走”的心，不如理智的给自己做个分析，让自己清楚地认识到：

20、这样的人并不在少数，他们甚至会觉得自己的想法浑然天成，毫无出错，非常前卫，符合个性。我没有理想吗？我有啊！我不想挣钱吗？我想啊！所以，才会从一个工作到另一个工作，就像从一个房间到另一个房间。但每一份工作在经历之后，都会内心笃定：这不是我想要的工作，我工作不开心。那什么才是你想要的工作呢？不知道。