请假不批的说说

1、☆重磅！魁奇路与岭南大道交叉口将围蔽施工8个月，上班这样走！

2、职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假，但批准权在于用人单位。

3、用人单位可以根据员工请事假的具体情形作出是否批准的决定。(请假不批的说说)。

4、“希望大家金榜题名，展翅翱翔，高三文七不说再见” 邓老师哽咽地说。

5、也有人感伤于高中的最后一次班会，离别的不舍之情和即将考试的紧张心情交织在一起。

6、职工未经请假擅自离开工作岗位，或者假满未经批准续假而逾期不归的，按旷工论处，用人单位可以不支付这期间的工资。

7、一名女生走到讲台前将一本厚厚的同学录递到邓老师手中，这里记录了大家在一起的点点滴滴，和对老师的祝福。

8、▲曾经写在课桌上激励自己的口号你还记得吗？

9、根据《职工带薪年休假条例》第4条第2项规定，职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，将不再享受当年的年休假。；如果当年度的年休假已经享受，职工将不再享受下一年度的年休假。

10、如果用人单位的规章制度中对于职工请事假期间工资的计发方式有明确规定的，依据制度的具体规定进行处理。

11、但是，如果该职工在当年度虽然请事假累计天数达到20天以上，依据规定已经扣除其对应事假天数工资的，此时，职工仍享有休年假的权利。

12、我国《劳动法》规定，劳动者享有丧假。通常丧假由用人单位自主决定，多数企业规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，酌情给予一至三天的丧假，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。

13、▲“西安见”这是好朋友之间的约定，一起奋斗的目标

14、婚假是法定的请假理由，符合法律规定手续的员工请婚假，单位原则上应当予以批准，也可以结合工作进度与职工协商具体的休假日期。

15、☆每月至少3000元！佛山这类职工或将获补助

16、请假应该扣当天工资，扣双倍工资是不合法的！如果已扣除工资的，当事人可以要求单位赔偿，也可以向劳动部门申诉。

17、   编辑 |  小马阿马子  审核| 周周 佩齐

18、请假一个礼拜的状态就和高考考完了似的，睡到大中午，去机构。

19、公司对于员工请病假只有形式上的审核权，患病员工提供医院出具的生病证明，履行请假审批手续，单位不能不批准。

20、根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发(2008)3号)的规定，请事假应按月平均计薪天数75天来折算扣除工资。

21、☆超实用！出远门为什么要在冰箱里放一枚硬币？

22、讲真，一个天天在宿舍打游戏到半夜影响他人休息，白天无理由没请假连着几天直接瘫在床...

23、有人感慨说，谁知道毕业照结束一散场，很多人就再也没有相见了。

24、职工请事假期间并未向用人单位提供劳动，用人单位原则上无需向职工支付事假期间的劳动报酬。

25、在卫生间吐得满脸眼泪碰到领导。啊……我可以请假吗？

26、带薪年休假并非想休就休，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，或集中休假或分段休假。